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Muestra
Conceptos básicos
• Los individuos son las personas o los objetos incluidos en el
estudio.
• Una variable Característica observable que varía entre los
diferentes individuos de una población. El valor que toma
puede ser un número, una palabra o un símbolo.
• La población es un conjunto finito o infinito de individuos,
objetos o eventos cuyas propiedades serán analizadas
Cuando la población es muy grande, la observación de todos los
elementos se dificulta, en cuanto al trabajo, tiempo y costos
necesarios para hacerlo. A menudo es imposible o poco práctico
observar la totalidad de los individuos. En lugar de examinar el
grupo entero llamado población o universo, se examina una
pequeña parte del grupo llamada muestra.
• Datos: Son un conjunto de valores recolectados para la
variable asociada a cada uno de los elementos de la población
o muestra.
Información de Características de
la muestra la población
Inferencia
Estadísticas Parámetros
µ σ π
� 𝒔
𝒙 𝒑
MUESTREO CENSO
Conceptos básicos
• Un parámetro poblacional es una medida numérica que
describe un aspecto de una población.
Escala de medición
Nominal Intervalo
Ordinal Razón
Escalas de Medición
• Nominal: Las observaciones sólo se pueden clasificar por categorías,
no admiten un criterio de orden. Por ejemplo: género, estado civil,
grupo sanguíneo, entre otros.
• Ordinal: Los elementos son clasificados en categorías que presentan
un orden. Por ejemplo: nivel educativo, estado de salud, entre otros.
• Intervalo: Se clasifican los elementos en categorías que tienen un
orden o jerarquía, se pueden realizar diferencias (restas) entre los
valores y estas tienen un significado. No existe el cero (0) absoluto.
Por ejemplo, la temperatura en grados Fahrenheit. Sin embargo,
para la escala de temperaturas, no hay un punto de partida. El valor
0°F puede parecer ser un punto de partida, pero este valor no indica
el estado de "sin temperatura". Por otra parte, no es correcto decir
que 20°F es dos veces tan caliente como 10°F.
• De razón: Se clasifican los elementos en categorías que tienen un
orden o jerarquía, se pueden realizar diferencias significativas entre
los valores. Existe el 0 absoluto, es decir cero representa auscencia
de la característica. Por ejemplo, el salario.
Ejemplos
Clasifique las siguientes variables en categóricas (cualitativas) o
numéricas (cuantitativas), y a estas últimas como continuas o
discretas. Determina también la escala de medición de cada una
de ellas:
a. Grupo étnico al que pertenece al que pertenecen los
candidatos al congreso.
b. Altura sobre el nivel del mar de las ciudades de una región
c. Estado de salud de los estudiantes de Licenciatura en
Ciencias Sociales de cuarto semestre de la UPN.
d. Salario mensual de los empleados de una empresa
e. Temperatura registrada en una ciudad durante los días del
mes de abril.
f. Cargo de cada uno de los empleados de la UPN.
g. EPS de un grupo de estudiantes de primer semestre en la
UPN
Es buena idea codificar las variables con
números para poder procesarlas con
facilidad en un ordenador.
Es conveniente asignar “etiquetas” a los
valores de las variables para recordar qué
significan los códigos numéricos.
• Género (Cualit: Códigos arbitrarios)
• 1 = Hombre
• 2 = Mujer
• Grupo étnico (Cualit: Códigos
arbitrarios)
• 1 = Indigéna
• 2 = Raizal,...
• Felicidad (Ordinal): Respetar un
orden al codificar.
• 1 = Muy feliz
• 2 = Bastante feliz
• 3 = No demasiado feliz
• Se pueden asignar códigos a respuestas
especiales como
• 0 = No sabe
• 99 = No contesta...
• Estas situaciones deberán ser tenidas
en cuentas en el análisis.
• Aunque se codifiquen como números, debemos recordar siempre el
verdadero tipo de las variables y su significado cuando vayamos a usar
programas de cálculo estadístico.
• No todo está permitido con cualquier tipo de variable.