SEGURIDAD SOCIAL SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIÓN

¿Qué es? Derecho fundamental a cargo del estado que busca Tiene como objetivo garantizar a la población, el
prevenir y mitigar y solucionar afecciones de la amparo contra las contingencias derivadas de la
Es un derecho fundamental y un servicio a cargo del vejez, invalidez o muerte, mediante el
persona ya sean de origen común o laboral.
estado compuesto por una serie de sistemas que reconocimiento de una pensión y prestaciones
pretenden beneficiar al ciudadano de manera SE DIVIDE EN DOS REGÍMENES determinadas en la Ley.
integral.
Las personas vinculadas a través de contrato de
Además es un derecho irrenunciable. • contribuyentes trabajo, servidores públicos o que poseen pensión de
regimen directos
contributivo • beneficiarios jubilación para compartir o una pensión
LA SEGURIDAD SOCIAL COMPRENDE convencional, el empleador aporta las dos terceras
partes de la cotización y el trabajador aporta una
tercera parte.
• poblacion pobre
salud regimen
• poblacion Los trabajadores independientes con capacidad de
subsidiado vulnerable pago aportan el total de la cotización.
Se divide en dos:
pension
Régimen Solidario de Prima Media con Prestación
Definida (RPM): régimen de pensiones que permiten
que las personas cotizantes se pensionen a través de
riesgos laborales
un sistema aportes que constituyen un fondo
público y solidario.
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS):
régimen de pensiones que permiten que las
personas realicen un ahorro programado individual
para su pensión futura.
SEGURIDAD SOCIAL EN RIESGOS ¿Sabes cómo funciona?
LABORALES
Refiere al sistema que busca prevenir, mitigar y
solucionar los riesgos laborales que pueden ocurrir
con ocasión al desarrollo de una actividad laboral. SISTEMA DE
Tasa de cotización
Esta tasa la determina el riesgo al que está expuesto
SEGURIDAD
el trabajador y está asociada a los centros de trabajo
que tiene la empresa.
SOCIAL
INTEGRAL EN
COLOMBIA