Principal clave para

solucionar problemas ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN: Grupo de personas para

llevar a cabo un propósito.

Competitividad: ser
Es la que se ocupa de la planeación, organización, dirección y control del mejor que sus
uso de los recursos y de las actividades de trabajo con el fin de lograr los competidores
objetivos y metas. Que se aplica a todo tipo empresa y/o organización
por intermedio de los gerentes
Una de las áreas más
importantes de la actividad
humana.
GERENTE
FUNCIONES: Planeación,
organización, dirección y
Son cada vez más complejas y necesitan ser
control
Coordina y supervisa el trabajo administradas para su funcionamiento y
de otras personas para lograr desarrollo de sus actividades.
objetivos de las organizaciones HABILIDADES: técnica,
de manera: humana, y conceptuales
Las teorías surgieron
ROLES: interpersonales, como respuesta a los
decisorios e informativos problemas Competencias de los administrativos:
empresariales más Competencias básicas
EFICAZ EFICIENTE importante de cada Competencias profesionales
época Competencias de profundización

FINES: lograr objetivos MEDIOS: Poco uso de

recurso: personal, dinero y
equipo La sociedad y la organización
están ligadas ya que las dos se
necesitan para sus existencias

NIVELES DE GERENTES:

GERENTE NIVEL ALTO: responsable de

tomar decisiones en la empresa y establecer
objetivos.
GERNET NIVEL MEDIO: dirige el trabajo del
gerente de primera línea.
GERENTE DE PRIMERA LINEA: Dirige el
trabajo del personal que está relacionado
con la producción