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ANÁLISIS DE CAUSAS 5 POR QUÉS

NO CONFORMIDAD POR QUÉ 1 POR QUÉ 2

No se evidencia la ¿POR QUÉ No se evidencia


existencia ni aplicación de la existencia ni aplicación
un mecanismo para la de un mecanismo para la
rendición de cuentas en rendición de cuentas en
términos de Seguridad y términos de Seguridad y
Salud en el Trabajo por Salud en el Trabajo por
parte de las personas con parte de las personas con
responsabilidad en el SG- responsabilidad en el SG-
SST SST?

¿POR QUÉ los


Porque los responsables no responsables no conocen
conocen la responsabilidad la responsabilidad de
de rendir cuentas dentro rendir cuentas dentro del
del SG-SST
SG-SST?

Porque la rendición de
cuentas no se encuentra
definida como una
responsabilidad dentro de
las responsabilidades de
SST en los diferentes
niveles
ANÁLISIS DE CAUSAS 5 POR QUÉS
POR QUÉ 3 POR QUÉ 4 POR QUÉ 5

¿POR QUÉ la rendición de


cuentas no se encuentra
definida como una
responsabilidad dentro de
las responsabilidades de
SST en los diferentes
niveles?

Porque el requisito del ¿POR QUÉ el requisito del


decreto no ha sido decreto no ha sido
identificado para la identificado para la
empresa empresa?

Porque no se ha llevado a ¿POR QUÉ no se ha llevado


cabo un análisis de la a cabo un análisis de la
totalidad de los requisitos totalidad de los requisitos
para el SG-SST definidos en para el SG-SST definidos en
el Decreto 1072 de 2015 el Decreto 1072 de 2015?

Porque el Responsable del


SG-SST no tiene
conocimiento para la
comprensión e
interpretación del
Requisito
POR QUÉ 6

¿POR QUÉ el Responsable


del SG-SST no tiene
conocimiento para la
comprensión e
interpretación del
Requisito?
Porque el empleador no
tiene definida la
competencia acorde con la
legislación para el
responsable del SG-SST