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CALCULO DEL IBC Y EL VALOR A CANCELAR EN SALUD Y PENSIÓN EN LAS CONTRATOS

DE OPS PARA PERSONAS NATURALES

Elaborado por: VICERRECTORIA DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN

Instrucciones: Por favor diligencie sólo las casillas que aparecen en AMARILLO. Primero, diligencie la fecha de
inicio y finalización del contrato, luego, diligencie el valor total del contrato e indique el tipo de OPS, es decir, si son
honorarios o servicios. Excel le calculará el valor de Salud y pensión a cancelar mensualmente (casilla morada, con letra
blancas) y le mostrará el IBC (Ingreso Base de Cotización) sobre el cual debe cotizar.

Pagando el mismo valor mensualmente.


D M A
Fecha de Inicio: 2 2 2012
Fecha de Finalización: 1 3 2012
Valor Total del Contrato: $ 500,000
Indique el tipo de OPS: SERVICIOS

Tiempo delen
Retención Contrato:
la Fuente 1.00 meses
(10% Honorarios; 6%
Servicios) $ 30,000
Estampilla Pro UIS (2%)
Adiconal (2x1000) $0
* $0
Valor Promedio Mensual: $ 500,000
IBC sobre el cual deberá cotiza $ 566,700
SALUD (12,5%) $ 70,838

PENSIÓN (16%) $ 90,672

OPCIÓN 2, deberá cotizar aportes a Salud y Pensión como contratista independiente, tomando como IBC el
salario mínimo, como lo muestra la tabla

REQUERIMIENTO DE PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL A CONTRATISTAS O BENEFICIARIOS DE O.P.S. (Orden de Prestación de Servicio).
Según las recientes disposiciones gubernamentales en materia de pago de la seguridad social para los contratistas, es necesario dar
aplicación a las siguientes directrices, las cuales deben ser dadas a conocer en el momento de la elaboración de la O.P.S. respectiva, y que
a la vez se convierten de obligatorio cumplimiento durante la vigencia del contrato por parte del contratista.
1. Para O.P.S. con valor de pago promedio mensual superior a 2.5 salarios mínimos ($1.416.750 para el año 2012).
El contratista está obligado a realizar el pago de aportes a la seguridad social (salud y pensiones) en su condición de contratista
independiente, tomando como ingreso base de cotización (IBC) el 40% de ese promedio mensual. El valor de los aportes corresponden al
12.5% en salud y 16% en pensiones.
2. Para O.P.S. con valor de pago promedio mensual entre un (1) salario mínimo y 2.5 salarios mínimos ($566.700 y $1.416.750, ambas
cifras para el año 2012).
Aquí el contratista también está obligado a realizar el pago de aportes a la seguridad social (salud y pensiones), en su condición de
contratista independiente, tomando como ingreso base de cotización (IBC) el salario mínimo, es decir, por la suma de ($566.700). El valor
de los aportes corresponden a los mismos: 12.5% en salud y 16% en pensiones.

3. Para O.P.S. con valor de pago promedio mensual inferior a un (1) salario mínimo ($566.700).
Aquí el contratista también está obligado a realizar el pago de aportes a la seguridad social (salud y pensiones), en su condición de
contratista independiente, tomando como ingreso base de cotización (IBC) el salario mínimo, es decir, por la suma de ($566.700). El valor
de los aportes corresponden a los mismos: 12.5% en salud y 16% en pensiones.

DESCUENTOS:
1. Retefuente :
Para personas naturales: El 10% por honorarios y el 6% por servicios.
Para personas jurídicas: El 11% por honorarios y el 4% por servicios.
2. Estampilla pro-uis:
El 2% para contratos superiores a 3 salarios mínimos ($1700.100 para el año 2012), y de cero, en caso contrario.

Con respecto a la circular del 21 de enero del DIVISIÓN


CIRCULAR 2009 sobreRECURSOS
los pagos aHUMANOS
la seguridad- social
MARZO de contratistas,
20 DE 2009se hace la siguientes
aclaraciones: ACLARACIÓN SEGURIDAD SOCIAL CONTRATISTAS

CALCULO DEL IBC: Para el contratista que está obligado a realizar el pago de los aportes a la seguridad social (salud y pensión), el
ingreso base de cotización es el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma mensualizada. El valor de los aportes corresponden
al 12,5% en salud y 16% en pensión. Es decir, se modifica lo que inicialmente se había informado en la circular del 21 de enero de 2009,
debido a concepto emitido por Ministerior de la Protección Social, de tal manera que no se puede descontar la retefuente ni lo de
estampilla Pro- UIS para el cálculo del IBC promedio mensual.

Para pagos promedio mensual inferior a un salario mínimo 2012 ($566.700) se deberá cotizar salud y pensión sobre el salario mínimo.

PAGOS POR LOS CUALES SE DEBE EXIGIR LA SEGURIDAD SOCIAL:


OPS: Honorarios Profesionales, Administrativos no profesionales y operativos.
OPS:Eventos académicos, reparación y mantenimiento, capacitación y portes y fletes.
Ordenes de Consultoría
Ordenes de trabajo

En caso de que el contratista sea persona jurídica se deberá solicitar certificación de pago de parafiscales y seguridad social.
Cuando el contratista es un pensionado o jubilado, se exonera del pago a pensiones, y sólo se exigirá el pago a salud en condición de
independiente.

Marzo 20 de 2009

* Estampilla Adicional (Resolución 1078 de 2007 del Departamento de Santander).

VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN


UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER