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1-Empatia.
El padre, maestro , líder que quiera poder aconsejar eficazmente a la juventud tiene que
desarrollar o cultivar una empatía esmerada ,
2-Calidez.
Jesús dio un claro ejemplo de Calidez aceptante, cariñosa y amante. Demostró un interés
sincero en las personas con las cuales se encontraba Mt 8:5-13 Mr 5:30 y sentía una
autentica preocupación y compasión por ellas Mr 1:41
3-Autenticidad.
El consejero autentico es real, alguien sin prejuicios sincero que evita la falsedad o asumir un
papel de superioridad.
4-Un espíritu humilde.
Mucho de no puede hacer un consejero que es arrogante o centrado en si mismo que cree o
actúa como que lo sabe todo, pero todo lo contrario un espíritu humilde procura
comprender mas que ser comprendido
5-Estabilidad emocional.
Esto habla de tener una vida basada en principios bíblicos, de no ser así comunicara valores
mundanos, esto implica una vida de devoción.
1-Prestar atención.
A-Saber separar
B-Contacto visual
C-La postura
D-Gestos naturales
2-Escuchar
A-Esperar.
B-No distraer.
C-Estar atento.
D-Tratar de descifrar.
E-Saber separar
3-Responder.
A-Guiando la conversación.
B-Apoyar y alentar.
4-Filtrar.
El aconsejado no siempre dice toda la verdad y no siempre dice lo que realmente quiere o
necesita, por eso al aconsejar trate mentalmente de ordenar la palabras del aconsejado.
1-Aspecto confidencial.
El Joven que se acerca a un maestro o líder juvenil buscando un consejo las más de las veces
lo hará si se siente seguro de que puede confiar de qué el reservara su información personal
A-Manipulación. Los jóvenes con problemas pueden ser expertos en manipular a los adultos