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Capacitar en negociación
El trabajo es colaborativo
A. hay que ser justo pero firme, dar algo pero no todo y la motivación debe ser
alcanzar el estándar de producción.
Ejercer control
Concluir la sesión sin tener la confianza de que algo nuevo ocurrirá, como
resultado del esfuerzo colectivo.
El reconocimiento no es equitativo ni proporcional a la envergadura de las ideas y
la mejora institucional.
Valores de la competencia