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Coaching Organizacional
Estelma Flores
Ventajas:
El coaching promueve la potenciación de los talentos individuales y los pone al
servicio de los intereses colectivos.
A través del coaching se logra que las personas adquieran gran confianza en sí
mismas, lo que a su vez los mantiene motivados y coadyuva en el mejoramiento del
desempeño.
El coaching se ha convertido en una herramienta imprescindible en el diagnóstico
de los diferentes problemas de desempeño dentro de las organizaciones e
indudablemente contribuye con la resolución de los mismos.
- En resumen, podemos afirmar que el coaching es un contínuum de actividades
que ayuda a que las personas produzcan excelentes resultados en sus vidas,
carreras, empresas u organizaciones y en consecuencia se desarrollen y mejoren
su calidad de vida.
Desventajas