NORMATIVIDAD VIGENTE

Aporte : Ana Yamile Lozano G.

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

Artículo 55. Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las

relaciones laborales, con las excepciones que señale la ley.

Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la solución
pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

ARTICULO 481:

CELEBRACION Y EFECTOS. Los pactos entre patronos y trabajadores no

sindicalizados se rigen por las disposiciones establecidas para las convenciones
colectivas, pero solamente son aplicables a quienes los hayan celebrado o adhieran
posteriormente a ellos.

ARTÍCULO PROHIBICIÓN. Adicionado por el art. 70, Ley 50 de 1990. El nuevo

texto es el siguiente: Cuando el sindicato o sindicatos agrupe más de la tercera parte
de los trabajadores de una empresa, ésta no podrá suscribir pactos colectivos o
prorrogar los que tenga vigentes.

Bibliografía

Centro de Documentación Judicial– CENDOJ, A. A. (2016). CONSTITUCIÓN

POLÍTICA DE COLOMBIA 1991. Recuperado de
http://www.corteconstitucional.gov.co/inicio/Constitucion%20politica%20de%20Col
ombia.pdf

Secretaria del senado de la República de Colombia; Código Sustantivo del Trabajo;

26 de agosto de 2018. Recuperado de
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr
016.html#481-1
Este blog se realiza, para dar información a los diferentes tipos de usuarios, sobre
el Pacto Colectivo en Colombia, normatividad vigente, conceptos, funcionamiento,
etc. Con el fin de tener mas claridad en esta forma de negociación