Vous êtes sur la page 1sur 2

Montevideo, lunes 8 de abril de 2019

Estimados/as compañeros/as de la Asamblea Permanente y cuerpo docente en general

Los/as docentes de Facultad de Psicología abajo firmantes queremos manifestar a la


Asamblea de ADUR Psicología nuestro desacuerdo con mantener la medida de paro de las
actividades docentes tomada en el marco del conflicto gremial.

Si bien muchos de nosotros/as hemos participado de la Asamblea Permanente y hemos


expresado en ese ámbito esta posición, otros/as no lo hemos podido hacer ya que tenemos
otros compromisos laborales y familiares que nos han dificultado coordinar horarios en corto
tiempo e impedido estar presente en todas las instancias.

El conflicto definido por ADUR Psicología en Asamblea el pasado 14 de marzo es el


resultado de una situación crítica de las condiciones de trabajo y estudio que tienen lugar en
la Facultad de Psicología. Se trata de una situación estructural que, para su superación,
requiere de medidas institucionales en el corto, mediano y largo plazo.

El paro de actividades docentes, iniciado en la misma fecha, ha cumplido un papel


importante en dar visibilidad a esta situación así como en generar espacios de trabajo entre
los/as docentes y con el resto de los actores institucionales. Ha permitido también revitalizar
la Intergremial y posibilitó la puesta en marcha de la Mesa de Diálogo entre los distintos
actores y Decanato.

Este escenario permite mejores condiciones para lograr acuerdos que atiendan la situación
institucional, y por eso entendemos que la medida de paro ya ha cumplido su objetivo. Esta
nueva realidad posibilitaría en el corto plazo optimizar los recursos humanos y
presupuestales con los que contamos así como acordar estrategias que nos permitan, a
mediano y largo plazo, incrementar el presupuesto para la Facultad. Para ello es necesario
el diálogo y acuerdos con los actores universitarios a niveles centrales, y la lucha conjunta
con toda la Universidad para conseguir un incremento presupuestal en la próxima discusión
del presupuesto quinquenal 2020-2024.

Somos conscientes que una medida gremial de paro debe ser acotada en el tiempo en tanto
es una de las principales herramientas de lucha gremial y debe ser adecuadamente
utilizada. A su vez, genera efectos no deseables en el funcionamiento institucional y
provoca tensiones en aumento que debilitan el espacio colectivo que involucra a todos/as
quienes formamos parte de esta comunidad académica.

Como ya hemos expresado en la Asamblea Permanente, estamos convencidos/as que es


nuestra responsabilidad retomar de inmediato las actividades en enseñanza, investigación,
extensión y gestión, en todos sus términos.

Agradecemos la atención a esta comunicación, saludan atentamente,


1.Asist. Roberto Aguirre
2.Prof. Adj. Alejandra Arias
3.Prof. Adj. Anabel Beniscelli
4.Prof. Agda. Karina Boggio
5.Prof. Adj. Nicolas Brunet
6.Prof. Adj. Alvaro Cabana
7.Prof. Adj. Verónica Cambón
8.Prof. Agda. Alejandra Carboni
9.Prof. Adj. Jorge Cohen
10.Ayud. Julia Córdoba
11.Asist. Martin Couto
12.Prof. Adj. Karina Curione
13.Prof. Adj. Monica Da Silva
14.Ayud. Virginia Dutra
15. Prof. Adj. Beatriz Falero
16.Asist. Carolina Farias
17.Asist. Gabriela Fernández
18.Prof. Adj. Paribanú Freitas
19.Asist. Raquel Galeotti
20.Ayud. Gonzalo Gelpi
21.Prof. Agdo. Luis Giménez
22.Asist. Dinorah Larrosa
23.Prof. Adj. Claudia Lema
24.Prof. Adj. Graciela Loarche
25.Prof. Tit. Alejandra López
26.Prof. Adj. Pablo López
27.Asist. Rossina Machiñena
28.Prof. Tit. Alejandro Maiche
29.Prof. Adj. Karen Moreira
30.Ayud. Nutarel Pascoll
31.Prof. Adj. Julia Perea
32.Ayud. Mariana Pereira
33.Asist. Alfonso Pérez
34.Asist. Valeria Pìriz
35.Ayud. Kyria Querves
36.Asist. Fernando Rodríguez
37.Asist. Sabrina Rossi
38.Prof. Agda. Ana Laura Russo
39.Prof. Adj. Jorge Salvo
40.Prof. Adj. Hugo Selma
41.Ayud. Facundo Silva
42.Asist. Zulema Suárez
43.Prof. Adj. Juan Valle Lisboa
44.Asist. Camila Zugarramurdi