Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

Tema
Test de Personalidad (16 FP-A)
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

Asignatura
Evaluación De La Personalidad

Facilitador
Lic. Wilson Inoa

Fecha
República Dominicana, Santiago
Diciembre del 2017
INTRODUCCION

El test 16 FP (A) es un test de personalidad creado por Cattell en 1949. Su

objetivo es medir las dimensiones más fundamentales de la personalidad de un
adulto. Este test mide 16 factores básicos que son: (A) sociabilidad, (B)
abstracción, (C) estabilidad emocional, (E) dominancia, (F) entusiasmo, (G)
conciencia, (H) emprendedurismo, (I) sensibilidad, (L) suspicacia, (M)
imaginación, (N) astucia, (O) aprensión, (Q1) orientación al cambio, (Q2)
autosuficiencia, (Q3) control social, (Q4) tensión.
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es un test de
personalidad creado por Hathaway y McKinley en 1943, con el objetivo de contar
con un instrumento de evaluación que en un solo test pudiera proveer datos
acerca de las áreas más importantes de la personalidad.

Los test psicológicos son importantes ya que nos dejan conocer las diferentes
áreas a evaluar de un individuo y así poder brindarle la ayuda necesaria para
mejorar su calidad de vida tanto en su personalidad como en sus intereses.
A través de este trabajo conoceremos los resultados de la prueba Test de
Personalidad (16 FP-A) e Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota
(MMPI), ya aplicada a un determinado individuo.

INFORME DE EVALUACIÓN DEL 16 FP (A) Y EL MMPI DE LA

PERSONALIDAD
DATOS PERSONALES
Nombre: Sexo: Masculino
Edad: Años Fecha de evaluación: 27/Nov/17
Estado Civil: Casado Evaluador:

PRUEBAS APLICADAS
16 factores de la personalidad (16 FP- A)
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

MOTIVO DE LA EVALUACIÓN
El Test de personalidad de 16 FP (A) sirve para medir las dimensiones más
fundamentales de la personalidad de un adulto, y el Inventario Multifásico de
Personalidad de Minnesota (MMPI) sirve para evaluar las áreas más importantes
de la personalidad.

ACTITUD ANTE LA PRUEBA

Al inicio del proceso evaluativo el individuo mostró seguridad ante las diferentes
pruebas que se le aplico, evaluándose sin ningún inconveniente.

HISTORIA CLÍNICA
Su actividad diaria se resume entre trabajo- estudio- familia. Sin antecedentes
clínicos.

RESULTADOS DE LA PRUEBA 16 FP (A)

FP A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4

PD 10 1 10 15 18 12 14 13 14 9 10 13 13 9 12 14

ST 4 1 2 8 7 5 4 7 8 5 6 7 8 5 5 7

R NB MB B A NA N NB NA A N N NA A N N NA
-Factor (A) Normal Bajo Individuo que en un momento puede ser muy
cooperativo, amable, bondadoso solidario, pero en otros momentos prefiere la
soledad, por lo que actúa fría, escéptica para así mantenerse alejada.

-Factor (B) Muy Bajo Son personas que tienen poca tolerancia a la frustración,
emocionalmente no son estables, turbable. Con poca fuerza del ego.

-Factor (C) Bajo Personas que tienden a presentar poca tolerancia a la

frustración; cuando la condiciones no son satisfactorias es voluble, plástica,
evade las necesidades y llamadas de la realidad, neuróticamente fatigada,
displicente, de emoción y turbación facial activa cuando se encuentra
insatisfecha, presenta síntomas neuróticos.

-Factor (E) Alto Evalúa el control que la persona ejerce sobre otros, o bien el
que percibe que se ejerce sobre ella. Estas son personas firmes e
independientes.

-Factor (F) Normal Alto Evalúa el grado de impulsividad que manifiesta una
persona. Estos individuos tienen actitudes que van desde el entusiasmo, la
locuacidad y la jovialidad.

-Factor (G) Normal Ofrece información del superyó de la persona evaluada.

-Factor (H) Normal Bajo Persona tímida, alejada, cautelosa, retraída, que
permanece al margen de la actividad social. Puede presentar sentimientos de
inferioridad. Tiende a ser lenta y torpe al hablar y expresarse, no le gustan las
ocupaciones con contactos personales.

-Factor (I) Normal Alto Personas que se dejan afectar por los sentimientos,
idealista, soñadora, artista, descontentadiza, femenina. A veces solicita para sí
la atención y ayuda de los otros, es impaciente, dependiente, poco práctica.

-Factor (L) Alto Es un individuo desconfiado y ambiguo. A menudo se encuentra

complicada en su propio yo, le gusta opinar sobre sí misma, y está interesada en
la vida mental intima. Suele actuar con premeditación; es despegado de los otros
colabora deficientemente con el grupo.

-Factor (M) Normal Esta hace referencia al contacto con la realidad, es decir, el
modo en que se perciben y elaboran los estímulos.

-Factor (N) Normal Las personas tratan de adaptar su conducta a las demandas
ambientales. Está relacionado en el grado que las personas se ocultan,
mostrando solo aquellos rasgos que generen las respuestas que desean obtener
de los demás.

-Factor (O) Normal Alto Explora la autoestima de las personas y su auto

aceptación. Esta es una persona que suele estar preocupada y depresiva ante
cualquier idea. Son personas que tienen tendencia infantil a la ansiedad. Es una
persona que no se siente aceptado y mucho menos con libertad para hablar ante
cualquier público.

-Factor (Q1) Alto Las personas con esta puntuación confía en lo que le han
enseñado a creer y acepta lo conocido y verdadero, a pesar de sus
inconsistencias, aunque se le presente algo mejor.

-Factor (Q2) Normal Evalúa la autosuficiencia, entendida como el grado en que

una persona necesita de otros para poder actuar.

-Factor (Q3) Normal Explora los esfuerzos del individuo por mantener una
congruencia entre su yo ideal y su yo real, moldeándose de acuerdo a patrones
establecidos y aprobados por la sociedad.

-Factor (Q4) Normal Alto Estas personas suelen ser tensas, excitable,
intranquila, irritable e impaciente. Está a menudo fatigada, pero incapaz de
permanecer inactiva. Dentro del grupo tiene una pobre visión del grado de
cohesión, del orden y del mando.

Factores secundarios

ST QI QII QIII QIV QV QVI QVIII IN IP IRA IC IL

 T 5 4 6 7 4 4 4 1 1 3 4 3
R N NB N NA NB NB NB MB MB B NB B

-Factor (QI) Ansiedad Normal Evalúa los niveles de ansiedad en la persona.

-Factor (QII) Introversión Extroversión Normal Bajo Con que se maneja frente
a sus interlocutores.

-Factor (QIII) Socialización Normal Evalúa el control que se auto impone la

persona en sus relaciones sociales.

-Factor (QIV) Independencia Normal Alto Informa de dependencia o

independencia de una persona.

-Factor (QV) Prudencia Normal Bajo Estos individuos suelen ser escasamente
prudente, poco cuidadosa, tiende a actuar impulsivamente y muchas veces
pierde de vista sus propósitos. Muchas veces reacciona por impulso, y esto
puede desviarla de sus metas y propósitos.

-Factor (QVI) Subjetividad Normal Bajo Evalúa la subjetividad de la persona.

Estos individuos son objetivos, analíticos y reflexivos.

-Factor (QVIII) Flexibilidad Moral Bajo Son personas sumamente controladas,

moralista y respetuosa de las normas. Luce ser algo inhibido en su afán de
mantener su conducta.

-Factor (IN) Estabilidad Emocional Muy Bajo Este tipo de persona suele ser
emocionalmente estable, sin signos de desajuste neurótico. Parece ser poco
propensa a reaccionar a los estímulos emocionales.

-Factor (IP) Coherencia Mental Muy Bajo Son individuos realistas, con espíritu
practico y escasa tendencia a meditaciones o reflexiones de tipo espiritual.
Puede ser dogmática, con intereses centrados en campos prácticos y realistas.
Su conducta luce ser bien controlada y dentro de los esquemas aceptables.
-Factor (IRA) Habilidad Académica Bajo Son personas con poca habilidad
para el estudio, escasa capacidad de rendimiento académico y poca habilidad
para concentrarse en el estudio. Puede ser una persona muy preocupada.

-Factor (IC) Creatividad Normal Bajo Evalúa la capacidad creativa de las

personas, su imaginación constructiva y pensamiento divergente.

-Factor (IL) Liderazgo Bajo Persona con poca capacidad de liderazgo y no es

hábil para conducir grupos. No luce estar interesada por dirigir, coordinar y
participar en roles directivos, en los grupos.

RESULTADOS DE LA PRUEBA MMPI

Escala: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

? L F K Hs D Hy Pd Mf Pa Pt Sc Ma Si
PD 6 10 9 9 23 17 13 23 8 16 19 17 43
K 0.5 0.4 1 1 0.2
5 4 9 9 2
PD + K 14 17 25 28 19
T 56 66 44 44 66 51 37 55 51 36 45 51 70
R M M B B M M B M M B B M A

 La escala 0 (Si) es la más elevada

Este perfil se presenta en personas que no encuentra satisfacción y por lo

tanto tampoco buscan contacto social, sino al contrario, son personas que se
encuentran frustradas en sus relaciones interpersonales. Por otro lado, estas
personas pueden ser:

 Apaticas, conscientes de si mismas, timidas, inseguras, modestas,

con falta de originalidad en la resolucion de sus problemas,
incapaces de hacer desiciones, lentas, rigidas, inflexibles en sus
 pensamientos y acciones, extremadamente controladas e inhibidas
y con falta de confianza en sus propias habilidades.

RECOMENDACIONES
En los 16 factores (forma A) y el MMPI de la personalidad es recomendable
realizarle al individuo un rest-test para comparar los resultados ya obtenidos en
la prueba aplicada.

CONCLUSION

Para concluir con este tema es recomendable destacar la importancia de los test
aplicados a un determinado individuo.
La importancia de medir la personalidad es principalmente para conocer las
características de la persona evaluada y así saber cómo reaccionaran ante
determinados estímulos y por tanto saber cómo tratarlos y asimismo predecir sus
acciones.

El MMPI es importante ya que surgió de un psicólogo y psiquiatra con la finalidad

de crear un instrumento que facilitara el diagnóstico clínico y que fuera
económico y más objetivo que una simple entrevista.