Versién: 00
SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Vigenciat2 10612016
| Contraloria General de la Republica Cédigo: PR-DTH-06
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LA CONTRALORIA
GENERAL DE LA REPUBLICA
PROCEDIMIENTO
ENTREGA DE PUESTO DEL JEFE O PERSONAL |
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
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| LA CONTRALORIA PERSONAL DEL ORGANO DE CONTROL Pagina: 2 de 16 |
| GRITRSRY INSTITUCIONAL |
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1. OBJETIVO
Establecer las actividades necesarias para realizar la entrega del puesto del Jefe o personal del
Organo de Control Institucional, con la finalidad de asegurar la correcta, eficiente y oportuna
traneferencia que permita la continuidad de su funcionamiento,
2. ALCANCE
Se encuentran comprendidas las actividades para la entrega de puesto del Jefe o personal del
Organo de Control institucional independientemente del vinculo laboral con la Contraloria
General de la Republica o la Entidad. No aplica para el personal contratado por locacién de
servicios, desde la coordinacion de la entrega de puesto del Jefe o personal del Organo de
Control institucional hasta la entrega de puesto, para la posterior supervisién de la gestion
administrative,
3. SIGLAS Y DEFINICIONES
3.4. SIGLAS,
CHASQUI Sistema de Documentos Administrativos ~ CHASQUI.
Doct Departamento de Gestion de Organos de Control institucional o la unidad
organica que haga sus veces
Entidad Las sefaladas en el articulo lterales a),b).c),d)e) f) de la Ley.
Ley Ley N°2785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloria General de la Republica
NIA No aplica
oct Organo de Control institucional
DPROCAL Departamento de Desarrollo, Procesos y Calidad.
RC Resolucién de Contraloria
RIT Reglamento Intemo de Trabajo
ROF Reglamento de Organizacion y Funciones.
SNC Sistema Nacional de Control
1 Departamento de Tecnologias de la Informacion,
Titular La mas alta autoridad ejecutiva de la entidad
uo Unidad(es) Organicats).
En el presente documento, la Contraloria General de la Repiblica es denominada como La
Contraloria y la Directiva N° 007-2015-CGIPROCAL, ‘Directiva de los Organos de Control
Institucional” como Directiva de los OCI
3.2. DEFINICIONES
+ Acceso Informatio: Permiso para que un usuario haga uso de aplicativos informaticos,
& llamadas telefonicas o puerto periférico.
+ Acta de entrega del puesto: Formato que tiene por finalidad formalizar la entrega de puesto
entre el Jefe 0 personal del OC! saliente y la persona que recibe el cargo, con el fin de
asegurar la correcta, eficiente y oportuna transferencia que permita la continuidad de su
funcionamiento.
*Cualquier impresién no es valida para el SGC
02 (PR-SGC.02)02A
PROCEDIMIENTO
( ENTREGA DE PUESTO DEL JEFE O
WACONTRALORIN PERSONAL DEL ORGANO DE CONTROL Pepeas uae
uaa Senne INSTITUCIONAL
A “Cualquier impresién no es valida para el SGC”
+ CHASQUI: Aplicativo informatico que permite el registro, seguimiento y control de
documentos internos al interior de La Contraloria y que se encuentra en concordancia con la
tendencia de cero papeles y la modemizacién de la administracién publica.
‘+ Designacién’: Acto por el cual La Contraloria nomina al profesional que asumird el cargo de
Jefe del OCI previa comprobacién del cumplimiento de los requisitos establecidos en la
Directiva de los OCI, lo que se materializa con Resolucién de Contraloria,
‘+ Encargo?: Es la accién administrativa mediante la cual La Contraloria o el Titular autoriza a
un profesional para que asuma temporalmente las funciones de Jefe del OCI, conforme a lo
seffalado en la Directiva de los OCI. El encargo tiene un caracter temporal, excepcional,
fundamentado y responde a la necesidad impostergable de mantener en funcionamiento al
OCI. Se efectiia segiin las clases siguientes: encargo de puesto y encargo de funciones,
* Jefe del OCI: Es el funcionario o servidor a cargo del OCI.
+ Persona que recibe el puesto: se refiere al Jefe de! OCI entrante, Supervisor / Jefe de
comisién / auditor quienes reciben y revisan la informacién de la entrega de puesto segun los
formatos establecidos en el presente procedimiento.
‘+ Separacién: Es la decision de La Contraloria de apartar de manera temporal 0 definitiva de la
funcién de control al Jefe del OCI, la cual no constituye una medida disciplinaria,
+ Servicios de Control: Conjunto de procesos cuyos productos tiene como propésito dar una
respuesta satisfactoria a las necesidades de control gubernamental que corresponde atender
‘a los érganos del SNC.
4, MARCO CONTEXTUAL
= Ley N° 27785, Ley Organica del Sistema Nacional del Control y de la Contraloria General de la
Republica y sus modificatorias.
‘+ Resolucion de Contraloria N° 353-2015-CG, que aprueba la versién actualizada de la Directiva
N° 007-2015-CG/PROCAL, ‘Directiva de los Organos de Control institucional”
Reglamento de Organizacion y Funciones de La Contraloria, vigente.
Reglamento interno de Trabajo seguin corresponda,
5. RESPONSABILIDADES
a. La actualizacién, difusién, capacitacion y la verificacién de la correcta ejecucién del presente
procedimiento es responsabilidad del gerente del DOCI o de la unidad organica que haga sus,
veces,
b. EI Jefe o personal de! OCI y el personal involucrado en las actividades de la entrega del
puesto, son responsables de cumplir con las disposiciones establecidas en el presente
procedimiento y hacer uso de su ditima versién
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