El Instituto Nacional de Calidad - INACAL

Avances en la implementación de Sistemas de Calidad

en el marco de una Política de Buena Gobernanza
I. EL SISTEMA NACIONAL DE CALIDAD E INACAL
( Creados mediante Ley N 30224)
 II. POLITICA NACIONAL PARA LA CALIDAD
Y SU CONTRIBUCIÓN AL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR PUBLICO

EJE 1: Fortalecimiento Institucional Lineamientos

EJE 2: Cultura de la Calidad
(Orientados al Fortalecimiento del Sector
Publico)
Ejes

EJE 3: Servicios vinculados con la IC

EJE 4: Producción y comercialización de

bienes y servicios con calidad

Lineamiento 1: Establecer un marco normativo e

Eje 1 institucional que promueva la competitividad del
país, a través de la consolidación de los actores de
la infraestructura de la calidad

Lineamiento 4: Incentivar el uso de la

Eje 2 infraestructura de la calidad en las actividades del
Estado

Lineamiento 2: Promover que el Estado exija el

Eje 4
cumplimiento de estándares de calidad en sus
compras y adquisiciones.
 III. ¿QUE ES LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO?
Se entiende a grandes rasgos como “el abuso de un poder público para beneficio privado”

Estos son algunos de los tipos de corrupción mas comunes:

Oferta, promesa,
entrega, aceptación o
solicitud de una ventaja
indebida de cualquier
valor (…) como
incentivo o
recompensa para que
una persona actúe o
deje de actuar en
relación con el
desempeño de las
obligaciones de esa
persona.
IV.
V. INACAL COMO REPRESENTANTES DE LA ISO
En Noviembre 2016, con la finalidad de hacer frente a la
corrupción en todas las esferas del país y elaborar un sistema
de prevención antisoborno, el Instituto Nacional de Calidad
(INACAL), como miembro de la ISO, Organización internacional
independiente, instaló el CTN para Promover la Integridad,
integrado por 13 instituciones públicas, privadas y académicas,
donde se desarrollaron las siguientes propuestas:

Comité Técnico ISO/TC 309: Gobernanza de la

organizaciones

• La Norma ISO 37001, Sistema de Gestión Antisoborno,

requisitos y orientaciones para su uso.

• La Norma ISO 19600, que proporciona directrices para un

Sistema de Gestión de Cumplimiento, y

• La Norma ISO/IEC TS 17021-9, que establece requisitos de

competencia para la auditoría y certificación de sistemas
de gestión antisoborno.
VI.
 VI.

Acreditación de organismos de certificación

El INACAL, ya cuenta con un esquema que permite acreditar a los organismos de certificación en la NTP 37001: 2017
A la fecha, se encuentran en proceso de acreditación, 2 organismos de certificación.

Objetivo: Evaluar la competencia técnica de los organismos de certificación de sistemas de gestión que requieran
acreditarse para certificar la norma NTP ISO 37001:2017 - Sistemas de Gestión Antisoborno
Público objetivo: DIC
• Organismos que certifiquen sistemas de gestión (ISO 9001, 14001; OHSAS 18001). 2018
• Entidades privadas y públicas que puedan requerir certificación. SEP-NOV
JUL 2018 Presentación
2018 de Auditores
JUL Curso de ISO 37001
2018 Formación de
Curso Intensivo
SET Auditores ISO
Sistema de
2017 37001: 2016
Conferencia Gestión
JUL – AGO Internacional Antisoborno
2017 Aprobación de Introducción a NTP-ISO
esquema de un Sistema de 37001:2017
Curso de acreditación con Gestión
Interpretación la norma ISO Antisoborno (Requisitos,
de la norma ISO 37001 según NTP-ISO Interpretación y
37001: 2016 37001:2017 Auditoria)
Acciones emprendidas - INACAL Acciones Programadas - INACAL
 VII. CONCLUSIONES FINALES

• La implementación de la Norma Técnica Peruana NTP-ISO 37001:2017, en las

Entidades Publicas, puede contribuir favorablemente en el proceso de reforma
que el gobierno viene impulsando por medio del Plan Nacional de Integridad y
Lucha Contra la Corrupción al 2021, aprobado mediante DS.044-2018-PCM.

• La coyuntura actual, plantea la necesidad de establecer la implementación de este

tipo de herramientas, en forma progresiva y obligatoria para toda aquella entidad
que tenga servicio directo al ciudadano.

• Que es primordial, generar los mecanismos necesarios para que toda aquella
entidad privada que desee contratar con el estado, cuente con mecanismos de
certificación adecuadamente validados, que permitan reducir el riesgo por
soborno u otra modalidad de corrupción en los procesos de contratación del
estado.

“Las leyes por si solas no son suficientes para resolver este problema de corrupción. Las
organizaciones tienen la responsabilidad de contribuir proactivamente en la lucha contra el
soborno y esto se puede lograr a través de un Sistema de Prevención con un enfoque de
gestión eficiente”.
Gracias