APROPIACION UNADISTA

ELABORADO POR:
ANGIE XIOMARA TEJADA MOLANO

PRESENTADO A:
MARYI PAOLA GONZALEZ

GRUPO COLABORATIVO N°: 762

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
2019
 1. Enlace de la herramienta web y/o documento del paquete de Office, con
las respuestas a los numerales C y D.

https://prezi.com/p/h_ybvxjrepon/#

2. Reflexión sobre el liderazgo transformador, luego de la realimentación

de tus compañeros.
Convertirnos en líderes transformadores no es una necesidad, es una urgencia
en este Siglo XXI. A través de la revisión del liderazgo y de las habilidades
específicas que debe tener para ser efectivo (cognitivas, comunicativas,
emocionales e integrales) podremos visualizar el liderazgo desde una
perspectiva de servicio y colaboración.
3. Bibliografía de acuerdo a normas APA

 Senge, Peter: “La quinta disciplina”. Granica / Vergara. Buenos Aires. 1990
 Dilts, Robert: Visionary Leadership Skills. Meta Publications, Capitola, Cal. 1997
 Goleman, Daniel: La inteligencia emocional en la empresa. Vergara. Buenos
Aires. 1999
 Coper R. K. y Sawaf, A.: La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las
organizaciones. Ed. Norma Bogotá. 1998
 Blanchard, Ken and O´Connor, Michael: Administración por valores. Norma.
Bogotá. 1997
 Heifetz, Ronald A.: Liderazgo sin Respuestas fáciles. Paidos, Estado y Sociedad.
Barcelona. 1997