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PROGRAMACION DICIEMBRE
REMISIONES ADMISTRATIVAS
ACTA No.
TEMAS:
Oferta institucional y activación de ruta de atención.
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
Atención a remisiones administrativas correspondientes a las vigencias 2015 y taller con enfoque diferencial.
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
1. Bienvenida y presentación de la orientadora ocupacional
2. Taller de proyecto de vida con enfoque diferencial
3. Presentación de la oferta institucional
4. Diligenciamiento de fichas de atención y despedida
CONCLUSIONES
Se da un afectuoso saludo de bienvenida a los asistentes y se presenta el equipo de trabajo que está disponible
por parte de la Agencia Pública de Empleo del SENA, subsede Norte del Cauca (Santander de Quilichao), para
la atención a la población víctima del conflicto armado.
Se les explica que fueron convocados por una solicitud expresa de la Unidad de Atención a Víctimas, ya que
durante la encuesta del PAARI (Plan de Asistencia, Atención y Reparación Integral) expresaron necesidades
relacionadas con las obligaciones del SENA, como parte del SNARIV. Se recuerda que son respaldados por los
derechos y beneficios contemplados en la Ley 1448.
Se manifiesta que se realizará un taller con enfoque diferencial, donde se expondrá la oferta institucional y se
activará la ruta de atención a través del diligenciamiento de la Ficha de Atención. Por lo tanto es indispensable
que permanezcan en la reunión hasta el final, para poder dar un informe positivo a la Unidad de Víctimas sobre
su participación en este proceso.
Se da inicio al Taller de Proyecto de Vida (enfoque diferencial) partiendo de sus expectativas hacia el futuro,
formulando una frase que reflejara sus planes para los próximos cinco años. Previamente se han instalado en
el auditorio algunas habilidades y recursos, como palabras sueltas, y se les invita a participar del encuentro de
manera activa, que den sus opiniones, además se les aclara la importancia de este espacio como una
oportunidad de aprender y de materializar algún proyecto. El taller se desarrolló por medio de una charla
orientando en analizar y reflexionar sobre el significado que tiene construir un proyecto de vida que les permita
mejorar su calidad de vida.
Se pone un breve ejemplo para que los participantes comprendan que también deben determinar el nivel que
se requieren en cada una de estas habilidades, reflexionando sobre sus propias competencias, pero también
en aquellos aspectos que deben fortalecer. Con base en esta introducción, se les invita a escuchar el portafolio
de servicios institucionales.
Reconociendo que uno de las mayores preocupaciones es la generación de ingresos, lo cual se puede
desarrollar potencializando la empleabilidad y/o el emprendimiento. Por esto es presenta como proceso
fundamental la recalificación del perfil ocupacional, por medio de la formación complementaria y titulada. Se
explican para cada una de estas formaciones, los requisitos para la inscripción, los lugares de formación, las
tentativas fechas de inicio y periodicidad de la oferta. Se entrega material informativo sobre el proceso de
inscripción para la oferta titulada.
Después se aborda el tema de Intermediación Laboral, explicando que el primer paso para dar inicio a este
servicio es acceder a la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co e ingresar sus datos personales.
Posteriormente se explica el proceso de asesoría en emprendimiento y el Programa SER.
Se entrega el plegable informativo sobre la APE y de manera simultánea se entrega la Ficha de Atención
(Remisiones Administrativas) para diligenciar los datos personales básicos, los cuales serán el recurso del
técnico SENA para crear el perfil, el cual deben enriquecer posteriormente para consultar y acceder a las
vacantes.
Los asistentes participan de manera activa planteando sus interrogantes y sus posiciones sobre experiencias
previas con el SENA y se muestran muy interesados en profundizar en los derechos que respalda la Ley 1448
y su Decreto Reglamentario, al punto que proponen una próxima sesión para explorar estos temas.
Se acompaña paso a paso el diligenciamiento de las fichas (de manera colectiva), se da a conocer la oferta en
cursos complementarios para que puedan seleccionar el de mayor interés y utilidad y se despejan inquietudes.
Al final se agradece su participación e interés, se les proporciona los datos de contacto de la oficina de la APE
en Santander de Quilichao en caso de que requieran mayor información o atención y se informa que la
orientadora ocupacional también hará presencia en el CRAV de Santander los martes.
COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
ASISTENTES
NOMBRE CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD FIRMA
INVITADOS (Opcional)
4 DE DICIEMBRE DE 2018
ACTA No.
Atención CRAV
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Realizar el proceso de atención desde el accionar del Sena a las
personas víctimas del conflicto armado, asistentes al punto de atención – CRAV – SANTANDER DE
QUILICHAO , dando cumplimiento a lo estipulado por la ley 1448 de 2011
DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Se realiza la atención individual a los usuarios asistentes al punto de atención y que requieren ser
atendidos por el Sena.
Se socializa la ruta de atención del Sena para la población víctima del conflicto armado.
Donde se les informo que el SENA como entidad perteneciente al Sistema Nacional de Atención y
Reparación Integral a las Víctimas y en cumplimiento de su misión institucional ofrece y ejecuta acciones
de Formación Profesional Integral a los Colombianos, contribuyendo a su desarrollo en actividades
productivas y mediante el Grupo de Servicios de Empleabilidad de la Dirección de Empleo y Trabajo,
gestiona los mecanismos y estrategias de atención dirigidas a las poblaciones vulnerables, con el fin de
mejorar sus niveles de inserción laboral y empleabilidad. Para la incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Así mismo, el estado a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, cuenta con oficinas denominadas
Oficinas de la Agencia Pública de Empleo ubicadas en las principales ciudades del país, cuyo objetivo
primordial es facilitar la intermediación laboral entre empresarios y personas que buscan empleo, este
servicio es público, transparente, gratuito e indiscriminado, es decir, no establece barrera de ingreso ni por
edad, sexo, raza y no requiere intermediarios.
2. Oferta Titulada: Dando cumplimiento al artículo 130 de la Ley de Victimas 1448 de 2011, mediante el
cual estableció que el “Servicio Nacional de Aprendizaje SENA dará prioridad y facilidad para el acceso
de jóvenes y adultos víctimas a los programa de formación y capacitación técnica”. A través de la
circular 3-2012-000138 impartió directriz para otorgar hasta un 20% de toda la oferta educativa a los
aprendices caracterizados como Población Víctima.
6. Se explica el proceso de Intermediación laboral para todos los que integran el núcleo
familiar y que se encuentren en una edad activa laboralmente con el fin de facilitar la
vinculación; dándole a conocer la metodología para actualizar y gestionar su hoja de vida
en el aplicativo de la APE; se le direcciono asistir a los talleres de inducción de como
inscribir su hoja de vida en la bolsa de Empleo.
Se le informa que si en algún momento ella o cualquier integrante del núcleo familiar requiere una nueva
atención personalizada o grupal en cualquiera de los procesos que desarrolla el SENA, pueden dirigirse a
la Calle 4 N. 2 – 67 en la ciudad de Popayán y en la carrera 11 # 6- 31 en el municipio de Santander de
Quilichao, de lunes a viernes de 8: 00 am – 12: 00 pm y de 2:00 pm – 5: 00 pm, donde el equipo de trabajo
de la APE le brindaran la atención personalizada o grupal que sea requerida.
CONCLUSIONES
Se le da a conocer a los usuarios victimas los servicios que brinda el Sena en el marco de
la ley 1448de 2011.
Se le informa los horarios y puntos de atención para la población víctima del conflicto
armado, de igual manera se le dan a conocer los contactos de los funcionarios
encargados de brindar la atención a este colectivo poblacional.
Se toma el registro de cada usuario atendido el cual es insumo para alimentar en el
aplicativo SIGO.
COMPROMISOS
Solicitar en el
momento que sea
Beneficiarios atendidos Cuando sea necesario.
requerido la
atención por parte
del Sena.
Asistir a las
actividades
programadas para
dar cumplimiento
a la atención del
Sena.
ASISTENTES
INVITADOS (Opcional)
GD-F-007 V01
REGISTRO FOTOGRAFICO
LISTA DE ASISTENCIA
5 DE DICIEMBRE DE 2018
ACTA No.
Atención CRAV
Se socializa la ruta de atención del Sena para la población víctima del conflicto armado.
Donde se les informo que el SENA como entidad perteneciente al Sistema Nacional de Atención y
Reparación Integral a las Víctimas y en cumplimiento de su misión institucional ofrece y ejecuta
acciones de Formación Profesional Integral a los Colombianos, contribuyendo a su desarrollo en
actividades productivas y mediante el Grupo de Servicios de Empleabilidad de la Dirección de Empleo
y Trabajo, gestiona los mecanismos y estrategias de atención dirigidas a las poblaciones vulnerables,
con el fin de mejorar sus niveles de inserción laboral y empleabilidad. Para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.
Así mismo, el estado a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, cuenta con oficinas
denominadas Oficinas de la Agencia Pública de Empleo ubicadas en las principales ciudades del país,
cuyo objetivo primordial es facilitar la intermediación laboral entre empresarios y personas que buscan
empleo, este servicio es público, transparente, gratuito e indiscriminado, es decir, no establece barrera
de ingreso ni por edad, sexo, raza y no requiere intermediarios.
2. Oferta Titulada: Dando cumplimiento al artículo 130 de la Ley de Victimas 1448 de 2011,
mediante el cual estableció que el “Servicio Nacional de Aprendizaje SENA dará prioridad y
facilidad para el acceso de jóvenes y adultos víctimas a los programa de formación y capacitación
técnica”. A través de la circular 3-2012-000138 impartió directriz para otorgar hasta un 20% de
toda la oferta educativa a los aprendices caracterizados como Población Víctima.
7. Se explica el proceso de Intermediación laboral para todos los que integran el núcleo
familiar y que se encuentren en una edad activa laboralmente con el fin de facilitar la
vinculación; dándole a conocer la metodología para actualizar y gestionar su hoja de
vida en el aplicativo de la APE; se le direcciono asistir a los talleres de inducción de
como inscribir su hoja de vida en la bolsa de Empleo.
Se le informa que si en algún momento ella o cualquier integrante del núcleo familiar requiere una
nueva atención personalizada o grupal en cualquiera de los procesos que desarrolla el SENA, pueden
dirigirse a la Calle 4 N. 2 – 67 en la ciudad de Popayán y en la carrera 11 # 6- 31 en el municipio de
Santander de Quilichao, de lunes a viernes de 8: 00 am – 12: 00 pm y de 2:00 pm – 5: 00 pm, donde
el equipo de trabajo de la APE le brindaran la atención personalizada o grupal que sea requerida.
CONCLUSIONES
COMPROMISOS
Solicitar en el
momento que
Beneficiarios atendidos Cuando sea necesario.
sea requerido
la atención
por parte del
Sena.
Asistir a las
actividades
programadas
para dar
cumplimiento
a la atención
del Sena.
ASISTENTES
INVITADOS (Opcional)
NOMBRE CARGO ENTIDAD
GD-F-007 V01
REGISTRO FOTOGRAFICO
LISTA ASISTENCIA
18 DE DICIEMBRE DE 2018
ACTA No.
Atención CRAV
Se socializa la ruta de atención del Sena para la población víctima del conflicto armado.
Donde se les informo que el SENA como entidad perteneciente al Sistema Nacional de Atención y
Reparación Integral a las Víctimas y en cumplimiento de su misión institucional ofrece y ejecuta
acciones de Formación Profesional Integral a los Colombianos, contribuyendo a su desarrollo en
actividades productivas y mediante el Grupo de Servicios de Empleabilidad de la Dirección de Empleo
y Trabajo, gestiona los mecanismos y estrategias de atención dirigidas a las poblaciones vulnerables,
con el fin de mejorar sus niveles de inserción laboral y empleabilidad. Para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.
Así mismo, el estado a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, cuenta con oficinas
denominadas Oficinas de la Agencia Pública de Empleo ubicadas en las principales ciudades del país,
cuyo objetivo primordial es facilitar la intermediación laboral entre empresarios y personas que buscan
empleo, este servicio es público, transparente, gratuito e indiscriminado, es decir, no establece barrera
de ingreso ni por edad, sexo, raza y no requiere intermediarios.
2. Oferta Titulada: Dando cumplimiento al artículo 130 de la Ley de Victimas 1448 de 2011,
mediante el cual estableció que el “Servicio Nacional de Aprendizaje SENA dará prioridad y
facilidad para el acceso de jóvenes y adultos víctimas a los programa de formación y
capacitación técnica”. A través de la circular 3-2012-000138 impartió directriz para otorgar hasta
un 20% de toda la oferta educativa a los aprendices caracterizados como Población Víctima.
8. Se explica el proceso de Intermediación laboral para todos los que integran el núcleo
familiar y que se encuentren en una edad activa laboralmente con el fin de facilitar la
vinculación; dándole a conocer la metodología para actualizar y gestionar su hoja de
vida en el aplicativo de la APE; se le direcciono asistir a los talleres de inducción de
como inscribir su hoja de vida en la bolsa de Empleo.
Se le informa que si en algún momento ella o cualquier integrante del núcleo familiar requiere una
nueva atención personalizada o grupal en cualquiera de los procesos que desarrolla el SENA, pueden
dirigirse a la Calle 4 N. 2 – 67 en la ciudad de Popayán y en la carrera 11 # 6- 31 en el municipio de
Santander de Quilichao, de lunes a viernes de 8: 00 am – 12: 00 pm y de 2:00 pm – 5: 00 pm, donde
el equipo de trabajo de la APE le brindaran la atención personalizada o grupal que sea requerida.
CONCLUSIONES
COMPROMISOS
Solicitar en
el momento
Beneficiarios atendidos Cuando sea necesario.
que sea
requerido la
atención por
parte del
Sena.
Asistir a las
actividades
programadas
para dar
cumplimiento
a la atención
del Sena.
ASISTENTES
INVITADOS (Opcional)
NOMBRE CARGO ENTIDAD
GD-F-007 V01
REGISTRO FOTOGRAFICO
LISTA DE ASISTENCIA
INSCRITOS