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Reducir a un mínimo el riesgo de la pérdida de vidas humanas, y defender en lo posible el patrimonio del Estado y de los ciudadanos.
Una edificación diseñada siguiendo los requisitos de este Reglamento, debe ser capaz de resistir, además de las fuerzas que le impone su uso, temblores
Son aplicables para todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud de poca intensidad sin daño, temblores moderados sin daño estructural, pero posiblemente con algún daño a los elementos no estructurales y un
Campo de aplicación.
física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades. Principales objetivos temblor fuerte con daños a elementos estructurales y no estructurales pero sin colapso.
del codigo. Además de la defensa de la vida, con el cumplimiento de los niveles prescritos por el presente Reglamento para los movimientos sísmicos de diseño, los
cuales corresponden a requisitos mínimos establecidos para el diseño de elementos estructurales y elementos no estructurales, se permite proteger en
alguna medida el patrimonio.
El presente Reglamento de Construcciones Sismo Resistentes, NSR-10, es aplicable a edificaciones (construcciones cuyo uso primordial es la habitación u
ocupación por seres humanos)
1. Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de sistemas de
1. Dar cumplimiento a las normas legales y establecidas en Medicina, Higiene y
gestion para salud y seguridad en el trabajo, de acuerdo con las normas legales y la
Seguridad Industrial. Elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los
reglamentación que establezca el patrono en concordancia con el literal a) del Artículo II de la
trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.
resolución 2400 de 1979. TITULO K - Requisitos El proposito consiste en definir parámetros y especificaciones arquitectónicas y constructivas tendientes a la seguridad y la preservación de la vida de los
complementarios. ocupantes y usuarios de las distintas edificaciones cubiertas por el alcance del presente Reglamento.
2. Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones del lugar de trabajo, los elementos,
2. Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de
equipos y dispositivos para control de riesgos y los equipos de protección personal que el
higiene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas. Mediante clasificacion por grupos de los diferentes sectores del mercado laboral, se logra
patrono suministre. Conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
definir el tipo de riesgo al cual se ve afectado directamente una estructura especifca. Por
3. Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos supuesto estos requisitos adicionales e individuales frente a las normas minimas de
Obligaciones del
a los asignados contractualmente. construccion igualmente estipuladas.
trabajador.
4. Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosas o fallas
en las instalaciones, tanto en maquinaria , operaciones de trabajo y sistemas de control de
3. Establecer mecanismos de prestacion de medicina industrial, en aquellos
riesgos. Una vez clasificado, se definen los tipos de uso y ocupacion que tendra tal inmueble. Esto
establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades
genera tolerancias de riesgo diferentes para cada uno. Siendo P el gupo de mayor riesgo
laborales. Debidamente organizado para practicar a todo su personal los exámenes 5. Acatar las indicaciones del SGSST implementado por la empresa o lugar de trabajo; en
analizado.
psicofísicos, exámenes periódicos y asesoría médico-laboral y los que se requieran de caso necesario utilizar prontamente los servicios de primeros auxilios.
acuerdo a las circunstancias; además llevar una completa estadística médico-social.
6. No introducir bebidas u otras sustancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo,
Se determinan factores importantes para la ocupacion de los inmuebles. Tales como la carga
Obligaciones del ni presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias embriagantes, estupefacientes o
viva y muerta tolerable por planta.
empleador. alucinógenas; y comportarse en forma responsable y seria en la ejecución de sus labores.