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2. Descripción de la actividad
Tipo de Número de
Individual ☐ Colaborativa ☒ 4
actividad: semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☒ Final ☐
unidad: 2
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 115 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: 13 de marzo de
miércoles, 10 de abril de 2019
2019
Competencia a desarrollar:
Temáticas a desarrollar:
Unidad 2: Gestión de Conocimiento en las Organizaciones
1- Gestión del conocimiento;
2- La gestión del conocimiento en la empresa
3- Modelos de gestión del conocimiento
Fase 2 de la estrategia de aprendizaje a desarrollar
Colaborativa
Describan en
forma concreta
las características
del modelo
Registren los
elementos
comunes de los
modelos indicados
Colaborativos:
-Portada
-Introducción
-Objetivos
-Tabla de los modelos de evaluación del capital intelectual
- Modelo de evaluación del capital intelectual seleccionado
por el grupo para aplicar en el desarrollo del proyecto
final, con argumentación.
-Cuadro sinóptico de las conclusiones de la lectura de la
unidad.
-Conclusiones de la actividad
-Referencias en normas APA.
Planeación
de 1. Seleccionar el rol y ejecutarlos durante el
actividades desarrollo de la actividad.
para el 2. Lectura de los contenidos de la unidad 2;
desarrollo 3. Preparar y enviar los aportes individuales
del trabajo solicitados.
colaborativo
4. Interactuar con el grupo con base en los
aportes individuales para la construcción del
consolidado.
5. Revisión y ajustes del documento final
6. Entrega del documento final por el entorno
de evaluación y seguimiento, antes de la
fecha límite de cierre.
Organización del equipo de trabajo. Se recomienda
crear dentro del equipo un proceso de
generación de normas de convivencia, así como la
distribución y ejecución de los roles seleccionados por
cada uno.