Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Esto será una sorpresa para aquellos que han comprado la clave de marketing sobre
productos de Comercio Justo y no como una sorpresa para cualquiera de los que realmente
han analizado el problema. Que es que no parece haber ningún gran beneficio en el sistema
para el campesinado pobre que supuestamente está diseñado para ayudar. De hecho, en
realidad parece empeorar a la gente, no mejor. Esto no es lo que me apresuro a agregar, el
resultado de un estudio realizado por un odioso neoliberal como yo. No, este es el resultado
de un programa de investigación de cuatro años de duración realizado por la Escuela de
Estudios Orientales y Africanos de Londres, impecablemente liberal (y se desvió a veces al
absurdo del tercer mundo marxiano).
Su informe está aquí y tienen un artículo que explica los asuntos aquí.
Lo que nos sorprendió es que los salarios suelen ser más bajos y, en general, peores, para
los trabajadores en áreas con organizaciones de Comercio Justo que para aquellos en otras
áreas.
Un análisis estadístico cuidadoso nos permitió separar los posibles efectos de otros
factores, como la escala de producción. Aún así, las diferencias fueron en la mayoría de los
casos, y especialmente para los salarios, estadísticamente significativas. Explicar por qué
debería ser que los trabajadores en áreas dominadas por las organizaciones de Comercio
Justo a menudo están peor que los trabajadores en otras áreas es una tarea compleja y
desafiante. Nuestro informe completo explora algunas posibles razones.
También fue sorprendente saber que muchas personas no se benefician de los proyectos
"comunitarios" apoyados con fondos generados por la "prima social" que los consumidores
pagan por los productos de Comercio Justo. Investigadores de la Escuela de Estudios
Orientales y Africanos (Soas) de Londres descubrieron que muchos de los más pobres no
pueden usar estas instalaciones. En una cooperativa de té de Comercio Justo Fairtrade, los
inodoros modernos financiados con la prima eran exclusivamente para uso de los gerentes
de cooperativas de alto nivel.
Hay dos cosas muy diferentes que se dicen aquí. El primero está implícito allí, en la forma
en que hablan de la escala de producción. Fairtrade solo está abierto a las personas que
trabajan a nivel de un campesino individual. De hecho, algunos de los diversos esquemas
insisten en que no se debe permitir la mecanización como un ejemplo de la escala
resueltamente pequeña en la que insisten en que todos trabajen. Y en la agricultura (donde
casi todo el Comercio Justo es Fairtrade) es uno de esos sectores donde existen economías
de escala enormes e inmensas. Esto importa, esto importa mucho.
La cantidad máxima que se puede pagar por mano de obra es, por supuesto, el valor de la
producción de esa mano de obra. Y podría estar muy bien insistir en que las personas que
usan las herramientas manuales más básicas para cultivar algo deberían obtener un poco
más de dinero. Pero su productividad seguirá siendo la de alguien que cultiva algo usando
solo herramientas de mano. Mientras que la mecanización del proceso de producción (que
inevitablemente significa una producción a una escala mucho mayor) significará un trabajo
mucho más productivo y, por lo tanto, al menos el potencial de salarios mucho más altos
para ese trabajo.
Entonces, la insistencia de que hay un poco de dinero extra, pero solo si se mantiene con
los métodos ineficientes, significa que Fairtrade está poniendo un límite a las posibles
ganancias. Para ellos están descartando resueltamente la posibilidad de usar algún método
de producción más eficiente. El comercio justo podría hacer que el campesinado pobre
pague un poco mejor, pero al precio de insistir en que sigan siendo campesinos pobres.
Todo lo cual nos lleva a una última pregunta difícil. Hay una prima sustancial pagada por los
productos de Comercio Justo. Si no va a esos campesinos y los proyectos comunitarios
tampoco son demasiado, entonces, ¿a dónde va todo? La respuesta es que hay una gran
cantidad de Sebastianos y Jocastas empleados en los salarios de la clase media del mundo
occidental para ejecutar estos planes. Y ahí es donde va el dinero. Claro, los productos que
no son de Comercio Justo también tienen sistemas de comercialización, pero ¿cuál crees
que será más eficiente? ¿El de Nestlé o el de algunos bienhechores bien intencionados y no
muy motivados?
Para ser sincero acerca de este Comercio Justo, simplemente no hace lo que dice en la lata.
Imagina que estás preocupado por los pobres del mundo (yo soy, es una cosa moralmente
buena de qué preocuparse, de tratar de hacer algo). Y que te gustaría hacer algo al respecto.
La mejor respuesta es ir a comprar cosas hechas por personas pobres en países pobres.
Y si no le cobran lo suficiente, si desea pagar una prima sobre su precio, simplemente junte
ese dinero adicional y envíelo a una de las mejores organizaciones benéficas de desarrollo.
Hará que el mundo sea un lugar mejor, más eficiente y más rápido si lo haces.
PRINCIPIOS DEL COMERCIO JUSTO
WFTO prescribe 10 Principios que las Organizaciones de Comercio Justo deben seguir en su
trabajo diario y lleva a cabo el monitoreo para garantizar que estos principios se respeten.
Cuando los proveedores del comercio justo del sur reciben un prepago de los compradores,
se aseguran de que este pago se transmita a los productores o agricultores que hacen o
cultivan sus productos de comercio justo.
Los compradores consultan con los proveedores antes de cancelar o rechazar pedidos.
Cuando los pedidos se cancelan por causas ajenas a los productores o proveedores, se
garantiza una compensación adecuada por el trabajo ya realizado. Los proveedores y
productores consultan con los compradores si hay un problema con la entrega, y aseguran
que se proporciona una compensación cuando las cantidades y calidades entregadas no
coinciden con las facturadas.
Fair Trade reconoce, promueve y protege la identidad cultural y las habilidades tradicionales
de los pequeños productores, tal como se refleja en sus diseños artesanales, productos
alimenticios y otros servicios relacionados.
Precios razonables
Un precio justo se negocia libremente mediante el diálogo entre el comprador y el vendedor
y se basa en una fijación de precios transparente. Incluye un salario justo y un beneficio
justo. Los precios justos representan una parte equitativa del precio final para cada jugador
en la cadena de suministro.
Salarios justos
Un salario justo es un salario equitativo, negociado libremente y de mutuo acuerdo, y
supone el pago de al menos un salario local.
La organización tiene una política clara y un plan para promover la igualdad de género que
garantiza que tanto las mujeres como los hombres tengan la capacidad de acceder a los
recursos que necesitan para ser productivos y también la capacidad de influir en el entorno
político, normativo e institucional más amplio. que da forma a sus medios de vida y vidas.
Las constituciones y los estatutos de la organización permiten y permiten que las mujeres
se conviertan en miembros activas de la organización por derecho propio (cuando se trata
de una organización basada en membresía) y ocupan puestos de liderazgo en la estructura
de gobierno, independientemente del estado de la mujer en relación con la propiedad. de
activos tales como tierras y bienes. Cuando las mujeres están empleadas dentro de la
organización, incluso cuando se trata de una situación laboral informal, reciben el mismo
salario por igual trabajo. La organización reconoce los derechos de pleno empleo de las
mujeres y se compromete a garantizar que las mujeres reciban todos sus beneficios
laborales obligatorios. La organización tiene en cuenta las necesidades especiales de salud
y seguridad de las mujeres embarazadas y las madres que amamantan.
Las horas de trabajo y las condiciones para los empleados y / o miembros (y cualquier
trabajador a domicilio) cumplen con las condiciones establecidas por las leyes nacionales y
locales y los convenios de la OIT.