GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

POLICIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

ESTADO MAIOR

PORTARIA PMDF N.º 1070 DE 19 DE JUNHO DE 2018

O Comandante-Geral da Polícia Militar do Distrito Federal, no uso das competências

prevista no artigo 4º da Lei nº 6.450/1977, combinado com o inciso IV do artigo 3º do Decreto
Federal nº 7.165/2010, tendo em vista o que dispõe o art. 47 e seguintes da Portaria PMDF
917/2014, e

Considerando proposta elaborada pelo Departamento de Educação e Cultura/Instituto

Superior de Ciências Policiais – DEC/ISCP.

RESOLVE:

Art. 1º Aprovar o Plano Anual de Ensino (PAE), a vigorar na Polícia Militar do Distrito
Federal no ano letivo de 2019.

Parágrafo único. A autorização para frequência em curso fora da Corporação se

sujeitará à análise de sua conveniência e oportunidade, ocasião em que será considerada a
disponibilidade financeira-orçamentária, sem prejuízo da observância de outros requisitos ou
normas em vigor.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MARCOS ANTONIO NUNES DE OLIVEIRA – CEL QOPM

Comandante-Geral da PMDF

Este texto não substitui o publicado no BCG Nº 145, de 03 de agosto de 2018.

 GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL
DEC / INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS
POLICIAIS

ESTRUTURA DO PLANO

8
I. FINALIDADE: 8
II. OBJETIVO: 8
III. ANO ESCOLAR: 8
IV. CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS CURSOS: 8
a) Integração de círculos hierárquicos: 8
b) Inscrição dos candidatos: 9
c) Seleção dos candidatos: 9
d) Indicação dos Candidatos: 9
e) Vagas aos cursos: 9
V. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 10
ANEXO I: 11
CURSOS DE CARREIRA E SUPERIORES NA CORPORAÇÃO 11
1.1. CURSOS DE NÍVEL OFICIAL PM 11
1.1.1 Curso de Formação de Oficiais (Curso de Ciências Policiais, grau bacharelado) 11
1.1.2 Curso de Altos Estudos de Oficiais (CAE) 11
1.1.3 Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO) 12
1.2. CURSOS DE NÍVEL PRAÇA PM 12
1.2.1. Curso de Altos Estudos para Praças (CAEP) 12
1.2.2. Curso de Aperfeiçoamento de Praças (CAP) 13
1.2.3. Curso de Habilitação de Oficiais Administrativos, Especialistas e Músicos - CHOAEM 13
1.2.4. Curso de Formação de Praças - CFP 14
1.3. CURSOS SUPERIORES 14
1.3.1 Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública 14
1.3.2 Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais - EaD 15
1.3.3 Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Penal e Processo Penal Militar 15
ANEXO II: 17
CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICO-PROFISSIONAL NA CORPORAÇÃO 17
2.1 CURSO DE NÍVEL OFICIAL PM 17
2.1.1. Curso de Piloto Privado de Helicóptero – PPH 17
 2.1.2. Curso de Gestão de Projetos da PMDF 17
2.2. CURSO DE NÍVEL PRAÇA PM 18
2.2.1. Curso de Tripulante Operacional: 18
2.2.2. Curso de Pilotagem Policial – Nível Operador 18
2.3. CURSOS DE NÍVEL MISTO 18
2.3.1. Curso de Instrutor/Monitor de Pilotagem Policial 18
2.3.2. Curso Tático Operacional (CTOp) 19
2.3.3. Curso de Instrutor/Monitor de Armamento, Munição e Tiro 19
2.3.4. Curso de Policiamento Ambiental - CPAm 20
2.3.5. Curso de Policiamento Turístico – CPTur 20
2.3.6. Curso de Inteligência Policial - CIP 21
2.3.7. Curso de Operações de Inteligência (COI) 21
2.3.8. Curso de Produção do Conhecimento (CPC) 22
2.3.9. Curso de Entrevista (CE) 22
2.3.10. Curso de Policiamento Montado - CPMon 23
2.3.11. Curso de Especialização em Policiamento Ostensivo Escolar - CEPOE 23
2.3.12. Curso de Operações de Choque 24
2.3.13. Curso de Operações Químicas - COQ 24
2.3.14. Curso Operacional de ROTAM - COR 25
2.3.15. Curso de Motociclista Policial Militar – CMPM 25
2.3.16. Curso de Cinotecnia 26
2.3.17. Curso de Operador e Observador de RPA (drone) 26
2.3.18. Curso de Especialização de Policiamento ao Corpo Diplomático - CPCD 26
2.3.19. Curso de Especialização em Policiamento de Trânsito - CEPTRAN 27
2.3.20. Curso de Policiamento Tático Operacional Rodoviário - CTOR 27
2.3.21. Curso de Policiamento de Prevenção à Violência Doméstica - PROVID 28
2.3.22. Curso de Formação de Instrutores do PROERD 28
2.3.23. Curso de Formação em Tutoria e Administração de Ambientes Virtuais de Aprendizagem
29
2.3.24. Curso de Formação de Docentes e Conteudistas para EaD. 29
2.3.25. Curso de Monitores de Ensino (Educação Básica) 30
2.3.26. Curso de Extensão Informática Básica 30
2.3.27. Curso de Extensão Inglês Instrumental 31
ANEXO III: 32
PREVISÃO DE CURSOS EXTERNOS (CURSOS FORA DA CORPORAÇÃO) 32
3.1. OBSERVAÇÕES PRELIMINARES 32
3.2. CURSOS DECORRENTES DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS 32
3.2.1. CURSOS NACIONAIS 32
3.2.1.1 Curso de Instrutor de Equitação para Oficiais 33
 3.2.1.2 Curso de Monitor de Equitação para Praças 33
3.2.1.3 Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia 33
3.2.1.4 Curso Intermediário de Inteligência para Oficiais 33
3.2.1.5 Curso Avançado de Inteligência para Oficiais 33
3.2.1.6 Curso de Modelagem de Processos com Business Model and Notation - BPMN 33
3.2.1.7 Curso de Elaboração e Medição de Indicadores de Desempenho Institucional 33
3.2.1.8 Curso de A3P 33
3.2.1.9 Curso de Especialização em Perícia e Investigação Criminal Militar 33
3.2.1.10 Curso de Unidade de Treinamento de Escape para Aeronaves Submersas - UTEPAS 33
3.2.2. CURSOS INTERNACIONAIS 33
3.2.2.1 Curso de Inteligência Policial para Oficiais 34
3.2.2.2 Curso de Inteligência Policial para Praças 34
3.2.2.3 Curso de Instrutor de Polícia Montada para Oficiais 34
3.2.2.4 Curso de Enfermero y Herrador de Ganado Equino / Nível Praças. 34
3.2.2.5 Curso de Reestabelecimento e Manutenção da Ordem Pública a Cavalo / Nível Misto.
34
3.2.2.6 Curso de Curso de Batedor Moto para Oficiais 34
3.2.2.7 Curso de Operador Cinotécnico - Detecção de Droga para Sargentos. 34
3.2.2.8 Curso Cinotécnico de Segurança, intervenção e Busca para Oficiais. 34
3.2.2.9 Curso Cinotécnico de Segurança, intervenção e Busca para Sargentos. 34
3.2.2.10 Curso Cinotécnico de Figurância para Sargentos. 34
3.2.2.11 Curso de Contraterrorismo para Oficiais. 34
3.2.2.12 Curso de Contraterrorismo para Sargentos. 35
3.2.2.13 Curso de Mergulho da GNR para Oficiais 35
3.2.2.14 Curso de Segurança Pessoal a Altas Entidades para Oficiais 35
3.2.2.15 Curso de Negociação para Oficiais 35
3.3. CURSOS REALIZADOS POR MEIO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 35
3.3.1. CURSOS NACIONAIS 35
3.3.1.1 Curso de Piloto Privado de Avião 36
3.3.1.2 Curso de Célula para aeronaves AS350B2 36
3.3.1.3 Curso de 1º e 2º escalão para motores ARRIEL 1D1 36
3.3.1.4 Curso de Documentação técnica aplicada a aeronaves 36
3.3.1.5 Curso de Inspetor de manutenção de aeronaves 36
3.3.1.6 Curso de análise de vibrações aplicado a aeronaves 36
3.3.1.7 Curso de treinamento de emergências em aeronaves de asa rotativa 36
3.3.1.8 Curso Básico de Mecânico de Aeronaves 36
3.3.1.9 Curso de Especialização em Motores de Aeronave 36
3.3.1.10 Curso de Especialização em Célula de Aeronave 36
3.3.1.11 Curso de Especialização em Aviônicos 36
3.3.1.12 Curso de treinamento de emergências em aeronaves de asa fixa 36
3.3.1.13 Curso de Especialização em Gestão da Informação e Inteligência Estratégica 37
3.3.1.14 Curso de Governança e Gestão de Riscos em Organizações Públicas 37
3.3.1.15 Curso MBA Executivo em Gestão Estratégica e Economia de Negócios 37
3.3.1.16 Curso Preparatório PMP 6ª Edição do PMBOK + Certificação 37
3.3.1.17 Curso de Formação de Analista de Governança e Projetos 37
3.3.1.18 Curso Flash Business (ITIL, COBIT, BABOK, CBOK) - Analista de Negócios 37
3.3.1.19 Curso de Gestão de Risco e Compliance 37
3.3.1.20 Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de
Gestores 37
3.3.1.21 Curso de Gestão por Processos (Preparatório para Certificação CBPP da ABPM) 37
3.3.1.22 Curso de Modelo de Excelência da Gestão - FNQ 37
3.3.1.23 Curso de Contratação de terceirização de serviços pela Administração Pública 37
3.3.1.24 Curso sobre a Planilha de Custos da IN nº 05-2017 – MPDG 38
3.3.1.25 Curso de Fiscalização de Contratos de Terceirização de Serviços (IN nº 05-2017 –
MPDG) 38
3.3.1.26 Curso sobre Jurisprudência Relevante e Vícios Comuns em Licitações e Contratos
Administrativos 38
3.3.1.27 Curso sobre Contratação Direta – Dispensa e Inexigibilidade de Licitação 38
3.3.1.28 Curso de Planejamento, Julgamento e Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia
38
3.3.1.29 Curso de Licitação e Contratação de TI 38
3.3.1.30 Curso sobre Lei de Responsabilidade Fiscal 38
3.3.1.31 Curso de Revisão, Reajuste e Repactuação dos Contratos Administrativos de Obras,
Serviços Contínuos e Contratos Decorrentes de Registro de Preços 38
3.3.1.32 Curso de Gestão da Conta Vinculada aos Contratos de Terceirização 38
3.3.1.33 Curso de Orçamento e Formação de Preços de Obras Públicas 38
3.3.1.34 Curso de Planejamento e Orçamento Públicos 38
3.3.1.35 Curso sobre Retenção na Fonte de Tributos e Contribuições Sociais na Contratação de
Bens e Serviços 39
3.3.1.36 Curso SIAFI Operacional - Execução Orçamentária e Financeira com o novo PCASP
39
3.3.1.37 Curso sobre Contabilidade aplicada ao Setor Público 39
3.3.1.38 Curso de Contabilidade Avançada - SIAFI Operacional 39
3.3.1.39 Curso de Elaboração de Notas Explicativas sobre as Demonstrações Contábeis
Aplicadas ao Setor Público 39
3.3.1.40 Curso de MBA Executivo em Finanças: Controladoria, Auditoria e Compliance 39
3.3.1.41 Curso de MBA em Gerenciamento de Projetos 39
3.3.1.42 Curso de Formação de Pregoeiro com Noções de Sistema de Registro de Preços –
Pregão Presencial e Eletrônico 39
3.3.1.43 Curso de Casos Práticos da Planilha de Custos e Preços da IN Nº 05/2017 39
3.3.1.44 Curso de Contratação Direta sem Licitação: Dispensa, Inexigibilidade e Não
Observância das Regras Licitatórias 39
3.3.1.45 Curso IN 05/2017: Como fica o Planejamento, a Gestão e a Fiscalização
Administrativa dos Contratos de Prestação de Serviços 39
3.3.1.46 Curso de Negociação Avançada e Solução de Conflitos 40
3.3.1.47 Curso: A Reforma Trabalhista: Os Impactos na Gestão e Fiscalização de Contratos de
Terceirização /Prestação de Serviços na Adm. Pública 40
3.3.1.48 Curso de Conformidade Contábil e Análise de Balancete na Administração Pública 40
3.3.1.49 Cursos da Semana Especial: SIAFI Operacional e PCASP, Execução Orçamentária e
Financeira 40
3.3.1.50 Cursos da Semana de Administração Orçamentária 40
3.3.1.51 Curso de Como Utilizar as Ferramentas do Extrator de Dados e DW-Data Warehouse
40
3.3.1.52 Curso Prático do Tesouro Gerencial 40
3.3.1.53 Curso Avançado do Tesouro Gerencial 40
3.3.1.54 Curso de Execução Orçamentária de Folha de Pagamento de Pessoal no SIAFI Novo
Doc 40
3.3.1.55 Curso de SIAPE Operacional 40
3.3.1.56 Curso de SIAPE Operacional Avançado 40
3.3.1.57 Curso de Auditoria em Folha de Pagamento 40
3.3.1.58 Curso de Folha de Pagamento Aplicado ao Sistema SIAPE 40
3.3.1.59 Curso de Cadastro de Pessoal e SIAPE Folha 41
3.3.1.60 Curso de Excel Aplicado ao Setor Público (SIAFI, SIAPE, Tesouro Gerencial) 41
3.3.1.61 Curso de Imposto de Renda Pessoa Física e Jurídica 41
3.3.1.62 Curso de Recolhimento de Tributos em Folha de Pagamento de Pessoal (SEFIP) 41
3.3.1.63 Curso do SIGGO “Execução de Folha de Pagamento GDF” 41
3.3.1.64 Curso de SIGRH 41
3.3.1.65 Curso Intensivo de Eventos. Protocolo e Cerimonial Nacional e Internacional 41
3.3.1.66 Curso de Formação Gerencial Oratória - A Arte de Falar em Público 41
3.3.1.67 Curso de Pós-Graduação em Design e Animação 41
3.3.1.68 Curso de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia de Marketing 41
3.3.1.69 Curso de Pós-Graduação em Fotografia 41
3.3.1.70 Curso de Pós-Graduação em Leitura e Produção Textual 41
3.3.1.71 Curso de Pós-Graduação em Produção Audiovisual 41
3.3.1.72 Curso de MBA em New Branding Innovation (EAD) 41
3.3.1.73 Curso de Inteligência Competitiva e Inovação em Marketing 41
3.3.1.74 Curso de MBA em Propaganda, Marketing e Comunicação Integrada (EAD) 42
3.3.1.75 Curso de Gestão da Comunicação (EAD) 42
3.3.1.76 Curso de Revisão de Textos 42
3.3.1.77 Curso de Pós-graduação em Jornalismo Digital e Produção Multimídia 42
 3.3.1.78 Curso de Gerenciamento de Crise em Comunicação 42
3.3.1.79 Curso de Assessoria de Imprensa - Planejamento e Técnica de Atendimento 42
3.3.1.80 Curso de Criação de Conteúdo para Plataformas Digitais 42
3.3.1.81 Curso de Pós-graduação lato sensu em Perícia Criminal & Ciências Forenses 42
3.3.1.82 Curso de Pós-graduação lato sensu em Computação Forense & Perícia Digital 42
3.3.1.83 Curso de MBA Perícia & Auditoria Econômico - Financeira 42
3.3.1.84 Curso de Documentoscopia e Grafoscopia na Detecção de Fraudes em Assinaturas 42
3.3.1.85 Curso de Perícia em Áudio e Vídeo: Transcrição e Textualização 42
3.3.1.86 Curso de Perícias Criminais (EAD) 42
3.3.1.87 Curso de Toxicologia Forense 42
3.3.1.88 Programa de Mestrado – área de conhecimento: a definir 43
3.3.1.89 Programa de Doutorado – área de conhecimento: a definir 43
3.3.1.90 MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior 43
3.3.1.91 MBA - Administração Acadêmica & Universitária 43
3.3.1.92 Plano de Capacitação DITEL (2 anos - 19 cursos em 2019) 43
3.3.2. CURSOS INTERNACIONAIS 43
3.3.2.1 Curso de Célula para aeronaves R44. 43
3.3.2.2 Curso de 1º e 2º escalão para motores Lycomming. 43
ANEXO IV: 44
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DOS PROCESSOS SELETIVOS 44
 GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL
DEC / INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS
POLICIAIS

PLANO ANUAL DE ENSINO - PAE/2019:

I. FINALIDADE:

Estabelecer e regular o funcionamento dos cursos no âmbito da Corporação, bem como prever a
possibilidade de participação de seus policiais militares em cursos a serem realizados nas coirmãs (Polícias
Militares do Brasil), Forças Armadas, Organizações Estrangeiras de natureza civil ou militar e em
Estabelecimentos de Ensino Civil.

II. OBJETIVO:

Divulgar na Polícia Militar do Distrito Federal, a relação dos cursos de interesse da Corporação de
formação, aperfeiçoamento, habilitação, capacitação e especialização, a serem realizados no ano letivo de
2019.

III. ANO ESCOLAR:

Tendo em vista o que dispõe o art. 10, § 1º, da Portaria PMDF n. 917, de 05/08/2014, o ano escolar
inicia em 01 de fevereiro e termina em 20 de dezembro de 2019.
Não haverá previsão de recesso acadêmico nos cursos de especialização, sendo de responsabilidade
da Diretoria/Pró-Reitoria competente a observância de tal aspecto nos planos de curso. O período
compreendido entre os anos acadêmicos servirá, também, para os órgãos competentes vinculados ao
DEC/ISCP avaliarem os respectivos processos de ensino visando o seu aprimoramento contínuo.

IV. CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS CURSOS:

a) Integração de círculos hierárquicos:

Excepcionalmente, considerando as características singulares do curso, poderá ser autorizada a

integração dos círculos hierárquicos.
 Todos os cursos de especialização de caráter misto deverão conter componentes curriculares que
sejam específicos para os oficiais, em conformidade com as atribuições dos cargos que ocupam, associadas ao
perfil do egresso do curso, ressalvadas as situações excepcionais de execução indistinta das competências
adquiridas por oficiais e praças, em função do seu caráter puramente técnico.

b) Inscrição dos candidatos:

As inscrições nos cursos na Corporação ou fora dela serão sempre reguladas em edital específico da
Diretoria/Pró-reitoria responsável do DEC/ISCP. A exigência, no entanto, de pré-requisito não previsto
expressamente em normas internas da Corporação e não constante deste Plano Anual deverá ser primeiramente
aprovada pela Chefia do DEC/ISCP, como condição prévia para sua previsão em edital normativo de
seleção.
O Aspirante a Oficial e o Soldado de 2ª Classe não poderão realizar curso de especialização na
Corporação ou fora dela.
Os requisitos específicos constantes do presente Plano não excluem qualquer outro previsto em
legislação pertinente, devendo aqueles serem compreendidos como requisitos adicionais.

c) Seleção dos candidatos:

A seleção de policiais militares aos cursos é de responsabilidade da respectiva Diretoria/Pró-reitoria

do DEC/ISCP, com observância das normas em vigor.
Os cursos de caráter internacional serão precedidos de provas e/ou títulos que comprovem que o
policial militar possui fluência no idioma requerido no país de destino e no curso.
A seleção de candidatos civis para ingresso na Corporação é de responsabilidade do Departamento de
Gestão de Pessoal (DGP).

d) Indicação dos Candidatos:

A indicação de oficiais e praças para cursos, nas hipóteses em que a legislação permite, será proposta
ao Comandante-Geral pela Diretoria/Pró-reitoria do DEC/ISCP cujo curso for de sua responsabilidade. Em
qualquer caso, a indicação somente será efetivada com observância da Portaria PMDF nº 613/2008 (NRPS) e
os requisitos específicos do respectivo edital.

e) Vagas aos cursos:

As vagas para os cursos a serem realizados no âmbito da Corporação e fora desta, serão as constantes
no PAE/2019. Em casos excepcionais e devidamente fundamentados, poderão ser editadas Notas
Suplementares, conforme art. 51 da Portaria PMDF 917, de 05/08/2014.
A oferta e o quantitativo de vagas para outras instituições não poderá ser alterada sem
manifestação da Chefia do DEC/ISCP, que considerará a sua conveniência e oportunidade, a partir das
razões apresentadas pela Coordenação do Curso e parecer da Diretoria/Pró-Reitoria competente. A efetivação
da oferta a instituições, que não são previamente indicadas neste Plano, nos casos permitidos, será realizada
sempre por meio do Comando-Geral da Corporação, com o conhecimento da Chefia do Departamento de
Educação.
 As vagas destinadas às Coirmãs ou instituições convidadas não poderão ser redistribuídas para
policiais da PMDF, caso não sejam preenchidas, tendo em vista ter sido objeto de consideração na elaboração
do presente Plano um percentual máximo admitido de afastamentos da atividade-fim para cursos no âmbito da
Corporação.
As modificações ou inserção de informações relativas aos cursos serão publicadas em Boletim do
Comando Geral – BCG, após aprovação do Chefe do DEC/Reitor do ISCP.

V. CONSIDERAÇÕES FINAIS:

A análise para inclusão de cursos não previstos no PAE/2019 deverá considerar a necessidade do curso
e as razões que conduziram à apresentação da proposta fora do prazo. Já o pedido de cancelamento de curso
previsto no Plano deverá ser feito com 25 (vinte e cinco) dias de antecedência do início do curso, acompanhado
de justificativas plausíveis.
As datas consignadas para início e término do curso constantes deste Plano Anual deverão ser
respeitadas, ressalvadas situações excepcionais devidamente justificadas. O pedido de alteração da data de
término do curso deverá ser formulado com 10 (dez) dias de antecedência pela OPM responsável pelo curso,
também acompanhado das razões que o justificam.
Na hipótese de solicitação de prorrogação do período de inscrições em processo seletivo, haverá o
acréscimo dos dias correspondentes no cronograma estabelecido, com o consequente adiamento do início do
curso, conforme solicitação.
Por fim, visando instituir uma política de ensino integrada à política de pessoal vigente, e tendo em
conta o cumprimento adequado da missão institucional, procurou-se distribuir os cursos e vagas de maneira
equilibrada ao longo do ano, o que implicará mudanças nos planejamentos das EE e UEE, mas evitará picos
de afastamento de pessoal em determinados períodos. Além disso, procurou-se também estabelecer limites ao
quantitativo de cursos e vagas, utilizando-se de dados relativos aos últimos anos.

Brasília-DF, em de abril de 2019.

ALEXANDRE LIMA FERRO – CEL QOPM

Chefe do DEC / Reitor do ISCP
 ANEXO I:
CURSOS DE CARREIRA E SUPERIORES NA CORPORAÇÃO

1.1. CURSOS DE NÍVEL OFICIAL PM

1.1.1 Curso de Formação de Oficiais (Curso de Ciências Policiais,grau bacharelado)

a) Finalidade:
Formar ao final de três anos de curso o profissional Aspirante a Oficial Policial Militar, Bacharel em Ciências
Policiais, capacitando-o nas atividades de gerenciamento em segurança pública possibilitando o
desenvolvimento de competências para a tomadas de decisões, amparada na preservação dos direitos humanos,
em princípios da administração pública e na gestão voltada para a qualidade dos serviços prestados à
comunidade.
b) Unidade responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio da Academia de Polícia Militar de Brasília - APMB.
c) Número de vagas:
- 100 alunos para o 1º ano.
- 100 alunos para o 2º ano (curso iniciado em 2018).
d) Período do curso:
- Janeiro a julho (1º semestre letivo).
- Agosto a dezembro (2º semestre letivo).
e) Duração:
200 dias letivos (2 semestres letivos).
f) Carga Horária:
- 1.660 horas/aulas (1º ano).
- 1.720 horas/aulas (2º ano).
g) Regime escolar:
Curso em período integral, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de atividades letivas no período da
noite e aos finais de semana, conforme necessidade da corporação.
h) Requisitos específicos:
Conforme critérios de seleção definidos pelo Comando da PMDF nos editais relativos ao concurso público.

1.1.2 Curso de Altos Estudos de Oficiais (CAE)

a) Finalidade:
Capacitar os oficiais superiores do QOPM e do QOPMS com conhecimentos e habilidades necessárias ao
exercício dos diversos cargos e funções de comando da Corporação, bem como habilitá-los para o acesso ao
posto de Coronel dos respectivos Quadros.
b) Unidade Responsável:
Centro de Altos Estudos e Aperfeiçoamento – CAEAp.
c) Número de Vagas: 53 (cinquenta e três) vagas
50 (cinquenta) para a PMDF.
03 (três) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 01/03/2019
Início: 04/03/2019
Término: 11/07/2019
e) Carga horária:
384 horas/aulas.
f) Regime escolar:
O curso será desenvolvido parcialmente na modalidade EaD.
g) Requisitos Específicos:
Ser Tenente-Coronel ou Major PM dos quadros a que se destina.
Se Major, deve possuir, no mínimo, 02 (dois) anos no posto, conforme edital.
h) Observações:
As vagas destinadas às coirmãs não serão revertidas para o efetivo interno no caso de não serem ocupadas,
conforme exposto nas considerações gerais.

1.1.3 Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO)

a) Finalidade:
Capacitar os oficiais intermediários do QOPM, do QOPMS e do QOPMC com conhecimentos e habilidades
necessárias ao exercício dos diversos cargos e funções de oficial superior da Corporação, bem como habilitá-
los para o acesso ao posto de Major e Tenente-Coronel dos respectivos Quadros.
b) Unidade Responsável:
Centro de Altos Estudos e Aperfeiçoamento – CAEAp.
c) Número de Vagas: 53 (cinquenta e três) vagas
50 (cinquenta) para a PMDF.
03 (três) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 02/08/2019
Início: 05/08/2019
Término: 12/12/2019
e) Carga horária:
441 horas/aulas.
f) Regime escolar:
O curso será desenvolvido parcialmente na modalidade EaD.
g) Requisitos Específicos:
Ser oficial intermediário do QOPM, do QOPMS e do QOPMC, com 12 (doze) meses no posto, no mínimo,
conforme edital.
h) Observações:
As vagas destinadas às coirmãs não serão revertidas para o efetivo interno no caso de não serem ocupadas,
conforme exposto nas considerações gerais.

1.2. CURSOS DE NÍVEL PRAÇA PM

1.2.1. Curso de Altos Estudos para Praças (CAEP)

a) Finalidade:
Aperfeiçoar os Subtenentes e os Primeiros Sargentos, dentro dos respectivos Quadros da Corporação, para o
exercício das funções inerentes à graduação de Subtenente.
b) Unidade Responsável:
Centro de Altos Estudos e Aperfeiçoamento – CAEAp/PMDF.
c) Número de Vagas: 500 (quinhentas) vagas.
500 (quinhentas) para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação: 16/02/2019
Início: 16/02/2019
Término: 03/06/2019
e) Carga horária:
384 horas/aulas.
f) Regime escolar:
O curso será desenvolvido parcialmente na modalidade EaD.
g) Requisitos Específicos:
Ser subtenente ou Primeiro Sargento, de acordo com a antiguidade referente à última data de promoção na
graduação e dentro do respectivo Quadro na Corporação.

1.2.2. Curso de Aperfeiçoamento de Praças (CAP)

a) Finalidade:
Aperfeiçoar os Terceiros e Segundos Sargentos, que não possuírem o curso, de todos os Quadros da
Corporação, habilitando-os ao exercício das funções inerentes à graduação de Segundo Sargento, bem como,
o acesso às graduações de Segundo e Primeiro Sargento.
b) Unidade Responsável:
Centro de Altos Estudos e Aperfeiçoamento – CAEAp.
c) Número de Vagas: 500 (quinhentas) vagas por edição.
500 (quinhentas) para PMDF.
d) Período do curso:

CAP I/2019 CAP II/2019

Apresentação: 14/06/19 Apresentação: 27/09/19

Início: 17/06/19 Início: 30/09/19

Término: 03/09/19 Término: 17/12/19

e) Carga horária:
180 horas/aulas.
f) Regime escolar:
O curso será desenvolvido parcialmente na modalidade EaD.
g) Requisitos Específicos:
Ser Terceiro e Segundo Sargento sem o referido curso de todos os Quadros da Corporação.

1.2.3. Curso de Habilitação de Oficiais Administrativos, Especialistas e Músicos - CHOAEM

a)Finalidade:
Habilitar os praças graduados para o exercício do cargo de oficial subalterno e intermediário do Quadro de
Oficiais Militares Administrativos (QOPMA) e Especialistas (QOPME) da Polícia Militar do Distrito Federal,
com o desenvolvimento de princípios éticos e aprimoramento físico e intelectual, possibilitando aos mesmos
o pleno desempenho das funções e atribuições inerentes aos respectivos cargos.
b) Unidade responsável:
Academia de Polícia Militar de Brasília - APMB.
c) Número de vagas:
A definir.
d) Período do curso:
A definir.
e) Duração:
100 dias letivos.
f) Carga Horária:
715 horas/aulas.
g) Regime escolar:
Curso em período integral, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de atividades letivas no período da
noite e aos finais de semana, conforme necessidade da Corporação.
h) Requisitos específicos:
Conforme critérios de seleção definidos pelo Comando da PMDF nos editais relativos ao concurso público.

1.2.4. Curso de Formação de Praças - CFP

a) Finalidade:
Formar praças policiais-militares (candidatos aprovados em concurso público) com as competências, as
habilidades e as atitudes profissionais necessárias ao desempenho do cargo policial-militar nas diversas tarefas
atribuídas à Polícia Militar do Distrito Federal, dentre as quais a preservação da ordem pública e a promoção
e garantia dos direitos humanos, sem prejuízo de outros serviços previstos em normas.
b) Unidade responsável:
Academia de Polícia Militar de Brasília - APMB.
c) Número de vagas e período do curso:

Descrição CFP VI CFP VII

Número de vagas 500 (quinhentas) 750 (setecentos e cinquenta)

Período do curso 04/02/19 a 19/07/2019 26/08/19 a 11/02/2020

e) Carga Horária:
1480 horas/aulas, com duração de 140 dias letivos.
f) Regime escolar:
Curso em período integral, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de atividades letivas no período noturno
e aos finais de semana, conforme necessidade da corporação.
g) Requisitos específicos:
Conforme critérios de seleção definidos pelo Comando da PMDF nos editais relativos ao concurso público.

1.3. CURSOS SUPERIORES

1.3.1 Curso Superior de Tecnologia em Segurança Pública

a) Finalidade:
Dotar os profissionais de segurança pública, no âmbito de um curso superior de graduação, com as
competências e as habilidades afetas à área, fornecendo-lhes, consequentemente, as bases necessárias para
agregarem valor ao serviço já executado nos diversos órgãos públicos de segurança, tornando-os capazes de
entender a segurança pública a partir de uma perspectiva própria e multidisciplinar.
b) Unidade responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio da Academia de Polícia Militar de Brasília - APMB.
c) Número de vagas:
50 (cinquenta) vagas.
d) Período do curso:
- Fevereiro a julho de 2019 (1º semestre letivo)
- Agosto a dezembro de 2019 (2º semestre letivo)
e) Duração:
200 dias letivos (2 semestres)
f) Carga Horária:
1.660 horas/aulas.
g) Regime escolar:
Regime parcial, no período noturno, de segunda a sexta-feira, e aos sábados (manhã e tarde).
h) Requisitos específicos:
Ser profissional da área de segurança pública aprovado em processo seletivo do ISCP e conforme
disponibilidade de vaga.

1.3.2 Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais - EaD

a) Finalidade:
Formar, em nível de graduação tecnológica, os candidatos com as competências e as habilidades para atuação
em diversos setores gerenciais, de caráter público ou privado, dotando-lhes de um visão ampla acerca das
principais áreas e funções das organizações, bem como da sua inter-relação, sem descurar do público alvo das
ações corporativas.
b) Unidade responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio da Academia de Polícia Militar de Brasília - APMB.
c) Número de vagas:
A definir.
d) Período do curso:
- Fevereiro a julho de 2019 (1º módulo)
- Agosto a dezembro de 2019 (2ºmódulo)
e) Duração
200 dias letivos (2 semestres).
f) Carga Horária:
840 horas/aulas.
g) Regime escolar:
O curso se desenvolverá na modalidade de educação a distância, com avaliações (provas) presenciais.
h) Requisitos específicos:
A definir, desde que sejam previamente aprovados pela Chefia do DEC.

1.3.3 Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Penal e Processo Penal Militar

a) Finalidade
Dotar, em nível de pós-graduação em sentido amplo, os candidatos com as competências e as habilidades
necessárias para atuarem nos diversos setores da Corporação que envolvam a aplicação do Direito Penal e
Processo Penal Militar, mormente no âmbito correicional, propiciando a agregação de valor às atividades
próprias de quem trabalha na área.
b) Unidade responsável
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio do Centro de Altos Estudos e Aperfeiçoamento em
conjunto com o Departamento de Controle e Correição.
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, sendo:
- 25 (vinte e cinco) para PMDF.
- 05 (cinco) vagas para coirmãs e outras instituições públicas.
d) Período do curso:
Início: 11/03/2019
Término: 30/08/2019.
f) Carga Horária
420 horas/aulas.
g) Regime escolar
Parte do curso se desenvolverá na modalidade presencial, sendo que os detalhes e o regime jurídico constarão
de documentos próprios e do respectivo edital.
h) Requisitos específicos
A definir, desde que sejam previamente aprovados pela Chefia do DEC.
 ANEXO II:
CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TÉCNICO-PROFISSIONAL NA CORPORAÇÃO

2.1 CURSO DE NÍVEL OFICIAL PM

2.1.1. Curso de Piloto Privado de Helicóptero – PPH

a) Finalidade:
Habilitar o oficial da PMDF a exercer a função de copiloto de aeronave de asa rotativa.
b) Unidade Responsável:
Comando de Policiamento Aéreo – CPAer/PMDF.
c) Número de Vagas:
01 (uma) vaga para a PMDF.
d) Período do Curso:
Apresentação: 08/03/19.
Início: 11/03/19.
Término: 10/05/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
Ser Oficial QOPM até o posto de capitão com, no mínimo, 3 anos desde a conclusão do curso inicial de carreira
e, no máximo, 10 anos de serviços prestados na PMDF, além de possuir CMA 1ª Classe, além de outros
requisitos previstos em norma.

2.1.2. Curso de Gestão de Projetos da PMDF

a) Finalidade:
Capacitar Oficiais da Polícia Militar do Distrito Federal para empregar a metodologia de gestão de Portfólio
de Programas e Projetos, bem como disseminar conhecimentos, técnicas e boas práticas na gestão de projetos
estratégicos.
b) Unidade responsável:
Estado-Maior - 7ª Seção (EM-7).
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, todas para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação: 22/02/2019
Início: 25/02/2019
Término: 12/03/2019
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Ser oficial da PMDF, dos postos de Capitão com CAO e Major, preferencialmente, os que já atuam como
gerentes de projetos.
g) Observações:
Os critérios de participação poderão ser definidos, em conjunto, pelo EM e pelo DEC.
2.2. CURSO DE NÍVEL PRAÇA PM

2.2.1. Curso de Tripulante Operacional:

a) Finalidade:
Especializar o policial militar para atuar na função de tripulante de aeronave da Corporação.
b) Unidade Responsável:
Comando de Policiamento Aéreo – CPAer/PMDF.
c) Número de Vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, sendo:
- 25 (vinte e cinco) para a PMDF.
- 05 (cinco) para Coirmãs.
d) Período do Curso:
Apresentação: 14/06/19.
Início: 17/06/19.
Término: 31/07/19.
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
Ser praça QPPMC e possuir CMA da categoria OEE.

2.2.2. Curso de Pilotagem Policial – Nível Operador

a) Finalidade
Capacitar o Policial a conduzir uma viatura operacional de modo eficiente e seguro, mesmo em condições
adversas e em diferentes tipos de terreno e situações.
b) Unidade responsável:
Centro de Treinamento e Especialização/ CTEsp
c) Número de vagas:
No total, 25 (vinte e cinco) vagas por edição, sendo:
- 20 (vinte) para a PMDF;
- 05 (cinco) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 15/03/19.
Início: 18/03/19.
Término: 19/04/19.
e) Regime escolar:
Presencial
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com norma interna da Corporação.

2.3. CURSOS DE NÍVEL MISTO

2.3.1. Curso de Instrutor/Monitor de Pilotagem Policial

a) Finalidade
Capacitar e aperfeiçoar o policial militar para exercer, de forma adequada e técnica, a docência no âmbito dos
Cursos de Pilotagem Policial da Corporação.
b) Unidade responsável:
Centro de Treinamento e Especialização/ CTEsp.
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, todas para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação: 11/10/19.
Início: 14/10/19.
Término: 19/11/19.
e) Regime escolar:
Presencial
f) Requisitos específicos:
Ter o Curso de Pilotagem Policial - Nível Operador.

2.3.2. Curso Tático Operacional (CTOp)

a) Finalidade
Capacitar os policiais militares para o exercício do patrulhamento tático operacional, a ser exercido pelas
Unidades Policiais Militares com responsabilidade de área.
b) Unidade responsável:
Centro de Treinamento e Especialização/ CTEsp
c) Número de vagas:
No total, 45 (quarenta e cinco) vagas, sendo:
- 40 (quarenta) para a PMDF.
- 05 (cinco) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 12/04/19.
Início: 15/04/19.
Término: 20/06/19.
e) Regime escolar:
Presencial
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com as normas internas da Corporação.

2.3.3. Curso de Instrutor/Monitor de Armamento, Munição e Tiro

a) Finalidade
Dotar os policiais militares com os conhecimentos e habilidades necessárias ao exercício da atividade de
instrução de armamento, munição e tiro, além de contribuir para a definição de protocolos de segurança e
uniformização de doutrina.
b) Unidade responsável:
Centro de Treinamento e Especialização/ CTEsp.
c) Número de vagas:
No total, 20 (vinte) vagas, todas para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação: 15/03/19.
Início: 18/03/19.
Término: 02/04/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com as normas internas da Corporação.

2.3.4. Curso de Policiamento Ambiental - CPAm

a) Finalidade:
Dotar o policial militar e convidados dos conhecimentos e das habilidades necessárias ao desempenho
adequado das atividades de policiamento ambiental, na forma da lei, bem como proporcionar as condições
propícias para a formação de atitudes favoráveis à compreensão da importância de se proteger o meio ambiente
ecologicamente equilibrado.
b) Unidade responsável:
Comando de Policiamento Ambiental - CPAM.
c) Número de vagas:
No total, 45 (quarenta e cinco) vagas, sendo:
- 40 (quarenta) vagas para a PMDF
- 03 (três) para as coirmãs
- 02 (duas) para instituições públicas civis
d) Período do curso:
Apresentação: 29/03/19
Início: 01/04/19
Término: 06/06/19
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com norma interna da Corporação.

2.3.5. Curso de Policiamento Turístico – CPTur

a) Finalidade:
Proporcionar conhecimentos, experiências, habilidades relacionadas ao policiamento turístico, bem como
formar atitudes favoráveis ao desenvolvimento dessa modalidade de policiamento.
b) Unidade responsável:
Comando de Policiamento Ambiental - CPAM
c) Número de vagas:
No total, 45 (quarenta e cinco) vagas, sendo:
- 40 (quarenta) para a PMDF;
- 03 (três) para as coirmãs; e
- 02 (duas) para outros órgãos civis.
d) Período do curso:
Apresentação: 08/02/19
Início: 11/02/19
Término: 05/03/19
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Ser oficial QOPM ou QOPMA, até o posto de Major, ou praça QPPMC.

2.3.6. Curso de Inteligência Policial - CIP

a) Finalidade:
Especializar o policial militar integrante do SIPOM para atuar na atividade de inteligência no âmbito da
Corporação.
b) Unidade Responsável:
Centro de Inteligência da PMDF.
c) Número de vagas:
No total, 22 (vinte e duas) por edição, sendo:
- 18 (dezoito) para PMDF;
- 04 (quatro) para as coirmãs/órgãos de inteligência.
d) Período do curso:
1ª Edição 2ª Edição

Apresentação: 03/05/19 Apresentação: 11/10/19

Início: 06/05/19 Início: 14/10/19

Término: 17/05/19 Término: 25/11/19

e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
- Ser oficial do QOPM ou do QOPMA, ou praça do QPPMC;
- Estar credenciado no SIPOM;
- Atuar na Atividade de Inteligência (CI, Agências Locais e Regionais) ou equivalentes para outras instituições.

2.3.7. Curso de Operações de Inteligência (COI)

a) Finalidade:
Especializar o policial militar integrante do SIPOM a desenvolver operações de inteligência.
b) Unidade Responsável:
Centro de Inteligência da PMDF
c) Número de vagas:
No total, 22 (vinte e duas) vagas, sendo:
- 18 (dezoito) para PMDF.
- 04 (quatro) para coirmãs/órgãos de inteligência.
d) Período do curso:
Apresentação: 02/08/19.
Início: 05/08/19.
Término: 23/08/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
- Ser oficial do QOPM ou do QOPMA, ou praça do QPPMC;
- Ter feito o CIP, o CISP ou o Curso Básico ou Avançado de Inteligência;
- Estar credenciado no SIPOM;
- Atuar na Atividade de Inteligência (CI, Agências Locais e Regionais) ou equivalentes para outras instituições.

2.3.8. Curso de Produção do Conhecimento (CPC)

a) Finalidade:
Capacitar o policial militar, integrante do SIPOM, para atuar na área de produção de conhecimento no âmbito
da Corporação, com ênfase em exercícios práticos relacionados à técnica ministrada para elaboração de
documentos de inteligência, bem como ao emprego destes para o assessoramento em nível técnico
Institucional.
b) Unidade Responsável:
Centro de Inteligência da PMDF.
d) Período do curso e número de vagas:

1ª Edição 2ª Edição

Apres./Início: 11/02/19 Apres./Início: 31/05/19

Término: 15/02/19 Término: 07/06/19

Vagas e distribuição: Vagas e distribuição:

12 (doze) vagas 22 (vinte duas) vagas
CPRL e CPRM Oferta regular

3ª Edição 4ª Edição 5ª Edição

Apres./Início: 09/09/19 Apres./Início: 23/09/19 Apres./Início: 04/11/19

Término: 13/09/19 Término: 27/09/19 Término: 08/11/19

Vagas e distribuição: Vagas e distribuição: Vagas e distribuição:

12 (doze) vagas 12 (doze) vagas 12 (doze) vagas
CPRS e CPRO CME, CPMon e CPAm CPEsc, DOP e DCC

Todas as edições do curso, excetuando-se a 2ª edição, destinar-se-ão ao efetivo exclusivo das unidades
indicadas no quadro acima. A 2ª edição, porém, contendo 22 (vinte e duas) vagas, terá a seguinte distribuição:
- 18 (dezoito) para a PMDF; e
- 04 (quatro) para coirmãs/órgãos de inteligência.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
- Ser oficial do QOPM ou do QOPMA, ou praça do QPPMC;
- Ter feito o CIP, o CISP ou o Curso Básico ou Avançado de Inteligência;
- Estar credenciado no SIPOM;
- Atuar na Atividade de Inteligência (CI, Agências Locais e Regionais) ou equivalentes para outras instituições.

2.3.9. Curso de Entrevista (CE)

a) Finalidade:
Especializar o policial militar, integrante do SIPOM, para utilizar a ação de busca denominada entrevista.
b) Unidade Responsável:
Centro de Inteligência da PMDF.
c) Número de vagas:
No total, 10 (dez) vagas, sendo:
- 08 (oito) para PMDF;
- 02 (duas) para coirmãs/órgãos de inteligência.
d) Período do curso:
Apresentação: 22/11/19.
Início: 25/11/19.
Término: 29/11/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
- Ser oficial do QOPM ou do QOPMA, ou praça do QPPMC;
- Ter feito o CIP, o CISP ou o Curso Básico ou Avançado de Inteligência;
- Estar credenciado no SIPOM;
- Atuar na Atividade de Inteligência (CI, Agências Locais e Regionais) ou equivalentes para outras instituições.

2.3.10. Curso de Policiamento Montado - CPMon

a) Finalidade:
Capacitar os policiais militares para o desempenho de atividades de policiamento ostensivo, na modalidade
montado, e de instrução da tropa montada, fornecendo-lhes os conhecimentos técnico, biológico e físico do
cavalo e das condições de transporte e trato do animal.
b) Unidade Responsável:
1º Regimento de Polícia Montada (1º RPMon) da PMDF.
c) Número de Vagas
No total, 20 (vinte) vagas, sendo:
- 15 (quinze) para PMDF;
- 05 (cinco) para coirmãs.
d) Período do Curso:
Apresentação: 15/02/19.
Início: 18/02/19.
Término: 21/06/19.
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos Específicos:
Ser Capitão ou Tenente, ambos do QOPM, ou Praça do QPPMC.

2.3.11. Curso de Especialização em Policiamento Ostensivo Escolar - CEPOE

a) Finalidade:
Capacitar o policial militar para o exercício do policiamento ostensivo escolar e atendimento à comunidade
respectiva.
b) Unidade responsável:
Comando de Policiamento Escolar - CPEsc/PMDF.
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, sendo:
- 20 (vinte) para o CPEsc.
- 08 (oito) para outras OPMs.
- 02 (duas) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 13/09/19.
Início: 16/09/19.
Término: 30/10/19.
e) Regime Escolar:
Realizado parcialmente na modalidade de EaD.
f) Requisitos específicos:
- Ser Oficial do QOPM ou do QOPMA, ambos até o posto de Major; ou
- Ser Praça QPPMC.

2.3.12. Curso de Operações de Choque

a) Finalidade:
Capacitar o policial militar para atuar no estabelecimento da ordem pública nos casos em que houver grave
perturbação da ordem quando se esgota a capacidade operativa da tropa ordinária.
b) Unidade responsável:
1º Batalhão de Polícia de Choque - 1º BPChoque..
c) Número de vagas:
No total, 40 (quarenta) vagas, sendo:
- 35 (trinta e cinco) para PMDF.
- 05 (cinco) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 06/05/2019
Início: 09/05/2019
Término: 12/07/2019
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Ser oficial do QOPM, até o posto de capitão, ou praça do QPPMC.

2.3.13. Curso de Operações Químicas - COQ

a) Finalidade:
Capacitar o policial militar para uso de instrumentos, equipamentos, armamentos e técnicas de uso diferenciado
da força.
b) Unidade responsável:
1º Batalhão de Polícia de Choque - 1º BPChoque..
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, sendo:
- 20 (vinte) para o BPChoque.
- 05 (cinco) para demais OPMs.
- 05 (cinco) para coirmãs e instituições convidadas.
d) Período do curso:
Apresentação: 01/10/2019
Início: 04/10/2019
Término: 29/11/2019
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Ser oficial do QOPM, até o posto de capitão, ou praça do QPPMC.

2.3.14. Curso Operacional de ROTAM - COR

a) Finalidade
Especializar o policial militar em Rondas Ostensivas Táticas Motorizadas – ROTAM.
b) Unidade responsável
Batalhão de Rondas Ostensivas Táticas Motorizadas - ROTAM/PMDF
c) Número de vagas:
No total, 40 (quarenta) vagas, sendo:
- 35 (trinta e cinco) para a PMDF.
- 05 (cinco) para coirmãs, órgãos policiais e Forças Armadas.
d) Período do curso:
Apresentação: 13/09/19.
Início: 16/09/19.
Término: 06/12/19.
e) Regime escolar:
Presencial
f) Requisitos específicos
Ser oficial do QOPM ou praça do QPPMC.

2.3.15. Curso de Motociclista Policial Militar – CMPM

a) Finalidade:
Capacitar o policial militar no motopatrulhamento de área, bem como à realização de escoltas.
b) Unidade responsável:
Batalhão de Motopatrulhamento Tático - BMT/PMDF.
c) Número de vagas por Edição:
No total, 30 (trinta) vagas, sendo:
- 28 (vinte e oito) para PMDF.
- 02 (duas) para Coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 29/03/19.
Início: 01/04/19.
Término: 09/08/19.
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Possuir Carteira Nacional de Habilitação de categoria “A”.
2.3.16. Curso de Cinotecnia

a) Finalidade:
Especializar os policiais militares para atuarem no policiamento com cães no âmbito do DF.
b) Unidade responsável:
Batalhão de Policiamento com Cães - BPCães.
c) Número de vagas:
No total, 15 (quinze) vagas, sendo todas para a PMDF, reservando-se uma para oficial QOPM.
d) Período do curso:
Apresentação: 18/06/2019
Início: 25/06/2019
Término: 30/08/2019
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Ser oficial QOPM ou praça QPPMC.

2.3.17. Curso de Operador e Observador de RPA (drone)

a) Finalidade:
Capacitar policiais militares para utilizarem adequadamente RPA (Remotely Piloted Aircraft) ou aeronaves
remotamente pilotadas no âmbito da atividade policial.
b) Unidade responsável:
Comando de Policiamento Aéreo - CPAer.
c) Número de vagas:
No total, 8 (oito) vagas por edição, todas para a PMDF.
d) Período do curso:

1ª Edição 2ª Edição

Apresentação: 15/02/19 Apresentação: 08/11/19

Início: 18/02/19 Início: 11/11/19

Término: 01/03/19 Término: 22/11/19

e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
- Ser oficial QOPM ou praça QPPMC.

2.3.18. Curso de Especialização de Policiamento ao Corpo Diplomático - CPCD

a) Finalidade
Dotar os policiais com o conhecimento e as habilidades técnico-profissionais necessárias à execução do
policiamento ostensivo voltado ao Corpo Diplomático.
b) Unidade responsável
5º Batalhão de Polícia Militar.
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas, todas para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação: 19/07/19.
Início: 22/07/19.
Término: 06/08/19.
e) Regime escolar:
Realizado parcialmente na modalidade de EaD.
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com norma interna da Corporação.

2.3.19. Curso de Especialização em Policiamento de Trânsito - CEPTRAN

a) Finalidade:
Capacitar os policiais militares e convidados para o emprego de conhecimentos técnicos, teóricos e práticos
relativos ao policiamento ostensivo e fiscalização de trânsito, agregando valor ao serviço hoje desempenhado
na área pela Corporação.
b) Unidade responsável:
Comando de Policiamento de Trânsito - CPTran.
c) Número de vagas:
No total, 40 (quarenta) vagas, sendo:
- 15 (quinze) para o BPTran/BPRv.
- 03 (três) para o CPTran.
- 15 (quinze) para as demais OPMs.
- 07 (sete) para coirmãs e instituições públicas convidadas.
d) Período do curso:
Apresentação: 02/08/19.
Início: 05/08/19.
Término: 11/10/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
- Ser oficial do QOPM ou praça do QPPMC; ou profissional de instituição convidada.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação de categoria "B".

2.3.20. Curso de Policiamento Tático Operacional Rodoviário - CTOR

a) Finalidade:
Capacitar profissionais nas variáveis correlatas ao Patrulhamento Tático Rodoviário, focando no preparo e
treinamento para ações voltadas ao combate a crimes nas rodovias, tais como: roubos em todas as suas
diversidades, furtos, porte ilegal de armas de fogo, tráfico de drogas, contrabandos em geral, captura de
foragidos da justiça, escoltas e outros crimes que de alguma forma envolvam a área Rodoviária.
b) Unidade responsável:
Batalhão de Polícia Rodoviária - BPRv.
c) Número de vagas:
No total, 40 (quarenta) vagas, sendo:
- 05 (cinco) para o BPTran/BPRv.
- 30 (trinta) para as demais OPMs.
- 05 (cinco) para coirmãs e instituições públicas convidadas.
d) Período do curso:
Apresentação: 07/06/19.
Início: 10/06/19.
Término: 09/08/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
- Ser Oficial QOPM ou Praça QPPMC; ou profissional de instituição convidada.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação de categoria "B".

2.3.21. Curso de Policiamento de Prevenção à Violência Doméstica - PROVID

a) Finalidade:
Dotar o policial militar dos conhecimentos e habilidades necessárias à execução de um policiamento orientado
à prevenção de contextos de violência doméstica, na forma da legislação em vigor, além de criar as condições
propícias para o desenvolvimento da perspectiva de proteção da mulher em condição de vulnerabilidade.
b) Unidade responsável:
Centro de Políticas Públicas - CPP.
c) Número de vagas:
No total, 45 (quarenta e cinco) vagas, sendo:
- 40 (quarenta) para a PMDF, das quais 5 (cinco) são reservadas para oficiais.
- 05 (cinco) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 01/03/19.
Início: 04/03/19.
Término: 28/05/19.
e) Regime escolar:
Realizado parcialmente na modalidade EaD.
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com norma interna da Corporação.

2.3.22. Curso de Formação de Instrutores do PROERD

a) Finalidade:
Capacitar policiais militares para desempenharem funções de Instrutor PROERD referente aos currículos de
Educação Infantil e Séries Iniciais, 5º e 7º anos do Ensino Fundamental.
b) Unidade responsável:
Centro de Políticas Públicas - CPP.
c) Número de vagas:
No total, 36 (trinta e seis) vagas, sendo:
- 26 (vinte e seis) para PMDF.
- 10 (dez) para coirmãs.
d) Período do curso:
Apresentação: 30/08/19.
Início: 02/09/19.
Término: 13/09/19.
e) Regime Escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Não ser tabagista ou usuário habitual de bebida alcoólica.

2.3.23. Curso de Formação em Tutoria e Administração de Ambientes Virtuais de Aprendizagem

a) Finalidade:
Preparar policiais militares e civis das UE ou UEE para a atuação como tutores nos cursos na modalidade EaD
desenvolvidos na Corporação e habilitar os representantes, militares ou civis, das áreas administrativas que
fazem a gestão dos diversos cursos ofertados no ambiente virtual de aprendizagem do ISCP/Virtual,
fornecendo-lhes subsídios para o exercício de suas respectivas funções.
b) Unidade Responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio do Gabinete de Gestão da Educação a Distância
(GGEaD/DEC).
c) Número de vagas
No total, 20 (vinte) vagas, todas para a PMDF.
d) Período do curso:
Apresentação/Início: 18/02/19.
Término: 01/03/19.
e) Regime escolar:
Desenvolvimento parcialmente na modalidade de EaD.
f) Requisitos Específicos
Em conformidade com norma interna da Corporação.

2.3.24. Curso de Formação de Docentes e Conteudistas para EaD.

a) Finalidade:
Capacitar e qualificar os docentes e conteudistas dos diversos cursos ofertados no AVA do ISCP/Virtual,
mantendo-se o padrão de qualidade, fornecendo-lhes subsídios para o exercício de suas respectivas funções.
b) Unidade Responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio do Gabinete de Gestão da Educação a Distância
(GGEaD/DEC).
c) Número de vagas:
No total, 30 (trinta) vagas por edição, todas para a PMDF.
d) Período do curso:

2º Edição 3º Edição

Apres./Início: 12/08/2019 Apres./Início: 21/10/2019

Término: 23/08/2019 Término: 01/11/2019

e) Regime escolar:
Desenvolvimento parcialmente na modalidade de EaD.
f) Requisitos Específicos
Em conformidade com norma interna da Corporação.
2.3.25. Curso de Monitores de Ensino (Educação Básica)

a) Finalidade
Capacitar policiais militares para desempenhar funções de monitores no Colégio Militar Tiradentes auxiliando
no processo de formação dos discentes, em consonância com a respectiva proposta pedagógica, de modo a se
constituir um facilitador na integração aluno-escola, através do civismo, espírito de corpo, hierarquia e
disciplina, bem como servindo de referencial aos discentes.
b) Unidade responsável:
Colégio Militar Tiradentes - CMT.
c) Número de vagas:
No total, 45 (quarenta e cinco) vagas, sendo:
- 30 (trinta) para PMDF;
- 7 (sete) para PMGO;
- 5 (cinco) para CBMDF;
- 3 (três) para o Exército Brasileiro (EB).
d) Período do curso:
Apresentação: 01/02/19.
Início: 04/02/19.
Término: 12/02/19.
e) Regime escolar:
Presencial.
f) Requisitos específicos:
Em conformidade com as normas internas da Corporação.

2.3.26. Curso de Extensão Informática Básica

a) Finalidade
Capacitar e instrumentalizar, em nível de extensão universitária, alunos e comunidade acadêmica com as
noções elementares acerca das funcionalidades de um computador, introduzindo noções básicas de editor de
texto, de planilhas eletrônicas e recursos computacionais, visando atender requisitos de avaliação da educação
superior.
b) Unidade responsável
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio da Academia de Polícia Militar de Brasília (APMB).
c) Número de vagas
Com oferta de 40 (quarenta) vagas divididas em 2 (duas turmas). Sendo 30 (trinta) vagas exclusivas para a
comunidade acadêmica e 10 (dez) vagas destinadas a membros da sociedade civil.
d) Período do curso
Fevereiro a abril (turma I)
Agosto a novembro (turma II)
e) Duração
20 dias letivos
f) Carga Horária
40 horas/aulas.
g) Regime escolar
Realizado na modalidade de Educação a Distância, com avaliações (provas) presenciais.
h) Requisitos específicos
Sem requisitos específicos.
i) Observações
Curso, em nível de extensão “universitária”, aberto a toda a comunidade acadêmica (discentes, docentes, corpo
técnico-administrativo e sociedade civil), não estando sujeito às normas de acesso previstas em legislação
interna. O acesso ocorrerá na forma que vier a ser disciplinado em regulamento próprio.

2.3.27. Curso de Extensão Inglês Instrumental

a) Finalidade:
Desenvolver a prática de estratégias de comunicação e de compreensão da leitura e escrita que favoreçam a
atuação do profissional da área de segurança pública, visando atender requisitos de avaliação da educação
superior.
b) Unidade responsável:
Instituto Superior de Ciências Policiais (ISCP), por meio da Academia de Polícia Militar de Brasília (APMB).
c) Número de vagas:
A definir.
d) Período do curso:
Fevereiro a maio (turma I).
Agosto a dezembro (turma II).
e) Duração:
30 dias letivos.
f) Carga Horária:
60 horas/aulas.
g) Regime escolar:
Presencial.
h) Requisitos específicos:
Sem requisitos específicos.
i) Observações:
Curso, em nível de extensão “universitária”, aberto a toda a comunidade acadêmica (discentes, docentes, corpo
técnico-administrativo e sociedade civil), não estando sujeito às normas de acesso previstas em legislação
interna. O acesso ocorrerá na forma que vier a ser disciplinado em regulamento próprio.
 ANEXO III:
PREVISÃO DE CURSOS EXTERNOS

(CURSOS FORA DA ORPORAÇÃO)

3.1. OBSERVAÇÕES PRELIMINARES

1. Os cursos indicados neste Anexo são tidos apenas como mera possibilidade no âmbito da Instituição,
integralmente sujeitos à reanálise dos requisitos, da conveniência e da oportunidade no âmbito de processo
específico. Em todo caso, sempre com a manifestação prévia do Gestor do Subportifólio de Educação e
Cultura (Chefe do DEC) e órgãos a ele vinculados.
2. A realização de curso fora da Corporação deve sempre ser precedida de processo seletivo, salvo nas
exceções normativas faticamente demonstradas. Os atos de seleção ou preparatórios de indicação, nos casos
em que a norma permite, ficam a cargo da diretoria competente do DEC. A seleção interna no âmbito da PMDF
não é prejudicada por condições impostas ou seleção realizada pela instituição promotora do curso. Compete,
neste sentido, ao órgão responsável pelo Projeto/TR ou Processo comunicar à Diretoria competente do DEC
visando o lançamento de edital e realização do processo seletivo. Não obstante, tal diretoria poderá praticar,
de ofício, atos tendentes à seleção, solicitando informações do órgão responsável, se for o caso.
3. A exigência de qualquer requisito adicional que não esteja previsto neste Anexo ou em norma interna
da Corporação deverá ser autorizada pela Chefia do DEC.
4. Tendo em vista o alinhamento deste plano com o orçamento quando o responsável pelo projeto não
tiver mais interesse na sua condução, o Coordenador Setorial de Orçamento do DEC deverá ser comunicado,
além da diretoria do DEC correspondente.
5. Os cursos previstos neste Anexo voltados para atividade fim devem ser destinados, preferencialmente,
a quem não possui a referida capacitação, constituindo-se critério de seleção ou indicação.
6. A Diretoria correspondente do DEC deverá manter controle de todos os policiais que realizam cursos
fora da Corporação, ainda que sem ônus, caso seja mantida a remuneração.

3.2. CURSOS DECORRENTES DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

1. Os atos ou providências no sentido de viabilizar a participação de policial militar nos cursos previstos
nesta seção, que decorrem de relações institucionais com outros órgãos públicos ou entidades de caráter
público, deverão ser realizados pela DEEC/DEC com o apoio, se for o caso, da Secretaria de Relações
Institucionais (SRI), a partir da comunicação oficial da OPM interessada feita com 60 (sessenta) dias antes
do início do curso nacional ou 90 (noventa) dias antes do início do curso internacional.
2. Não sendo conhecido o dia de início do curso e não sendo possível obtê-lo, a comunicação oficial pela
OPM Interessada deverá ser feita no início do ano acadêmico.

3.2.1. CURSOS NACIONAIS

OPM
Item Curso UF Vagas Requisitos Mínimos
Interes.
 3.2.1.1 Curso de Instrutor de Escola de 2 (duas) CPMON Ser Oficial Subalterno
Equitação para Oficiais Equitação do (com, no mínimo, 3 anos
EB /RJ no oficialato) ou
Intermediário do QOPM;
e possuir o CPMon ou
equivalente.

3.2.1.2 Curso de Monitor de Escola de 2 (duas) CPMON Ser 2º ou 3º Sargento do

Equitação para Praças Equitação do QPPMC; e possuir o
EB /RJ CPMon ou equivalente.

3.2.1.3 Curso de Altos Estudos de ESG /RJ 2 (duas) EM-2 Ser oficial superior do
Política e Estratégia QOPM em atividade na
Corporação

3.2.1.4 Curso Intermediário de EB /DF 4 (quatro) CI e Ser Tenente-Coronel,

Inteligência para Oficiais EM-2 Major ou Capitão com
CAO, todos do QOPM.

3.2.1.5 Curso Avançado de EB / DF 4 (quatro) CI e Ser Coronel, Tenente-

Inteligência para Oficiais EM-2 Coronel ou Major do
QOPM.

3.2.1.6 Curso de Modelagem de ESAF / 10 (dez) EM-10 Conforme norma interna.

Processos com Business DF
Model and Notation -
BPMN

3.2.1.7 Curso de Elaboração e ESAF ou 20 (vinte) EM-10 Conforme norma interna.

Medição de Indicadores de ENAP
Desempenho Institucional / DF

3.2.1.8 Curso de A3P Min. Meio 10 (dez) EM-10 Conforme norma interna.
Amb. /DF

3.2.1.9 Curso de Especialização em EsIE-EB 2 (duas) DCC Ter diploma de

Perícia e Investigação / RJ graduação.
Criminal Militar

3.2.1.10 Curso de Unidade de MB /MG 50 CPAER Exercer qualquer

Treinamento de Escape (cinquenta) atividade embarcado em
para Aeronaves Submersas aeronaves da PMDF
- UTEPAS

3.2.2. CURSOS INTERNACIONAIS

OPM
Item Curso UF Vagas Requisitos Mínimos
Interes.
3.2.2.1 Curso de Inteligência Carabineiros 3 (três) CI Ser oficial do QOPM,
Policial para Oficiais do Chile/CHI com, no mínimo, 3 anos
no oficialato.

3.2.2.2 Curso de Inteligência Carabineiros 3 (três) CI Ser 3º ou 2º Sgt do

Policial para Praças do Chile/CHI QPPMC.

3.2.2.3 Curso de Instrutor de Carabineiros 2 (duas) CPMON Ser Oficial do QOPM

Polícia Montada para do Chile/CHI (com, no mínimo, 3 anos
Oficiais no oficialato) até o Posto
de Capitão; Cabo ou Sgt
do QPPMC.

3.2.2.4 Curso de Enfermero y Carabineiros 2 (duas) CPMON Ser Cabo ou Sgt do

Herrador de Ganado do Chile/CHI QPPMC; possuir o Curso
Equino / Nível Praças. de Auxiliar Veterinário ou
similar.

3.2.2.5 Curso de GNR - 2 (duas) CPMON Ser Oficial Subalterno

Reestabelecimento e
Manutenção da Ordem
Pública a Cavalo / Nível
Misto.
Portugal (com, no mínimo, 3 anos
no oficialato) ou
Intermediário do QOPM;
Cabo ou Sgt do QPPMC;
possuir o CPMon ou
similar.

3.2.2.6 Curso de Curso de Batedor GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,
Moto para Oficiais Portugal com, no mínimo, 3 anos
no oficialato.

3.2.2.7 Curso de Operador GNR - 2 (duas) CME Ser 3º ou 2º Sgt do

Cinotécnico - Detecção de Portugal QPPMC.
Droga para Sargentos.

3.2.2.8 Curso Cinotécnico de GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,

Segurança, intervenção e Portugal com, no mínimo, 3 anos
Busca para Oficiais. no oficialato.

3.2.2.9 Curso Cinotécnico de GNR - 2 (duas) CME Ser 3º ou 2º Sgt do

Segurança, intervenção e Portugal QPPMC.
Busca para Sargentos.

3.2.2.10 Curso Cinotécnico de GNR - 2 (duas) CME Ser 3º ou 2º Sgt do

Figurância para Sargentos. Portugal QPPMC.

3.2.2.11 Curso de Contraterrorismo GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,

para Oficiais. Portugal com, no mínimo, 3 anos
no oficialato.
 3.2.2.12 Curso de Contraterrorismo GNR - 2 (duas) CME Ser 3º ou 2º Sgt do
para Sargentos. Portugal QPPMC.

3.2.2.13 Curso de Mergulho da GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,

GNR para Oficiais Portugal com, no mínimo, 3 anos
no oficialato.

3.2.2.14 Curso de Segurança GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,

Pessoal a Altas Entidades Portugal com, no mínimo, 3 anos
para Oficiais no oficialato.

3.2.2.15 Curso de Negociação para GNR - 2 (duas) CME Ser oficial do QOPM,
Oficiais Portugal com, no mínimo, 3 anos
no oficialato.

3.3. CURSOS REALIZADOS POR MEIO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS

1. A participação de policial militar nos cursos previstos nesta seção, decorrentes da contratação de
serviços educacionais, dependerá da apresentação oficial da demanda e do termo de referência ou projeto
básico na forma da legislação em vigor, sempre com a manifestação prévia do Chefe do DEC e órgãos a ele
vinculados.
2. Não se enquadrando nas exceções normativas faticamente demonstradas, deverá ser realizado
processo seletivo antes, durante ou depois do processo de contratação ou de licitação, devendo a DEEC ser
comunicada para tanto pela OPM Interessada. As exceções normativas serão reconhecidas e declaradas no
âmbito do DEC.
3. As providências deverão ser iniciadas pelas OPMs interessadas com 120 (cento e vinte) dias de
antecedência da data prevista para início do curso ou no início do ano acadêmico quando a data não for
conhecida.
4. Os requisitos mínimos são passíveis de alteração, desde que devidamente autorizados pelo Chefe do
DEC. O estabelecimento destes requisitos não prejudica a necessidade de cumprimento de outros requisitos
previstos em norma interna.
5. Os órgãos interessados devem procurar disseminar o conhecimento básico apreendido pelos policiais
através de instruções a seus comandados, respeitando-se o círculo hierárquico vinculado ao curso.

3.3.1. CURSOS NACIONAIS

OPM
Item Curso UF Vagas Requisitos Mínimos
Interes.
3.3.1.1 Curso de Piloto Privado de A definir 2 (duas) CPAER Ser Oficial QOPM, com
Avião no mínimo 3 anos no
oficialato e, no máximo,
10 anos de efetivo
serviço, e possuir CMA
1ª Classe

3.3.1.2 Curso de Célula para MG 2 (duas) CPAER Possuir certificado de

aeronaves AS350B2 capacitação técnica
(CTT) da ANAC.

3.3.1.3 Curso de 1º e 2º escalão RJ 2 (duas) CPAER Possuir certificado de

para motores ARRIEL 1D1 capacitação técnica
(CTT) da ANAC

3.3.1.4 Curso de Documentação MG 2 (duas) CPAER Possuir certificado de

técnica aplicada a capacitação técnica
aeronaves (CTT) da ANAC

3.3.1.5 Curso de Inspetor de MG 2 (duas) CPAER Possuir certificado de

manutenção de aeronaves capacitação técnica
(CTT) da ANAC

3.3.1.6 Curso de análise de MG 6 (seis) CPAER Possuir certificado de

vibrações aplicado a capacitação técnica
aeronaves (CTT) da ANAC

3.3.1.7 Curso de treinamento de A definir 15 CPAER Ser piloto de aeronave de

emergências em aeronaves (quinze) asas rotativas da PMDF
de asa rotativa

3.3.1.8 Curso Básico de Mecânico A definir 4 (quatro) CPAER Ser praça QPPMC até 3°
de Aeronaves Sgt.

3.3.1.9 Curso de Especialização A definir 4 (quatro) CPAER Possuir certificado de

em Motores de Aeronave capacitação técnica
(CTT) da ANAC.

3.3.1.10 Curso de Especialização A definir 4 (quatro) CPAER Possuir certificado de

em Célula de Aeronave capacitação técnica
(CTT) da ANAC..

3.3.1.11 Curso de Especialização A definir 4 (quatro) CPAER Possuir certificado de

em Aviônicos capacitação técnica
(CTT) da ANAC.

3.3.1.12 Curso de treinamento de A definir 5 (cinco) CPAER Ser piloto de aeronave de

emergências em aeronaves asa fixa da PMDF.
de asa fixa
3.3.1.13 Curso de Especialização DF 4 (quatro) EM-2 Ser oficial PM.
em Gestão da Informação e
Inteligência Estratégica

3.3.1.14 Curso de Governança e DF 4 (quatro) EM-2 Ser oficial PM.

Gestão de Riscos em
Organizações Públicas

3.3.1.15 Curso MBA Executivo em DF 4 (quatro) EM-2 Ser oficial PM.

Gestão Estratégica e
Economia de Negócios

3.3.1.16 Curso Preparatório PMP 6ª DF 9 (nove) EM-7 Conforme norma interna.

Edição do PMBOK +
Certificação

3.3.1.17 Curso de Formação de DF 6 (seis) EM-7 Conforme norma interna.

Analista de Governança e
Projetos

3.3.1.18 Curso Flash Business DF 9 (nove) EM-7 Conforme norma interna.

(ITIL, COBIT, BABOK,
CBOK) - Analista de
Negócios

3.3.1.19 Curso de Gestão de Risco e DF 9 (nove) EM-7 Ser oficial PM

Compliance

3.3.1.20 Curso de MBA em Gestão DF 01 (uma) EM-1 Ser Oficial PM.

Estratégica de Pessoas:
Desenvolvimento Humano
de Gestores

3.3.1.21 Curso de Gestão por DF 10 (dez) EM-10 Conforme norma interna.

Processos (Preparatório
para Certificação CBPP da
ABPM)

3.3.1.22 Curso de Modelo de DF 10 (dez) EM-10 Conforme norma interna.

Excelência da Gestão -
FNQ

3.3.1.23 Curso de Contratação de DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

terceirização de serviços (ATJ) e
pela Administração Pública DALF
(IN nº 05/2017-MPDG)
3.3.1.24 Curso sobre a Planilha de DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.
Custos da IN nº 05-2017 – (ATJ) e
MPDG DALF

3.3.1.25 Curso de Fiscalização de DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

Contratos de Terceirização (ATJ) e
de Serviços (IN nº 05-2017 DALF
– MPDG)

3.3.1.26 Curso sobre Jurisprudência DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

Relevante e Vícios (ATJ) e
Comuns em Licitações e DALF
Contratos Administrativos

3.3.1.27 Curso sobre Contratação DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

Direta – Dispensa e (ATJ) e
Inexigibilidade de DALF
Licitação

3.3.1.28 Curso de Planejamento, DF 8 (oito) DLF Conforme norma interna.

Julgamento e Fiscalização (ATJ) e
de Obras e Serviços de DALF
Engenharia

3.3.1.29 Curso de Licitação e DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

Contratação de TI (ATJ) e
DALF

3.3.1.30 Curso sobre Lei de DF 8 (oito) DLF Conforme norma interna.

Responsabilidade Fiscal (ATJ) e
DALF

3.3.1.31 Curso de Revisão, Reajuste DF 13 (treze) DLF Conforme norma interna.

e Repactuação dos (ATJ) e
Contratos Administrativos DALF
de Obras, Serviços
Contínuos e Contratos
Decorrentes de Registro de
Preços

3.3.1.32 Curso de Gestão da Conta DF 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.

Vinculada aos Contratos de
Terceirização

3.3.1.33 Curso de Orçamento e DF 10 (dez) DALF Conforme norma interna.

Formação de Preços de
Obras Públicas

3.3.1.34 Curso de Planejamento e DF 10 (dez) DALF Conforme norma interna.

Orçamento Públicos
3.3.1.35 Curso sobre Retenção na DF 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.
Fonte de Tributos e
Contribuições Sociais na
Contratação de Bens e
Serviços

3.3.1.36 Curso SIAFI Operacional - DF 5 (cinco) DALF / Conforme norma interna.

Execução Orçamentária e 4 (quatro) DPPP
Financeira com o novo (DGP)
PCASP

3.3.1.37 Curso sobre Contabilidade DF 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.

aplicada ao Setor Público

3.3.1.38 Curso de Contabilidade DF 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.

Avançada - SIAFI
Operacional

3.3.1.39 Curso de Elaboração de DF 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.

Notas Explicativas sobre as
Demonstrações Contábeis
Aplicadas ao Setor Público

3.3.1.40 Curso de MBA Executivo DF 3 (três) DALF Ter diploma de

em Finanças: graduação.
Controladoria, Auditoria e
Compliance

3.3.1.41 Curso de MBA em DF 2 (duas) DALF Ser Oficial PM.

Gerenciamento de Projetos

3.3.1.42 Curso de Formação de A definir 5 (cinco) DALF Conforme norma interna.

Pregoeiro com Noções de
Sistema de Registro de
Preços – Pregão Presencial
e Eletrônico

3.3.1.43 Curso de Casos Práticos da PR 5 (cinco) DAO Conforme norma interna.

Planilha de Custos e Preços
da IN Nº 05/2017

3.3.1.44 Curso de Contratação DF 5 (cinco) DAO Conforme norma interna.

Direta sem Licitação:
Dispensa, Inexigibilidade e
Não Observância das
Regras Licitatórias

3.3.1.45 Curso IN 05/2017: Como DF 6 (seis) DAO Conforme norma interna.

fica o Planejamento, a
Gestão e a Fiscalização
Administrativa dos
Contratos de Prestação de
Serviços
3.3.1.46 Curso de Negociação DF 6 (seis) DAO Conforme norma interna.
Avançada e Solução de
Conflitos

3.3.1.47 Curso: A Reforma DF 6 (seis) DAO Ser oficial PM

Trabalhista: Os Impactos
na Gestão e Fiscalização de
Contratos de Terceirização
/Prestação de Serviços na
Adm. Pública

3.3.1.48 Curso de Conformidade DF 4 (quatro) DPPP Conforme norma interna.

Contábil e Análise de
Balancete na
Administração Pública

3.3.1.49 Cursos da Semana DF 4 (quatro) DPPP Conforme norma interna.

Especial: SIAFI
Operacional e PCASP,
Execução Orçamentária e
Financeira

3.3.1.50 Cursos da Semana de DF 10 (dez) DPPP Conforme norma interna.

Administração
Orçamentária

3.3.1.51 Curso de Como Utilizar as DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

Ferramentas do Extrator de
Dados e DW-Data
Warehouse

3.3.1.52 Curso Prático do Tesouro DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

Gerencial

3.3.1.53 Curso Avançado do DF 3 (três) DPPP Conforme norma interna.

Tesouro Gerencial

3.3.1.54 Curso de Execução DF 4 (quatro) DPPP Conforme norma interna.

Orçamentária de Folha de
Pagamento de Pessoal no
SIAFI Novo Doc

3.3.1.55 Curso de SIAPE DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

Operacional

3.3.1.56 Curso de SIAPE DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

Operacional Avançado

3.3.1.57 Curso de Auditoria em DF 4 (quatro) DPPP Conforme norma interna.

Folha de Pagamento

3.3.1.58 Curso de Folha de DF 10 (dez) DPPP Conforme norma interna.

Pagamento Aplicado ao
Sistema SIAPE
3.3.1.59 Curso de Cadastro de DF 10 (dez) DPPP Conforme norma interna.
Pessoal e SIAPE Folha

3.3.1.60 Curso de Excel Aplicado DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

ao Setor Público (SIAFI,
SIAPE, Tesouro Gerencial)

3.3.1.61 Curso de Imposto de DF 3 (três) DPPP Conforme norma interna.

Renda Pessoa Física e
Jurídica

3.3.1.62 Curso de Recolhimento de DF 5 (cinco) DPPP Conforme norma interna.

Tributos em Folha de
Pagamento de Pessoal
(SEFIP)

3.3.1.63 Curso do SIGGO DF 7 (sete) DPPP Conforme norma interna.

“Execução de Folha de
Pagamento GDF”

3.3.1.64 Curso de SIGRH DF 7 (sete) DPPP Conforme norma interna.

3.3.1.65 Curso Intensivo de DF 10 (dez) CCS Conforme norma interna.

Eventos. Protocolo e
Cerimonial Nacional e
Internacional

3.3.1.66 Curso de Formação DF 10 (dez) CCS Conforme norma interna.

Gerencial Oratória - A Arte
de Falar em Público

3.3.1.67 Curso de Pós-Graduação DF 5 (cinco) CCS Ter diploma de

em Design e Animação graduação.

3.3.1.68 Curso de Pós-Graduação DF 5 (cinco) CCS Ser oficial PM.

em Gestão e Estratégia de
Marketing

3.3.1.69 Curso de Pós-Graduação DF 5 (cinco) CCS Ter diploma de

em Fotografia graduação.

3.3.1.70 Curso de Pós-Graduação DF 5 (cinco) CCS Ter diploma de

em Leitura e Produção graduação.
Textual

3.3.1.71 Curso de Pós-Graduação DF 5 (cinco) CCS Ter diploma de

em Produção Audiovisual graduação.

3.3.1.72 Curso de MBA em New DF 5 (cinco) CCS Ser oficial PM.

Branding Innovation
(EAD)

3.3.1.73 Curso de Inteligência DF 5 (cinco) CCS Conforme norma interna.

Competitiva e Inovação em
Marketing
3.3.1.74 Curso de MBA em DF 5 (cinco) CCS Ter diploma de
Propaganda, Marketing e graduação.
Comunicação Integrada
(EAD)

3.3.1.75 Curso de Gestão da DF 3 (três) CCS Ser oficial PM.

Comunicação (EAD)

3.3.1.76 Curso de Revisão de DF 5 (cinco) CCS Conforme norma interna.

Textos

3.3.1.77 Curso de Pós-graduação DF 10 (dez) CCS Ter diploma de

em Jornalismo Digital e graduação.
Produção Multimídia

3.3.1.78 Curso de Gerenciamento SP 3 (três) CCS Ser oficial PM.

de Crise em Comunicação

3.3.1.79 Curso de Assessoria de SP 5 (cinco) CCS Conforme norma interna.

Imprensa - Planejamento e
Técnica de Atendimento

3.3.1.80 Curso de Criação de SP 3 (três) CCS Conforme norma interna.

Conteúdo para Plataformas
Digitais

3.3.1.81 Curso de Pós-graduação DF 3 (três) DCC Ser oficial PM.

lato sensu em Perícia
Criminal & Ciências
Forenses

3.3.1.82 Curso de Pós-graduação DF 1 (uma) DCC Ser oficial PM.

lato sensu em Computação
Forense & Perícia Digital

3.3.1.83 Curso de MBA Perícia & DF 1 (uma) DCC Ser oficial PM.
Auditoria Econômico -
Financeira

3.3.1.84 Curso de Documentoscopia DF 5 (cinco) DCC Ser oficial PM.

e Grafoscopia na Detecção
de Fraudes em Assinaturas

3.3.1.85 Curso de Perícia em Áudio PE 3 (três) DCC Ser oficial PM.

e Vídeo: Transcrição e
Textualização

3.3.1.86 Curso de Perícias DF 4 (quatro) DCC Ser oficial PM.

Criminais (EAD)

3.3.1.87 Curso de Toxicologia DF 1 (uma) DCC Ser oficial PM.

Forense
 3.3.1.88 Programa de Mestrado – DF 10 (dez) DEC Conforme norma interna
área de conhecimento: a e edital.
definir

3.3.1.89 Programa de Doutorado – A definir 05 (dez) DEC Conforme norma interna

área de conhecimento: a e edital.
definir

3.3.1.90 MBA em Gestão A definir 3 (três) DEC Ser oficial PM.

Estratégica do Ensino
Superior

3.3.1.91 MBA - Administração A definir 3 (três) DEC Ser oficial PM.

Acadêmica & Universitária

3.3.1.92 Plano de Capacitação DF 12 (doze) DITEL Conforme norma interna.

DITEL (2 anos - 19 cursos cada curso
em 2019)

3.3.2. CURSOS INTERNACIONAIS

3.3.2.1 Curso de Célula para EUA 4 (quatro) CPAER Possuir certificado de

aeronaves R44. capacitação técnica
(CTT) da ANAC

3.3.2.2 Curso de 1º e 2º escalão Panamá 4 (quatro) CPAER Possuir certificado de

para motores Lycomming. capacitação técnica
(CTT) da ANAC
 ANEXO IV:
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DOS PROCESSOS SELETIVOS

ANTECEDÊNCIA
MÍNIMA DO INÍCIO UNIDADE
N° ATIVIDADE
DO CURSO RESPONSÁVEL
(DIAS ÚTEIS)

FASE INTERNA

Apresentação de Proposta justificando a

4.1.1 necessidade de inclusão de curso no PAE 90 UEE/EE
em vigor.
Ofício ao Diretor do Curso informando
sobre a aprovação e inclusão do curso
4.1.2 70 DEEC
(somente para casos específicos
aprovados em Nota Suplementar)

Ofício à UPM convocando o coordenador

4.1.3 90 DEEC
do curso para reunião

Reunião pedagógica para definir a

4.1.4 80 DEEC/EE/UEE
realização do curso

4.1.5 Elaboração de Edital Normativo 70 DEEC

Apresentação do Plano de Curso para EE/UEE

4.1.6 70
análise
Informação técnica aprovando o Plano de
4.1.7 60 DEEC
Curso e/ou a inclusão do curso
Ofício ao Diretor do curso informando
4.1.8 10 DEEC
sobre a aprovação do Plano de Curso

1. FASE EXTERNA

4.2.1 Divulgação do Edital Normativo 50 DEEC

Abertura das inscrições na Unidade do

4.2.2 50 CANDIDATO/UPM
candidato

Término das inscrições na Unidade do

4.2.3 30 CANDIDATO/UPM
candidato

4.2.4 Divulgação do resultado das inscrições 20 DEEC

Realização de outras etapas do processo Conforme definido no

4.2.5 20
seletivo Edital Normativo

4.2.6 Interposição de recursos 18 CANDIDATO

4.2.7 Divulgação do resultado final 10 DEEC

1. FASE COMPLEMENTAR

4.3.1 Apresentação dos candidatos selecionados 10 DEEC

 4.3.2 Início do Curso 00 EE/UEE

4.3.3 Encaminhamento da Ata de Matrícula +08 EE/UEE

4.3.4 Término do Curso 00 EE/UEE

Encaminhamento da Ata de Conclusão do EE/UEE

4.3.5 +08
Curso

Encaminhamento do Relatório de EE/UEE

4.3.6 +15
Conclusão do Curso
Legenda: CTESP – Centro de Treinamento e Especialização; SAE/DEEC: Seção de Apoio ao Ensino da Diretoria de Especialização e Educação Continuada;
UEE: Unidade com Encargo de Ensino; EE: Estabelecimento de Ensino; UPM: Unidade Policial Militar.

SEI Nº 00054-00027317/2018-31

Este texto não substitui o publicado no BCG Nº 145, de 03 de agosto de 2018.