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BASES PARA APLICAR A LAS BECAS TALENTO

UNIVERSITARIAS PARA HIJOS DE COLABORADORES

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LAS BECAS TALENTO?

 Este 2019 Fundación Prosegur pone en marcha la 12va edición del Programa Becas Talento
para universitarios, una iniciativa cuyo objetivo es premiar el esfuerzo apoyando el desarrollo
de las personas a través de la educación.

¿QUÉ CONCEPTO INCLUYE LAS BECAS TALENTO UNIVERSITARIAS?

 Esta modalidad de Beca incluye el pago de un máximo de S/. 3,500 soles para cubrir
matrícula y pensiones en universidades/ institutos privados, y un monto máximo de
S/. 2,300 soles para cubrir el pago de un idioma extranjero, compra de libros
vinculados a la carrera y el pago de seminarios o congresos para los postulantes de
universidad/institutos públicos.
 Esta Beca se aplica durante el año en curso (Enero – diciembre 2019).

¿QUIÉNES PUEDEN SER BENEFICIARIOS DE BECAS TALENTO UNIVERSITARIAS?

 Se concederá el beneficio de la Beca Talento a todos los hijos de los Colaboradores


Prosegur que deseen iniciar, retomar o continuar estudios universitarios o en
institutos, que cuenten con un expediente académico destacado y que cumplan con los
requisitos señalados para obtener la Beca Talento.
 Se concederá un total de 10 Becas para postulantes de universidades/institutos
públicos y un total de 35 becas para postulantes de universidades/institutos privados.

 IMPORTANTE: Si el hijo del colaborador ha sido becado en 3 ocasiones no podrá volver a


presentar su candidatura.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA POSTULAR A BECAS TALENTO UNIVERSITARIAS?

 Colaboradores con 1 año de antigüedad mínimo al cierre de inscripciones.


 Con un ingreso menor a los S/. 3,500 soles (incluido básico y horas extras).
 Hijos de colaboradores que acrediten pertenecer al tercio superior de su casa de
estudios.
 Colaboradores que no tengan ninguna sanción durante el año previo a la postulación.
 Teniendo en cuenta estos requisitos, deberán completar la ficha de inscripción1 con
información que acredita una situación socioeconómica que justifique la necesidad del
beneficio. La empresa se reserva el derecho de realizar la verificación respectiva.

1
Podrán solicitar la ficha de inscripción al correo fundacionperu@prosegur.com o descargarla de la Intranet
https://intranet.prosegur.com/
 Adicional, se deberá anexar una carta de motivación donde se coloquen las razones por las
cuales ha decidido continuar, retomar o iniciar sus estudios. Si en caso lo considere, podrá
colocar algunos criterios que se detallan a continuación:

 Enfermedades crónicas de un miembro del grupo familiar o algún tipo de


discapacidad (adjuntar certificado médico o de discapacidad), hijo de padres
separados (anexar documentos).
 Otras situaciones que se consideren necesario enumerar.

 En caso que el hijo del Colaborador decida iniciar una carrera universitaria o técnica
deberá presentar:

 Registro de notas de los últimos años de etapa escolar (notas de 4 to y 5 to


grado de secundaria).
 Certificados/diplomas que evidencien su excelencia educativa durante la
secundaria.
 Fotocopia de la carta de admisión a la Universidad.
 Boleta de inscripción a la universidad. En caso no fuera posible presentar esta
documentación, el postulante tendrá que explicar el motivo. En el momento en
el que formalice la matricula, y aunque este fuera del plazo, deberá entregar
la fotocopia de dicho documento a la Fundación.

 En caso que el hijo del colaborador decida retomar o continuar estudios universitarios,
deberá presentar, además:

 Registro de notas de los dos últimos semestres cursados.


 Recibo de pago del último semestre.
 Otro documento que acredite su alto desempeño académico (opcional).

 La información presentada será únicamente utilizada para este proceso de selección de las
Becas Talento Universitarias, por lo que todas las candidaturas serán tratadas de manera
confidencial.

¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS PARA ADJUDICAR LAS BECAS TALENTO?

 El Comité2 valorará la información presentada a partir de los siguientes criterios:

 Rendimiento académico del hijo postulante a la Beca (60%)


 Trayectoria del padre o madre Colaborador en la empresa (20%)
 Situación económica de la familia del postulante (20%)

 Las becas podrán aplicarse tanto a universidades e institutos particulares y públicos.


 Se valorará positivamente la participación de los candidatos en acciones de voluntariado,
por lo que esta información deberán incluirla y justificarla en la ficha de inscripción.

¿CUÁLES SON LOS RUBROS EN LOS QUE SE PUEDE INVERTIR LA BECA TALENTO?

 En el caso de las universidades/institutos privados la Beca es única y exclusivamente para


el pago de matrícula y pensiones de estudio.

2
El Comité de evaluación de Becas Talento está conformado por el Director de Recursos Humanos, el Gerente
de Relaciones Laborales, Sub gerente de Recursos Humanos de Security, Jefe de Recursos Humanos de
Alarmas y responsable de la Fundación Prosegur.
 En el caso de universidad/instituto público, la Beca abarcará el pago de matrícula, un idioma
extranjero, compra de libros vinculados a la carrera y el pago de seminarios o congresos.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL BENEFICIARIO DE LAS BECAS TALENTO


UNIVERSITARIAS?

 Los beneficiarios que cursen en universidad/instituto privados deberá presentar al área de


bienestar social las boletas que certifiquen que se ha realizado el pago a la universidad.
Posteriormente, las boletas serán enviadas a Fundación y se realizará el depósito del dinero
a la cuenta del Colaborador.
 Los beneficiarios que cursen en universidad/instituto público deberá presentar al área de
bienestar social las boletas / facturas que certifiquen que se ha realizado el pago de un
idioma extranjero, compra de libros vinculados a la carrera y el pago de seminarios o
congresos.
 Los documentos deberán ser entregados luego que se ha realizado el pago y no deberán
exceder los 30 días.
 El beneficiario deberá terminar de entregar todas sus boletas antes que finalice el mes de
noviembre. El mes de diciembre solo se aceptarán los comprobantes con fecha de ese mes.
 Hasta el 13 de diciembre, los beneficiarios que no hayan presentado comprobantes,
perderán automáticamente el derecho al reembolso del dinero.
 El 16 de agosto y el 13 de diciembre el beneficiario deberá informar al correo
fundacionperu@prosegur.com, sobre su rendimiento académico (notas finales e
impresiones varias del semestre cursado).
 El beneficiario de la Beca y el padre/madre colaborador de Prosegur deberán participar en
alguno de las diferentes iniciativas solidarias que la Fundación Prosegur ofrezca en su
localidad de residencia. Las fechas, lugares y actividades serán publicados en la intranet de
la Compañía a disposición de los interesados.

¿CÓMO SE DIFUNDIRÁN LOS RESULTADOS?

 Los resultados del proceso de selección serán comunicados a los correos personales y por
los canales de comunicación interna (murales digitales, mailing) de la empresa y a través de
los gerentes y jefes de sucursales a nivel nacional.

ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA:

 El beneficiario de la beca deberá declarar si está siendo auxiliado por otra beca y adjuntar
información que describa el alcance de la misma. Este hecho no es excluyente para
beneficiarse con la Beca Talento.
 En el caso que un colaborador e hijo estén aspirando a alguna de las modalidades de Becas
Talento, solo se concederá el beneficio de la Beca a uno de los dos.
 Si el Colaborador tuviera dos o más hijos merecedores de la beca, se otorgará el beneficio
a uno solo.
 Para realizar su inscripción, el colaborador aspirante deberá enviar un correo a
fundacionperu@prosegur.com solicitando el envío de la ficha de inscripción, la misma que
deberá ser devuelta con todos los datos completos al mismo correo.
 La información solicitada (carta de motivación y documentación descrita) deberá ser
entregada en un sobre cerrado con el epígrafe “BECAS TALENTO UNIVERSITARIAS” y el
nombre del remitente a la siguiente dirección:

 En Lima: Oficinas de la Fundación: Calle La Chira 103 Santiago de Surco –


Lima. Segundo Piso.
 En Provincias: Al coordinador administrativo o responsable de la sucursal,
quien hará llegar los documentos a la Oficina de la fundación.

 La fecha límite para entrega de documentos es el 28 de FEBRERO de 2019 hasta las 18.00
horas.

RAZONES DE SUSPENSIÓN DE LA BECA:

El beneficiario pierde automáticamente la beca cuando:

 Si durante el primer trimestre posterior a la adjudicación de la Beca, el alumno no se ha


puesto en contacto con la Fundación para informar sobre su aprovechamiento
académico, notas y/o justificantes de pago.
 Cuando el alumno abandone los estudios. El beneficiado está obligado a justificarlo por
escrito a la Fundación Prosegur. En caso contrario, los pagos que la Fundación haya
realizado hasta la fecha serán descontados de la nómina del empleado.
 Se vea involucrado en actos que atenten contra la imagen y prestigio de Prosegur.

IMPORTANTE: La Beca está condicionada a la permanencia del empleado en la empresa. Su salida


de la Compañía – por la causa que fuera- será determinante para la retirada de la presente ayuda.

¿CUÁL ES EL CRONOGRAMA DE BECAS TALENTO?

El postulante deberá de considerar las siguientes fechas:

Actividad Fechas
Inicio Convocatoria 21 de enero
Cierre de inscripciones y presentación
28 de febrero
de documentos
Evaluación de postulaciones Del 01 al 29 de marzo
Publicación de resultados 05 de abril
Premiación en Lima 12 de abril
Premiación provincias Durante el mes de abril

NOTA: es imprescindible conservar este documento durante el curso académico para futuras
consultas

PARA MAYOR INFORMACIÓN comunicarse a Fundación Prosegur al correo electrónico


fundacionperu@prosegur.com. o por mensaje de texto o whatsapp al 944402717.