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al servicio de la reserva activa

5 14 16 20
En Valledupar se desarrolló Coordinación en el Fechas de pago de la El deber de recaudo
el penúltimo encuentro Hospital Militar Central asignación mensual. del cobro coactivo
del año 2018 de las entidades públicas
C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

Editorial

5 6 11
Área de Bienestar Programa de Programa
Social Para Afiliados Recreación y Turismo de Capacitación

12 15 16
Subdirección Subdirección de Subdirección
Administrativa Prestaciones Sociales Financiera

17 20 23
Oficina Asesora Oficina Asesora
de Planeación de Jurídica Sociales

26 27
Asociaciones En qué
y Cooperativas Estamos

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES Director


“93 años de servicio justo y oportuno” Mayor General (RA)
Edgar Ceballos Mendoza
Carrera 13 N°. 27-00, Edificio Bochica (Piso 2)
Bogotá D.C. Colombia - www.cremil.gov.co Coordinación editorial
PBX: 353 7300 - FAX: 353 7306 Carolina Quiroga Báez
Línea gratuita nacional: 018000 912 090 María Claudia Aguirre Gutiérrez
Boletín CREMIL
Dirección de Arte / Diseño Gráfico
Fernando González Santos
fernandogonzalez@ecoresultores.com

Impresión
Panamericana Formas e Impresos S.A.
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BOLETÍN CREMIL

EDITORIAL

FELIZ ANIVERSARIO CREMIL

Saber que este año 2018 la Caja de Retiro de las Fuerzas Mi-
litares cumple 93 años de creación me llena de orgullo no solo
como director, sino como un integrante más de la familia de la
reserva activa, por esto es muy significativo tener la oportuni-
dad de ver, vivir y además ser parte de los cambios que ha teni-
do la entidad durante estos años.

Esta Entidad se debe a sus afiliados y por eso día a día se


esfuerza por ofrecer un mejor servicio con atención perso-
nalizada a través de diferentes canales, generar espacios de
integración y participación, promover programas para los ti- Mayor General (RA)
Edgar Ceballos Mendoza
tulares y beneficiarios, acompañamiento a los adultos mayo- Director
res y fortalecer la comunicación para llegar con información
actualizada y de interés, apoyados en las tecnologías que hoy
ofrece la modernidad.

Siempre he estado convencido que la planeación y la fijación


de visiones claras son una de las herramientas más poderosas
para el avance de las organizaciones, por eso en esta significa-
tiva fecha es importante resaltar el trabajo de mis antecesores
y de los miembros que han conformado el Consejo Directivo a
través de estas nueve décadas. Todos, en su momento y bajo las
condiciones de su entorno, generaron valiosos aportes que con
el tiempo han dado sus resultados.

CREMIL ha aumentado su patrimonio con el proyecto El Pe-


dregal que actualmente está en curso, así como la visión estra-
tégica con la que está trabajando de manera articulada con el
Ministerio de Cultura a fin de sacar adelante un Plan Especial
de Manejo y Protección PEMP que permita revitalizar el Centro
Internacional Tequendama.
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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

EDITORIAL

Otro reto importante ha sido la renovación tecnológica de la


Entidad a los estándares requeridos por el Gobierno Nacional
a través del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG,
hoy trabajamos en un ambicioso proyecto de construcción del
sistema de información misional y la protección de la informa-
ción de todos nuestros afiliados, como este tenemos muchos
retos que sin duda enfrentaremos con entereza.

Es importante destacar el modelo utilizado para la concilia-


ción de la problemática del IPC, reconocido por la Agencia Jurí-
dica del Estado y que fue logrado gracias a la gestión de la Enti-
dad y apoyo del Ministerio de Defensa Nacional, Ministerio de
Hacienda y Crédito Público, Procuraduría General de la Nación
y Agencia Jurídica del Estado, así mismo se ha acompañado a
los soldados profesionales en sus problemáticas, reconociendo
en sede administrativa el incremento del 20 %.

Finalmente, extiendo mi saludo de felicitación y agradeci-


miento a los oficiales, suboficiales, soldados e infantes de ma-
rina profesionales y sus beneficiarios, quienes han apoyado a
la entidad en toda esta evolución, a los funcionarios y contra-
tistas que con su trabajo y dedicación han hecho realidad estos
logros y a todas las empresas públicas y privadas que ayudan
en esta noble labor que nos ha sido encomendada, tengan la
certeza que CREMIL continuará transformándose en beneficio
de los afiliados.

años
¡Felicitaciones a la Caja de
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Retiro de las Fuerzas Militares!
Á R E A D E B I E N E S TA R S O C I A L PA R A A F I L I A D O S

HOMENAJES A LA RESERVA ACTIVA

E N VA L L E D U PA R S E D E S A R R O L LÓ
E L P E N Ú LT I M O E N C U E N T R O
DEL AÑO 2018
El viernes 02 de noviembre CREMIL rea-
lizo una completa rendición de cuentas
en el Hotel Vajamar en Valledupar.

Con una asistencia de 297 personas se


desarrolló con éxito el encuentro CREMIL
afiliados, actividad que no se realizaba
en Valledupar desde el año 2016.

La oficina móvil atendió 75 asesorías ju-


rídicas, 70 recibieron información de los
programas de bienestar, 60 actualizaron
datos y 39 descargaron la aplicación móvil.

Por su parte el SM ( RA) Telesforo Rojas


expreso: “ la actividad me pareció muy orga-
nizada, la información precisa y nos mantie-
nen al día con todo lo que pasa en la entidad,
definitivamente debemos seguir participan- El Soldado Profesional (RA) Juan Rafael
do de estos eventos”. Martínez Machado dijo: “ venia con unas
dudas sobre la Fuerza y ya despeje las inquie-
tudes, el evento excelente y ojala sigan reali-
zando estas actividades tan especiales para
nosotros”.

CREMIL felicita a los asistentes por su


participación en el desarrollo del evento
e informa a la comunidad que la próxima
ciudad por visitar será Barranquilla, el día
28 de noviembre a partir de las 5:00 pm
donde se tiene programado un homena-
je a la reserva activa colombiana.

Igualmente agradece a la Décima Bri-


gada por el apoyo logístico y al Banco
Popular como patrocinador del evento.
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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO

PREMIACIÓN
DEPORTIVO C
FUTBOL 5
MASCULINO B O LO S

Talento 47 Club Los Leopardos


Campeón Campeón, fueron los ganadores en el
año 2017 y repitieron en el 2018

Reserva Fuerza Aérea Los Catanos


Subcampeón Subcampeones

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BOLETÍN CREMIL

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO

N I I TO R N E O
CREMIL 2018
TEJO
MASCULINO
El pasado miércoles 24 de octubre en las
instalaciones de la Galería Bochica en Bo-
gota, se llevó a cabo la premiación del II
Torneo Deportivo para afiliados CREMIL
2018, donde el señor Director de CREMIL
entrego los trofeos a los campeones y
subcampeones.

Coomilitar A MINI TEJO


Campeón FEMENINO
Las Paisanas
Campeonas

Coomilitar C Las Suboficiales


Subcampeón Subcampeonas

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO

TURISMO

PROGRAMACIÓN
DE VIAJES
V I A J E A B OYAC Á Y D I S F RU T E
DE LAS LUCES Y LOS PESEBRES

Salida de grupo del 13 al 15 de diciembre de 2018. Precio por persona en habitación


doble $ 580.000. El plan incluye transporte terrestre desde Bogotá, 2 noches de alo-
jamiento en Paipa, 2 desayunos, 2 almuerzos, 2 cenas. Tambien están estipuladas las
visitas a Paipa, Pantano de Vargas, Viñedos de Punta Larga, Nobsa, Tibasosa, Lago
de Tota, Playa Blanca, Iza, Ruta de luces y pesebres en Paipa y Santa Rosa, Tobasía,
Floresta, Busbanzá, Corrales, Nobsa, y una actividad en piscina termal.

Adicional, se informa a la familia de la reserva activa que también se tienen dispo-


nibles múltiples salidas de navidad y fin de año a México, Cancún, Punta Cana, Cuba,
Aruba, Curacao, Panamá, Guatemala, Orlando, Miami, San Andres, Cartagena, Santa
Marta y Leticia.
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BOLETÍN CREMIL

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO

Teniendo en cuenta que se aproxima la época de navidad y que aún quedan


cupos para la salida a Europa que Turismo al Vuelo tiene programado gracias a las
Alianzas que tiene con CREMIL, recordamos a todos nuestros afiliados las fechas y
los programas para los que deseen viajar.

A Ú N H AY C U P O A E U R O PA
PA R A L A S A L I D A D E F I N D E A Ñ O 2 0 1 8

Salida especial diciembre 26. Precio desde $ 9.250.000 por persona en habitación do-
ble (incluye impuestos de tiquete aéreo). Visitas 5 países y las siguientes ciudades: Pa-
ris, Frankfurt, Innsbruck, Verona, Venecia, Pisa, Florencia, Roma, Costa Azul, Barcelona,
Zaragoza y Madrid durante 17 días, incluye cena de fin de año.

Informes de las dos actividades en Turismo al Vuelo en los teléfono: 2174555 ext. 5000 - 3114445860
oficina Tequendama, carrera 10 # 27-27 local 134. Edificio Bachué
correo, oficinatequendama@turismoalvuelo.travel

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

PROGRAMA DE RECREACIÓN Y TURISMO

R E S U LTA D O S
S E G U N D A S A L I D A R E C R E AT I V A
PA S A D Í A C E N T R O VA C A C I O N A L
CAFAM DE MELGAR

El viernes 26 de octubre se llevó a cabo la última pasadía recreativa del año 2018,
dando alcance al convenio CREMIL- Cafam, en las instalaciones del Centro Recreativo
Cafam melgar.

Los afiliados y beneficiarios asistentes disfrutaron de un día de diversión, esparci-


miento y recreación en donde tuvieron acompañamiento de recreadores, recorrido
en chiva, visita al zoológico y sacaron provecho a las nuevas atracciones con que cuen-
ta el lugar.

Agradecemos a todos su participación y los invitamos a estar atentos a la programa-


ción de días de sol que se tienen proyectados para la vigencia 2019.

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BOLETÍN CREMIL

P R O G R A M A D E C A PA C I TA C I Ó N

ASÍ SE VIVEN
LOS CURSOS CON CAFAM

Con gran éxito se realizó el 10 de octubre imagen artística en el rostro y utilizar los
el curso de automaquillaje en las insta- colores con mesura para obtener una gran
laciones de la Galería Bochica en Bogotá. pintura para eventos y fiestas.
Allí las afiliadas tuvieron la oportunidad
de crear diseños de Halloween como pan- Agradecemos a quienes asistieron a la jor-
teras, mariposas, catrinas, conejos, flores y nada y se les invita a participar del último
otros animales. curso programado para el próximo lunes
17 de diciembre con cupo para 25 personas.
La docente asignada fue la encargada de
explicar con destrezas las diferentes téc- Tema:
nicas que se deben tener para lograr una Elaboración de adornos navideños.

Las inscripciones pueden realizarlas en el área de Bienestar Social para Afiliados en Bogotá en los
teléfonos 6 47 77 73, 6 47 77 39, 6 47 77 75, 6 47 77 52 o al correo bienestar@cremil.gov.co

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

P R O G R A M A D E C A PA C I TA C I Ó N

R E S U L TA D O S P R O G R A M A A Ñ O S D O R A D O S
FINALIZACIÓN DE ACTIVIDADES
PROGRAMA AÑOS DORADOS CREMIL

El 25 de octubre se llevó a cabo la última res y ejercicios de práctica a los afiliados


jornada planeada dentro del Programa que de manera muy positiva quisieron
de Años Dorados para esta vigencia, ac- fortalecer sus conocimientos en el tema
tividad fue posible gracias a la Caja de tecnológico.
Compensación Compensar de acuerdo
con el contrato establecido con CREMIL. CREMIL agradece a todos nuestros afilia-
dos que participaron activamente de las
La capacitación fue realizada por docen- 8 jornadas programadas y los invitamos a
tes especializados en manejo de adultos estar atentos a la programación de Años
mayores, quienes introdujeron en talle- Dorados para el 2019.

S U B D I R E C C I Ó N A D M I N I S T R AT I V A

El BOLETÍN CREMIL, se configura como


el más importante vínculo de comuni-
N U E ST R O cación entre los afiliados y la Caja de
BOLETÍN Retiro de las FF.MM. Su origen, se re-
INSTITUCIONAL monta a la década de los 70 cuando en
un formato tamaño oficio que constaba
de una página y en el que se difundía in-
formación sobre fechas de pago y otros
mínimos datos institucionales, aparece
con el nombre de “Boletín Informativo”.
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BOLETÍN CREMIL

Con unas pequeñas modificaciones y el aumento de hojas de acuerdo con la extensión


de los asuntos publicados, conservó la misma presentación hasta diciembre de 2001.

A comienzos del siguiente año, el Director General del momento consideró que el me-
dio de comunicación escrito de la Entidad debía tener una presentación más amable,
que además se ajustara a la apariencia y el contenido que exigen las publicaciones
periódicas modernas.

Con el pasar del tiempo conserva el formato media carta, pero de manera muy diná-
mica se viene enriqueciendo con nueva imagen, distintas secciones e información de
mayor contenido orientada siempre a la satisfacción de nuestros afiliados.

En algún momento de su historia, se produjeron 28.000 ejemplares mensuales. En un


mundo tan cambiante y en el que cada vez hay mayor conciencia sobre la necesidad
de proteger nuestro planeta, hoy CREMIL, y por expresa solicitud de los afiliados, so-
lamente produce cerca de 7.000 ejemplares mensuales.

En este marco, invitamos a todos los afiliados a consultar nuestra publicación a tra-
vés de la página web www.cremil.gov.co botón “Nuestro Boletín” Allí, cuentan con un
formato interactivo tipo revista que les permite disfrutar de manera amable y en la
comodidad de sus hogares, de información de su interés y cuya práctica le ahorrará
algunos árboles a nuestro bello planeta.
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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

S U B D I R E C C I Ó N A D M I N I S T R AT I V A

COORDINACIÓN EN EL
H O S P I TA L M I L I TA R C E N T R A L

La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares a través de los años


ha contado con una Coordinación en el Hospital Militar Central,
ubicada actualmente en el container frente a radiología y cuyo
objetivo ha sido recibir a los afiliados de CREMIL y orientarlos
sobre los procesos que deben adelantar en el hospital.

Dicha coordinación ha fortalecido los servicios para hacer más


amena el paso de los afiliados y sus familias en el hospital y ha
capacitado a los funcionarios que la atienden para que acom-
pañen y den solución a los diferentes requerimientos que se
deben presentar. Cabe señalar que en este momento quienes
están a cargo de la atención son la señora Blanca Inés Estrada
Castillo y el señor Yaiber Rivera Coy.
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BOLETÍN CREMIL

S U B D I R E C C I Ó N A D M I N I S T R AT I V A

Ser vicios

• Visita a afiliados de CREMIL que se en- vienen solos de otras ciudades al Hos-
cuentran hospitalizados de acuerdo pital Militar a la práctica de un proce-
con el Censo Generado diariamente dimiento, siempre y cuando este no
por el Hospital Militar. sea invasivo.
• Orientación para los afiliados a CRE- • Orientación sobre trámites y servicios
MIL y sus beneficiarios en cuanto a trá- correspondientes a CREMIL.
mites administrativos con el Hospital. • Actualización de datos
• Acompañamiento a los afiliados que • Suscripción al Boletín

El horario de atención es de lunes a viernes


de 7.30 a.m. a 4.30 p.m. jornada continua

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

VALIDACIONES DE PRUEBAS
PA R A R E C O N O C I M I E N TO
DE SUSTITUCIÓN PENSIONAL
Y BENEFICIARIOS ESTUDIANTES
Como ya se había mencionado en bole- reconocimiento de sustitución pensio-
tines anteriores sobre la necesidad que nal, acreditación de hijos beneficiarios e
tuvo CREMIL de contratar el servicio de interdictos, todo esto, con el fin de evitar
investigación, comprobación de autenti- la materialización de los riesgos de reali-
cidad e idoneidad de la documentación zar reconocimientos y pagos a personas
recibida como prueba, a través de la fir- que no corresponde.
ma Cosinte Ltda, se le recuerda al perso-
nal de la reserva activa que también se Para la vigencia de 2018, la firma Co-
está realizando la verificación de la in- sinte Ltda, se encuentra realizando las
formación que se allega a la entidad, ten- visitas domiciliarias, trabajo de campo
diente al reconocimiento o continuidad y demás actividades en los términos del
de un derecho dentro de los trámites de objeto contractual.
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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

S U B D I R E C C I Ó N D E P R E S TA C I O N E S S O C I A L E S

HIJOS BENEFICIARIOS
DE SUSTITUCIÓN PENSIONAL
D E M I L I TA R E S FA L L E C I D O S
Se informa a todos los hijos beneficiarios rá en favor de los demás beneficiarios que
de sustitución pensional entre 18 y 24 se encuentran activos en la prestación.
años de edad, que fueron suspendidos
el día 01 de septiembre por no acreditar No sobra precisar que la documentación
calidad de estudiantes, que a la fecha no aportada, será validada con las respec-
hayan aportado los documentos requeri- tivas instituciones educativas, las cuales
dos como el certificados de estudio para deben estar autorizadas por el Ministerio
el segundo semestre académico de 2018, de Educación Nacional o por la Secretaria
declaración de dependencia económica y de Educación. Una vez se constate que
estado civil, la Caja de Retiro procederá a todo está en orden, se realizaran los trá-
extinguirle su cuota pensional y se acrece- mites de pago correspondientes.

SUBDIRECCIÓN FINANCIERA

F E C H A S D E PA G O D E L A A S I G N A C I Ó N
Y SUSTITUCIÓN PENSIONAL
DE DICIEMBRE DE 2018

PAG O S FECHA L U G A R D E PA G O
Abono a cuentas corrientes 24 de En el territorio nacional y en el exterior.
y/o ahorro. diciembre
Banco de Occidente, todas las sucursales.
Pagos Embargos 26 de (Según horario establecido
diciembre para cada oficina).

Entrega de Desprendibles 24 de Galería Bochica en Bogotá


diciembre de 7:30 a.m. a 12:00 m

Con el fin de facilitar a los afiliados ajustar sus finanzas, se solicita consultar la pro-
gramación de los pagos de la asignación de retiro y sustitución pensional,
en el boletín y la página web las cuales estarán publicadas oportunamente.
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BOLETÍN CREMIL

SUBDIRECCIÓN FINANCIERA

Consulte si tienen
valores constituidos
en Acreedores Varios INFORMACIÓN
DE ACREEDORES
VARIOS
Señor afiliado lo invitamos a ingresar en
la página web www.cremil.gov.co opción
servicio al afiliado/ Grupo Centro Integral
de Servicio al Usuario/Acreedores Varios/
clic en descargar el listado.

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

C U M P L I M I E N TO P L A N D E ACC I Ó N
TERCER TRIMESTRE

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Para el tercer trimestre del 2018, el Plan de Acción MIPG tuvo


un cumplimiento del 99% reflejado en cada una
de las siguientes dimensiones del Modelo Integrado de
Planeación y Gestión

DIMENSIÓN GESTIÓN
CON VALORES PARA EL RESULTADO

OBJETIVO INSTITUCIONAL
INCREMENTAR LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES
CON ESTÁNDARES DE CALIDAD

Total Dentro del


recibidas término
Respuesta de quejas, reclamos y denuncias recibidas. 945 945

Respuesta a derechos de petición dentro de los términos de ley 3.074 3.053

Reconocimiento de sustituciones pensionales que cumplan con


todos los requisitos en término menor o igual a 25 días hábiles.
140 125

Reconocimiento de asiganciones de retiro que cumplan


con la totalidad de los requisitos, en término menor o igual 1.175 1.175
a 20 días hábiles.

Oportunidad en la atención de sentencias IPC 120 días pago. 196 162

Cumplimiento a audiencias de conciliación. 1.888 1.731

Los invitamos a consultar el informe completo en www.cremil.gov.co ,


en el módulo de planeación -control y gestión – seguimiento
plan de acción tercer trimestre
18
BOLETÍN CREMIL

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Resultado
Meta Indicador
2do trimestre

Cumplimiento 1.731 audiencias de


en la asistencia conciliación asistidas
a audiencias de 1.888 audiencias de
conciliación conciliación comunicadas
162 sentencias IPC
Oportunidad en tramitadas y pagadas en
la atención de 120 días calendario
sentencias IPC 196 sentencias radicadas
con todos los requisitos

1.175 reconocimientos
Reconocimiento de asignaciones de retiro
de asignaciones de realizados en 15 días o
retiro que cumplan menos
con la totalidad de
los requisitos, en un 1.175 expedientes
término menor igual prestacionales remitidos
a 15 días hábiles por las fuerzas con el lleno
Lograr el 95% de de los requisitos
oportunidad en la atención
de los trámites a cargo de 125 solicitudes de 97%
Reconocimiento sustitución pensional
CREMIL
de sustituciones con todos los requisitos
pensionales que recibidos
cumplan con todos
los requisitos en 140 solicitudes de
término menor o sustitución pensional
igual a 25 días hábiles con todos los requisitos
reconocidos

3.053 derechos de Petición


Respuesta a derechos contestados dentro de
de petición dentro de términos
los términos de ley 3.674 derechos de petición
y peticiones especiales
945 quejas, reclamos,
denuncias atendidas
Respuestas de quejas,
dentro del término de Ley
reclamos y denuncias
recibidas 945 quejas, reclamos,
denuncias recibidas

7.191 Dentro del término


7.418 Total recibidos 19
C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

OFICINA ASESORA DE JURÍDICA

EL DEBER DE RECAUDO
DEL COBRO COACTIVO
DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS

El procedimiento Administrativo Coac-


tivo es un procedimiento especial por
medio del cual la Administración tiene
la facultad de cobrar directamente las
acreencias a su favor, sin que medie inter-
vención judicial, adquiriendo la doble ca-
lidad de juez y parte dentro del proceso,
garantizando el derecho de defensa así
como el debido proceso.

La ley 1437 de 2011 “por la cual se expide el


Código de Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo”, señala en su
artículo 98 que las entidades públicas de- Todo acto administrativo ejecutoriado
berán recaudar las obligaciones creadas que imponga a favor de las entidades
en su favor, que consten en documentos públicas la obligación de pagar una
que presten mérito ejecutivo y para tal suma líquida de dinero, en los casos
efecto están revestidas de la prerrogativa previstos en la ley.
de cobro coactivo.

Para los efectos del Proceso Adminis-


trativo Coactivo, por título ejecutivo se
entiende el documento en el que consta
una obligación de manera clara, expresa Las sentencias y demás decisiones
y exigible, consistente en una suma de jurisdiccionales ejecutoriadas que
dinero a favor del Estado, en todo caso impongan a favor del tesoro nacional,
serán los siguientes, los cuales se encuen- o de las entidades públicas a las que
tran taxativamente señalados en el artí- alude la obligación de pagar una suma
culo 99 de la ya mencionada Ley: líquida de dinero.

“el pronto pago de las obligaciones pendientes, redunda en


beneficio del personal militar que goza de asignación de retiro”
20
BOLETÍN CREMIL

OFICINA ASESORA DE JURÍDICA

Así mismo la Ley 1066 de 2006 por la cual


se dictan normas para la normalización de
la cartera pública y se dictan otras disposi-
Los contratos o los documentos en ciones, en su artículo 5° dispone que: “Las
que constan sus garantías, junto con entidades públicas que de manera permanente
el acto administrativo que declara tengan a su cargo el ejercicio de las actividades
el incumplimiento o la caducidad. y funciones administrativas o la prestación de
Igualmente lo serán el acta de servicios del Estado colombiano y que en virtud
liquidación del contrato o cualquier de estas tengan que recaudar rentas o caudales
acto administrativo proferido con públicos, del nivel nacional, territorial, inclui-
ocasión de la actividad contractual. dos los órganos autónomos y entidades con
régimen especial otorgado por la Constitución
Política, tienen jurisdicción coactiva para hacer
efectivas las obligaciones exigibles a su favor y,
para estos efectos, deberán seguir el procedi-
miento descrito en el Estatuto Tributario.”

De igual forma, el artículo 828 del Estatu-


to Tributario, establece que se harán efec-
Las demás garantías que a favor de las tivos por procedimiento administrativo
entidades públicas, antes indicadas, de Cobro Coactivo las sentencias y demás
se presten por cualquier concepto, decisiones jurisdiccionales ejecutoriadas
las cuales se integrarán con el acto que impongan a favor de la entidad el
administrativo ejecutoriado que pago de una suma líquida de dinero.
declare la obligación.
Es importante resaltar que el objeto del
proceso administrativo de cobro coactivo y
normalización de cartera pública, es la ob-
tención de recursos tendientes a obtener
la liquidez del Tesoro, para lo cual podrá
hacer efectivos las obligaciones dinerarias
que se adeuden a su favor, incluidos inte-
reses, sin acudir ante jurisdicción ordina-
Las demás que consten en documentos ria, permitiendo de esta forma fortalecer
que provengan del deudor. el cumplimiento de los fines estatales.
Referencias:
La ley 1437 de 2011 por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo
Ley 1066 de 2006
Estatuto Tributario
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Caja de Retiro
de las Fuerzas Militares

años
al servicio de la reserva activa
BOLETÍN CREMIL

SOCIALES

G R A D O S U N I V E R S I TA R I O S
Y A S C E N S O S M I L I TA R E S

El 28 de septiembre de 2018. La Universidad Santo Tomas con sede en Villavicencio


otorgó el título de Especialista en Negocios Internacionales a la señorita Melissa Andrea Pa-
rrado Gómez. Sus padres el señor SM (RA) Guillermo Parrado Castro y la señora Jac-
queline Gómez Benavidez la felicitan por su esfuerzo, dedicación y le auguran éxitos
en su vida profesional.

El 27 de septiembre de 2018. La Pontificia Universidad Bolivariana de Bucaramanga


otorgó el título de Ingeniera Electrónica a la señorita Karime Vanessa Arango Fontecha. Sus
padres, el señor SM (RA) Fabio Arango Montagut y la señora María Rocio Fontecha de
Arango y demás familiares la felicitan y piden al Todo Poderoso siga bendiciendo su
camino.

El 31 de agosto de 2018. La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior


CUN otorgó el título de Profesional en Medios Audiovisuales Cine y Televisión al joven Luis
Julian Villamizar Bustos. Sus padres, el señor SP (RA) Rodulfo Villamizar Cañas y la se-
ñora María Luz Bustos Cuellar además de felicitarlo agradecen a Dios por tantas ben-
diciones y le desean éxitos con su nueva profesión.

ANIVERSARIOS

Bodas de Turquesa. El 12 de octubre de 2018 cumplieron 44 de matrimonio el señor


SM (RA) Luis Antonio Castillo Jiménez y su señora Nidia María Peña Ramírez. Sus hijos y
demás familiares ruegan al Todo Poderoso los siga colmando de bendiciones y les de-
sean más años de feliz unión.

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

SOCIALES

FA L L E C I M I E N TO S
La Dirección General de CREMIL expresa sus más sinceras condolencias a los familiares de
los señores Oficiales, Suboficiales y Soldados Profesionales fallecidos; los acompaña en
este momento y se solidariza con el sentimiento que produce la voluntad de Dios.

GRADO NOMBRE FECHA LUGAR


EJÉRCITO NACIONAL
BG Franco Aristizábal Ubaldo 17/10/2018 Bogotá
TC Castro Suarez Néstor Enrique 05/10/2018 Bogotá
TC Ortiz Ayala Mario 24/10/2018 Bogotá
MY Castelblanco Luis Guillermo 20/09/2018 Viotá
MY Ovalle Castro Jaime 05/10/2018 Bogotá
MY Bernal Duran Hernando 14/10/2018 Bogotá
MY Acosta Sánchez Juan Pablo 18/10/2018 Bogotá
MY Bowley Cubillos Guillermo 16/10/2018 Innisfail
MY Niño Ulloa Víctor Alfonso 30/10/2018 Bogotá
SM Viafara Palacios Abdías 30/09/2018 Bogotá
SM Macías Albañil Héctor Julio 29/09/2018 Bogotá
SM Velasco Castro Rafael María 03/10/2018 Atlanta
SM López Vargas Jorge Iván 05/10/2018 Florida Blanca
SM Roncancio Roncancio Pompilio 15/10/2018 Bogotá
SP Cook Ceballos Fernando 10/09/2018 Pereira
SP Medina Bermúdez José Elías 14/09/2018 Tunja
SP Borrero Zapata William Alberto 26/09/2018 Cali
SP Cerón Oliveros Julio Cesar 28/09/2018 Cali
SP Cano Moreno José Joaquín 25/09/2018 Villavicencio
SP Castro Gilberto 16/09/2018 Cali
SP Ruiz Chica Sigifredo De Jesús 27/09/2018 Cali
SP Burgos Benigno 17/10/2018 Fusagasugá
SV Ledesma Manuel Antonio 27/09/2018 Santa Marta
SV Ortiz Simón 04/10/2018 Bogotá
SV Viasus León Aureliano 04/10/2018 Bogotá
SV Echeverry Viña Edgar 25/09/2018 Bogotá
SV Rojano Melo Adalberto Enrique 08/10/2018 Santa Marta
SV Gómez Sepúlveda Roberto 05/10/2018 Rionegro
SV Gutiérrez Josías 28/09/2018 Granada
SV Muñoz Nieva Ricardo 30/09/2018 Bogotá
SV Velásquez Toro Eduardo 16/10/2018 Armenia
SV Pedreros Casallas Aníbal 17/10/2018 Villavicencio
SS Garcés Bucheli Campo Saul 24/09/2018 Pasto
CP Monroy Manuel Antonio 29/09/2018 Bucaramanga
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BOLETÍN CREMIL

SOCIALES

GRADO NOMBRE FECHA LUGAR


ARMADA NACIONAL
JT Valencia Ramírez Luis Alberto 06/10/2018 Barranquilla
SJ Linero Cera Manuel José 25/09/2018 Cartagena
SV Ruiz Santiago Jeremías 01/10/2018 Bogotá
S1 Torres Torres Telesforo 02/10/2018 Barranquilla
FUERZA AEREA
TJ Barragán Caicedo Camilo 23/09/2018 Bogotá
TJ Arias Marín José Ancizar 25/10/2018 Manizales
TS Tinjacá Corchuelo Juan 27/09/2018 Cali

Además de presentar saludos de condolencia, CREMIL publica esta lista, con el fin de
que aquellas personas que crean tener derecho a reclamar la sustitución de la asig-
nación de retiro envíen los documentos que acrediten la condición de beneficiario;
podrán hallar los requisitos en la página www.cremil.gov.co.

Igualmente, se solicita que en un término no mayor a 20 días contados a partir de la


fecha de fallecimiento, se remita a CREMIL copia autentica del Registro Civil de De-
función (notarial), con el fin de continuar el trámite de liquidación de valores y demás
gestiones administrativas, dispuestas en el Acuerdo 08 del 03 de noviembre de 2016,
a los correos electrónicos: reconocimiento@cremil.gov.co; gestiondocumental@cremil.gov.
co, presentarlo de forma física en la carrera 13 No. 27 – 00 Segundo piso edificio Bochi-
ca en Bogotá D.C.

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C A J A D E R E T I R O D E L A S F U E R Z A S M I L I TA R E S

A S O C I A C I O N E S Y C O O P E R AT I V A S

La Asociación de Retirados, Pensionados y Beneficiarios de las Fuerzas Milita-


res, Ministerio de Defensa Nacional del Occidente de Boyacá “Asoretipenoc”,
informa a sus asociados que en asamblea general realizada el 06 de septiembre
de 2018, nombró la nueva junta directiva conformada de la siguiente manera:
Presidente SP (RA) Gustavo Gil Delgado, Vicepresidente SP (RA) Ruben Darío
Zapata Páez, Tesorera señora Clemencia Bustos, Secretario SP (RA) Ismael Ma-
lagón y Fiscal SP (RA) Alvaro Omar Reyes.

El Consejo de la Administración de la Cooperativa Nariñense de Militares Reti-


rados “Coodemir Ltda”, informa a sus asociados que el pasado mes de octubre
se llevó a cabo la celebración del aniversario No. 66, con dos ceremonias muy
significativas, el día 06 de octubre se llevó a cabo la eucaristía en la sede de la
cooperativa y el 13 de octubre, el acto social en las instalaciones del Club Colom-
bia en Pasto Nariño, por lo cual agradece a todos los que participaron.

La Cooperativa Coomuatolsure comparte los nombres de los integrantes del


nuevo Consejo de Administración y Juntas Directivas de Asogema y Funchinca
para el 2018-2020, escogidos en asamblea general. Consejo de Administración
Coomuatolsure SP (RA) Alirio Ramírez Conde, SM (RA)Alain Florez Ramírez, SP
(RA) Miguel Eduardo Martínez Santos, SM (RA) Elicenio Gaitan Cubides y SP
(RA)Julio Cesar Villaba Rodríguez. Junta Directiva Asogema; SP (RA) Julio Ce-
sar Villalba Rodríguez, SP (RA) Obed Henao Ruiz, E6 (RA) María Luperly More-
no Rojas. Junta Directiva Funchinca: SM (RA) Elicenio Gaitan Cubides, SP (RA)
Alexander Duarte Leyton, SM (RA) Eduar Alberto Montaño Aguilar. Junta de Vi-
gilancia: SM (RA) Oscar Rondón, SMC (RA) José Isner Londoño Ospina y SP (RA)
Luis Alberto Ramírez Daza.

Los integrantes del Octavo Curso “José Antonio Galán” de la Escuela Militar de
Suboficiales Sargento Inocencio Chincá, felicitan a todos los que participaron
en la celebración del aniversario No. 46, ceremonia realizada los días 13, 14 y 15
de octubre en la sede vacacional Coomuatolsure en Ibagué.

D E S C A RG U E L A A P L I C AC I Ó N
M ÓV I L D E C R E M I L

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la información de
CREMIL.

26
BOLETÍN CREMIL

E N Q U É E S TA M O S

M I L I TA R E S Q U E E N CO N D I C I Ó N
D E R E T I RO L L E GA N A C R E M I L

La Dirección General ofreció un saludo de bienvenida a los 163 nuevos afiliados


que durante el mes de octubre de 2018 se notificaron de sus actos administrativos de
reconocimiento de asignación de retiro.

El grupo está integrado por:

32 103 27 1
oficiales suboficiales soldados infantes
profesionales de marina
profesionales

EJECUCIÓN
P R E S U P U E STA L

SITUACION PRESUPUESTAL APROPIACIÓN


EJECUTADO
A 31 DE OCTUBRE 2018 VIGENTE
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO $2.837.512 $2.414.436 85.09%
INVERSIÓN $5.500 $4.820 87.64%
TOTAL PRESUPUESTO $2.843.012 $2.419.256 85.09%
Cifras expresadas en millones de pesos

La ejecución se encuentra de forma discriminada en la página web de la Entidad,


www.cremil.gov.co.

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