FACULDADE DE ESTUDO SUPERIORES DO MARANHÃO – FESCEMP

CURSO DE PEDAGOGIA

DISCIPLINA: DIVERSIDADES ÉTNICO-RACIAL, GÊNERO, SEXUAL, RELIGIOSO E GERACIONAL

PROFESSORA: ROSÂNGELA RODRIGUES

ALUNA: SUZIANE COELHO DA SILVA

Ações afirmativas

Tema de relevância para toda a sociedade
baseada no Estado Democrático de Direito as
ações afirmativas está na pauta do dia de todos os
indivíduos preocupados em buscar meios de
alcançar uma sociedade mais igualitária e justa.
Origem: As primeiras políticas de ação afirmativa
surgiram no meado do século XX nos Estados
Unidos da América, com o intuito de solucionar a
marginalização social e econômica a que os
negros estavam submetidos.

Conceito: De acordo com Joaquim B. Barbosa
Gomes as ações afirmativas são políticas que
visam promover condições reais de inclusão social
e econômica de grupos determinados
historicamente marginalizados além de combater
discriminações de qualquer natureza.
Nos anos 60, começam as manifestações pelos
direitos civis e contra a segregação racial, que
mobilizou de maneira intensa a sociedade civil
e mais preocupada com a justiça social e igualdade
de condições para todos os cidadãos.
 Objetivo: As ações afirmativas, especificamente, têm como objetivos primordiais o
combate a todos os tipos de discriminação e a busca pela igualdade de
oportunidades.

Políticas: As políticas de ação afirmativa possuem natureza de políticas governamentais

positivas de combate à discriminação. Podendo ser adotadas nos mais diversos âmbitos
das relações humanas, como no acesso à educação, ao emprego, à saúde etc.

No Brasil: muitas pessoas ligam esse tema unicamente a política de

adoção de cotas raciais nas universidades. Entretanto, podemos citar
outros exemplos de ações afirmativas. A criação de delegacias
especializadas para o atendimento de mulheres é uma delas.

Atualmente: as ações afirmativas podem ser definidas como um conjunto de políticas públicas e privadas de
caráter compulsório, facultativo ou voluntário, concebidas com vistas ao combate à discriminação racial, de
gênero e de origem nacional, bem como para corrigir os efeitos presentes da discriminação praticada no
passado, tendo por objetivo a concretização do ideal de efetiva igualdade de acesso a bens fundamentais como
a educação e o emprego.