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Taller Practico 2
“Evaluación del Impacto Laboral del Programa Social Pensión 65, 2017”
Resumen
El objetivo es estimar el impacto laboral del programa social Pensión 65, como fuente de información
se utiliza la base de datos de la Encuesta Nacional de Hogares ENAHO -2017, se aplica la metodología
de diseño cuasi-experimental Propensity Score Matching – PSM con la técnica de
emparejamiento de vecino más cercano (Nearest Neighbor Matching), este método consiste en
comparar la jornada laboral por semana, que realiza cada beneficiario tratado con el grupo de
control que tenga el propensity score más cercano, luego se calcula la diferencia entre cada par
de hogares emparejadas en el jornada laboral y luego se promedian todas las diferencias para
calcular el ATT. la unidad de análisis de los beneficiarios y los potenciales beneficiarios del programa
pensión 65 que participan en el programa al 2017. Asimismo, los resultados sugieren que el
programa social pension 65 tiene un impacto negativo sobre sobre horas de trabajo por seman,
para aquellos hogares pobreza extrema, el programa social pension 65 ha incrementado
negativamente horas de trabajo por seman en 2.95% (ATT=-2.95) a un nivel de significancia de
10%.
2
1. Introducción
Las pensiones son fundamentales para cualquier sistema de seguridad social. Las
pensiones protegen los niveles de consumo de las personas en retiro. Al contribuir a un
fondo durante la edad laboral, los individuos ahorran para poder sobrellevar el consumo
en el futuro. Así, aprender acerca de cómo las pensiones afectan el bienestar de los
usuarios y sus familias es importante por dos razones.
En primer lugar, hasta el 2012, por lo menos, el 40 por ciento de la población de 65 años
o más en América Latina no estaba afiliado a un régimen de pensiones (Bosch, Melguizo
y Pagés, 2013; Diether et al, 2010). Por otra parte, la pobreza es mayor entre los ancianos
en los países con una cobertura limitada de los sistemas de seguridad social (Naciones
Unidas, 2013). Además, la Organización de las Naciones Unidas (2013) estimó que el
número de personas mayores de 60 años se duplicará de 841 millones en 2013 a 2 mil
millones en 2050. A partir de ello, Bosch, Melguizo y Pagés (2013) estiman que la
esperanza de vida en la región aumentará de 74 años en 2013 a 80 años en 2050. Como
resultado de lo expuesto, el número de personas mayores de 60 años en necesidad de
alguna pensión no contributiva, para mantenerse fuera de la pobreza, es alto y se espera
que aumente. Se estima que a partir del 2012, el 20 por ciento de los adultos mayores de
65 años o más es usuario de un programa no contributivo en América Latina (Bosch,
Melguizo y Pagés, 2013). En este contexto, el estudio acerca de cómo las pensiones no
contributivas afectan el bienestar de sus usuarios resulta relevante.
aumentado. Además, esta cantidad se ha vuelto la más importante entre los ingresos de
los usuarios.
Para estimar el ATT se usa el método de Nearest Neighbor Matching, esta técnica
compara el resultado que obtiene cada beneficiario tratado con el grupo de control que
tenga el propensity score más cercano. Así se calcula la diferencia entre cada par de
unidades emparejadas en la variable de interés y se promedian todas las diferencias para
calcular el ATT.
5
En la Tabla 1, se muestra las variables que se identificaron para estimar la ecuación de score y
el impacto del programa Pensión 65. Para estimar la ecuación de score (modelo logit) se tomaron
en cuenta variables relacionados a las características de la vivienda y del hogar y de las
características del jefe de hogar.
3. Análisis de Resultados:
Estadística Descriptiva
En la Tabla 2, se reporta la diferencia en lahoras de jornada laboral por semana (HORAS) entre el
1
Los requisitos para ser usuarios de Pensión 65 es tener 65 años a más, contar con DNI,
encontrarse en condición de extrema pobreza, de acuerdo a la clasificación socioeconómica otorgada por el
Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH).No recibir pensión proveniente del sector público o privado: ONP,
AFP, ni de EsSalud.
6
significancia de 1%, es decir, existen diferencias significativas en la jorabada laboral entre ambos
Promedio de Error
Grupo Obs
Jornada laboral en horas / semana estándar
Control (T=0) 4,341 32.61 0.273
Tratamiento (T=1) 1,887 27.52 0.358
Diferencia (ATE) 5.09 0.220
Ho: Diferencia=0 t=10.84 prob=0.0
En la Figura 1, se muestra la jornada laboral en horas por semana en función a la edad, aquellos
adultos que ha sido tratados con el programa de Pesion 65 tienden en promedio a trabajar menos
horas con relación a los adultos que no reciben Pension 65.
20
10
60 70 80 90 100
EDAD
7
Pr(Ti 1 / xi ) ( xi´ )
La expresión anterior se denomina función de score, la misma que identifica el conjunto de
variables (xi) que influyen en la participación en el programa Pensión 65.
Variable Coeficientes
Pobreza 0.2960***
Años de educación -0.1437***
nbi1 0.2800**
_constante -0.036815**
Numero de observaciones 5,907
Razón de verosomilitud (LR) 1202.48***
Pseudo R2 0.1625
*,**,*** denotan significancia al nivel de 10%, 5% y 1%, respectivamente
8
. 6
Probabilidad de participar en el programa pension 65
. 4
. 2
0
0 5 10 15 20
Años de educacion
Pobreza=1 Pobreza=0
0 .2 .4 .6 .8
Propensity Score
No recibe Recibe
20
15
Densidad
10
5
0
0 .2 .4 .6 .8 0 .2 .4 .6 .8
Probabil idad de parti cipar en el programa pensi on 65
kdensi ty pscore
normal pscore
2
Comando psgraph en Stata
10
5
4 Propensity Score con Soporte Común
Densidad
3
2
1
0
0 .2 .4 .6 .8
Probabilidad de ser tratado
Participante=1 No participante=0
Finalmente para ver la contribución en la reducción del sesgo en los supuestos de independencia
condicional y el soporte común se presentan los resultados de las diferencias en media de los
grupos de tratamiento y control de acuerdo a las variables del modelo de participación en el
Programa Pension 65 (Tabla 4). Todas las variables contribuyen a reducir el sesgo del equilibrio
del Propensity Score con el emparejamiento. Las variables permiten balancear entre el grupo de
tratamiento y contrafactual.
Por lo tanto, el modelo de participación es adecuado para estimar el impacto laboral de Pension
65, puesto que cumple con las condiciones de independencia condicional y el de soporte común.
pscore_sc
Bloques Obs t Prob
Recibe No recibe
1 162 0.020 0.025 0 0
2 556 0.055 0.054 0.648 0.052
3 259 0.092 0.092 0.491 0.624
4 1,006 0.180 0.174 -3.246 0.001
5 1,184 0.328 0.321 -2.491 0.013
6 408 0.429 0.429 -0.985 0.325
7 1,176 0.486 0.486 -1.941 0.053
8 279 0.570 0.563 -1.978 0.049
9 596 0.614 0.617 1.031 0.303
Verificando la reducción del sesgo de selección :
Unmatched Promedio %
reduccion
Variable Matched Tratamiento Control Sesgo del sesgo t Prob
Años de
educación U 1.936 6.025 -99.9 -32.43 0
M 1.936 1.936 0 100 0 1
Pobreza U 0.338 0.159 42.2 15.84 0
M 0.338 0.338 0 100 0 1
nbi1 U 0.119 0.060 20.9 7.94 0
M 0.119 0.119 0 100 0 1
En la Tabla 6, se estima el impacto del Programa Pension 65 sobre la jornada laboral. El valor
de ATT=-2.95 es estadísticamente significativo a un nivel de 1%. En efecto, la participación de
los adultos en el Programa pension 65 disminuye la jornada laboral en promedio en 2.95 horas
por semana.
12
Número de Numero de no
ATT Std. Err.
tratamientos tratados
1887 3580 -2.95 0.523
t=-5.66 prob=0.10
Conclusiones.
3
El número de tratados y controlados se refiere al método de emparejamiento de vecino más cercano
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Anexo 1
-----------------------------------------------------------------------------------
Sample | Ps R2 LR chi2 p>chi2 MeanBias MedBias B R %Var
-----------+-----------------------------------------------------------------------
Unmatched | 0.162 1202.48 0.000 54.3 42.2 103.7* 0.27* 100
Matched | 0.000 0.00 1.000 0.0 0.0 0.0 1.00 0
-----------------------------------------------------------------------------------
* if B>25%, R outside [0.5; 2]
Anexo 2