CEFODET

TRI
O F E R TA
CENTRO DE FORMACIÓN Y
D E S A R R O L L O D E L TA L E N TO

MES
TRAL
ENERO - MARZO 2019
CURSO
EFECTIVIDAD
ORGANIZACIONAL

El Servidor Público y sus

Responsabilidades
ENERO

17 y 18
FEBRERO

27 y 28
MARZO

Cursos de
Elaboración de Manuales
7y8
de Organización

Elaboración de Manuales

Educación Continua
24 y 25
de Procedimientos

* Estrategias para la Colaboración 8y9 6y7

4y5
28 y 29
en la Administración Pública

y Diplomados que ofrece el CEFODET

Habilidades para la
Resolución de Conflictos

Integración de Equipos para

14 y 15

31
18 y 19

28 26
la Excelencia (Taller)
21 y 22
Liderazgo
El Instituto de Administración Pública te invita a los Cursos de Forma- Organizacional
ción continua, los cuales son impartidos por personal especializado, * Muestreo Estadístico para la 21 y 22 11 y 12
están estructurados para impartirse en 14 horas divididas en dos Toma Efectiva de Decisiones
sesiones. Organización Archivística 6y7

Organizaciones
HORARIO DE CURSO
24 y 25 25 y 26 25 y 26
Emocionalmente Inteligentes
8:30 A 15:00 HRS
* Redacción Académica 21 y 22 25 Y 26
Aplicando APA
TRANSPARENCIA * Reconociendo el Síndrome 14 y 15 11 y 12 25 y 26

Y BUEN GOBIERNO del Burnout para alcanzar

la Salud Laboral

CURSO ENERO FEBRERO MARZO * Pensamiento Estratégico 11 y 12

para una Buena Planeación
* Inducción al Sistema
Nacional Anticorrupción 21 y 22 14 y 15
de Gobierno

Gobierno Abierto y * Transformación y Recuperación: 27 y 28 28 y 29

Rendición de Cuentas 24 y 25 21 y 22
La Resiliencia como Herramienta
Organizacional
Estado, Gobierno y
Políticas Públicas 14 y 15
Aplicación de Técnicas de 21 y 22
Comunicación Organizacional
Inducción a la Administración
30 y 31 21 y 22
Pública Estatal EQUIVALE DOS PLAZAS BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO

* Presupuesto Basado

GESTIÓN DE
en Resultados 25 y 26

* Control Interno 17 y 18 14 y 15 21 y 22 LA CALIDAD ISO

Indicadores del Desempeño
* Gubernamental 18 y 19 14 y 15 CURSO ENERO FEBRERO MARZO

Análisis y Mejora
* Introducción a la Protección 25 y 26 28 y 29 de Procesos
21 y 22
de los Datos Personales

* Gestión de Riesgos ISO

* Evaluación a Programas 4y5 9001:2015
19 y 20
Presupuestarios
EQUIVALE DOS PLAZAS BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
Interpretación de 30 y 31
la Norma ISO 9001:2015

Introducción a la Calidad
IGUALDAD DE ISO 9001 (Taller)
9 29

OPORTUNIDADES EQUIVALE DOS PLAZAS BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO

CURSO ENERO FEBRERO MARZO CURSOS ESPECIALES

Derechos Humanos 8y9 6y7 4y5
CURSO ENERO FEBRERO MARZO
Hacia una Vida Libre
24 y 25 21 y 22 19 y 20
de Violencia * Comunicación y Redacción 17 y 18
de Documentos Oficiales
* Igualdad Laboral y 30 y 31 27 y 28 28 y 29
No Discriminación * Comunicación y Redacción 18 y 19
de Documentos Oficiales II
Perspectiva de Género como 17 y 18 14 y 15 11 y 12
EQUIVALE DOS PLAZAS BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
Estrategia Transversal en la
Administración Pública
14 y 15 11 y 12 14 y 15
Protección Integral de los
Derechos de Niñas, Niños y CENTRO DE FORMACIÓN Y INFORMES
Adolescentes DESARROLLO DEL TALENTO Romina Pini Cienfuegos
BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO Calle 10 Norte No.2001 romina_pini@iappuebla.edu.mx
Colonia Buenos Aires, Puebla Tel. 236 29 50 y 236 27 31 Ext. 1, 12, 14, 18
Pue. CP.72290
Tels: (222) 236 29 50, INSCRIPCIONES
236 32 87 y 236 27 31 José Carlos Castro Arcos
inscripciones_capacitacion@iappuebla.edu.mx

www.iappuebla.edu.mx
@iap.puebla @IAP_Puebla @iappuebla