Objetivo do Programa Talentos Internos:

Desenvolver, treinar e capacitar colaboradores potenciais para se tornarem futuros supervisores de

produção ou manutenção.

Pré-requisitos para participar do programa:

 Ser colaborador das Fábricas da JBS Carnes, Couros ou Seara e atuar nas áreas de produção ou
manutenção;
 Ter aprovação do gestor: o gestor imediato deverá assinar a ficha de inscrição indicando o
colaborador a participar do programa e ciente de que o mesmo deixará de exercer a função atual.
Caso o gestor não aprove a participação deverá justificar;
 Ter no mínimo 01 ano de JBS (no período de 12 meses anterior ao início das inscrições);
 Ter ensino médio completo (curso superior será considerado diferencial);
 Ter interesse em fazer carreira na produção ou manutenção (ter atuado como líder/staff é
considerado um diferencial);
 Participar de programas na industria como, por exemplo: 5S, CMC, Escolinha de Desossador (será
considerado diferencial);
 Durante o período de 1 ano (regresso ao período de inscrição) não ter falta injustificada,
advertência, suspensão e acidente de trabalho por ato inseguro;
 Ter conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
 Ter disponibilidade para mudança de cidade/estado;
 Não ter 2ª férias a vencer durante o período do Programa Talentos Internos.

OBSERVAÇÃO: Durante o programa o talento interno não poderá sair de férias.

Caso tenha férias pendentes, a situação deve ser tratada junto com o RH e o
Gestor Imediato antes do início do Programa.