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 Guardo meus problemas para mim.





 Quando tenho um problema, prefiro resolver sozinho.






 Prefiro compartilhar as decisões, mesmo que eu as tenha


tomado.




 Me sinto mais confortável trabalhando sozinho do que em


grupo.




 Antes de iniciar uma tarefa, consulto outras pessoas para me


assegurar de realizá-la bem.




 Escuto a opinião de outras pessoas antes de tomar decisões que


afetem somente a mim.




 Tomo minhas decisões segundo com o que creio, ainda que


outros pensem de outra forma.
 Aceito opiniões, mesmo que sejam opostas às minhas.




 Sou muito firme em minhas propostas.






 Ainda que leve mais tempo, prefiro tomar decisões que todos
apoiem.




 Costumo ter razão em minhas opiniões.






 Considero o que as outras pessoas dizem, mesmo que eu não


tenha afinidade com elas.




 Renuncio a coisas que considero importantes para atingir os


objetivos.




 Falo por último nas reuniões para escutar todas as opiniões.


 Ofereço meu esforço em benefício de um projeto, mesmo que
mérito não seja meu.




 As informações de trabalho devem ser compartilhadas apenas


com os superiores e não com meu pares.




 Os outros se aproveitam do meu trabalho.






 Procuro tempo para resolver uma questão mesmo que eu


também não tenha.




 Em meu trabalho, avalio a informação que possuo para não ser


prejudicado.




 Em um projeto de trabalho em grupo, compartilho todas as


informações sobre as minhas tarefas.




 Cada um deve ocupar-se com suas próprias tarefas.

FORTALEZAS DISTINTIVAS

71

AUTO GESTÃO
Indica o conhecimento que o possui, sobre a própria capacidade
de gerenciar suas estratégias de ação.

64

LIDERANÇA
Analisa a disposição em exercer o papel de líder e a existência de
um talento pessoal.

ÁREA DE DESAFIO
50

RESPONSABILIDADE
Apresenta disposição para se empenhar nas tarefas e a
consciência que tem sobre seu próprio compromisso
profissional.

42

AUTONOMIA
Mostra a capacidade do individuo desenvolver-se em diferentes
meios.

SEU MAPA DE COMPETÊNCIAS:

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