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La palabra Estadística procede del vocablo “Estado”, pues era función principal de
los Gobiernos de los Estados establecer registros de población, nacimientos,
defunciones, impuestos, cosechas... La necesidad de poseer datos cifrados sobre
la población y sus condiciones materiales de existencia han debido hacerse sentir
desde que se establecieron sociedades humanas organizadas.
Siempre debemos tener presente que las condiciones positivas del ambiente laboral
influyen notoriamente en la salud física y mental de los trabajadores, es decir sobre las
condiciones positivas: físicas, psicológicas y sociológicas. Lo cual nos lleva a todo lo que
se refiere a la higiene en el trabajo, salud ocupacional, seguridad en el trabajo y Calidad
de Vida en el Trabajo.
son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán como
consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre
con una probabilidad y unas consecuencias. Los factores de riesgo deben ser
minimizados o eliminados con prevención y protección. Del estudio de factores de riesgo
se encargan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y la Psicología que actúan
como un conjunto multidisciplinario para así poder llegar al objetivo de mantener
la salud para los trabajadores, además de leyes que permitan el cumplimiento de los
procedimientos de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa quien lo
contrata.
Factores y condiciones
Seguridad
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen
principalmente a factores de tipo físico en el lugar en dónde se labora como el causante
de accidentalidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar las
posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en cuenta los siguientes
materiales y espacios:
Pasillos
Superficies de tránsito
Instrumentos de elevación
Vehículos de transporte
Máquinas
Herramientas de trabajo
Instalaciones en la faena
Condiciones medioambientales
estos son los factores
Los factores que originarán un accidente en el trabajo se atribuyen a los que puedan
existir en el lugar de trabajo, estos se dividen en:
Agentes Físicos
Agentes Químicos
Condiciones ergonómicas: Los trabajos realizados por los trabajadores están relacionados
también con las exigencias por las cuales se somete, en lo que se relaciona con los
siguientes aspectos:
Esfuerzo
Manipulación de cargas
Posturas en el trabajo
Niveles de atención
Todos estos, sumado a las características individuales que todo trabajo posee en
particular, derivan en una carga para el trabajador encausándose como una fatiga. La
Ergonomía es la disciplina encargada de ayudar en minimizar los riesgos derivados de
estos factores, debido a que esta, tiene como objetivo adaptar el trabajo al hombre.
Riesgo potencial
toda organización o empresa, independientemente del tipo de negocio que
desarrolle está expuesto a muchos tipos de riesgos los cuales pueden ser inciertos. En
algunos casos los riesgos están presentes en todo momento o circunstancia
y son amenazas externas e internas que no precisamente son originadas por una
inadecuada estructura organizacional sino que son inertes a cualquier tipo
de organización.
Existen muchas clases de riesgos los cuales son originados desde el ámbito externo de
las compañías los cuales en su momento se debe estar en capacidad de enfrentar y dar
la mejor solución para que las empresas no se lleguen a ver tan afectadas por dichas
amenazas.
ntre algunos riesgos estratégicos e inherentes del negocio tenemos:
Riesgos competitivos normales a diario como lo son el precio, el servicio, la calidad,
productos sustitutos etc., los cuales deben ser una razón para fortalecer los procesos,
productos y servicios que se están ofreciendo; no dejando de ser un riesgo permanente.
Riesgo de iliquidez: se pueden llegar a tener activos improductivos, exceso de
financiaciones, inversiones inoficiosas, inventarios exagerados en bodega etc., los cuales
en un momento dado pueden afectar de manera muy significativa la liquidez de la
empresa.
Riesgo de crédito: En los cuales se puede encontrar tasas altas de interés, desconfianza
en el mercado, corrupción en general.
Respecto a los riesgos internos o de la organización los cuales suceden por carencia de
buenas administraciones, ausencia de planificación de los procesos, mal clima laboral
entre otros.
Riesgo de Auditoria: inherente, detección y control; un equipo de auditor deben ser
constructivo, útil, firme, transparente y razonable en las discusiones de los hallazgos de la
auditoria, debe ser muy profesional en la ejecución de su labor.
Riesgo de Recurso Humano: Riesgos en la contratación del personal sin investigación
suficiente, en la capacitación, promoción y comunicación, fraude.
Riesgos de procedimientos: Manuales de instrucciones desactualizados, incompletos,
demasiados engorrosos, obsoletos con los cuales no se permite una buena ejecución de
las labores.
Riesgo de Información: Tecnológico, disponibilidad de la información, actualización
A estos y muchos más riesgos están expuestas las empresas a diario por lo que se
recomienda tenerlos presente para evitar que se vean gravemente afectadas por las
diferentes circunstancias. En ocasiones son debilidades que pueden no estar
cuantificadas pero que a la larga traen consecuencias económicas negativas.
Riesgo
El riesgo es el la exposición a una situación donde hay una posibilidad de sufrir un daño o
de estar en peligro. Es esa vulnerabilidad o amenaza a que ocurra un evento y sus
efectos sean negativos y que alguien o algo puedan verse afectados por él. Cuando se
dice que un sujeto está en riesgo es porque se considera que la condición en la que se
encuentra está en desventaja frente a algo más, bien sea por su ubicación o posición,
además de ser susceptible a recibir una amenaza sin importar cuál sea su índole. Riesgo
y peligro no es lo mismo, el riesgo se basa en una posibilidad de resultar afectado o sufrir
un daño y el peligro se refiere a probabilidad del daño, es decir es posible que un sujeto o
ente sea factible al peligro por consecuencia de un riesgo.
Daño
La palabra daño proviene del latín damnum que significa provocar dolor o
perjuicio. Esta palabra la usamos cuando algo que se encuentra en
perfecto estado, recibe algún tipo de golpe o fuerza externa que
lo perjudica y dependiendo de la magnitud del daño, este elemento que
sufrió el deterioro puede detener sus funciones hasta que se solucione el
daño.
Prevención
Prevención significa acción y efecto de prevenir. Se refiere a la preparación con la que se
busca evitar, de manera anticipada, un riesgo, un evento desfavorable o un
acontecimiento dañoso. Pueden prevenirse enfermedades, accidentes, delitos, etc. La
palabra proviene del latín praeventio, praeventiōnis.
Peligro
Peligro (del latín pericŭlum) es una situación que produce un nivel de amenaza a la vida,
la salud, la propiedad o el medio ambiente. Se caracteriza por la viabilidad de ocurrencia
de un incidente potencialmente dañino, es decir, un suceso apto para crear daño sobre
bienes jurídicos protegidos
El peligro es "real" cuando existe aquí y ahora, y es "potencial" cuando el peligro ahora no
existe, pero se sabe que puede existir a corto, medio, o largo plazo, dependiendo de la
naturaleza de las causas que crean peligro.
Protección
del latín protectĭo, es la acción y efecto de proteger (resguardar, defender o amparar a
algo o alguien). La protección es un cuidado preventivo ante un eventual riesgo o
problema.
La protección puede ser física (concreta) o simbólica (abstracta). En el primer caso,
podemos nombrar al equipamiento para la protección individual como cascos, máscaras,
anteojos, tapones para los oídos, chalecos y guantes que se utilizan en ciertos trabajos
HISTORIA DE LA LEGISLACIÓN