Ministerios Globales

Iglesia Cristiana (Discípulos de Cristo) y la

Iglesia Unidad de Cristo

INFORME ANUAL DEL CO-TRABAJADOR

(Añada hojas adicionales si es necesario)

Nombre: Cindy Juny Moraga Selva País: México Fecha: 11/02/2019

l. ¿Cuál es su responsabilidad de trabajo?

Coordinar y facilitar talleres con liderazgo eclesial en temas de salud preventiva,

primeros auxilios, nutrición y desarrollo integral de las familias. Brindar atención primaria
en situaciones de emergencia que se presenten dentro de las instalaciones de la
CTdeM.

2. ¿Cómo cambió su asignación de trabajo (si alguno) desde el principio de su

término hasta ahora?

Mis asignaciones de trabajo no han experimentado ningún cambio a la fecha.

3. ¿Cómo está relacionado su trabajo con los Principios Guías de los Ministerios
Globales? (Su respuesta ayudará en el futuro desarrollo de estos principios.)
Los Principios Guías
1. Dentro los vínculos de pacto con otras Iglesias contrapartes y cuerpos ecuménicos en todo el
mundo, nos comprometemos en Cristo para compartir vida, los recursos y las necesidades.
2. Como parte de la iglesia ecuménica y en repuesta a contextos históricos y geográficos
particulares, afirmamos nuestro compromiso de compartir personas en misión.
3. Nos comprometemos a descubrir y compartir nuevas y emocionantes maneras de cantar la
canción de fe…..escuchando, proclamando y participando en la historia de amor de Dios en
Jesucristo.
4. Confiando en la gracia de Dios, nos comprometemos a compartir la sanidad de Dios de su
continua creación.
5. Reconociendo la libertad del Espíritu de Dios para actuar en diversas maneras, nos
comprometemos a participar en diálogo, testimonio y causa común con personas de otras fe
y movimientos con quienes compartimos una visión de paz, justicia e integridad de la
creación.

Mi labor se desarrolla en el marco de relaciones ecuménicas de cooperación, donde

participan iglesias e instituciones de distintas confesiones cristianas. El trabajo de
promover estilos de vida más saludables con énfasis en la prevención de
enfermedades, nos conecta con el principio del cuidado amoroso de Dios para con su
creación, en donde la iglesia pueda verse como una comunidad sana y portadora de
salud desde una perspectiva holística.
 2

En los procesos de capacitación se promueven los valores de la solidaridad, la justicia,

la paz y el cuidado integral de la creación. Las familias e iglesias son sensibilizadas para
la incidencia pública en la búsqueda de condiciones que garanticen una vida digna y
de bienestar para todos.

4. ¿Cuáles son las áreas de mayor satisfacción en su vida y ministerio?

A nivel personal me llena de satisfacción poder servir a otras personas, incidiendo de

manera positiva en sus hábitos de alimentación, actividades físicas y manejo del estrés.
Desde mi formación profesional en enfermería, mi mayor anhelo ha sido ofrecer mis
habilidades y conocimientos al servicio de Dios y de las iglesias.

Trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas en el campo de la salud, ha

significado para mi ampliar la visión y el campo de acción de la misión de la iglesia y
de la labor pastoral. El cuidado y la protección de la vida es algo que me apasiona y
me llena de mucha satisfacción. En ese sentido han sido muy provechosos los talleres
desarrollados con diferentes iglesias:

a. Prevención y atención de enfermedades en mujeres adultas (Iglesias

pentecostales en la Ciudad de México, y los Estados de México y Michoacán).
b. Salud y nutrición en la familia (Iglesia pentecostales en la Ciudad de México y
Discípulos de Cristo en San Luis Potosí).
c. El propósito de Dios para las familias: vida en toda su plenitud (Iglesias
pentecostales y Discípulos de Cristo en San Luis Potosí).

Adicionalmente ha sido satisfactorio elaborar materiales didácticos que aborden los

temas con enfoque científico en lenguaje sencillo.

5. ¿Cuáles son las áreas de mayor desafío?

a. Modelar a mis hijos un estilo de vida centrado en Jesús como ejemplo de servicio
y amor al prójimo.
b. Contextualizar los contenidos de los talleres considerando las necesidades de las
familias y comunidades indígenas en México.
c. Desarrollar y/o aplicar metodologías que ayuden a las iglesias en sus tareas de
promover estilos de vida saludables con énfasis en la prevención de
enfermedades.

6. ¿Cuáles son sus metas personales y aquellas relacionadas a su trabajo u

objetivos para el próximo año?

a. Apoyar a mis hijos en su formación académica y desarrollo espiritual.

b. Dar seguimiento a los procesos de capacitación que iniciamos el año pasado y
coordinar nuevas iniciativas con otras iglesias y comunidades.
c. Actualizar los contenidos y las metodologías de los talleres con el propósito de
hacer más atractivos y pertinentes los temas desarrollados.
 3

d. Continuar participando en los cursos de los Diplomados en Psicología Pastoral,

género y capellanía que ofrece la CTdeM.

7. ¿Cómo ve el funcionamiento de la relación entre usted, la iglesia contraparte y

Ministerios Globales?

A la fecha tenemos una excelente relación. Las instancias de coordinación han sido
claras desde el principio y la comunicación ha sido oportuna y eficaz. Cada una de las
tareas asignadas se ha acordado en reuniones de trabajo, y se han establecido los
tiempos y formas para evaluar los procesos e informar los resultados. Hemos procurado
responder a las solicitudes de información en tiempo y forma. Además, estamos
generando información continua y actualizada de nuestro trabajo, tanto a la CTdeM
como a Ministerios Globales.

8. Por favor comparta cualquier inquietud personal que tenga y háganos saber
cómo podemos compartir de manera más adecuada nuestra preocupación y
apoyo por usted.

Deseamos expresar nuestro más profundo agradecimiento por el acompañamiento y

colaboración que hemos recibido del liderazgo de la CTdeM. Los resultados obtenidos
en este tiempo, no serían posibles sin el excelente trabajo de nuestros hermanos y
hermanas de las oficinas de Ministerios Globales.