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O seguro de vida para funcionários que tem o objetivo de proteger o capital humano da
organização, os funcionários e é um dos principais benefícios oferecidos pelas empresas.
Neste post, vamos discutir quais os benefícios de possuir o seguro de vida para
empresas e o por que contratar.
Para que um colaborador possa se sentir satisfeito dentro de seu ambiente de trabalho, é
preciso que ele se sinta bem e seguro. Para isso, é necessário que o local seja confortável,
agradável e propício para a execução de suas tarefas.
O seguro de vida para funcionários, quando contratado, não deve ser oferecido sozinho,
pois quando ele é acompanhado de outros benefícios, como planos de saúde e previdência,
e assim, costumam ser mais bem vistos pelos colaboradores.
É possível contratar uma cobertura básica para casos de morte, invalidez por doença ou por
acidente ou outros que cubram doenças graves ou despesas médicas, diárias por
internação hospitalar ou por incapacidade, entre outros.
Com essas dicas, você já sabe não só como fazer a cotação, mas conhece um pouco do
processo de contratar seguro de vida para empresas e, claro, as possibilidades de uso.
Lembre-se de que esse investimento deve ser bem pensado antes, durante e depois!
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sempre queremos te ajudar! E se quer receber mais dicas sobre cuidados com seu
automóvel ou outros seguros, não esqueça de visitar nosso blog, e comentar suas
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