CNSC *%& © MU Pagina | de 21 REPUBLICA DE COLOMBIA tt ACUERDO No, ENSC - 2018100007926 DEL 07/12/2018 ‘Por el cual se convova y s¢ estabiécen las reglas para el Concurso Abierto de Méritos para proveer dofinitivamente Jos empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de Je planta de personal de ta Alcaidia de FLORENCIA- CAQUETA, PROCESO DE SELECCION No. 862 DE 2098 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1° A 4* CATEGORIAy’ LA COMISION. NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC-, En uso de sus facultades constitucionales y Jeqales, en especial les conferidas en el articulo 130 de la Constitucién Potttica..en tos articulos 11,12 y 30 de la Ley 909 de 2004, y en ios articulos 2.26.1y 22.6.3 del Decreto 1983 de 2015. adicionado por el Decreto 1038 de 2078 y, CONSIDERANDO QUE: Mediante Decreio Ley 893 de'2017, se ciearon los Programas ce Desarrollo con Enfoque Teirtorial(PDET) como tun instrumento de planificacion y gestién para impiemantar de manera priontaria los planes sectoriales y programas en el marco de la Reforma Rural Integral (RR) y las medidas pertinentes gue establoce el Acusrdo Final, en articutacién con fos Planes Territoriales en los Muricipios Priorizades, para faciltar y asegurar ia implementacion del Acuerdo Final para la terminacién del conflcto y la construccion de una Paz Estable y Duradera. Elarticula 3 bem determing +6 POET en £70 Nunigipios Priorizados, ios suaies fueron dentticados siguierido tos critenos establecidos en ei Acuerao Final Cor @! fin de dotar a.estos temritorios dei personal con mayores competencias y que ingrase por mérilo, se expidié ei Decreto Ley 884 de 2017. 2 través del cual se dispuse que “es necesario que la Comision Nacioral del Servicio Cit! disefie ios procesos de seleccion y evaluacion det desemiperio labora de fos servidores publicos vinculados 9.que se vinculen en ios municipios prionzados por el Gobierno Nacional para la implomnentacior de los plames y programas del Acuerdo de Paz, con un enfaque diferencial y territorial que tenga en cuenta las particuleridades econémicas, sociaies, educatives y cufturales de la poblacién’. En igual sentido, el articulo 4° ibidem establecio io siguiente: “Proce’sos de selecctén con enfoque dtferancial Para el iigreso por merito al empleo pubiico en jos municipios priortzados por ef Gobiérhia Nacional pare le implamentacion de os. ptanas y programas de! Acuerdo de Paz, 1a Comision Nasional del Servicio Civi, en ‘scoortinacion con los jefes de las respectivas entidades, dlebera alsenar os procesos-de selecoién objetive ‘mparcial con un enfoque diferencial que tenga en cuenta fas particularktades econémicas. socieles, educativas sy culturaies.de a poblacién” Mediante Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, ei Gobierno Nacional adiciond el Decreto 1083 de 2015, en lo ‘relacionado con kes requistos de ingreso, seleccién, capacttacitn y estirnulos para los empleos de los Music/pios Priorizados en el Decreto Ley 853 de 2017, Por su parte, el capitulo. del Deoreto 1038-de 2018, establete las regias de! procoso de seleccidn o consurso de meritos para ingresa’ a los empleas de fos Muritipios Priorizedos, y en el articulo 2 2.36.3.1 adicicnado al Decreto 1083 Ge 2015. consayra: "Operador del Proceso. E/ procesa de saleccion con entoque diferencial que tenga en cuenta las particularidades econémicas, sociales, educativas y cuitirales ce la poblacion para ingresar a fos empleos de Jos municipios priorizados, seré adélantado por la Comisién Nacional del Servicio Civil, @ través de la Escuela Superior de Administracion Publica ESAP, como institucion acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumiré en su totalidad ol costo que genere el proceso de seleccién”. Por fovanterior; en uso de sus competencias lageles, la CNSC realizé conjuntamente con el Jefe de Ia Entidad objeto de convocatoria, ia etapa de planeacién para adelantar el Concurso Abierto de Wéritos en el marco del mandate Constitucional y de las normas vigentes. con et fin de proveer jos empiaos en vecancia definiiva gel Sistema General de Carrera Administrativa ce [2 planta de personal de'la Alcaldia de FLORENCIA-CAQUETA en ei marco del PROCESO DE SELECCION No. 862 DE 2018 - MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1” A 4° CATEGORIA)20181 900007926 Pagina 2 de24 “For el cval.se convocs y $e. establecen las Yeates para el Concurso Abierto de Mtsdos pom prover definlivamente los empleas vacantes pestenaciontos at Sistema General ce Carrera Adminisirativa de la plana de personal de FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST CONFLICTO (unicipios da 1* # 4* Categoria) De acuerdo can lo dispuesto en el numeral 4 del articulo 2.2.36.5.2, Capitulo 3 del Decreto 1083 de 2015, adicionade por ei Decreto 1038 de 2018, Ia Aicaldia de FLORENCIA-GAQUETA consolidd y reporté le Oferta Publica de Empleos de Carrera que en adelante se denominara OPEC. en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, ef Mérito y Ia Oportunidad, que en adelante se denaminara SIMO’, compuests nor cierto cuarenta y cuatro (144) empleos, distribuides en doscientos cincuenta y cvatro (264) vacentes, Atendiendo lo dispuesto, ta Sate Plena de la Comisién Nacional de! Servicio Civil, en sesién de! 4 de diciembre de 2018 apreb6 canvacar @ Concurso Abierto de Maritos pare tos Municipios Pricrizados pare el Post Contlicto. de que Wala el Decrete Ley 893 de 2017, los empleos vacantes perteneciontes al Sistema General de Carrera Acministrativa ce la planta de personal de Alcaldia ce FLORENCIA-CAQUETA, siguienco los parametros definidos en el presente Acuerda y con fundamento en et reparte de vacantes realizado por dicha entidad. En mérita de fo extiuesto, la Comision Nacional del Servitio Civ AGUERDA: CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°,- CONVOCATORIA. Convocar é Concurso Abierto de Méritos para proveer de manera definitiva clento cuarenta y cuatro (144) empieos con doscientos cincuenta y cuatra (254) vacantes pertenecientes a) Sistema General de Carrera Adminisirativa dea planta de personal de le Alcaldi de FLORENCIA-CAQUETA, que se identiicata como “PROCESO DE SELECCIGN No. 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1* 4 4# CATEGORIA)’ ARTICULO 2°.- ENTIDAD RESPONSABLE. & Goncurso Abiarto de Méritos para proveer las doscientos cincuenta y cuatro (254) vacantes de fa planta de.personai de ia Alcaldia de FLORENCIA-CAQUETA, abjelo oe la presente Convocatoria, sera adetantado por la Comision Nacional del Servicio Civil a traves de. la Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP., institucién determninada pore! Decreto 1058 de 2076 y acreditada anle la CNSC pata ser operador cel roves’ ARTICULO 3°.- ENTIDAD PARTICIPANTE. Ei Concurso Abierto de Méritos se deserrolaré pata proveer ciento cuarenta y cuatro (144) émipleos con doscientos cincuenta y cuatro (254) vacantes pertenecientes al Sistema Gonoral de Carrera Adminstratva de la planta de personal de le Atcaldia de FLORENCIA-CAQUETA de SEGUNDA categoria y qué corresponden a los hiveles Profésional, Técnico y Asistencial, de conformidad con las vacantes defintivas reportadas ale CNSC y que se encueniran de manera detallada en al.articvio 1 1” del presente Acuerdo. ARTICULO 4°,- ESTRUCTURA DEL PROCESO. Et presente Concurso Abierto de Merits para la seleccin de los agpiranites tendid las siguientes tases Convocatona y divilgacion. Inscnipciones. Aplicacion de pruebas Primera etapa 31 Pruenas sobre Competencias Basicas y Funcionales 3.2 Pruebas sobre Competencies Comportamentales 4. Verificacion de Requisitos Minnos 5. Aplicacion ce pruebas Segunda etapa 51 Valorasién de Antecedentes & Conformacion-de Listas de Elegibies 7. Perioda de Prueba (Aciuacitn administrativa de exclusiva competencia del nominador} PARAGRAFO: En articulos postoriones de este Acuerdo se desarrollacan cada una de las tases orevistas en este atticula, incluyende las reclamaciones procedentes y el término para presentarias en cada caso. ARTICULO 5°. PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO. Las difersites etapas de le. Convocatoria esiaran sujotas @ los prncipios de merit, libre concurrencia e .guaidad en el ingreso, publicidad, transparencia especialzacion de los 6rganos tecnicos encargacos de cjecultar los progesos ce seieccin, imoarcialivad, configbiidad y-validez de los instrumentos, eficacia y eflciencia SIMO: Hertamierta informatica desarralada y dispuesia para iodas los efectos claciohadds con sé Convocsionas @ Contuisos do Milos ‘U0 86 sdelantan nor fe Comsidn Naciona éel Servicio OW ‘Aigule 22.28.21 do| Decrela 1089 de 2018, adciarade nor of Decreio 1038 da 2018,2oretoo0007e26 Pagina 3 ge 21 'Por of cul se convécd y so astablecen tas reglas para et Concurso Abieito de Méritos para proveer.defiitivamente fos empiecs vacantes pectenstientes ai Sistema General de Carera Administrative de la planta de peisonal de FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA FL. POST CONFLICTO (Municipios de 1. 4° Categorias ARTICULO 6%.- NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El praceso-de seleccian por mentos que se convoce mediante ei presente Acuerdo, se regira tie manera especial, por lo establecida en la Ley 908 de 2004 y sus decretos reglamentarios. el Decroto Ley 760 de 2005, Decreto Ley 785.de 2005, el Decreto 1083 de 2019. Decreta Ley 893 de 2017, Decrete Ley 894 de 2017, Decrelo reglamentario 1038 de 2078 y lo dispuesto en ei presente Acuerdo y por fas demas normas concordanies. PARAGRAFO; El Acuerdo es nerma reguladata de todo concurse y obliga tanto a la entidad abjeto del mismo, a la CNSG, a la Escuela Superior de Administracion Publica -ESAP- como operador dei proceso, asi camo a los baricipantes inscrtos, ARTICULO.7*.- FINANCIAGION. De coniormisdad can Io dispuesto ef el erticulo 2.2.36.3 1 del Decreto 1083 de 2045, adicionado por el Decrete 1038 de 2018, la ESAP asuimira en su totafdad el costo que genere el proceso de seleccion, ARTICULO 8°... GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. De acuerdo con lo establecide en el numeral 2, articulo 2.2 26.3.2 del Decreto 1083 de 2016, adicionade por el Decreto 1038 de 2078, a los aspiranies. en los procesos de seleccion para ingreser a carrera administrative en los municipios priorizados, no se ies exigis el pago de Ios derechos ce participacion de que trata el artioulo 9° de ta Ley 1023 de 2006, No.obstante io anterior. es responsabilidad de! aspirante incurrir en los gastos relacionados con-el desplazamiento y todos los demas necesarios para asistir ai lugar de presentacion de las pruebas. asi como a ta dilgencia de -2cce80 a fas mismas, en caso dé interponer la reclammacion respectva. ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Los coquisitos generaies de patticipecion'son 1. Ser ciucadanota) colombiano(a}. Cumpli con alguno de los requisites especiales de perticipacién contempladas en el articulo 2.2.36.2 4 del Decreto 1083 de 2018, adicionado por el Decreto. 1038 de 2018 (Griterios diferericiadares de ia poblacion oor su calidad de actores del contléto), @ saber + Haber nacido, en algune de los 170, municipios pricrizados que se encuenttan relacionados en el Decreto 893 de 2017, + Acteditar, 2 través de certificado de vecindad, de estudio o laboral alorgado por autoridad competente haber tenido la calided de residente, estudiante 0 trabajador al menos dos (2) afios continuos 0 isconiinues en cualquiera de jos 170 municipios prictizados por el Gobicrno nacional, ios cuales se eneventrar relacionados en el Decteic 893 de 2017. + Estar inscrto ene! Registro Unico de Pobiacién Desplazada. + Estar inserito en el Registro Unico de Vietimas. + Estar inscrito eo ct Sistema de Informacian de la Agencia pata fa Reicorporacién y Normelizacidn (ARN), antes llamada Agencia Colombiana para la Reintegracion (ACR), 3. Cumolir con jos raquisitos minimos del empleo que escoja el aspirant, detinides én et Manual de Funciones y Competencias Laboraies y sefialados en |a OPEC consignade y cargada én ef aplicative SIMO, perleneciente @ la planta de personal Alcaidia de FLORENCIA-GAQUETA, Municipio Priorizado de categoria segunda, segun lo dispueste en ef articulo 2.2 96 2.2 det Dacreto 1038 de 2018 4. No encontrarse.incurso dentro de las causales constilucionaies y legales de inhabilidad, incompatibitded 0 prohibiciones pare desempefar empleos publicos, que persistan al momento de posestonarse en el evento de ‘ocupar una posicién de nombramiento como resultado cel concurso abierto de méritos. 8. Aceptar en su totalidad les regias establecidas en la Convocatoria, 6. Registrarse’en el SIMO 7. Los demas requisites estabiecicos en normas lagales y regiemehtarias vigentes PARAGRAFO 1", FI trite y cumpimiente ee tas disposicionss previstas en esta nofmavided sera ‘sponsabilidad exclusiva del aspirants La inooservancia de lo sefalado or (os hurna’ales 1a de os requis tos generates de padicipacidn, sera iipedimento para tomar posesion del cargo. PARAGRAFO 2°. En virtud de ia presuncidn de buena fe de que trata elarticula 83 de la Constitucién Politica, el aspirante se compromete @ suministrar en todo momento informacion veraz. Las anomalias, inconsistencias yio. falsedades en la informacién, decumentacion yio en '28 pruebes, o intenio de ffaude. podré conllever a fas sanciones legales yioreglamentarias a que haya lugar, yo a la exclisién del proceso ce seleccion en el astaco en que este se encuentra ARTICULO 10°, CAUSALES DE EXCLUSION. Son causales genetales de exclision del proceso de seleccion de la Convoratoria, [as siguientes