MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: diana loboa cargo:

Revisión inicial: 4/17/2018

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
adminstrativ
Administrati
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
Oficina de
secretaria

adminstra
Administr

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

tivas
ativa
SECRETARIA

de la tarea en la Psicosocial cansancio,

SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
PSICOLOGA

Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

adminstrativas

Ninguno

Ninguno
Labores
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico

SI
Cefalea
ionizantes

adminstra adminstrativ
Administr Administrati
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
recepcion

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

recepcionastoa

tivas
ativa

de la tarea en la Psicosocial cansancio,

SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
adminstrativas
Administrativa
recepcion

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
adminstra adminstrativ
Administr Administrati
Oficina de

Carga postural
contable secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

auxiliar contable

oficina

tivas
ativa

de la tarea en la Psicosocial cansancio,

SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
oficina contable

adminstrativas
Administrativa

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
hogar de paso divino niño

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100

e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

2
2
2
2
2
2
2

2
3
2
2
3
2
2

4
6
4
4
6
4
4

BAJO MEDIO BAJO BAJO MEDIO BAJO BAJO

25
10
25
25
10
25
25

60
60

100
100
100
100
100

III
III
III
III
III
III
III
 MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

.
MEDIDAS DE
 MEJORA MEJORABL MEJORA MEJORABL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
BLE E BLE E

1
1
1
1
1
1
1

Problemas Problemas
Fatiga Visual Cefalea Fatiga Visual Cefalea Fatiga Visual
Vasculares Vasculares

SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI

Establecer Establecer
un plan de un plan de
necesidade necesidade
sy sy
reposición reposición
de silla de silla
ergonómica ergonómica
. .
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
1. implementar pausas
en videodentro
activas terminal.
de la
2. Capacitar
jornada al
laboral
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
1. implementar pausas
en videodentro
activas terminal.
de la
2. Capacitar
jornada al
laboral
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.