EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR CASO DE APLICACIÓN.

1#¿Cuál es su impresión respecto de esta cultura amigable con los

trabajadores?¿cree que funcionaria en otras organizaciones? ¿Porque?
que requeriría para que funcionara?

R% Que los trabajadores se sienten más cómodos al trabajar sin vestimenta

obligatoria el empleado se siente feliz al ver que la empresa lo apoya le importa
por lo que el empleado da de su parte trabaja mucho más eficiente y muy bien
para mostrar que está agradecido por todo. Por supuesto esto funcionaria en
otras organizaciones es algo muy recreativo muy funcional ya que da mucho
fruto en vez de hacer sentir estresado y mal al empleado lo hacen sentir como
parte de la familia. Y para que funcione tiene que haber una colaboración por
parte de la empresa y la del empleado para que ni uno de los dos falte a su
palabra a todo lo que se le prometió y que el empleado agá de su parte por todo
lo que recibe.

2#¿Cómo podría ayudarle al director general Jim Goodnight la

compresión del comportamiento organizacional para dirigir su empresa?
Y a sus gerente de primer nivel? sea especifico.
R% En mucho ya que al saber el comportamiento de cada empleado de la
organización sabrá si este es eficiente para la empresa si esta adaptándose a la
empresa si esta comportándose correcto si necesitara auditoria reforzamiento
etc. Esto le ayudaría al gerente ya que sabrá si es competitivo el empleado si
está haciendo las cosas correctas si se siente conforme con lo que le pagan por
su trabajo esto influye mucho en la organización ya que si hay un empleado
incompetente afecta en la organización.

3#¿Que cree que ha contribuido a la baja tasa de rotación de SAS?¿porque

una baja tasa de rotación es positiva para las empresa?
R% Por el beneficio que ofrece la fuerza laboral. Es positiva ya que hace que
el empleado este mas cómodo y pueda hacer su labor diaria sin tener que pensar
en eso, hace que haya más competidores esperando para que se abra una bacante
para poder tener esos beneficio produce más candidatos para contratar.

4#¿Vuelva a leer el comentario que hizo el empleado de SAS en la encuesta

de las mejores compañías para trabajar ¿Qué le indica respecto de la
importancia que tiene comprender el comportamiento individual?
R% Al ver que la compañía le ayuda comprende al empleado lo ayuda y lo
respeta el empleado está feliz a laborar cada día sabiendo que está en un área
no hostil ya que la empresa busca ayudarlo hay cero tención el empleado está
feliz por lo tanto esta cómodo y así puede ser más eficiente para su organización.