RESOLUCION DE DIRECTORIO No.

125/2016
La Paz, 07 de julio de 2016

VISTOS Y CONSIDERANDO:

El D.S. Nº 28719 elevado a rango de ley por la Ley No. 006,

D.S. No. 1403, Estatuto Orgánico, el Estatuto Orgánico de la C.N.S., el Estatuto de
Funcionamiento del Directorio, el Reglamento Interno de Personal y todo cuanto ver convino;

Que, el D.S. No. 28719 de 17-05-06 en su Artículo 13,

Parágrafo I, establece que “El Directorio de la Caja Nacional de Salud es la Máxima Autoridad
para la definición de Políticas y Fiscalización dentro de la Institución, en el marco establecido
por el Código de Seguridad Social y la Ley No. 1178”.

Que, el mismo Cuerpo Legal en su Artículo 15, Facultades

y Atribuciones del Directorio, inciso g) establece “Ejercer el control y la fiscalización en la
Entidad, adoptando previsiones en el orden técnico - médico, económico – financiero,
administrativo y legal, canalizados a través de la Gerencia General”.

Que, el Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de

Bolivia promulgó el D.S. Nº 1403 de 09-11-2012, por el que se aprobó el Plan de
Reestructuración de la Caja Nacional de Salud, con la finalidad de optimizar las prestaciones
del Seguro Social a Corto Plazo, otorgando la responsabilidad de su implementación al
Gerente General, bajo fiscalización del Directorio en coordinación con el Ministerio de Salud y
Deportes y la Central Obrera Boliviana, cuyo proceso de implementación se iniciará a partir de
la publicación de la referida norma legal.

Que, el Estatuto Orgánico de la Caja Nacional de Salud

aclara que el Directorio es el Órgano Superior de la Entidad, actúa en forma colegiada y tiene
funciones deliberativas, normativas, resolutivas, jurisdiccionales, consultivas y de fiscalización.

Que, el Reglamento Interno de Personal en su artículo 4º

destaca que su ámbito de aplicación abarca todo el territorio de la República donde existan
unidades hospitalarias, institutos, policlínicos, puestos médicos, puestos sanitarios, centros
médicos y oficinas administrativas, por tanto todo trabajador sea profesional, técnico,
administrativos, etc. debe acatar el reglamento. El artículo 5º menciona a los trabajadores de
ítem y a los trabajadores eventuales, que son los que cumplen contratos temporales por
necesidad de servicio para cubrir vacaciones, comisiones, bajas pre y postnatales. Asimismo,
están comprendidos los trabajadores (as) que cubren Programas de Servicios Especiales. El
reglamento, define que puesto es el conjunto de funciones, deberes y responsabilidades
susceptibles de ser ejercidos por una persona y que responde a los objetivos y operaciones
específicas establecidas en el Manual de Funciones. El artículo 8º señala que los trabajadores
eventuales son contratados obedeciendo las disposiciones generales referidas a Contrato de
Trabajo en general y el artículo 7º del Decreto Reglamentario de la Ley de Trabajo en especial.

Que, los Miembros del Directorio de la Entidad en reunión

de la fecha, recibieron de parte del Administrador Regional La Paz, una amplia explicación
sobre las dificultades e irregularidades que atraviesa la Regional con respecto al personal
designado o contratado, que de acuerdo a las planillas salariales no se encuentran trabajando
en los puestos asignados, pidiendo para fines de reordenar la distorsión existente, se le autorice
expresamente efectuar una revisión exhaustiva para un reordenamiento necesario en la planilla
presupuestaria, coincidiendo los Directores en señalar que existe personal de planta o de ítem y
trabajadores sujetos a contrato temporal, que no se desempeñan en las áreas donde obtuvieron
el ítem o no trabajan en los puestos asignados de acuerdo al contrato firmado, lo que en
definitiva constituye un verdadero problema que dificulta las tareas propias de la Institución,
provocan acefalias innecesarias en perjuicio de los asegurados y beneficiarios de la Entidad,
por lo que consideró necesario emitir la presente resolución.

POR TANTO:
El Directorio de la Caja Nacional de Salud, en uso de las
atribuciones conferidas en el Art. 15 del D.S. No. 28719 elevado a rango de Ley;

RESUELVE:
ÚNICO.- Recomendar al Dr. Mario Alberto Aramayo
Andulce – Gerente General de la Caja Nacional de Salud, proceda a instruir a las
Administraciones Regionales y Agencias Distritales, vía Gerencia Administrativa Financiera, que
deberán dentro el marco de la descentralización administrativa y normativa legal vigente,
readecuar los puestos de trabajo – sea de ítem o de contrato - asignando a la persona que ganó
el ítem o el cargo por el cual firmó el correspondiente contrato, toda vez que, se advierte que
existen trabajadores(as) del área de la salud y administrativa que se desenvuelven laboralmente
en puestos y áreas distintas a lo que menciona su designación o el contrato laboral suscrito.

Regístrese, comuníquese y archívese.

GRT/mirtha.