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DOCENTE:
Mg. D.P.O. Galvani Guerrero García
CICLO:
V CICLO
ASIGNATURA:
Mercadotecnia
ESTUDIANTES:
Cruz García, Ashley.
Dios Gutiérrez, Maibely.
Domínguez Alemán, Angie.
Eras Benites, Jesús.
Rodríguez Infante, Karolina.
Saldarriaga Saavedra, Deyanira.
PLAN DE MARKETING DEL ESTUDIO CONTABLE “PROFESIONALES CONTABLES”
ÍNDICE
I. Dedicatoria
II. Agradecimiento
III. Presentación
IV. Introducción
V. Resumen
VI. Descripción del Estudio Contable
VI.I. Antecedentes e historia
VI.II. Breve descripción del Estudio Contable
VI. III. Visión, Misión, Objetivos y Estructura Organizacional
VI. IV. Análisis interno y externo del Estudio Contable
VI V. Análisis FODA
VII. Análisis del Entorno
VII. I. Indicadores Macroeconómicos
VII.II. Indicadores Microeconómicos
VIII. Análisis del Mercado
VIII.I. Propuestas de Valor
VIII. III. Mercado Potencial
VIII.IV. Mercado Objetivo
VIII. V. Competencia
VIII. VI. Estrategia de Marketing
IX. Análisis técnico
IX. I. Diseño del servicio
IX. II. Localización y distribución física
IX. III. Recursos necesarios
IX. IV. Proveedores
X. Evaluación Económico y Financiera
XI. Conclusiones
XII. Recomendaciones
XIII. Bibliografía y Linkografía
XIV. Anexos
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I. DEDICATORIA
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II. AGRADECIMIENTO
III. PRESENTACION
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IV. RESUMEN
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V. INTRODUCCIÓN
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Misión:
Ofrecer a sus clientes un servicio eficaz, eficiencia, responsable y
de calidad, buscando en todo momento el máximo grado de
satisfacción del cliente y dando información de forma confiable y
oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de sus
obligaciones.
Objetivos:
Objetivo general:
El objetivo de los profesionales es ofrecer a cada uno de sus
clientes un servicio completo e integral al 100% basado en el
profundo conocimiento de su negocio y del sector en el que se
mueve y especializa.
Objetivos específicos:
o Corto plazo:
Hacer que su negocio sea conocido en las redes
sociales.
Realizar capacitaciones constantes a sus clientes.
Optimizar el plazo de entrega y puntualidad
constantemente en un 20% cada mes.
o Mediano plazo:
Tener su local propio.
Contar con una amplia cartera de clientes.
Contratar a personal especializado en el
asesoramiento contable, tributario y laboral.
o Largo plazo:
Posicionamiento como empresa líder en el mercado
nacional en asesoramiento contable, tributario y
laboral.
Implementación de nuevos programas contables
para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Asociar con empresas extranjeras para la obtención
de mayores clientes a nivel internacional.
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Estructura organizacional:
CONTADOR
Secretaria
Funciones:
Funciones del Contador:
Es responsable de la planificación, dirección,
supervisión y control de las operaciones contables de la
empresa, velando por mantener actualizados sus
estados financieros y toda la información financiera del
estudio.
Cumplir con las obligaciones tributarias y las
disposiciones legales emitidas por los organismos de
control.
Emitir estados financieros oportunos, fiables y de
acuerdo con los principios general de profesión contable
aceptados y otras disposiciones vigentes.
Revisar reportes o Estados Financieros y demás
documentos contables.
Revisar las conciliaciones bancarias y declaraciones de
impuestos.
Analizar saldos de cuentas contables de años anteriores
requerido por organismos financieros de control.
Mantener reuniones periódicas con el personal a su
cargo para delegar y controlar el cumplimiento de los
objetivos del departamento.
Revisar contratos de proveedores y acreedores.
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Funciones de la secretaria:
Recepción de documentos.
Archivar documentos.
Atender llamadas telefónicas.
Atender visitas y a los clientes.
Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de
direcciones y reuniones.
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Amenazas:
Competidores cuentan con más años de experiencia
en el rubro de asesoramiento contable.
Los competidores cuentan con empresas conocidas.
Ambiente dedicado a cada área contable (laboral,
tributación, contable, auditoria, entre otras).
Los competidores cuentan con excelente
infraestructura.
Estrategias en el mercado nacional y extranjero de
los otros estudios contables
VII. Análisis del Entorno
VII. I. MACROAMBIENTE:
1. Político
El Perú es un país propicio para las inversiones frente a la crisis
financiera; debido a que, junto con otros países de la región, ha
sido consistente en mantener políticas de apertura, en un
contexto en el que prevalecen la democracia y la estabilidad
política. Siendo condiciones que garantizan la seguridad
jurídica, promueven el desarrollo, la creatividad e impulsan el
crecimiento económico, así como el bienestar social y la
competitividad empresarial. La solidez de la economía peruana
se alcanzó tras haberse logrado una expansión económica y
superávit fiscales y monetarios, permitiendo impulsar políticas
destinadas a defender los niveles de empleo y de crecimiento
económico sin incurrir en endeudamientos y creando alianzas
público-privadas para incrementar su competitividad.
2. Legal
La persona física o persona natural es un concepto
estrictamente jurídico, cuya elaboración tiene su propia
definición de persona, aunque en todos los casos es muy
similar. En algunos casos se puede hacer referencia a estas
como personas de existencia visible, de existencia real o
naturales.
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3. Análisis tecnológico
El acceso a la tecnología es cada vez mayor en nuestro país,
sobre todo a la tecnología de la comunicación, es cada vez más
usual que personas de todas las edades cuenten con un
dispositivo de telefonía o una computadora personal que
además cuentan con sofisticados sistemas operativos y un
sinfín de “aplicaciones” que nos facilitan el trabajo y mejoran la
eficiencia del intercambio de datos tanto dentro como fuera del
país. Por supuesto no podemos dejar del lado el acceso al
internet que en conjunto con los teléfonos y los computadores
nos abren las puertas no solo a nuevos mercados y a la
posibilidad capacitarnos en línea sino de prestar nuestros
servicios en distintos lugares.
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Objetivos específicos
Que exista un número suficiente de clientes con las
características necesarias para considerarlo como demanda de
los servicios que pensamos ofrecer.
Que dichos consumidores pueden ejercer una demanda real
que justifique la inversión por cada servicio ofrecido.
Contar con los bases necesarios para utilizar canales de
difusión adecuados para ofrecer nuestros servicios.
Poder calcular los efectos de la demanda con respecto a los
servicios sustitutos y complementarios.
Ellos son los que avalan a través del transcurso de este año y
ocho meses, nuestra poca trayectoria y posicionamiento en el
mercado.
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POSICIONAMIENTO:
Objetivo: Ocupar la mejor posición de mercado en
servicios contables.
Estrategia: El posicionamiento estará para los clientes
que desean establecer su negocio.
Táctica: La elaboración de un plan de organizacional de
trabajo para nuestros. Se buscará mejorar los procesos
de tal manera que se puede reducir los costos,
permitiendo obtener un precio competitivo.
PERSONAL:
Objetivos: Contar con personal altamente capacitado,
comprometido con la empresa, en el desarrollo y
elaboración de los EEFF para cada uno de nuestros
clientes.
Estrategia: Asegurar el correcto funcionamiento de cada
una de las etapas que componen la relación con el
personal con cada uno de nuestros clientes.
Tácticas:
o Selección: Este proceso se vuelve más riguroso para
el personal contratado pues representa el recurso de
ayudar, asesorar para duda que tenga
nuestros clientes del Estudio Contables
“PROFESIONALES CONTABLES”
Seleccionar al personal de acuerdo con los perfiles
requerido para la ejecución de las actividades en
mención.
o Capacitación: La capacitación debe involucrar a todo
el personal desde la secretaria hasta la plana
gerencial de la empresa y deberá estar orientado
tanto al a las funciones inherentes al cargo que
desempeñan y el servicio al cliente como a la atención
del cliente interno.
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XI. CONCLUSIONES
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XII. RECOMENDACIONES
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XV. ANEXOS
En las siguientes imágenes se mostrará los recursos con los que trabaja
el estudio contable “PROFESIONALES CONTABLES”
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