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EDITORA PERU
Fecha: 20/04/2019 04:29:19
Que, el artículo 19° de la Ley N° 26790, Ley de gestión del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Modernización de la Seguridad Social en Salud, establece y evaluar técnicamente la suficiencia de su prima, se debe
que el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga mejorar el sistema de notificación y registro de accidentes
cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social y enfermedades de origen laboral. Asimismo, se manifiesta
de Salud que desempeñan las actividades de alto riesgo que la aprobación de la citada Directiva va a permitir contar
determinadas mediante Decreto Supremo o norma con rango con un documento técnico que permita gestionar de forma
de ley. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora; óptima el proceso de registro de accidentes de trabajo en
Que, el literal c) del artículo 11° de las Normas Técnicas ESSALUD; contribuir a la determinación de la siniestralidad
del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, laboral por accidente de trabajo en la población asegurada
aprobadas por Decreto Supremo N° 003-98-SA, establece de ESSALUD; así como contar con información de calidad,
que es deber de la Entidad Empleadora, informar a completa, oportuna y centralizada de los accidentes de
ESSALUD o la EPS, así como a la ONP o la Compañía de trabajo en ESSALUD, y sea la fuente de datos oficial para
Seguros, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades el desarrollo;
profesionales detectadas en sus centros de trabajo; así Que, mediante Carta e Informe de Vistos, la Gerencia
como los cambios que se produzcan en sus centros de Central de Asesoría Jurídica considera viable el trámite
trabajo en materia de procesos de fabricación; ingresos, de aprobación del proyecto de Directiva de “Registro de
incapacidades, licencias, vacaciones, suspensiones de Accidentes de Trabajo y Gestión del Formulario de Aviso
contratos de trabajo, modificación de salarios y ceses de de Accidente de Trabajo en las IPRESS de EsSalud”, al
sus trabajadores; encontrarse elaborada en concordancia con la Directiva
Que, el último párrafo del artículo 82° de la Ley N° Nº 002-GG-ESSALUD-2017, “Normas para la formulación,
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, señala aprobación, publicación y actualización de Directivas en
que los centros médicos asistenciales que atiendan al ESSALUD”; siendo el sustento de su contenido técnico
trabajador por primera vez sobre accidentes de trabajo competencia de la Gerencia Central de Seguros y
y enfermedades profesionales registradas o las que se Prestaciones Económicas, de acuerdo a las funciones
ajusten a la definición legal de estas están obligados a establecidas en el Texto Actualizado y Concordado del
informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Reglamento de Organización y Funciones del Seguro
Que, el penúltimo párrafo del artículo 110° del Social de Salud – ESSALUD;
Reglamento de la Ley N° 29783, aprobado por Decreto Que, conforme a lo señalado en el literal b) del artículo
Supremo N° 005-2012-TR, establece que los empleadores 9° de la Ley N° 27056, es competencia del Gerente
tienen un deber de colaboración con los centros médicos General dirigir el funcionamiento de la Institución, emitir
asistenciales, relativo a facilitar información a su las directivas y los procedimientos internos necesarios,
disposición, que sea necesaria para que estos últimos en concordancia con las políticas, lineamientos y demás
cumplan con la notificación a su cargo; disposiciones del Consejo Directivo y del Presidente
Que, mediante la Resolución de Gerencia General Ejecutivo;
N° 1041-GG-ESSALUD-99, se aprobó la Directiva Con los vistos de la Gerencia Central de Seguros
N° 010-GG-ESSALUD-99, “Aviso e Investigación de y Prestaciones Económicas, la Gerencia Central de
Accidentes de Trabajo”; Planeamiento y Presupuesto y la Gerencia Central de
Que, con la Resolución de Gerencia General N° Asesoría Jurídica; y
1806-GG-ESSALUD-2017, se aprobó la Directiva N° 002-GG- Estando a lo propuesto y en uso de las atribuciones
ESSALUD-2017, “Normas para la formulación, aprobación, conferidas;
publicación y actualización de Directivas de ESSALUD”, con
el objetivo de establecer las normas y procedimientos para SE RESUELVE:
la formulación, aprobación, publicación y actualización de las
directivas que rigen la gestión de ESSALUD; 1. APROBAR la Directiva de Gerencia General N° 13
Que, de acuerdo al artículo 139° del Texto Actualizado y -GCSPE-ESSALUD-2019 V.01, “Registro de Accidentes
Concordado del Reglamento de Organización y Funciones de Trabajo y Gestión del Formulario de Aviso de Accidente
del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado de Trabajo en las IPRESS de EsSalud”, que en Anexo
por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 767-PE- forma parte de la presente Resolución.
ESSALUD-2015 y sus modificatorias, la Gerencia Central de 2. DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia
Seguros y Prestaciones Económicas es el órgano de línea General N° 1041-GG-ESSALUD-99, que aprueba la
encargado de proponer las políticas, normas y estrategias Directiva N° 010-GG-ESSALUD-99, “Aviso e Investigación
de aseguramiento, así como gestionar los procesos de Accidentes de Trabajo”.
relacionados al régimen contributivo de la Seguridad Social 3. DISPONER que la Gerencia Central de Tecnologías
y otros seguros de riesgos humanos. Asimismo, controlar el de Información y Comunicaciones se encargue de
otorgamiento de las prestaciones económicas; proporcionar la infraestructura tecnológica, equipamiento
Que, asimismo, conforme al artículo 145° del referido informático, aplicativos de software y soporte técnico
Texto, la Subgerencia de Seguros Complementarios de necesarios, para el cumplimiento de la Directiva aprobada
la Gerencia de Gestión de Seguros de la citada Gerencia por la presente Resolución.
Central es la unidad orgánica responsable de la elaboración 4. DISPONER que los Órganos Centrales, Órganos
y evaluación de las políticas, estrategias, normas, procesos, Desconcentrados, Órganos Prestadores Nacionales,
planes y programas para el Seguro Complementario de así como las Redes Asistenciales que conforman el
Trabajo de Riesgos - SCTR (+Protección), Seguro de Seguro Social de Salud - ESSALUD, en el ámbito
Accidentes (+Vida) y otros seguros de riesgos humanos; de sus competencias, adopten las acciones que
Que, con Cartas de Vistos, la Gerencia Central de resulten necesarias para la difusión, implementación y
Seguros y Prestaciones Económicas propone la Directiva cumplimiento de la Directiva aprobada por la presente
“Registro de Accidentes de Trabajo y Gestión del Formulario Resolución.
de Aviso de Accidente de Trabajo en las IPRESS de 5. ENCARGAR a la Secretaria General la publicación
EsSalud”, el cual tiene como objetivo regular y ordenar los de la presente Resolución que aprueba la Directiva
procedimientos administrativos y técnicos para el registro de “Registro de Accidentes de Trabajo y Gestión del
accidentes de trabajo y la gestión del formulario de “Aviso Formulario de Aviso de Accidente de Trabajo en las
de Accidentes de Trabajo” en las Unidades Productoras de IPRESS de EsSalud” en el Diario Oficial El Peruano y el
Servicios de Salud – UPSS de Urgencia/Emergencias de las contenido de la directiva en la página Web Institucional y
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud – IPRESS en el Compendio Normativo Institucional.
de ESSALUD. Asimismo, la referida propuesta de Directiva
tiene como finalidad contribuir a la determinación de la Regístrese y comuníquese.
siniestralidad laboral por accidente de trabajo en la población
asegurada del Seguro Social de Salud – ESSALUD; ALFREDO R. BARREDO MOYANO
Que, en el Informe Técnico de Vistos, la citada Gerencia Gerente General
Central señala como fundamentación de la citada propuesta ESSALUD
de Directiva que el “Estudio Financiero Actuarial de EsSalud
2015” recomienda, entre otros, que a fin de transparentar la 1761980-1