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HABILIDADES

 CREATIVIDAD

La habilidad creativa, consiste en la capacidad de innovar e identificar


oportunidades como también de hallar con mayor facilidad y efectividad
soluciones posibles a los problemas que a diario se presentan y afrontan para
poder tomar decisiones acertadas.

La creatividad es algo característico y fundamental en un ingeniero industrial,


en la actualidad los entornos económicos globales están cambiando y
evolucionando constantemente y es por esto de las organizaciones requieren
del aporte estratégico de personas cuyas características contribuyan con el
cumplimientos de requerimientos en busca de una mejora continua a todo nivel
y es ahí donde la creatividad del ingeniero industrial juega un papel importante
ya que gracias a su capacida creativa para explorar oportunidades,
generación de soluciones idóneas y recursividad son aportes invaluables a
favor del mejoramiento continuo.

 DISEÑO

Capacidad para realizar y aplicar los diversos métodos y técnicas con el


objeto de determinar un proceso o un sistema con referencias suficientes que
permitan su realización.

Como ingeniero industria el diseño es una herramienta que permite el ejercicio


innovador y diferenciador en los sistemas, estructuras organizacionales, el
diseño es una de las características más notoria de los ingenieros y de igual
forma su aplicabilidad en el entorno practico es altamente distintivo ya que por
medio del diseño se crea una identificad

 PREDICTIVO
Capacidad de análisis basados en una variedad estadística de datos
actuales e históricos reales para hacer proyección acerca de eventos o
resultados futuros

La predicción en la ingeniería mantienen una estrecha relación ya que es


una herramienta aplicada para la toma de decisiones, gracias a esta
habilidad propia de los ingenieros a partir de resultados y estadísticas
conocidas y previamente analizadas se podrán hacer lecturas y
proyecciones de resultados confiables, eficaces, óptimos y oportunos.
 EXPERIMENTACIÓN
Capacidad de comprobar a través de la verificación, observación y
comprobación activa de hipótesis o teorías y poder llegara a la práctica de
manera efectiva y confiable.

En la ejecución de procesos la ingeniería requiere de la aplicación de


prácticas experimentales con el fin de obtener mayor información y por
ende resultados más efectivos y confiables en busca de las condiciones
óptimas y mejores prácticas

 COMUNICACIÓN

Capacidad de interactuar integralmente de forma clara y asertiva en los


diferentes entornos con el fin fortalecer la confianza social.

La habilidad para comunicarnos es indispensable para un ingeniero ya que


de ello depende una asertiva relación entre las diferentes estructuras
organizacionales en pro de entendimiento para la ejecución de procesos y
proyectos y demás entornos económicos donde la mano de la ingeniería es
fundamental.

 HABILIDAD CUESTIONARSE

Capacidad o acción para poner en duda algún acontecimiento, práctica o hecho


dudoso.

En la ingeniería la curiosidad y de cierta forma el escepticismo conllevan al


cuestionamiento que usualmente se da en la practicidad de los procesos o
sistemas, como ingenieros en cierto grado la habilidad para el cuestionamiento
puede ser provechoso dudar ya que esto lleva al análisis profundo
percepciones, , posibilidades y dar nuevos direccionamientos

 POSEER UNA MENTE ABIERTA A LO NUEVO Y LO DIFERENTE


Capacidad de adaptarse y recensionar los cambios acción de percibir y
poner en práctica de forma eficaz los procesos innovadores que van a la
par con la transformación global
Poseer mente abierta a lo nuevo y diferente marca la diferencia en un
ingeniero por medio de esta habilidad su aporte es vital para exploración de
un menú de posibilidades y oportunidades que a menudo se presentan y
están ahí a nuestra disposición y llevarlas aun campo practico.

 SER FLEXIBLE

Capacidad Emocional ligada a la tolerancia acción de adaptabilidad de ser


asertivo ante la generación de nuevas ideas, hechos o situaciones
distintas.

En un mundo innovador en el ejercicio de la ingeniería s muy importante


estar comprometidos con procesos de adaptación al cambio asumirlos con
una actitud abierta a nuevas proposiciones asumiendo una postura crítica,
analítica hacia los cambios en pro de la consecución de un objetivo en
común.

 SER RECEPTIVO

Es la facultad de recibir impresiones, es la disposición de estar abierto o dispuesto a


recibir nuevas ideas, conceptos o experiencias.

La receptividad en la ingeniería es una característica primordial para la percepción y


recolección de nuevos conocimientos, ideas, innovaciones de la ciencia y las
tecnologías.

 HABILIDAD PARA MANTENERSE ACTUALIZADO

Capacidad autónoma y libre de mantenerse informado intelectual y


académicamente para el desarrollo personal y profesional.

Cada vez más la competitividad y la evolución en la innovación obliga a los


profesionales a mantenerse en la órbita de la actualización y los ingenieros
en todas sus ramas hacen parte de ese grupo que constantemente deben
estar enriqueciendo sus conocimientos ya que es una ventaja estar al día
con aquellas variables o hechos que afectan las actividades laborales, con
información sobre su sector y con nuevas herramientas de gestión que le
permiten a los ingenieros una visión más amplia para la toma de decisiones
en cada uno de los entornos donde pueden desempeñarse.

Ser receptivo: es una habilidad fundamental en un ingeniero ya que más


que una habilidad debe tomarse como una característica que lo identifica y
lo diferencia. La evolución constante en el proceso de transformación
global de la cual no se puede ser ajeno es primordial la disposición al
cambio debido a que cotidianamente el mundo laboral evoluciona a causa
de diversos factores y por el afán de mantenerse en un entorno competitivo
las organizaciones optan por realizar transformaciones integrales es por eso
que el apoyo y aporte de los ingenieros es vital para esta transformación
requeridas por las organizaciones y el ser receptivo facilita estos procesos.

La receptividad es una habilidad que me caracteriza debido a que como


empleado de una empresa reconocida y posesionada constantemente debe
estar evolucionando integralmente por lo cual requiero estar abierto y
receptivo a procesos de cambios necesariamente estratégicos para el
cumplimiento de los requerimientos organizacionales, me caracterizo por ser
muy receptivo y asumo con responsabilidad e interés todo lo nuevo: ideas,
procesos, practicas, conocimientos y poder crecer laboral y profesionalmente.

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