LICENCIAS, COMISIONES

DE SERVICIOS Y
PERMISOS
 PERMISOS
(Arts. 33 y 34 LOSEP - Arts. 58 - 67 REGLAMENTO) DE 813
PERMISO PARA ESTUDIOS REGULARES
(Art. 59 REGLAMENTO)
Servidor de carrera
Contratos Ocasionales (recupere tiempo solicitado)
Hasta por 2 horas diarias
No para servidores que laboren en jornada especial
Se puede acumular en la semana las 2 horas diarias para estudios presenciales y no presenciales
PERMISO PARA ATENCIÓN MÉDICA
(Art. 60 REGLAMENTO)
Hasta 2 horas diarias
Solicitar con 24 horas de anticipación
Justificación certificado médico IESS o Centro Salud
Caso emergencia
CUIDADO RECIEN NACIDO
(Art. 61 REGLAMENTO)
2 horas diarias (continuo o fraccionado)
Hasta 12 meses después de terminar licencia maternidad
Fallecimiento madre, el padre hará uso del resto del permiso
PERMISO ASOCIACIÓN LABORAL
(Art. 62 R)
Autoridad nominadora podrá conceder permiso
Plan de trabajo
Máximo 10 horas mensuales
PERMISO CUIDADO FAMILIARES
(Art. 63 REGLAMENTO)
Informe UATH
Certificado IESS
Certificado CONADIS
4to. grado de consanguinidad y 2do. afinidad
PERMISO MATRICULACIÓN HIJOS
(Art. 64 REGLAMENTO)
Hasta 2 horas en un día, por cada hijo(a) hasta bachillerato
Un día de anticipación
PERMISO IMPUTABLES A VACACIONES
(Art. 65 REGLAMENTO)
Jefe inmediato
PERMISOS ANTES DE CUMPLIR EL AÑO
(Art. 66 y 67 REGLAMENTO)
Proporcional o servidor compense con otros días
REGIMEN DE LICENCIAS Y PERMISOS

Art. 26 LOSEP

LICENCIAS
Licencias con Licencias SIN
remuneración remuneración
Art 27 L (Art 28 L)
 LICENCIAS CON REMUNERACIÓN
(Art. 27 LOSEP)

LICENCIA POR ENFERMEDAD

(Art. 27 LOSEP – Art.33 REGLAMENTO)
POR ENFERMEDAD
Hasta por 3 meses y 3 meses más para rehabilitación
Luego hasta 2 horas diarias por prescripción médica
Licencia sin remuneración
IESS

POR ENFERMENDAD CATASTRÓFICA

Hasta por 6 meses más 2 horas diarias para su rehabilitación
Licencia sin remuneración
Regulaciones del IESS

JUSTIFICACIÓN
(Art. 34 REGLAMENTO)
3 días de haberse producido el hecho (certificado)
LICENCIA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD
(Art. 27 LOSEP – Art. 35 REGLAMENTO)

POR MATERNIDAD
12 Semanas por el nacimiento (puede tomar 2 antes)
Nacimiento múltiple 10 días adicionales
En caso de fallecimiento del niño o niña la madre no pierde licencia
POR PATERNIDAD
10 días desde el nacimiento
Nacimiento múltiple o cesárea, 5 días más
Nacimiento prematuro, 8 días más
Niño o niña con enfermedad degenerativa, terminal, irreversible, discapacidad, 25 días
Fallecimiento de la madre, totalidad o lo que falte de la licencia por maternidad

3 días hábiles para justificar, informe médico, nacido vivo

MADRE Y PADRE ADOPTIVOS

(Art. 27 LOSEP – Art. 36 REGLAMENTO)
15 días a partir de la fecha de entrega
HIJOS HOSPITALIZADOS O P. DEGENERATIVAS
(Art. 27 LOSEP – Art. 37 REGLAMENTO)
25 días (conjunta, continua o alternada)
Justificación máximo 3 días después de ocurrido el percance

CALAMIDAD DOMÉSTICA
(Art. 27 LOSEP – Art. 38 REGLAMENTO)
*Fallecimiento padres, hijos, hermanos, cónyuge o cconviviente ,3 días
*Fallecimiento suegros, cuñados o nietos, 2 días
*Accidente o enfermedad grave (hijos, cónyuge o conviviente) 8 días
*Accidente o enfermedad grave de padres o hermanos hasta 2 días
*Siniestros afecten gravemente la propiedad o bienes del servidor, 8 días
Fallecimiento 2do. grado de consanguinidad o 2do. de afinidad, 2 días (traslado a otra provincia 3
días)
Justificación hasta 3 días después de reintegrarse

MATRIMONIO O UNIÓN DE HECHO

(Art. 27 LOSEP – Art. 39 REGLAMENTO)
3 días hábiles continuos en total (justificación igual)
 LICENCIAS SIN REMUNERACIÓN
(Art. 28 LOSEP)

ESTUDIOS DE POSTGRADO
(Art. 28 LOSEP – Art. 41 REGLAMENTO)

Hasta por 2 años

Laborar por lo menos dos años en la institución
Requerimiento del servidor
Centro reconocido por la SENESCYT
Obtención el título
Beneficio para la administración pública
Formación de utilidad en el puesto
Contenido curricular del postgrado
Con o sin financiamiento del Estado
LICENCIA SIN REMUNERACIÓN PARA ASUNTOS PARTICULARES
(Art. 28 LOSEP – Art. 40 REGLAMENTO)
Informe UATH, solicitud con 3 días de anticipación
15 días (aprobación de jefe o jefa)
60 días al año(aprobación de la autoridad nominadora)

LICENCIA SIN REMUNERACIÓN SERVICIO MILITAR

(Art. 28 LOSEP – Art. 42 REGLAMENTO)
Reintegrarse en el plazo de 8 días

LICENCIA SIN REMUNERACIÓN REEMPLAZO TEMPORAL DIGNATARIO(A)

(Art. 28 LOSEP – Art. 43 REGLAMENTO)
Conste como alterno o alterna

LICENCIA SIN REMUNERACIÓN CANDIDATA(O) ELECCIÓN POPULAR

(Art. 28 LOSEP – Art. 44 REGLAMENTO)
Solicitud con 3 días de anticipación, desde inscripción candidatura hasta un día después de las
elecciones
 DE LAS FALTAS DE LOS DOCENTES

Art. 334.- Competencia. La máxima autoridad del establecimiento

educativo debe ejercer la potestad sancionadora correspondiente
al personal docente. De acuerdo con las faltas cometidas, y de
conformidad con el Código de Convivencia, puede imponer las
siguientes sanciones:

1. Amonestación verbal;
2. Amonestación escrita; y,
3. Sanción pecuniaria administrativa que no exceda el diez por
ciento (10 %) de la remuneración básica unificada del docente
 LA INASISTENCIA Y ABANDONO
INJUSTIFICADO DE DIRECTIVOS Y
DOCENTES

Art. 337.- Inasistencia y abandono injustificado. Los directivos o docentes

deben ser sancionados con multa o destitución, de conformidad con lo
prescrito en la Ley Orgánica de Servicio Público y su reglamento, por
inasistencia injustificada o abandono injustificado del cargo. La sanción de
multa debe ser impuesta por la máxima autoridad del establecimiento
educativo y debe ser notificada para su ejecución al responsable del pago a los
docentes.
La sanción de destitución debe ser impuesta de conformidad con el
procedimiento prescrito en el presente reglamento, según corresponda.