DESCRIÇÃO DO CARGO

Título do cargo: Auxiliar de Manutenção Função:

Área: Manutenção Revisão: 0 Data: Julho / Agosto 2018

Cargo do superior imediato: Supervisor de Manutenção Área: Manutenção

Unidade: Dello Local: Extrema

Descrição sumária:

O Auxiliar de Manutenção é o profissional responsável por prestar auxílio em serviços de rotina de

manutenção em geral.
Reportando-se ao Supervisor de Manutenção executa serviços administrativos de ordem geral em apoio à área:
atende solicitações de serviços, emite e controla a documentação necessária para sua execução, solicitações de
compra de peças, materiais, EPIs, insumos e etc.
Irá controlar os materiais do almoxariafado, organizar e inventariar.. Manter atualizado registros e controles do
atendimento realizado, prepara relatórios e mapas sobre o desempenho da atividade e cuida da burocracia da
área (leitura e encaminhamento de e-mails, digitação de documentos, reprodução de cópias, organização do
arquivo, de funcionários da equipe, etc.).
Realizar o acompanhamento de ordens de serviços de manutenção, relatórios, planejamento e etc. Auxiliará no
planejamento de manutenção e equipamentos, além de cuidar da organização e limpeza de materiais pertinentes
ao setor.
Realizará, também, demais tarefas que se façam necessárias, sempre com o objetivo de auxiliar o bom andamento
do departamento.
Ajudar em tarefas relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos ,orientando-se
por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos, realizar o levantamento de itens elétricos,
conserto de equipamentos, preventivas, planos de manutenção e lubrificação, tender às solicitações de
manutenção , avaliando o problema apresentado e buscando a solução mais ágil e segura, desenvolver ações para
manter as instalações da empresa em bom funcionamento e condições seguras de trabalho, responder pelo
controle patrimonial, mantendo registros de localização de equipamentos e realizando periodicamente
inventários, acompanhar serviços de manutenções corretivas e preventivas, ajudar nas realizações de compras
de materiais para manutenção, controlar e cadastrar todos os itens de materiais no sistema.

Descrição detalhada:

 Diariamente atualiza a planilha de presença dos funcionários no início do expediente registrando faltas e atrasos
para controle do superior e distribuição das tarefas do período.

 Acompanha a solicitação de serviços de manutenção emitidos pelas diversas áreas: acessa o sistema informatizado,
verifica os pedidos, emite as Ordens de Serviço (OS) e encaminha ao superior para avaliação e liberação do serviço.
Faz o “follow-up” de cada OS emitida e presta informação aos solicitantes sobre o andamento do trabalho, dá baixa
quando da conclusão do serviço, emite planilha lançando as despesas incorridas nos serviços de manutenção para
avaliação dos custos vinculando-as aos equipamentos e arquiva.

 Emite solicitações de compra de peças e serviços para a área de Manutenção: recebe as solicitações, colhe as
assinaturas de aprovação e envia à área de Compras. Planilha e arquiva os pedidos emitidos para controle e
acompanhamento.

 Executa serviços administrativos de ordem geral em apoio à área: reproduz cópias, digita documentos, faz
levatamentos de equipamentos, controla as atualizações, recolhe e encaminha itens necessarios para melhoria das
máquinas, cuida da organização do arquivo e do armário de materiais , controla o recebimento e distribuição dos
materiais para os funcionários da área e presta informações gerais à equipe.

 Semanalmente faz o levantamento das OS emitidas e posiciona o “status” das mesmas (abertas, em atendimento ou
fechadas) para apreciação e controle do superior.Mensalmente prepara quadros demonstrativos, relatórios e mapas
diversos sobre os serviços prestados pela área bem como o consumo de material e serviços contratados,para controle e
avaliação do superior.
 Eventualmente pode contatar fornecedores de materiais e serviços de manutenção para cotação de preços, prazos de
entrega e demais informações encaminhando-as à área de Compras para avaliação.
 Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
 ESPECIFICAÇÕES DO
CARGO

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Escolaridade: Nível Médio completo

Habilidades técnicas: Office básico

Experiência acumulada: Não exigida

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

 Organizado
 Agilidade de raciocínio
 Atenção
 Iniciativa
 Potencial para aprendizagem
 Relacionamento interpessoal