Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
2° DE SECUNDARIA
1. DATOS GENERALES:
1.1. UGEL : Pisco
1.2. I.E. : 22445 “Gerardo Raul Mendoza Escate”
1.3. AREA : EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
1.4. AÑO : 2019
1.5. CICLO : VI
1.6. GRADO : 1° “A” “B”
1.7. HORAS SEMANALES : 4 HORAS SEMANALES
1.8. TURNO :Mañana
1.9. DIRECTOR : Lic. Eliana Viviana Carbajal Lévano
1.10. SUBDIRECTOR : Lic. Jerver Raul Choque Laura
1.11. PROFESOR : Mary Cruz Loyola Portuguez
2. DESCRIPCION GENERAL:
En el primer grado de educación secundaria se espera que los estudiantes desarrollen
aprendizajes orientados a alcanzar el nivel de competencia para el VI ciclo establecido para la
competencia “gestiona proyectos de emprendimiento económico y social” como estándar de
aprendizaje: Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando se cuestiona
sobre una situación que afecta a un grupo de usuarios y explora sus necesidades y expectativas
para crear una alternativa de solución viable y reconoce aspectos éticos y culturales, así como
posibles resultados sociales y ambientales que implica, implementa sus ideas empleando
habilidades técnicas, anticipa las acciones y recursos que necesitará, trabaja cooperativamente
cumpliendo sus roles y responsabilidades individuales para el logro de una meta común, propone
actividades y facilita a la iniciativa y perseverancia colectiva. Evalúa el logro de resultados
parciales relacionado la cantidad de insumos empleados con los beneficios sociales y ambientales
generados; realiza mejoras considerando además las acciones de los usuarios y las lecciones
aprendidas. Siendo las capacidades: Crea propuesta de valor, Aplica habilidades técnicas, Trabaja
cooperativamente para lograr objetivos y metas, Evalúa resultados del proyecto de
emprendimiento.
En el marco del enfoque de competencias y de los enfoques del área educación para el trabajo los
estudiantes desarrollan aprendizajes integrando la competencia “Gestiona proyectos de
emprendimiento económico y social”, las competencias transversales y los enfoques transversales
(valores y actitudes), asimismo, en lo que corresponda se vinculara con las competencias de otras
áreas curriculares.
Con la finalidad de ofrecer a los estudiantes diversas experiencias para desarrollar sus aptitudes
e intereses vocacionales y sus capacidades para la polivalencia los estudiantes desarrollaran
proyectos de emprendimiento productivos y de servicios: servicio de mecanografía digital,
elaboración de carátulas y Trípticos sobre las costumbres de mi localidad, elaboración de
módulos interactivos para niños.
COMPETEN CAPACIDADES ESTÁNDARES DE
CIAS APRENDIZAJE DE LAS
COMPETENCIAS
GESTION Crea propuestas de valor: genera alternativas de solución Gestiona proyectos de
A creativas e innovadoras a través de un bien o servicio que emprendimiento
PROYECT resuelva una necesidad no satisfecha o un problema social que económico o social
OS DE cuando se cuestiona
investiga en su entorno; evalúa la pertinencia de sus alternativas
EMPREN sobre una situación que
de solución validando sus ideas con las personas que busca afecta a un grupo de
DIMIENT
beneficiar o impactar, y la viabilidad de las alternativas de usuarios y explora sus
O
solución en base a criterios para seleccionar una de ellas y diseña necesidades y
ECONÓM
una estrategia que le permita poner en marcha su idea expectativas para crear
ICO O
definiendo objetivos y metas y dimensionando los recursos y una alternativa de
SOCIAL. solución viable y
tareas.
reconoce aspectos éticos
Aplica habilidades técnicas: es operar herramientas, máquinas y culturales, así como los
posibles resultados
o programas de software, y desarrollar métodos y estrategias
sociales y ambientales
para ejecutar los procesos de producción de un bien o la
que implica. Implementa
prestación de un servicio aplicando principios técnicos; implica sus ideas empleando
seleccionar o combinar aquellas herramientas, métodos o habilidades técnicas,
técnicas en función de requerimientos específicos aplicando anticipa las acciones y
criterios de calidad y eficiencia. recursos que necesitará y
trabaja cooperativamente
Trabaja cooperativamente para lograr objetivos y metas: es cumpliendo sus roles y
integrar esfuerzos individuales para el logro de un objetivo en responsabilidades
común, organizar el trabajo en equipo en función de las individuales para el logro
de una meta común,
habilidades diferentes que puede aportar cada miembro, asumir
propone actividades y
con responsabilidad su rol y las tareas que implica facilita a la iniciativa y
desempeñándose con eficacia y eficiencia. Es también perseverancia colectiva.
reflexionar sobre su experiencia de trabajo y la de los miembros Evalúa el logro de
del equipo para generar un clima favorable, mostrando resultados parciales
tolerancia a la frustración, aceptando distintos puntos de vista y relacionando la cantidad
de insumos empleados
consensuando ideas.
con los beneficios sociales
Evalúa los resultados del proyecto de emprendimiento: es y ambientales generados;
realiza mejoras
determinar en qué medida los resultados parciales o finales
considerando además las
generaron los cambios esperados en la atención del problema o
opiniones de los usuarios
necesidad identificada; emplea la información para tomar y las lecciones
decisiones e incorporar mejoras al diseño del proyecto. Es aprendidas
además analizar los posibles impactos en el ambiente y la
sociedad, y formular estrategias que permitan la sostenibilidad
del proyecto en el tiempo.
ORGANIZACIÓN Y
DISTRIBUCIÓN DEL
COMPETENCIAS /
DESEMPEÑOS TIEMPO
CAPACIDADES
I II III IV
BIM BIM BIM BM
GESTIONA Realiza observaciones o x
entrevistas individuales para
PROYECTOS DE explorar en equipo necesidades
EMPRENDIMIENTO o problemas de un grupo de
usuarios, para satisfacerlos o
ECONÓMICO O resolverlos desde su campo de
SOCIAL. interés.
x
-Crea propuestas de Plantea alternativas de
valor propuesta de valor creativas y
las representa a través de
-Aplica habilidades prototipos para su validación
con posibles usuarios.
técnicas Selecciona una propuesta de
valor en función de su
-Trabaja implicancia ética, ambiental y
cooperativamente social, y de su resultado
económico.
para lograr objetivos
y metas Selecciona los insumos y
materiales necesarios, y
-Evalúa los organiza actividades para su
obtención. Planifica las acciones
resultados del que debe ejecutar para elaborar
proyecto de la propuesta de valor y prevé
emprendimiento alternativas de solución ante
situaciones imprevistas o
accidentes.
Emplea habilidades técnicas
para producir un bien o brindar
servicios siendo responsable
con el ambiente y teniendo en
cuenta normas de seguridad en
el trabajo.
Propone acciones que debe
realizar el equipo explicando
sus puntos de vista y definiendo
los roles. Promueve la
perseverancia por lograr el
objetivo común a pesar de las
dificultades y cumple con
responsabilidad las tareas
asignadas a su rol.
Formula indicadores que le
permitan evaluar los procesos
de su proyecto y tomar
decisiones oportunas para
ejecutar las acciones correctivas
pertinentes.
Formula indicadores para
evaluar el impacto social,
ambiental y económico
generado para incorporar
mejoras al proyecto.
ENFOQUES TRANSVERSALES
BIMESTRES
ENFOQUES EJEMPLOS DE ACTIVIDADES
III IV
TRANSVERSALES OBSERVABLES I BIM II BIM
BIM BIM
Los docentes promueven el
conocimiento de los derechos
humanos y la Convención sobre los
Derechos del Niño para empoderar a
los estudiantes en su ejercicio
democrático.
Los docentes generan espacios de
reflexión y crítica sobre el ejercicio de
los derechos individuales y colectivos,
especialmente en grupos y poblaciones
vulnerables. X
Los docentes promueven
ENFOQUE DE oportunidades para que los
DERECHOS estudiantes ejerzan sus derechos en la
relación con sus pares y adultos.
Los docentes promueven formas de
participación estudiantil que permitan
el desarrollo de competencias
ciudadanas, articulando acciones con
la familia y comunidad en la búsqueda
del bien común.
Los docentes propician y los
estudiantes practican la deliberación
para arribar a consensos en la reflexión
sobre asuntos públicos, la elaboración
de normas u otros.
ENFOQUE Docentes y estudiantes demuestran X
INCLUSIVO O tolerancia, apertura y respeto a todos y
ATENCIÓN A LA cada uno, evitando cualquier forma de
DIVERSIDAD discriminación basada en el prejuicio a
cualquier diferencia.
Ni docentes ni estudiantes
estigmatizan a nadie.
Las familias reciben información
continua sobre los esfuerzos, méritos,
avances y logros de sus hijos
entendiendo sus dificultades como
parte de su desarrollo y aprendizaje.
Los docentes programan y enseñan
considerando tiempos, espacios y
actividades diferenciadas de acuerdo a
las características y demandas de los
estudiantes, las que se articulan en
situaciones significativas vinculadas a
su contexto y realidad.
Los docentes demuestran altas
expectativas sobre todos los
estudiantes, incluyendo aquellos que
tienen estilos diversos y ritmos de
aprendizaje diferentes o viven en
contextos difíciles.
Los docentes convocan a las familias
principalmente a reforzar la
autonomía, la autoconfianza y la
autoestima de sus hijos, antes que a
cuestionarlos o sancionarlos.
Los estudiantes protegen y fortalecen
en toda circunstancia su autonomía,
autoconfianza y autoestima
Los docentes y estudiantes acogen con
respeto a todos, sin menospreciar ni
excluir a nadie en razón de su lengua,
su manera de hablar, su forma de
vestir, sus costumbres o sus creencias.
Los docentes hablan la lengua
materna de los estudiantes y los
acompañan con respeto en su proceso
de adquisición del castellano como
segunda lengua.
Los docentes respetan todas las
variantes del castellano que se hablan
en distintas regiones del país, sin X
ENFOQUE
obligar a los estudiantes a que se
INTERCULTURAL expresen oralmente solo en castellano
estándar.
Los docentes previenen y afrontan de
manera directa toda forma de
discriminación, propiciando una
reflexión crítica sobre sus causas y
motivaciones con todos los
estudiantes.
Los docentes y directivos propician un
diálogo continuo entre diversas
perspectivas culturales, y entre estas
con el saber científico, buscando
complementariedades en los distintos
planos en los que se formulan para el
tratamiento de los desafíos comunes.
Docentes y estudiantes no hacen
distinciones discriminatorias entre
varones y mujeres.
Estudiantes varones y mujeres tienen
las mismas responsabilidades en el
cuidado de los espacios educativos
que utilizan.
Docentes y directivos fomentan la
asistencia de las estudiantes que se
encuentran embarazadas o que son
madres o padres de familia.
Docentes y directivos fomentan una
valoración sana y respetuosa del X
cuerpo e integridad de las personas,
en especial, se previene y atiende
ENFOQUE DE
adecuadamente las posibles
IGUALDAD DE
situaciones de violencia sexual
GÉNERO (ejemplo: tocamientos indebidos,
acoso, etc.
Estudiantes y docentes analizan los
prejuicios entre géneros. Por ejemplo,
que las mujeres limpian mejor, que los
hombres no son sensibles, que las
mujeres tienen menor capacidad que
los varones para el aprendizaje de las
matemáticas y ciencias, que los
varones tienen menor capacidad que
las mujeres para desarrollar
aprendizajes en el área de
Comunicación, que las mujeres son
más débiles, que los varones son más
irresponsables.
Docentes y estudiantes desarrollan
acciones de ciudadanía, que
demuestren conciencia sobre los
eventos climáticos extremos
ocasionados por el calentamiento
global (sequías e inundaciones, entre
otros) así como el desarrollo de
capacidades de resiliencia para la
adaptación al cambio climático.
Docentes y estudiantes plantean
soluciones en relación a la realidad
ENFOQUE ambiental de su comunidad, tal como
AMBIENTAL la contaminación, el agotamiento de la
capa de ozono, la salud ambiental, etc.
Docentes y estudiantes realizan
acciones para identificar los patrones
de producción y consumo de aquellos
productos utilizados de forma
cotidiana en la escuela y la
comunidad.
Docentes y estudiantes, implementan
las 3R (reducir, reusar y reciclar) la
segregación adecuada de los residuos
sólidos, las medidas de eco eficiencia,
las prácticas de cuidado de la salud y
para el bienestar común. X X
Docentes y estudiantes impulsan
acciones que contribuyen al ahorro del
agua y el cuidado de las cuencas
hidrográficas de la comunidad,
identificando su relación con el
cambio climático, adoptando una
nueva cultura del agua.
Docentes y estudiantes promueven la
preservación de entornos saludables,
a favor de la limpieza de los espacios
educativos que comparten, así como
de los hábitos de higiene y
alimentación saludables.
Docentes planifican y desarrollan
acciones pedagógicas a favor de la
preservación de la flora y fauna local,
promoviendo la conservación de la
diversidad biológica nacional.
Docentes y estudiantes promueven
estilos de vida en armonía con el
ambiente, revalorando los saberes
locales y el conocimiento ancestral.
Docentes y estudiantes impulsan la
recuperación y uso de las áreas verdes
y las áreas naturales, como espacios
educativos, a fin de valorar el
beneficio que les brindan
Los estudiantes comparten siempre
los bienes disponibles para ellos en los
espacios educativos (recursos X
materiales, instalaciones, tiempo,
actividades, conocimientos) con
sentido de equidad y justicia.
Los estudiantes demuestran
solidaridad con sus compañeros en
toda situación en la que padecen
dificultades que rebasan sus
posibilidades de afrontarlas.
ENFOQUE
Los docentes identifican, valoran y
ORIENTACIÓN
destacan continuamente actos
AL BIEN COMÚN espontáneos de los estudiantes en
beneficio de otros, dirigidos a
procurar o restaurar su bienestar en
situaciones que lo requieran.
Los docentes promueven
oportunidades para que los y las
estudiantes asuman
responsabilidades diversas y los
estudiantes las aprovechan, tomando
en cuenta su propio bienestar y el de
la colectividad.
ENFOQUE Docentes y estudiantes comparan,
BÚSQUEDA DE adquieren y emplean estrategias útiles
LA EXCELENCIA para aumentar la eficacia de sus
esfuerzos en el logro de los objetivos
que se proponen.
Docentes y estudiantes demuestran
flexibilidad para el cambio y la
adaptación a circunstancias diversas,
orientados a objetivos de mejora
personal o grupal.
Docentes y estudiantes utilizan sus
cualidades y recursos al máximo
posible para cumplir con éxito las
metas que se proponen a nivel
personal y colectivo. X
Docentes y estudiantes se esfuerzan
por superarse, buscando objetivos que
representen avances respecto de su
actual nivel de posibilidades en
determinados ámbitos de desempeño.
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
4. CALENDARIZACION
I 01 13/03 al 11/04 5 15
02 15/04 al 17/05 5 15
II 03 20/05 al 21/06 5 15
04 24/06 al 26/07 5 15
06 16/09 al 18/10 5 15
IV 07 21/10 al 22/11 5 15
08 25/11 al 20/12 4 15
TOTAL 39 117
CLAUSURA
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
DURACION EN SEMANAS /
GESTIONA PROYECTOS DE
EMPRENDIMIENTO ECONÓMICO
O SOCIAL
SESIONES
Crea propuestas de
Aplica habilidades
emprendimiento
UNIDAD / SITUACION
lograr objetivos y
del proyecto de
CONTENIDOS DISCIPLINARES EVIDENCIA DE
SIGNIFICATIVA
APRENDIZAJE
técnicas
Trabaja
metas
valor
UNIDAD 1 Generación de computadoras
Creación de carpetas y
“ Reconocemos el entorno Dispositivos de la computadora
correo electrónico
Windows” Elementos de Windows
Creación de carpetas y acceso
SITUACION SIGNIFICATIVA: Operaciones con ventanas, partes de
10 X X X X
¿Qué función cumple el Sistema Operativo una ventana, mover ventanas
Windows? Fecha y hora del ordenador
El explorador de Windows
La calculadora
Correo electrónico
UNIDAD 2
Elaboración de solicitudes,
“Digitamos con Tiping Master” Toma de desiciones
La mecanografía computarizada con Typing
memorándums
oficios, cartas,
SITUACION SIGNIFICATIVA: Master Pro.
¿Qué técnicas debo aprender para aprender a El teclado Qwerty y sus principales zonas.
digitar velozmente? 10 X X X X
La ergonomía
Las filas del teclado alfanumérico
¿Qué Sotware necesito para aprender a digitar
La tercera fila del teclado
veloz??
Perfil de un emprendedor
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
Elaboración documentos
elaborar documentos Informativos capital, inserta imágenes, imágenes en
línea, aplicar formato y estilos a la
SITUACION SIGNIFICATIVA: imagen, Formas aplicar estilos y relleno
¿En que situación realizamos cuadros de texto
documentos informativos? 10 X X X X
Wordart, efectos de texto, fondo de
página, formato del documento, tema,
agrs, Imágenes desde archivo, recortar a
la forma, efecto y contorno de la imagen,
efectos artísticos, recortar la imagen,
organizar imágenes rotar imágenes,
agrupar imágenes
UNIDAD Creación administración y formato
Planillas, Facturas,
Elaboramos documentos de
Boletas de venta
de hojas de cálculos y libros
supervisión de una empresa Aplicación de formato y
utilizando MicrosoftExcel presentación de datos
SITUACION SIGNIFICATIVA: Manipular hojas de cálculo
¿Qué documentos contables podemos elaborar?
Administrar la visualización de la
hoja de cálculo
¿Qué opciones necesito aprender para elaborar
Formulas
documentos contables?
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
UNIDAD 6
“Elaboramos presentaciones de alto Presentador de diapositivas: inicio y
impacto en Power Point” cierre del programa.
Descripción del entorno de trabajo
SITUACION SIGNIFICATIVA:
¿Cón qué nos podemos ayudar en nuestras del presentador de diapositivas.
exposicionest? Cinta de opciones
Mapa conceptual:
técnica AIDA
Diseñamos mapas conceptuales
Herramienta para crear mapas
utilizando CmapTools
¿Qué técnicas podemos utilizar para
conceptuales
mejorar nuestros aprendizaje? Insertando imágenes y vídeos
¿Qué herramienta puedo utilizar para
diseñar mapas conceptuales?
UNIDAD 8
Diseñamos mapas mentales Herramienta para elaborar
Diseña el mapa
utilizando Xmind Mapas Mentales
mental
¿Qué técnicas podemos utilizar para Inserción demarcadores y videos
mejorar nuestros aprendizaje? Diseño de mapa mental
¿Qué herramienta puedo utilizar para
diseñar mapas mentales?
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
6. COMPETENCIAS TRANSVERSALES
COMPETENCIA CAPACIDADES DESEMPEÑOS SEGUNDO GRADO SECUNDARIA
Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando funcionalidades básicas de acuerdo con
sus necesidades de manera pertinente y responsable.
Clasifica información de diversas fuentes y entornos teniendo en cuenta la pertinencia y exactitud del
contenido reconociendo los derechos de autor. Ejemplo: Accede a múltiples libros digitales obteniendo
Personaliza entornos virtuales. información de cada uno de ellos en un documento y citando la fuente.
Se desenvuelve Gestiona información del Registra datos mediante hoja de cálculo que le permita ordenar y secuenciar información relevante.
en entornos entorno virtual. Participa en actividades interactivas y comunicativas de manera pertinente cuando ex -presa su identidad
virtuales Interactúa en entornos personal y sociocultural en entornos virtuales determinados, como redes virtuales, portales educativos y
generados por virtuales. grupos en red.
las TIC Crea objetos virtuales en Utiliza herramientas multimedia e interactivas cuando desarrolla capacidades relacionadas con diversas
diversos formatos. áreas del conocimiento.
Elabora proyectos escolares de su comunidad y localidad utilizando documentos y presentaciones
digitales.
Desarrolla procedimientos lógicos y secuenciales para plantear soluciones a enunciados concretos con
lenguajes de programación de código escrito bloques gráficos.
Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus conocimientos, estilos de aprendizaje,
Define metas de aprendizaje.
habilidades y actitudes para el logro de la tarea, formulándose preguntas de manera reflexiva.
Organiza acciones estratégicas
Gestiona su Organiza un conjunto de estrategias y procedimientos en función del tiempo y de los recursos de que
para alcanzar sus metas de
aprendizaje de dispone para lograr las metas de aprendizaje de acuerdo con sus posibilidades.
aprendizaje.
manera Revisa la aplicación de estrategias, procedimientos, recursos y aportes de sus pares para realizar ajustes
Monitorea y ajusta su
autónoma. o cambios en sus acciones que permitan llegar a los resultados esperados.
desempeño durante el proceso
Explica las acciones realizadas y los recursos movilizados en función de su pertinencia al logro de las
de aprendizaje.
metas de aprendizaje.
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
Unidad 1 Comunicación
Unidad 2 Matematica, Ciencias sociales
Unidad 3 Arte y Cultura, comunicación, Ciencias sociales
Unidad 4 Matemática, Ciencias Sociales
Unidad 5 Matemática, Ciencias Sociales
Unidad 6 Matemática, Ciencias sociales
Unidad 7 Comunicación
Unidad 8 Comunicación
8. MATERIALES Y RECURSOS
Para el estudiante:
• Revistas, Lápiz y lapiceros, plumones.
• Fólder, hojas bond, papelografos, cartulinas.
• Materia prima e insumos para los proyectos.
• Libro emprendimiento de Primer Año
Para el docente:
• Manuales de los diversos software a utilizar
• Ministerio de Educación (2010), Orientaciones para el trabajo pedagógico, Lima-Perú.
• Ministerio de Educación, (2014) Orientaciones para la planificación curricular, Lima – Perú.
• Pizarra, mota, plumones.
• TICS: PC, Multimedia, TV, DVD, Laptop, Proyector
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
_____________________________________________ _____________________________________________
Prof. Mary Loyola Portuguez Lic. Jerver Raul Choque Laura
Docente del Área de EPT Subdirector
_____________________________________________
Lic Eliana Viviana Carbajal Lévano
Directora
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
UNIDAD DIDÁCTICA N° 01
“Reconocemos el entorno Windows”
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. UGEL : Pisco
1.2. I.E. : N° 22445 “Gerardo Mendoza Escate”
1.3. ÁREA : Educación para el Trabajo – Computación e Informática
1.4. CICLO : VI
1.5. GRADO : 1° “A” “B”
1.6. HORAS SEMANALES : 4 horas semanales
1.7. DIRECTOR : Lic Eliana Viviana Carbajal Lévano
1.8. PROFESOR : Prof. Mary Cruz Loyola Portuguez
2. DESARROLLO DE LA UNIDAD
TÍTULO DE LA UNIDAD “Redactamos documentos informativos en Word”
En la actualidad existe una gran variedad de Sistemas Operativos. De entrada, tenemos Microsoft Windows y todas sus
diversas versiones que aún son utilizadas en todo el mundo: XP, Vista, 7, 8, 8.1 y ahora la llamada versión 10. En el terreno de
SITUACIÓN SIGNIFICATIVA los ordenadores portátiles y de escritorio Por esto es conveniente que los estudiantes del primero de secundaria aprendan
las bondades que ofrece Windows, y así logren sus propósitos de aprendizaje los estudiantes darán respuesta a las
siguientes preguntas:¿Qué función cumple el Sistema operativo Window?
PREGUNTA QUE GENERA EL ¿Cuáles son las utilidades de Windows?
CONFLICTO COGNITIVO ¿Qué actividades podemos realizar con el entorno Windows?
3. APRENDIZAJES ESPERADOS
ESTÁNDAR DE APRENDIZAJE: GESTIONA PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO ECONÓMICO O SOCIAL
Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando se cuestiona sobre una situación que afecta a un grupo de usuarios y explora sus necesidades y expectativas
para crear una alternativa de solución viable y reconoce aspectos éticos y culturales así como los posibles resultados sociales y ambientales que implica. Implementa sus ideas
empleando habilidades técnicas, anticipa las acciones y recursos que necesitará y trabaja cooperativamente cumpliendo sus roles y responsabilidades individuales para el logro
de una meta común, propone actividades y facilita a la iniciativa y perseverancia colectiva. Evalúa el logro de resultados parciales relacionando la cantidad de insumos
empleados con los beneficios sociales y ambientales generados; realiza mejoras considerando además las opiniones de los usuarios y las lecciones aprendidas.
COMPETENCIAS CAPACIDADES DESEMPEÑOS
Crea propuesta de valor Realiza observaciones o entrevistas estructuradas para indagar los posibles
Aplica habilidades técnicas factores que originan las necesidades o problemas de un grupo de usuarios,
GESTIONA PROYECTOS DE
Trabaja cooperativamente para lograr para satisfacerlos o resolverlos desde su campo de interés.
EMPRENDIMIENTO
objetivos y metas Formula alternativas de propuesta de valor creativas representándolas a través
ECONÓMICO O SOCIAL
Evalúa los resultados del proyecto de de prototipos para su validación con posibles usuarios. Incorpora sugerencias
emprendimiento
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
4. ENFOQUES TRANSVERSALES
ENFOQUES
VALORES ACTITUDES ACCIONES OBSERVABLES
TRANSVERSALES
Disposición a actuar de manera justa, respetando el derecho de Repartición de tareas e insumos
Intercultural Justicia todos, exigiendo sus propios derechos y reconociendo derechos a equitativamente
quienes les corresponde.
Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas Sustentación y presentación de su proyecto
Derechos Diálogo y concertación o afectos de modo alternativo para construir juntos una postura
común.
Disposición para adaptarse a los cambios, modificando si fuera Presentación y decoración de su proyecto
necesario la propia conducta para alcanzar determinados objetivos
Búsqueda de la excelencia Flexibilidad y apertura
cuando surgen dificultades, información no conocida o situaciones
nuevas.
5. SECUENCIA DE SESIONES
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
Campo temático:
Elaboración de trípticos, dípticos afichez
6. PRODUCTO IMPORTANTE
o Elaboración de trípticos, dípticos y afiches)
7. EVALUACIÓN
COMPETENCIA CAPACIDAD DESEMPEÑOS PRECISADOS EVIDENCIAS INSTRUMENTO
Crea propuesta de valor Realiza observaciones o entrevistas
individuales utilizando técnicas
específicas para explorar, con roles
establecidos en grupo, considerando
necesidades o problemas de un grupo de
usuarios para satisfacerlos o resolverlos
desde su campo de interés.
RÚBRICA
Plantea alternativas de propuesta de valor
LISTA DE COTEJO
creativas y las representa a través de
prototipos para su validación con posibles
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
_____________________________________________ _____________________________________________
Prof. Mary Cruz Loyola Portuguez Lic Jerver Raul Choque Laura
DOCENTE DEL ÁREA SUBDIRECTOR
_____________________________________________
Lic. Eliana Viviana Carbajal Levano
DIRECTORA
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
UNIDAD DIDÁCTICA N° 01
“Redactamos documentos informativos en Word”
9. DATOS INFORMATIVOS
1.9. UGEL : Pisco
1.10. I.E. : N° 22445 “Gerardo Mendoza Escate”
1.11. ÁREA : Educación para el Trabajo – Computación e Informática
1.12. CICLO : VI
1.13. GRADO : 1° “A” “B”
1.14. HORAS SEMANALES : 4 horas semanales
1.15. DIRECTOR : Lic Eliana Viviana Carbajal Lévano
1.16. PROFESOR : Prof. Mary Cruz Loyola Portuguez
Con la finalidad de desarrollar los propósitos de aprendizaje y despertar los intereses de los estudiantes a partir del contexto en
el que viven durante el desarrollo de la unidad los educandos darán respuesta a las siguientes preguntas:
PREGUNTA QUE GENERA EL ¿Qué es la mecanografía computarizada y que habilidades me ayuda a desarrollar?
CONFLICTO COGNITIVO ¿Qué servicios podemos brindar con los conocimientos de mecanografía digital?
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
ambiente y teniendo en cuenta normas de seguridad e ambiente y teniendo en cuenta normas de seguridad e
Campo temático: higiene en el trabajo. higiene en el trabajo.
Actividades de inicio en Typing Master Pro
Campo temático: Campo temático:
El teclado alfanumérico La tercera fila del teclado
Sesión 13 (2 horas ) Sesión 14 (2 horas )
Título “Redactamos modelos de documentos” Título “Control de calidad del proceso y acabado”
Desempeño: Desempeño:
Emplea habilidades técnicas para realizar la elaboración Formula indicadores de control de calidad que le
de oficios, solicitudes, memorandums, siendo permitan evaluar los procesos de su proyecto y tomar
responsable con el ambiente y teniendo en cuenta normas decisiones oportunas para ejecutar las acciones
de seguridad e higiene en el trabajo. correctivas pertinentes.
16. EVALUACIÓN
COMPETENCIA CAPACIDAD DESEMPEÑOS PRECISADOS EVIDENCIAS INSTRUMENTO
Crea propuesta de valor Realiza observaciones o entrevistas
individuales utilizando técnicas
específicas para explorar, con roles
establecidos en grupo, considerando
SERVICIO DE TIPEO DE
necesidades o problemas de un grupo de
usuarios para satisfacerlos o resolverlos
DOCUMENTOS
desde su campo de interés.
GESTIONA RÚBRICA
Plantea alternativas de propuesta de valor
PROYECTOS DE LISTA DE COTEJO
creativas y las representa a través de
EMPRENDIMIENTO
prototipos para su validación con posibles
ECONÓMICO O
usuarios, aplicando técnicas específicas.
SOCIAL
Selecciona una propuesta de valor en
función de su implicancia ética, ambiental
y social, de su resultado económico
considerando modelos de negocio.
Aplica habilidades técnicas Selecciona el software de acuerdo a las
herramientas necesarias para el proyecto y
organiza actividades para su obtención.
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
_____________________________________________ _____________________________________________
Prof. Mary Cruz Loyola PortuguezNicolás Lic Eliana Viviana
DOCENTE DEL ÁREA COORDINADOR NIVEL SECUNDARIA
_____________________________________________
Prof. Toibe HINOSTROZA SUAREZ
Director (e) I.E. Int. N° 20683 “SD” – A
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)
Institución Educativa “Gerardo Raul Mendoza Escate”
PROF. Mary Cruz Loyola Portuguez - Educación para el Trabajo (Computación e Informática)