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LA REALIDAD EMPRESARIAL

Por Oscar Javier Sandoval D.

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Abordar el tema de la realidad empresarial nos lleva a un problema filosófico, que


ha motivado reflexiones y discusiones durante la historia del ser humano, “la
realidad”, y que ha sido complejo de definir, porque a veces determinar lo que es
real y lo que no lo es, no es nada fácil, ya que la realidad no solo está formada por
cosas materiales, sino también por otros aspectos como por ejemplo las emociones
y sentimientos que también son reales.

Por otra parte, abordar el tema de la realidad empresarial no solo implica tener
claridad en algunos conceptos de tipo filosófico, demanda otros de tipo geográfico,
administrativo, económico, psicológico, político y cultural, para tener una mayor
concepción y comprensión adecuada de esta.

Este texto tiene como punto de partida el supuesto, que si solo se aborda la realidad
económica de las empresas, no es posible comprender la realidad empresarial,
porque esta no es igual a producción, bienes, servicios, mercados y consumidores,
ya que la realidad empresarial es un concepto con varios significados, no tiene solo
una definición, es más, algunos estudiosos de la materia afirman que aún no se ha
dado un concepto preciso. Se habla de esta, en el sector público y privado, se le ha
dedicado tiempo a estudiarla para tener un sustento firme cuando en la empresa
se deben tomar decisiones, pero la realidad es que la competitividad y los avances
en todos los ámbitos, indican que se requiere una mayor conocimiento de este
tema.

El tema de la realidad empresarial requiere ser más investigado y a partir de este


proceso, ampliar el concepto, generar una teoría, una práctica y unos resultados
que permitan una mayor comprensión de este. Si bien disciplinas como la
administración de empresas, han abordado el tema de cómo funciona una
organización, hay aspectos en el ámbito empresarial que aún no se han
profundizado.

Aquí surge un interrogante: ¿Por qué es importante investigar la realidad


empresarial? Como lo mencioné antes, es necesario tener conceptos claros y
metodológicos desde diferentes perspectivas como la filosófica, geográfica,
administrativa, económica, psicológica, política y cultural, conceptos que puedan
sustentar las reflexiones y actividades de la empresa de hoy, cuyo objetivo es crear
valor para los clientes y la sostenibilidad social, en un mundo con grandes
incertidumbres.

Frente a lo anterior el profesor Winston Licona Calpe, en el programa de la


asignatura Realidad Empresarial de la Universidad del Rosario, afirma lo siguiente:

“Sin un estudio, reflexión y análisis básico de la realidad empresarial como relación


entre: geografía, política, economía y cultura en entornos y contextos históricos de
las sociedades y sus organizaciones, solemos construir criterios explicativos
dispersos, caóticos y superfluos, es decir: de sentido común. Se construye así una
percepción incompleta de la realidad global y local. De igual manera, abordar la
administración desde la economía para la simple explicación de los precios, los
salarios, las tasas de interés o los términos de intercambio, sin relacionarlos con la
estructura compleja de las formaciones sociales, políticas y culturales, las relaciones
sociales de la producción o los modos de desarrollo, por ejemplo, conduce también
a una comprensión incompleta de la realidad”1.

En este contexto, considero pertinente abordar el tema de la gestión empresarial,


cuyo concepto ha venido cambiando en la medida que el ser humano ha
desarrollado nuevas tecnologías y ha establecido nuevas relaciones para responder
a las necesidades de un mercado que es cada día más exigente y complejo.

La gestión empresarial entendida como “el proceso estratégico, administrativo y de


control frente al manejo de los recursos de la empresa para aumentar su

1
LICONA CALPE, Winston Manuel. Asignatura Realidad Empresarial Universidad del Rosario Bogotá D.C.
Consultado 17 de marzo de 2019. Disponible en http://www.urosario.edu.co/urosario_files/86/86fe443e-
6960-4f1f-a1f7-838a36d51d20.pdf
productividad, competitividad, efectividad y eficiencia”2, requiere para su óptima
gestión, identificar los factores que influyen en el éxito y mejores resultados de la
actividad empresarial y es indudable que para poder realizar esta tarea, es
necesario conocer la realidad empresarial.

Por último, abordar la realidad empresarial requiere y demanda claridad teórica y


metodológica desde varias disciplinas, atendiendo a las alternativas conceptuales
y de investigación que pueden ofrecer los profesionales de diferentes áreas, porque
sin duda este proceso brindaría la posibilidad de profundizar, construir y generar
nuevos conocimientos, pertinentes y necesarios para asegurar la sostenibilidad de
las empresas en el tiempo.

2
Significados.com. Consultado 17 de marzo de 2019. Disponible en https://www.significados.com/gestion-
empresarial/

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