OBJETIVO: Establecer estado de avance de la Gestión de Riesgos Psicosociales, de acuerdo a Protocolo de V

ALCANCE: El presente check list se aplica en la Gestión de Riesgos Psicosociales llevada a cabo por la GSSO

N° Etapa

1 Formación de comité de aplicación (CdA)

2 Difusión y sensibilización
3 Aplicación del cuestionario

Presentación y análisis de resultados; diseño

4 de medidas

5 Ejecución de medidas

6 Monitoreo de medidas

7 Reevaluación
7 Reevaluación

CUMPLE
NO CUMPLE
OPORTUNIDAD DE MEJORA
NO APLICA
 PROTOCOLO RIESGOS PSICOSOCIALES

Gerencia: Administración
Unidad de análisis - Área - Contrato: Gerencia Mina (Casa 37)
N° y Nombre Contrato: 4400196820 - Servicios Profesionales para el Soporte Plataformas PI System
Administrador Codelco - Administrador EECC: Leonel Mundaca Pérez - Diego Arenas González
Comisión Encargada: _______________________________________
Cantidad de personal en la unidad de análisis: _______________________________________
Fecha de aplicación: _______________________________________

avance de la Gestión de Riesgos Psicosociales, de acuerdo a Protocolo de Vigilancia del MINSAL y manual de aplicación de la SUSESO
e aplica en la Gestión de Riesgos Psicosociales llevada a cabo por la GSSO en las múltiples gerencias de la división Chuquicamata.

Ítem Verificable Puntaje

Se constituye comisión de riesgos psicosociales. 1

Comité está constituido por representantes de los R006 de conformación de comité y

trabajadores y del empleador. acuerdos asumidos. 1
Acta de constitución de comité.
Comité ha solicitado asesoría al OAL 1
correspondiente.
Cronograma o carta Gantt con
Comité define cronograma o carta Gantt. 1
actividades
Comité determina periodo de aplicación (máximo 1
30 días).
Comité determina versión breve o completa a 1
aplicar. Acta de conformación de comité.

Comité define formato a aplicar cuestionario. 1

Comité define unidades de análisis. 1
Se diseña y ejecuta la campaña de difusión y R006 con campaña de difusión. 1
sensibilización.
Se dispone de material gráfico de apoyo (por Material grafico; R006 con entrega de 1
ejemplo: manual o protocolo de vigilancia) material
Los contenidos a difundir responden a las
exigencias del protocolo de vigilancia para los 1
riesgos psicosociales.
Se capacita y se sensibiliza al CdA. 1
R006 con difusión y sensibilización.
Se aplica prueba de entendimiento para el CdA. 1

Se difunden contenidos y se sensibilizan a los 1

trabajadores.
Se difunde al 60% de la dotación 1
Cuestionario se presenta sin puntuaciones. 1
Se asegura una aplicación voluntaria. 1
Se asegura una aplicación anónima. 1
R006 con aplicación de cuestionarios.
se asegura un espacio adecuado para la aplicación 1
del cuestionario.
El CdA efectúa la aplicación del cuestionario. 1

La aplicación del cuestionario cubre el 60% de la Cantidad de cuestionarios aplicados 1

dotación. respecto al total.
El cuestionario es respondido en su totalidad. 1

El cuestionario se mantiene inalterado y Cuestionarios aplicados.

1
debidamente almacenado.
Se asegura la confidencialidad en el manejo de los R006 con registro de acuerdos 1
datos. asumidos.
Se dispone de una planilla validada para el ingreso 1
de los datos
Planilla de tabulación.
Los cuestionarios se encuentran correctamente 1
tabulados.
El CdA ha analizado correctamente los datos. 1
R006 con registro de análisis de datos.
Se ha determinado el canal por el cual transmitir 1
los resultados. R006 con difusión al personal
Los resultados han sido difundidos al personal. 1
Se han generado grupos de discusión para el R006 con reuniones llevadas a cabo 1
análisis de propuestas. por los grupos de discusión.
El CdA ha diseñado medidas según los resultados 1
obtenidos. R006 con registro de medidas
El CdA ha considerado a los trabajadores y diseñadas (registro de reunión).
1
empleadores en el diseño de medidas.
Se han considerado los resultados obtenidos en la 1
implementación de las medidas.
Las medidas aplicadas responden a las R006 con registro de aplicación de 1
dimensiones en riesgo. medidas.
Las medidas consideradas se han aplicado en Registros fotográficos, audiovisuales,
gráficos, etc. 1
conjunto con los trabajadores.
Las medidas aplicadas abarcan a la mayor 1
cantidad de trabajadores.
El CdA lleva un control de la implementación de 1
medidas.
Se consideran los plazos establecidos en la R006 con registro de control de
medidas. 1
aplicación de medidas
El CdA ha medido el nivel de satisfacción respecto 1
a las medidas empleadas.
Se respetan los plazos de reevaluación, según los 1
resultados obtenidos.
Se aseguran las condiciones establecidas para la R006 con registro de difusión y 1
aplicación de los cuestionarios. aplicación de cuestionarios.
 R006 con registro de difusión y
aplicación de cuestionarios.

Se ha reevaluado el riesgo tras la implementación 1

de medidas correctivas.

PJE
Cumplimiento 0
a el Soporte Plataformas PI System y el Desarrollo de Proyectos en Plataformas SIGOM CODELCO Chile.

de aplicación de la SUSESO
a división Chuquicamata.

Estado Comentarios

NO CUMPLE
Se realiza reunión de trabajo con Experto ACHS Chuquicamata, quien entrega kit y dará
NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE
NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE
NO CUMPLE
NO CUMPLE
NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE
NO CUMPLE

%
0%
uicamata, quien entrega kit y dará aviso de próxima reunión de trabajo de este protocolo con psicólogo ACHS.