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RELATÓRIO VISITA TÉCNICA À DE PAULA

A visita técnica na De Paula Contadores teve por objetivo acompanhar o emprego de funções
administrativas e aplicações de modelos de administração de forma prática. O relatório então
tem como objetivo relatar os principais pontos elencados e destacar os aprendizados
adquiridos.

A De Paula Contadores Associados é uma empresa de padrão familiar e que trás consigo uma
história de desenvolvimento suscetível de grande importância para a cidade de Foz do Iguaçu e
região. Enfrentando situações adversas ela conseguiu firmar sua estrutura e desenvolver
métodos que a coloca a frente de seus concorrentes.

Conta atualmente com 17 departamentos e 84 funcionários que atendem mais de 550


pequenas e médias empresas da região de Foz do Iguaçu e Oeste do Paraná. Desde o início de
sua existência, seu fundador Sr. Antônio Derseu Cândido de Paula teve uma visão visionária a
respeito da empresa e sua evolução.

Em 2004, ganhou a certificação do ISO9001 que permitiu uma facilidade no modelo de gestão,
pois para atingir as metas de certificação a empresa precisava atender a critérios e normas que
exigiu da equipe e funcionários um esforço de trabalho, porém os resultados foram positivos:
uma padronização no trabalho, um aumento de produtividade e um auxílio de ascensão.

Duas características chamam a atenção no modelo de gestão da instituição, a primeira é a


preocupação com o atendimento ao cliente, com o desenvolvimento de aplicativos e
treinamentos que aproximam a empresa de seus fregueses.

A segunda se baseia em um bom relacionamento entre diretoria e funcionários, uma


dedicação com o bom desempenho e bem estar social dentro do ambiente de trabalho. A
instituição oferece treinamentos para seus empregados e atribuem incentivos salariais para
aqueles que se destacam dentro das suas funções. Um bom exemplo é o recibo de 100 reais
em vale alimentação para quem participa das sessões de exercícios de alongamento feitas
duas vezes na semana.

Além disso, a empresa oferece um Lounge para recreação e comemorações dentro da


empresa, conta com o grupo “Mandando bem”, um corpo de funcionários responsáveis pela
organização de eventos e atividades sociais. O acompanhamento de um funcionário e sua
trajetória na empresa, a valorização do cargo mais baixo até o mais alto e cobrança de metas
fazem parte da essência dessa organização empresarial.

Logo, a instituição tem um comprometimento com seu pessoal interno, clientes e sociedade.
O seu diferencial está contido na especialização das áreas, no avanço em tecnologia,
preocupação social e com o meio ambiente. É uma empresa que soube lidar com as mudanças
temporais e qualificar-se para um melhor trabalho na área contábil, sem dúvida, é um exemplo
de um empreendimento excepcional.