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1. OBJETIVOS
1.1. General
1.2. Específicos
2. GENERALIDADES
2.1.1. Misión:
Fomentar y fomar integralmentea niños y jovenes con metalidad creadora, solidaridad,
productividad y critica, fortalecida en el desarrollo del pensamiento y educacion, en
valores y proveer a la sociedad de seres humanos competentes, obtimizando los
procesos e impulsando el desarrollo eficaz de nuestro talento humano, sastifaciendo las
necesidades de los estudiantes, del desarrollo del pais y de sus representantes.
2.1.2. Visión:
Ser una institucion facilitadora de los aprendizajes significativos, dectectar y desarrollar
las inteligencias multiples simentadas en fundamentos pedagogicos holísticos,
pensamientos renovadores, tecnologias modernas, afianzados tambien en los postulados
de la region catolica y vigorizar con un segundo idioma que permita una formación
sustentable, productiva y energizante para nuestros educandos.
2.1.4. Objetivos:
Desarrollar una alternativa pedagogica que, destinada a una poblacion diversa, tal
como la atendida por el resto de las institucion del sector publico, este en
condiciones reales de constribuir con sus aportes al mejoramiento de la oferta de la
religion.
Generar acciones de articulacion con la totalidad del sistema educativo regional y
local, de diferentes gestiones (estatal y privada) y categorizacion de las
instituciones educativas(geograficas, socioculturales y de matricula), en torno a los
ejes de capacitacion, desarrollo de proyectos especiales y experiencias
innovadoras.
Atender, como fin principal basico y comun de la Educacion Secundaria a traves
de una formacion oriebtada, polivalente y no especializada a la formacion
ciudadana y, complementariamente a ello, preparar para el mundo del trabajo y la
prosecucion de estudios superiores.
2.2.1. Rectorado.
El rector Lcdo. Paul escobar, es la máxima autoridad académica de la institución
educativa su función es Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y
reglamentarias vigentes. Evaluar, impulsar y controlar el funcionamiento general de la
institución tanto internamente como en sus relaciones con entidades externas, e informar
de ello al Consejo Superior.
2.2.2. Secretaría
La secretaria de la institucion esta a cargo de la Sra. Luisa Caicedo, en el horario
matutino, y Sra. Angela Pintero, en el horario vespertino. Estas personas se encargan de
recibir y redactar la correspondencia de un superior jerárquico, llevar adelante la agenda
de éste y custodiar y ordenar los documentos de una oficina. El cargo que ocupa una
secretaria suele conocerse como auxiliar administrativo.
2.2.4. Vicerrectorado
El virrectorado de la institución está dirigido por Lcdo. Guido Jama López, en el horario
matutino, y el Lcdo. Franco Valencia Gómez, en el horario vespertino, estos cumplen la
función de:
Subrogar a la Rectora o Rector en ausencia temporal o definitiva, de acuerdo a
el presente Estatuto
Dirigir, coordinar y colaborar con la Rectora o Rector en la gestión de las
actividades académicas e investigativas
Participar en la planificación del sistema educativo de la institución.
Se aplicó una ficha de observación estructurada, con 48 Ítems, con cuatro (4) campos o
tareas observativas, para determinar la participación, motivación e interés de los
miembros de la comunidad educativa. Haciendo una descripción en cada campo.
3.3.1. Participación, Motivación e Intereses de los Alumnos
Tabla n° 1
ORDEN/PREGUNTAS
INDICA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Total %
DORES
2 3 4 5 6 8 9 10 11
SI 6 8 9 4 8 4 1 6 10 56 62,22
NO 4 2 1 6 2 6 9 4 0 34 37,77
TOTAL 10 10 10 10 10 10 10 10 10 90 99,99
% de SI 60 80 90 40 80 40 10 60 100 62,22
% de NO 40 20 10 60 20 60 90 40 0 37,77
TOTAL 100 100 100 100 100 100 100 100 100
99,99
%
37% SI
NO
63%
Fuente:
Responsable:
Análisis e interpretación.
Tabla n° 2
INDICA ORDEN/PREGUNTAS Tot %
DORES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 al
0 1 2 3 4 5
2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 0 1
SI 7 5 8 3 1 7 1 4 8 9 7 8 2 1 1 90 60
0 0
NO 3 5 2 7 0 3 9 6 2 1 3 2 8 9 0 60 40
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TOTAL 150 100
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
% de SI 7 5 8 3 1 7 1 4 8 9 7 8 2 1 1 60
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0
% de NO 3 5 2 7 0 3 9 6 2 1 3 2 8 9 0 40
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 100
% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Gráfico n° 2
SI
40% NO
60%
Análisis e interpretación.
4. CONCLUSIONES
Se enumerarán las conclusiones que el estudiante tiene al finalizar las prácticas pre
profesionales en correspondencia a los objetivos planteados ( que hacen referencia a los
objetivos específicos y al general)
Estas podrán ser del ámbito: académico, investigativo, laboral y vivencial. (1 página)
5. RECOMENDACIONES
Se enumerarán las recomendaciones (en términos positivos) de los estudiantes hacia la
organización, facultad, carrera etc. con fines de mejoramiento en los ámbitoscitados en el
literal anterior. Por lo general, una recomendación por cada conclusión haciendo
referencia a esta. (1 página).
6. BIBLIOGRAFÍA
En esta sección se debe incluir la bibliografía estandarizada, utilizada en las prácticas pre
profesionales. Use normas APA
7. ANEXOS
PRESENTACIÓN DE INFORME
La presentación del informe de prácticas pre profesionales será en formato impreso
(anillado) y digital (CD rotulado)
La presentación física del Informe final de las Prácticas Pre profesionales y la bibliografía
deberá ajustarse a los lineamientos establecidos por el Centro de Documentación
Institucional (normas APA).
El formato digital (CD) debe contener las siguientes carpetas con las evidencias respectivas:
Documentos:
Medios de Verificación
Los productos o servicios generados por el estudiante.
Se debe crear una carpeta por evidencias
Esmeraldas…..