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FACULTAD DE DERECHO
TEMA:
“SUNAT”
CURSO:
Comunicación II
DOCENTE:
SEMESTRE:
II
INTEGRANTES:
Dedico este proyecto principalmente a Dios, por iluminarnos y estar a nuestro lado
en todo momento. A nuestros padres, amigos incondicionales por la ayuda
desinteresada brindada en cada obstáculo que en nuestra vida se presenta,
gracias a sus ejemplos hoy hemos llegado a cumplir una de nuestras metas. A
nuestros hermanos, que con sus consejos nos han sabido orientar por el sendero
de la superación. A nuestros amigos de maestría, por su apoyo en todo momento.
Y a todas las personas que de una u otra manera siempre me han apoyado. Mil
Gracias
.A nuestros padres quienes a lo largo de toda nuestras vidas nos han apoyado y
motivado en nuestra formación académica, creyeron en nosotros en todo
momento y no dudaron de nuestras habilidades. A nuestros profesores a quienes
les debemos gran parte de nuestros conocimientos, gracias su paciencia y
enseñanza, finalmente un eterno agradecimiento. A esta prestigiosa universidad
la cual abre sus puertas a jóvenes como nosotros, preparándonos para un futuro
competitivo y formándonos como profesionales con sentido de seriedad,
responsabilidad y rigor académico. ¡Gracias Dios… Gracias compañeros!
Esperamos que este trabajo cumpla con todas sus expectativas y sea de su
agrado tanto para el lector y estudiantes y contribuya con ello, para así mejorar
nuestros conocimientos.
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA
B. DELIMITACIONES DE LOS OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
1. Reseña Histórica………………………………………………………………Pg.7
2. Qué es la SUNAT………………………………………………………………Pg.8
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
3. Finalidad…………………………………………………………………………Pg.9
4. Misión……………………………………………………………………………Pg.10
5. Visión…………………………………………………………………………...Pg.11
6. Principios…………………………………………………………………………Pg.12
C.JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
7. Funciones y atribuciones de la SUNAT…………………………………Pg.12-14
8. Tributos que Administra……………………………………………………Pg.14-15
9. Estructura orgánica de la SUNAT…………………………………………Pg.16-18
CAPITULO II
ANTECEDENTES
10. Organigrama…………………………………………………………………Pg.19
D.LIMITACIONES
ANALISIS
Conclusiones………………………………………………………………………Pg.23
Recomendaciones…………………………………………………………………Pg.24
Bibliografía…………………………………………………………………………Pg.25
Anexos……………………………………………………………………………Pg.26-30
1. Reseña Histórica
5. Visión
Respetada por:
Autonomía
La SUNAT debe ejercer sus funciones aplicando sus propios criterios
técnicos, preservando su independencia y estabilidad institucional.
Honestidad
La actuación de la SUNAT y de sus miembros tiene que ser justa, recta,
íntegra y de respeto a la verdad e implica la coherencia total entre el
pensamiento, el discurso y la acción. Es la base en que se sustenta la
SUNAT.
Compromiso
Dado el carácter singular de la SUNAT como entidad que provee la mayor
parte de los recursos al Estado y promueve la competitividad y la
protección a la sociedad, la institución y sus miembros deben tener un
fuerte compromiso con el bien común, basado en la justicia, respeto a los
derechos humanos, y orientado a la búsqueda del progreso de nuestro
país, el bienestar de todos los peruanos y a garantizar la igualdad de
oportunidades.
Asimismo, el colaborador debe estar plenamente identificado con la
institución, sus metas y tener predisposición para hacer más de lo
esperado a efectos de lograr los objetivos. Debe desear pertenecer a la
institución y estar orgulloso de ello.
Profesionalismo
El capital humano de la SUNAT debe caracterizarse por su excelencia ética
y técnica. Debe ser imparcial, objetivo y efectivo, en caso de conflicto de
intereses debe preferir el interés público y abstenerse de participar en
aquellas situaciones que pudieran poner en duda la transparencia de su
proceder.
Vocación de Servicio
La institución y sus miembros deben tener una permanente orientación a
brindar un servicio de calidad que comprenda y satisfaga las necesidades
de los contribuyentes, usuarios y operadores de comercio exterior,
ciudadanos, así como de los usuarios internos de la institución; utilizando
eficientemente los recursos y optimizando la calidad de nuestros servicios.
Trabajo en Equipo
Debemos trabajar en un ambiente de colaboración en el que se comparte
información y conocimiento, privilegiando los resultados colectivos por
sobre los individuales.
Órgano de control:
Órgano de Control Institucional
Secretaría Institucional:
División de Administración Documentaria
División de Archivo Central
Oficina de Imagen y Comunicaciones
Gerencia de Comunicaciones
División de Prensa
Gerencia de Imagen Institucional
División de Identidad Corporativa e Imagen
División de Publicidad
Oficina de Defensoría del Contribuyente y Usuario Aduanero
Oficina de Fortalecimiento Ético y Lucha Contra la Corrupción
Oficina Nacional de Planeamiento
Intendencia Lima
- Oficina de Control de Gestión
- Oficina de Notificaciones
Gerencia de Control de la Deuda
- División de Control de la Deuda I
- División de Control de la Deuda II
Gerencia de Reclamaciones
R
U
Superintendencia
Órgano de Control Institucional Consejo Directivo
Nacional
Procuraduría Pública
Incrementar la recaudación.
Brindar al sistema tributario una mayor eficiencia, permanencia y
simplicidad.
Distribuir equitativamente los ingresos que corresponden a las
Municipalidades.