ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INTEGRANTES:
✓ AZADO CLAUDIO, ELVIS GERARDO
✓ CALDERON TRUJILLO, THOMAS MELEAN
✓ CABRERA REYNOSO, DAVIS
✓ PACHECO TRUJILLO, GEORGE EMILIO
✓ ROBLES CABRERA, ANTHONY

TRABAJO N°1
TALLER DE LECTURA 1: EL ADMINISTRADOR Y NIVELES DE ADMINISTRACION
RESPONDEMOS AL CUESTIONARIO DE LA LECTURA:
NOCETTI. FUNADMENTOS DE LA ADMINISTRACION I – EMPRESA, ADMINISTRACION Y
ADMINISTRADORES

CUESTIONARIO:

PRINCIPALES ELEMENTOS DEL ARTÍCULO.

- La adecuada administración en la organización de una empresa a través de la

eficiencia y efectividad.
- El proceso de administración a través de 4 actividades; planeación y toma de
decisiones, organización, dirección y control.
- Los tipos de gerentes y en los diferentes niveles que estos se encuentran.
- Los roles generales que cada parte que conforma la empresa debe realizar y
cumplir, y estas son, los roles interpersonales, los roles de información, los
decisionales.
- Otro principal elemento que contiene es sobre las habilidades de administración
que se debería poseer como; la conceptual que abarca la capacidad para hacer
funcionar la empresa, la de diagnóstico para solucionar problemas, la de
comunicación con la propuesta de ideas, la de tomar decisiones, para reconocer y
definir problemas y la habilidad de administrar el tiempo, una de las más
importantes porque a partir de esto todo lo demás funciona.

IMPORTANCIA E INTERES DEL PLANTEAMIENTO.

-La importancia del artículo de los fundamentos de la administración se enfoca en

el conocimiento sobre que es una organización y como trabajar de forma conjunta
 con varias personas para poder lograr una serie de objetivos. También de conocer
cómo se da la administración en la organización como son los imputs del entorno
(recursos) y la eficiencia y efectividad.

-Este articulo también toma por importancia el conocer el proceso de

administración como el planeamiento y toma de decisiones, el control (la dirección
y la organización una vez sabiendo este proceso es importante saber los tipos de
administradores para cada tipo de organización y cada administrador con si
respetivo rol, tomando en cuenta la importancia de conocer las diferentes
habilidades de la administración.

El interés que forma el planeamiento de este artículo es que cada organización

debe fijar uno o varios objetivos haciendo agrupar actividades como recursos para
que la organización o empresa prospere en el ámbito seleccionado, haciendo
trabajar a las personas involucradas de manera conjunta y organizada para así
poder lograr el objetivo de la organización.

El interés más importante que tiene dicho artículo es la administración correcta de

la organización con eficiencia y efectividad.

APLICACIONES EN EL MEDIO PERUANO

A continuación se presenta una empresa y las características de la lectura antes

realizada:

NOMBRE DE LA EMPRESA : “G-ORTIZ-SAC”

SE DEDICAN : A LA CONSTUCCION, CONSULTORIA Y ACTIVIDAD

DE ARQUITECTURA.

REALIZAN OBRAS DE :

- EDIFICACION DE SALUD
- CANALES
- SANEAMIENTOS VIALES

PRESTA SERVICIOS DE :

- ELABORACION DE PERFILES
- ELABORACION DE EXPEDIENTES TECNICOS
-
La empresa llega a ser eficiente ya que de pequeña empresa de nivel regional (Huánuco)
pasó a ser una mediana empresa a nivel interdepartamental, llegando a ejecutar obras
departamentos y regiones.

En la siguiente grafica presentaremos la estructura de la empresa donde se da a

conocer la organización administrativa que presenta la empresa
ORGANIGRAMA FUNCIONAL G-ORTIZ SAC

ORGANIGRAMA FUNCIONAL GERENCIA

DE INGENIERIA G-ORTIZ SAC
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS G-ORTIZ SAC