UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR

EMPRENDIMIENTO MODULO 2

GRUPO T 24
IDEA DE NEGOCIO
INNOVACIÓN Y DISEÑO FC MOBILIARIO

EMPRENDEDORES
GRUPO T24

ANA CRISTINA FUENMAYOR CAMARGO

FACULTAD PSICOLOGÍA SEMESTRE VI
EMAIL anacristinafuenmayor@hotmail.com
CÓD. 20161976961
CEL. 304 20005993

LUISA FERNANDA MAESTRE PAEZ

FACULTAD DE PSICOLOGIA VI SEMESTRE
EMAIL: luisamaestre089@hotmail.com
COD:

JORDALYS

MAYRA ALEJANDRA PORTACIO HERAZO

FACULTAD ING MERCADO SEMESTRE VI
EMAIL mportacioh@gmail.com
CÓD. 201611176583
CEL. 314 366 99 59

MENTOR
PEDRO PETER AHUMADA

BARRANQUILLA
2018
 INNOVACIÓN Y DISEÑO FC
MOBILIARIO
Fabricando soluciones y haciendo realidad tus sueños

Ubicación cl. 68c # 28 -125 barrio Olaya sede norte

Estado: Activa

Tipo de Empresa: Comercial

MISIÓN
Hacer realidad los sueños de nuestros clientes, con productos de alta de calidad

con proveedores nacionales e internacionales; enfocado a satisfacer sus

necesidades con un servicio de excelencia, acompañado de la mejor asesoría y

siempre protegiendo el medio ambiente con madera sostenible.

VISIÓN
INNOVACIÓN Y DISEÑO FC MOBILIARIO es una empresa con proyección

nacional e internacional por la dedicación, esfuerzo y profesionalismo de nuestro

equipo; teniendo en cuenta las tendencias del mercado así como también los

gustos de nuestros clientes para así convertirnos en la mejor opción en calidad y

decoración.

POLÍTICAS Y VALORES EMPRESARIALES

El compromiso de INNOVACIÓN Y DISEÑO FC MOBILIARIO está encaminada

en el cumplimiento de:

 La entrega oportuna según acuerdo con el cliente del producto terminado.

 Mantener las tendencias actualizadas según el mercado para el

mejoramiento continuo de nuestros procesos, productos y servicios.

 Generar vínculos con nuestros clientes y proveedores, para satisfacer sus

necesidades y cumplir sus sueños.

 Generar un valor agregado que marque la diferencia en el mercado.

 Cumplir con las actividades y parámetros del sistema de gestión de la

calidad conformando un excelente equipo de trabajo.

 Promover en nuestros empleados el bienestar, la capacitación, las BPM y la

aplicación de nuestras políticas empresariales. Política ambiental

 Promover y cumplir los requisitos legales ambientales, que son aplicados

en los diferentes procesos, de acuerdo al correcto manejo y disposición de

los residuos, el uso eficiente de los recursos naturales y el compromiso de

sus empleados al generar una conciencia ambiental

 Establece dentro de sus prioridades la implementación, el desarrollo y la

mejora continua de un sistema de seguridad y salud en el trabajo apoyado

a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar

físico, mental y social de todos los trabajadores, contratistas o visitantes;

ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados, minimizando la

ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para

bien de la empresa y de los trabajadores.