CARACTERISTICAS NARCISISMO

Descripción general

El trastorno de personalidad narcisista (uno de varios tipos de trastornos de la

personalidad) es un trastorno mental en el cual las personas tienen un sentido
desmesurado de su propia importancia, una necesidad profunda de atención
excesiva y admiración, relaciones conflictivas y una carencia de empatía por
los demás. Sin embargo, detrás de esta máscara de seguridad extrema, hay
una autoestima frágil que es vulnerable a la crítica más leve.

Un trastorno de personalidad narcisista causa problemas en muchas áreas de

la vida, como en las relaciones, el trabajo, la escuela o los asuntos
económicos. En general, es posible que las personas con trastorno de la
personalidad narcisista se sientan infelices y decepcionadas cuando no reciben
los favores especiales ni la admiración que creen merecer. Es posible que no
se sientan satisfechos con sus relaciones y que otras personas no disfruten de
su compañía.

El tratamiento del trastorno de la personalidad narcisista se centra en la terapia

de conversación (psicoterapia).

Síntomas

Los signos y síntomas del trastorno de la personalidad narcisista y la gravedad

de los síntomas son variables. Las personas con este trastorno pueden:

 Tener un sentido exagerado de prepotencia

 Tener un sentido de privilegio y necesitar una admiración excesiva y

constante

 Esperar que se reconozca su superioridad, incluso sin logros que la

justifiquen

 Exagerar los logros y los talentos

 Estar preocupadas por fantasías acerca del éxito, el poder, la brillantez, la

belleza o la pareja perfecta
  Creer que son superiores y que solo pueden vincularse con personas
especiales como ellas

 Monopolizar las conversaciones y despreciar o mirar con desdén a

personas que ellos perciben como inferiores

 Esperar favores especiales y una conformidad incuestionable con sus

expectativas

 Sacar ventaja de los demás para lograr lo que desean

 Tener incapacidad o falta de voluntad para reconocer las necesidades y

los sentimientos de los demás

 Envidiar a los otros y creer que los otros los envidian a ellos

 Comportarse de manera arrogante o altanera, dando la impresión de

engreídos, jactanciosos y pretenciosos

 Insistir en tener lo mejor de todo; por ejemplo, el mejor auto o el mejor

consultorio

Al mismo tiempo, a las personas con trastorno de la personalidad narcisista les

cuesta enfrentar cualquier cosa que consideren una crítica y pueden:

 Ser impacientes o enojarse cuando no se las trata de manera especial

 Tener notables problemas interpersonales y ofenderse con facilidad

 Reaccionar con ira o desdén y tratar con desprecio a los demás, para dar
la impresión de que son superiores

 Tener dificultad para regular las emociones y la conducta

 Tener grandes problemas para enfrentar el estrés y adaptarse a los

cambios

 Sentirse deprimidos y temperamentales porque no alcanzan la perfección

 Tener sentimientos secretos de inseguridad, vergüenza, vulnerabilidad y

humillación

Cuándo consultar al médico

Las personas con trastorno de personalidad narcisista probablemente creen

que no tienen ningún problema; por lo tanto, no suelen buscar tratamiento. Si lo
hacen, suele ser por síntomas de depresión, uso de alcohol o drogas u otro
problema de salud mental. Lo que perciben como insultos a la autoestima
podría dificultarles la aceptación y el seguimiento del tratamiento.

Si reconoces aspectos de tu personalidad que se corresponden con el trastorno

de personalidad narcisista, o si te sientes abrumado por la tristeza, considera la
posibilidad de acercarte a un profesional de salud mental o a un médico de
confianza. Obtener un tratamiento adecuado puede ayudarte a tener una vida
más plena y agradable.

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Causas

No se sabe cuál es la causa del trastorno de la personalidad narcisista. Al igual

que el desarrollo de la personalidad y de otros trastornos de salud mental,
probablemente, la causa del trastorno de la personalidad narcisista sea
compleja. El trastorno de la personalidad narcisista puede asociarse con lo
siguiente:

 Entorno: malas relaciones entre padres e hijos, ya sea por exceso de

devoción o exceso de críticas que no están en sintonía con la experiencia
del niño

 Genética: características heredadas

 Neurobiología: la conexión entre el cerebro, la conducta y el pensamiento

Factores de riesgo

El trastorno de la personalidad narcisista afecta más a los hombres que a las

mujeres y, por lo general, comienza en la adolescencia o a principios de la
adultez. Ten en cuenta que, si bien algunos niños pueden manifestar rasgos de
narcicismo, esto puede ser típico de la edad, por lo que no significa que
padecerán el trastorno de la personalidad narcisista.

Si bien se desconoce la causa del trastorno de la personalidad narcisista,

algunos investigadores creen que, en el caso de los niños biológicamente
vulnerables, una crianza sobreprotectora o negligente puede influir. La genética
y la neurobiología también pueden intervenir en la manifestación del trastorno
de la personalidad narcisista.
Complicaciones

Las complicaciones del trastorno de la personalidad narcisista y otras

enfermedades que pueden aparecer junto con este trastorno comprenden las
siguientes:

 Problemas de pareja

 Problemas en la casa y en la escuela

 Depresión y ansiedad

 Problemas de salud física

 Consumo inadecuado de alcohol o drogas

 Pensamientos o conductas suicidas

Prevención

Como se desconoce la causa del trastorno de personalidad narcisista, no existe

una forma conocida de prevenirlo. Sin embargo, estos consejos pueden serte
útiles:

 Busca tratamiento lo antes posible para los problemas de salud mental de

la niñez

 Participa en terapia familiar para aprender formas saludables de

comunicarte o afrontar los conflictos o la angustia emocional

 Asiste a las clases de crianza de hijos y busca ayuda de terapeutas o de

asistentes sociales si la necesitas

Búsqueda …

CARACTERÍSTICAS PERSONALIDAD
NARCISISTA
Característica principal: Un patrón generalizado de grandiosidad (en fantasías o en
conducta), necesidad de admiración y falta de empatía. Más frecuente en hombres que en
mujeres.
 Un sentido grandioso de la propia importancia.
 Preocupación por fantasías de éxito, poder, belleza o amor idea) ilimitados.
 Cree que es especial y único y que sólo pueden comprenderle, o sólo debería relacionarse
con, otras personas especiales o de elevado status.
 Exige una admiración excesiva.
 Tiene la sensación de “estar en su derecho”, con expectativas poco razonables de recibir
un trato de favor especial o la anuencia automática a sus expectativas.
 Tiende a la explotación interpersonal, es decir, saca provecho de los demás para lograr
sus propios objetivos.
 Carece de empatía, es decir, es Incapaz de reconocer o identificarse con los sentimientos
y las necesidades de otras personas.
 A menudo tiene envidia de los demás o cree que los demás le tienen envidia.
 Presenta actitudes o conductas arrogantes o soberbias.

Estilo de personalidad:
 Seguro de sí mismo
 Son líderes, con seguridad y ambición.
 Saben lo que quieren y cómo conseguirlo.
 Suelen tener el carisma de atraer a otras, personas en la consecución de sus propios
objetivos.
 Extravertidos y muy políticos.

Tienen la necesidad de ser vistos como especiales y la necesidad de estar con personas
que sean tan especiales como ellos:
 Soy una persona muy especial.
 Puesto que soy superior, tengo derecho a tratamiento y privilegios especiales.
 Es muy importante conseguir reconocimiento, alabanza y admiración.
 Los demás deberían satisfacer mis necesidades,
 Los demás deberían reconocer lo especial que soy.
 La gente no tiene derecho a criticarme,
 Sólo la gente tan brillante como yo me comprende.
 Puesto que tengo tanto talento, la gente debería apartarse de su camino para promover mi
carrera.

Visión de uno mismo:

 Especial, único, se merece puestos especiales.
 Superior, por encima de las reglas.

Visión de los demás:

 Inferiores, admiradores.

Estrategia principal:
 Utiliza a los demás, se salta las reglas.
 Manipulador, coercitivo.

CRITERIOS PERSONALIDAD
NARCISISTA
Un patrón general de grandiosidad (en la imaginación o en el comportamiento), una
necesidad de admiración y una falta de empatía, que empiezan al principio de la edad
adulta y que se dan en diversos contextos como lo indican cinco (o más) de los siguientes
ítems:
(1) tiene un grandioso sentido de autoimportancia (p. ej., exagera los logros y capacidades,
espera ser reconocido como superior, sin unos logros proporcionados)
(2) está preocupado por fantasías de éxito ilimitado, poder, brillantez, belleza o amor
imaginarios
(3) cree que es «especial» y único y que sólo puede ser comprendido por, o sólo puede
relacionarse con otras personas (o instituciones) que son especiales o de alto status
(4) exige una admiración excesiva
(5) es muy pretencioso, por ejemplo, expectativas irrazonables de recibir un trato de favor
especial o de que se cumplan automáticamente sus expectativas
(6) es interpersonalmente explotador, por ejemplo, saca provecho de los demás para
alcanzar sus propias metas
(7) carece de empatía: es reacio a reconocer o identificarse con los sentimientos y
necesidades de los demás
(8) frecuentemente envidia a los demás o cree que los demás le envidian a él
(9) presenta comportamientos o actitudes arrogantes o soberbios

Trastorno de personalidad narcisista

La persona que sufre este trastorno expresa la necesidad constante de alimentar sus
fantasías de grandiosidad y su autoestima a través de actitudes y comportamientos a
menudo exagerados. Es intolerante a la crítica y tiende a reaccionar con ira, o
enmascarando la vergüenza y la humillación con una actitud fría. También puede llegar
a ser violento como consecuencia de una herida narcisista.
En las clasificaciones diagnósticas actuales (DSM – 5, 2013) se describe un tipo de
trastorno de personalidad narcisista caracterizado por la presencia de sentimientos de
importancia y grandiosidad, fantasías de éxito, necesidad exhibicionista de atención y
explotación en las relaciones interpersonales.

Sin embargo, desde un punto de vista más dinámico, y basado en otro tipo de
clasificaciones diagnósticas (PDM-2 – Lingiardi y Mcwilliams, 2017), la investigación
y la práctica clínica, se defiende la existencia de dos subtipos de individuos narcisistas,
realizando una distinción entre un subtipo grandioso y un subtipo vulnerable (Dickinson
et al., 2003; Gabbard, 1989, 1998; Gersten, 1991; Rovik, 2001; Smolewska et al., 2005;
Wink, 1991).

Por un lado Kernberg (1970, 1974, 1998)

propone un trastorno narcisista de tipo envidioso y codicioso, en el que la persona
requiere la atención y la aprobación constante de los demás. Por otro lado Kouth (1971,
1977, 1984) describe un trastorno narcisista más caracterizado por vulnerabilidad y
fragmentación del Ego.

Rosenfeld (1987) distingue entre el narcisista con “piel dura” y el narcisista con “piel
fina”. Wink (1991) distingue entre “narcisismo manifiesto” (grupo Grandiosidad-
Exhibicionismo, caracterizado por ser exhibicionista, extrovertido, confiado en sí
mismo, agresivo) y “narcisismo encubierto” (grupo Vulnerabilidad-Sensibilidad, más
introvertido, a la defensiva, ansioso y vulnerable). Gabbard (2002) resume estos dos
aspectos del Trastorno Narcisista de Personalidad situándolos a lo largo de un continuo
entre dos extremos: el polo del “narcisista inconsciente” y el polo del ” narcisista
hipervigilante”.

I. El narcisista inconsciente

El narcisista grandioso, también

considerado como narcisista inconsciente (Gabbard, 1989, 1998) debido a su falta de
consciencia acerca de su propio impacto en los demás, ha sido descrito comoarrogante,
explotador y envidioso(Dickinson et al., 2003). Acostumbra a regular su autoestima a
través del auto-enaltecimiento, la negación de sus debilidades, y a
manifestar reacciones de ira ante la insatisfacción de sus expectativas, devaluando a
las personas percibidas como una posible amenaza para su autoestima.
Según la investigación, los narcisistas grandiosos refieren problemas sociales en
relación con la dominancia y venganza en sus relaciones (Pincus et al., 1990),
aunque no suele destacarse un elevado malestar acerca de su estilo de interacción más
allá de la propia ofensa por considerarse tratados de una manera que no merecen.
Según Kohut (1971), este tipo de rasgos narcisistas pueden estar relacionados con una
menor integración del self rudimentario (formado en la infancia) con el resto de la
personalidad, debido a la situaciones de duplicación inadecuada por parte de los padres
(es decir, la alabanza y el fomento excesivo de expresiones de aceptación, que informan
al niño que es ” bueno ”). En un intento de reanudar el proceso de crecimiento
psicológico y satisfacer las necesidades infantiles no cubiertas, la persona narcisista
continúa expresando grandiosidad y exhibicionismo durante la etapa adulta.

De manera general, el narcisista inconsciente puede presentar los siguientes rasgos y

estilos en la interacción:

 No es consciente de las reacciones de los demás.

 Es arrogante y agresivo.
 Se centra en sí mismo.
 Necesita ser el centro de atención.
 “Transmite” pero “no recibe”.
 Es aparentemente impermeable a la idea de ser herido por los demás.

II. El narcisista hipervigilante

El subtipo vulnerable ha sido considerado bajo múltiples etiquetas, entre las que se
incluyen el narcisista hipervigilante (Gabbard, 1989), hipersensitivo (Hendin et al.,
1997), vulnerable (Gersten, 1991; Wink, 1991) y encubierto (Akhtar et al., 1982;
Cooper, 1998; Wink et al., 1997). Se trata de un constructo discutido en tanto tiende a
presentarse en forma de vergüenza, retraimiento y aparente empatía, rasgos que
pueden considerarse justificados y/o asociados a distintos estilos de personalidad .

De manera general, las distintas

investigaciones señalan que la persona en el subtipo vulnerable es menos capaz de
utilizar el auto-enaltecimiento para modular su autoestima y, por ello, a menudo
depende del feedback externo para regularla.

Las personas con rasgos narcisistas más encubiertos pueden experimentar mayor
ansiedad en el desarrollo de relacionesdebido a la naturaleza débil de su autoestima.
En algunos casos, la decepción e hipersensibilidad derivados de las expectativas no
alcanzadas pueden llegar a provocar aislamiento y evitación (Cooper, 1998,
Gabbard, 1989, 1998; Gersten, 1991).
A pesar de que el narcisismo encubierto tiene la misma necesidad de atención que el
narcisismo grandioso, las fantasías de éxito y valía son menos conscientes, y tienden a
aparecer únicamente en las relaciones más cercanas (Kernberg, 1975). En este segundo
subtipo aparece un mayor sentido de vulnerabilidad, caracterizado por sensibilidad
extrema, una regulación emocional ineficaz y sentimientos de inferioridad (Hendin
et al., 1997).
Según Kohut (1971), las dificultades de regulación emocional podrían estar
relacionadas con una menor sensibilidad parental en las respuestas a la expresión
emocional del niño durante la infancia, y tener como consecuencia una excesiva
dependencia de mecanismos de defensa para la regulación del autoconcepto y las
emociones (Pistole, 1995).
Algunos de los rasgos más característicos del subtipo vulnerbale o hipervigilante son los
siguientes:

 Es muy sensible a las reacciones de los demás.

 Se inhibe, es tímido o incluso desaparece.
 Dirige la atención a los demás más que a sí mismo.
 Evita ser el centro de atención.
 Escucha a los demás con cuidado para resaltar la falta de respeto o crítica.
 Se siente herido con facilidad; experimenta con facilidad sentimientos de vergüenza o
humillación.

Características diferenciales del Trastorno de Personalidad Narcisista respecto a

otros trastornos de la personalidaad
El narcisismo vulnerable puede presentar algunas características comunes con al menos
dos trastornos de personalidad según los criterios actuales de las clasificaciones
diagnósticas (DSM-V, CIE-11): el trastorno límite y evitativo de personalidad.

En cuanto al diagnóstico diferencial con el trastorno límite de personalidad, la labilidad

emocional que aparece en el trastorno de personalidad narcisista vulnerable se encuentra
influida por sus dificultades manejando su autoestima y la frustración, mientras que en
el trastorno límite se presenta como el resultado de necesidades no realistas, como
puede ser la necesidad de un cuidador fuerte para regular sus temores a la independencia
(Masterson, 1993).

Mientras en el trastorno de personalidad narcisista (inconsciente) suele estar presente un

“yo grandioso” y cierta incapacidad de aceptar la dependencia, en el Trastorno Límite
de Personalidad el concepto de “sí mismo” sería más estable, con tendencia a establecer
relaciones de dependencia (anaclitismo).
Según Rinsley (1980, 1989), mientras que la persona con trastorno límite de
personalidad habría sufrido, durante la niñez, un paro en ambas fases del proceso de
separación-individuación (acercamiento y separación), el paciente narcisista habría
sufrido una disociación entre la fase de acercamiento (que se ha podido desarrollar) y la
fase de separación, que se ha quedado bloqueada.
Por otro lado, entre los rasgos descritos en el Trastorno de Personalidad Evitativo,
existen aspectos que pueden solaparse con el narcisismo vulnerable, como la tendencia
a manifestar vergüenza y/o temor en las relaciones, asi como también el temor a ser
humillado, rechazado o avergonzado. En el caso del narcisismo vulnerable puede
aparecer cierta evitación de las relaciones, aunque dirigida a protegerse de la decepción
y vergüenza ante las expectativas incumplidas de los demás, en contraste con los miedos
al rechazo social o proporcionar una impresión negativa típicos del trastorno evitativo.

El caso
A Carlos no le preocupa en absoluto la posibilidad de ser criticado por los demás: se
hace notar por su alto tono de voz, exagerando a menudo sus logros y capacidades ante
sus amigos y compañeros de trabajo. Carece de empatía en general, es arrogante,
soberbio, explota a los demás en su beneficio y cree que los demás le envidian.
Estas características de Carlos hacen pensar que puede presentar un Trastorno Narcisista
de Personalidad (TPN) de tipo inconsciente o grandioso.

Clasificación DSM V & CIE 11

El Trastorno Narcisista de Personalidad (DSM – 5) se caracteriza por un patrón
dominante de grandeza (en la fantasía o en el comportamiento), necesidad de
admiración y falta de empatía, que comienza al principio de la edad adulta en distintos
contextos y se manifiesta por 5 o más de los hechos siguientes:

1. Tiene sentimientos de grandeza y prepotencia (e.g. exagera sus logros y talentos, espera ser
reconocido como superior sin contar con los correspondientes éxitos).
2. Está absorto en fantasías de éxito , poder, brillantez, belleza o amor ilimitado.
3. Cree que es “especial” y único y que sólo pueden comprenderle o sólo puede relacionarse
con otras personas (o instituciones) especiales o de alto status.
4. Tiene una necesidad excesiva de admiración.
5. Muestra un sentimiento de privilegio (es decir, expectativas no razonables de tratamiento
especialmente favorable o de cumplimiento automático de sus expectativas).
6. Explota las relaciones interpersonales (es decir, se aprovecha de los demás para sus propios
fines).
7. Carece de empatía: no está dispuesto a reconocer o a identificarse con los sentimientos y
necesidades de los demás.
8. Con frecuencia envidia a los demás o cree que los éstos sienten envidia de él.
9. Muestra comportamientos o actitudes arrogantes, de superioridad.
Según la Clasificación Internacional de los Trastornos Mentales y del Comportamiento
de la OMS (ICD-11, 2018), este trastorno se incluye en la categoría (6D10.Z),
correspondiente a los trastornos de personalidad de severidad no especificada, en la que
se incluyen los trastornos de personalidad no considerados en las nuevas categorías
CIE: La Personalidad excéntrica. La Personalidad inestable. La Personalidad inmadura.
La Personalidad pasivo-agresiva. La Personalidad psiconeurótica. El Trastorno
narcisista de la personalidad. El Trastorno excéntrico de la personalidad. El Trastorno
inestable de la personalidad. El Trastorno inmaduro de la personalidad. El Trastorno
pasivo-agresivo de la personalidad. El Trastorno psiconeurótico de la personalidad.

Referencias
 Akhtar, S. y Thomson, J.A. (1982) Overview: Narcissistic personality disorder. American
Journal of Psychiatry, 139, 12-20.
 American Psychiatric Association (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental
Disorders, 5th edition, DSM-5. American Psychiatric Publishing.
 Cooper, A. (1988) Further developments in the clinical diagnosis of narcissistic personality
disorder. En E. Ronningstam (Ed.) Disorders of Narcissism: Diagnostic, clinical and
empirical implications (pp. 53-74). Washington, DC: American Psychiatric Press, Inc.
 Dickinson, K.A., Pincus, A.L. (2003) Interpersonal analysis of grandiose and vulnerable
narcissism. Journal of Personality Disorders, 17¸188-207.
 Gabbard, G.O. (1989) Two subtypes of narcissistic personality disorder. Bull Menninger
Clin, 53, 527-532
 Gabbard, G.O. (1998) Transference and countertransference in the treatment of narcissistic
patients. En E.F. Ronningstram (Eds) Disorders of Narcissism. Washington DC: American
Psychiatric Press (pp.125-145).
 Gersten, S.P. (1991). Narcissistic personality disorder consists of two subtypes. Psychiatr
Times, 8, 25-26.
 Hendin, H.M. y Cheeck, J.M. (1997). Assessing hypersensitive narcissism: A reexamination
of Murray’s Narcissism Scale. Journal of Research in Personality, 31, 588-599.
 Kernberg, O. (1975) Borderline conditions and pathological narcissism. New York: Jason
Aronson.
 Lingiardi, V., McWilliams, N.(2017). The Psychodynamic Diagnostic Manual Version 2
(PDM-2). The Guilford Press.
 Masterson, J.F. (1993). The emerging self: A developmental, self and object relations
approach to the treatment of the closet narcissistic disorder of the self. New York:
Brunner/Mazel.
 Pincus, A.L. y Wiggins, J.S. (1990). Interpersonal problems and conceptions of personality
disorders. Journal of Personality Disorders, 4, 342-352.
 Pistole, M.C. (1995) Adult attachment style and narcissistic vulnerability. Psychoanalytic
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 Kohut, H. (1971). The analysis of the self. New York: International University Press.
 Rovik, J.O. (2001). Overt and covert narcissism: turning points and mutative elements in
two psychotherapies. British Journal of Psychotherapy, 17, 435-477.
 Russ, E., Schedler, J. Bradley, R., Western D. (2008). Redefining the construct of
Narcissistic Personality Disorder: diagnostic criteria and subtypes. American Journal of
Psychiatry, 165, 1473-1481.
 Smolewska, K., Dion, K.L. (2005). Narcissism and adult attachment: a multivariate
approach. Self and Identity, 4, 59-68
 Watson, P.J., Hickman, S.E., Morris, R.J., Milliron, J.T. y Whiting, L. (1993). Narcissism,
self-esteem and parental nurturance. The Journal of Psychology, 129, 61-73.
 Wink, P. (1991) Two faces of narcissism. Journal Pers Soc Psychol, 61, 590-597.
 Wink, P. y Donahue, K. (1997). The relation between two types of narcissism and
boredom. Journal of Research in Personality, 31, 136-140.
 World Health Organization (1992-1994). International statistical classification of diseases
and related health problems tenth revision ICD-10. World Health Organization.
 World Health Organization (2018). International statistical classification of diseases and
related health problems ICD-11. World Health Organization.

Trastorno de personalidad pasivo-agresivo

El caso
Vanesa, de 22 años va a la universidad y se encuentra estancada en sus estudios, en
cuanto no logra aprobar los últimos exámenes. Vive con su padres, tiene dos hermanos
mayores y muy pocos amigos. Suele ser muy polémica y no sabe “decir que no”,
aunque después no cumple con sus obligaciones, quejándose de la obligación que ha
contraído. En una ocasión se olvidó de acudir a una cena con una amiga y la amiga la
llamó por teléfono. Vanesa se enfureció por no haber acudido al encuentro y la amiga le
propuso quedar la semana siguiente. Entonces Vanesa le dijo: “¡Iré si puedo!”, colgando
bruscamente el teléfono. Estas situaciones a menudo le traen consecuencias negativas y
los demás saben que no pueden contar con ella. En otra ocasión confirmó a sus padres
que iría a recogerles al aeropuerto y no fue. Cuando los padres llegaron a casa se
enfadaron con ella, Vanesa les respondió queriendo tener razón y diciendo que no podía
más con su autoridad. Vanesa tiende a expresar su ira a través de formas pasivas e
indirectas de venganza, principalmente saboteando actividades y eventos. En otra
ocasión, participó en un trabajo de grupo en la universidad y sus compañeros tuvieron
que excluirla porque no había hecho su parte. Según sus padres todo esto es parte del
carácter de Vanesa: primero dice que sí a cualquier solicitud y luego no cumple o la
obstaculiza. Ellos intentan no pedirle nada, ya que las cosas funcionan mejor si ella no
está implicada. Estas características de Vanesa hacen pensar que puede presentar
un Trastorno de Personalidad Pasivo-Agresivo (negativista).

Clasificación DSM IV & CIE 10

El Trastorno de Personalidad Pasivo-Agresivo (DSM IV) se caracteriza por un patrón
general de oposición y respuestas pasivas ante las demandas que exigen un rendimiento
adecuado, que comienza al principio de la edad adulta en diferentes contextos, y se
manifiesta con 4 o más síntomas:

1.
1. Resistencia pasiva a rendir en la rutina social y en las tareas laborales.
1.
1. Quejas de incomprensión y de sentirse despreciado por los demás.
1.
1. Hostilidad y facilidad para discutir.
1.
1. Crítica y desprecio irracionales hacia la autoridad.
1.
1. Muestras de envidia y resentimiento hacia los compañeros aparentemente más
afortunados que él.
1.
1. Quejas abiertas o exageradas por su mala suerte.
1. Alternancia de amenazas hostiles y arrepentimiento.
B. El patrón comportamental no aparece exclusivamente en el transcurso de episodios
mayores y no se explica mejor por la presencia de un trastorno distímico.

Según la Clasificación Internacional de los Trastornos

Mentales y del Comportamiento (CIE-10), para diagnosticar un Trastorno Específico de
la Personalidad (F60) se necesita detectar un trastorno grave del carácter y del
comportamiento del individuo, al que se acompañan alteraciones personales y sociales
considerables. Según el CIE-10 los trastornos de la personalidad tienden a presentarse
en la infancia y adolescencia y a persistir durante la edad adulta. Para diagnosticar
un Trastorno Específico de la Personalidad (F60) se requiere la presencia de una
alteración de la personalidad no directamente atribuible a una lesión o enfermedad
cerebral importante o a otros trastornos psiquiátricos, que reúna las siguientes pautas:
1.
1. Actitudes y comportamientos que carecen de armonía, que afectan por lo general a
varios aspectos de la personalidad; por ejemplo a la afectividad, a la excitabilidad, al
control de los impulsos, a las formas de percibir y de pensar y al estilo de relacionarse
con los demás. La forma de comportamiento anormal es duradera, de larga evolución y
no se limita a episodios concretos de enfermedad mental.
1.
1. La forma de comportamiento anormal es generalizada y claramente desadaptativa para
un conjunto amplio de situaciones individuales y sociales.
1.
1. Las manifestaciones anteriores aparecen siempre durante la infancia o la adolescencia y
persisten en la madurez.
1.
1. El trastorno conlleva un considerable malestar personal aunque éste puede también
aparecer sólo en etapas avanzadas de su evolución.
1. El trastorno se acompaña, por lo general aunque no siempre, de un deterioro significativo
del rendimiento profesional y social.
F60.8 Otros trastornos específicos de la personalidad. Se incluyen aquí los trastornos de
la personalidad que no satisfacen ninguna de las pautas de los tipos específicos (F60.0-
F60.7). Se incluyen: Personalidad narcisista. Personalidad excéntrica. Personalidad
inestable. Personalidad inmadura. Personalidad pasivo-agresiva. Personalidad
psiconeurótica. Trastorno narcisista de la personalidad. Trastorno excéntrico de la
personalidad. Trastorno inestable de la personalidad. Trastorno inmaduro de la
personalidad. Trastorno pasivo-agresivo de la personalidad. Trastorno psiconeurótico de
la personalidad.

Más información
El Trastorno de Personalidad Pasivo-Agresivo se caracteriza por una agresividad
subyacente que se expresa de manera pasiva, a través de comportamientos de falta de
cooperación en las relaciones, hasta llegar al obstruccionismo, obstinación,
ineficiencia o a la posposición de los compromisos. El individuo tiende a mostrarse
dependiente de los demás, pero a través de una modalidad constantemente polémica o
con quejas y, a menudo, boicoteando las relaciones mismas.

Anexo Eje II – DSM IV TR [dos ulteriores categorías diagnósticas de trastorno de

la personalidad eliminadas en el DSM V]
 Trastorno de Personalidad Pasivo-Agresivo.
 Trastorno de Personalidad Depresivo.
 Características del trastorno narcisista de la
personalidad
Publicado el 15/05/2018.

Por Administrador , última actualización el 31/03/2019

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Visión desmesurada del yo, más que una confianza sólida en sí mismos, reflejan una
preocupación excesiva por una supuesta excelencia.Activos y competitivos a la hora de buscar
estatus, ya que su valía personal la miden en función del estatus que posean.
 Visión desmesurada del yo, más que una confianza sólida en sí mismos, reflejan una
preocupación excesiva por una supuesta excelencia.
 Activos y competitivos a la hora de buscar estatus, ya que su valía personal la miden en
función del estatus que posean
 Si los demás no reconocen ese estatus del que se creen merecedores, se sienten
intolerablemente maltratados, se enfadan, se ponen a la defensiva o se deprimen. Si no se les
reconoce como superiores, se activa su creencia de inferioridad y falta de importancia.
 Es por tanto hipersensible y experimenta sentimientos muy intensos en respuesta a las críticas
de los demás.
 Necesitan, a todo coste, el reconocimiento de personas a las cuales consideran importantes.
 No toleran el malestar ni el afecto negativo. Rechazan las circunstancias vitales que requieren
de cierto sacrificio y tolerancia para con los demás como el matrimonio, piensa que él no tiene
porqué hacer concesiones y ceder ante el otro.
 Si se le ponen límites o se les critica se vuelven muy desagradables y defensivos.
 Muestran una apariencia muy exigente e insensible, muestran poco interés en apoyar
emocionalmente al otro. Son muy difíciles de influenciar y se caracterizan por ser grandes
explotadores.
 Cuando los demás reaccionan a su explotación y se enfadan con él, el narcisista piensa que lo
que le pasa es que le tienen envidia.
 Despreocupados de los sentimientos de los demás, muy centrados en sí mismos. Cuando
mantienen una conversación con los demás, pueden dar la sensación de un único interés
personal. Aunque pueden ser cálidos en una primera interacción, enseguida manifiestan
arrogancia, comentarios hirientes hacia el otro o acciones insensibles.
 Es frecuente que envidien los éxitos de los demás y desacrediten a las personas que ven como
competidoras. Dedica mucho tiempo a compararse con los demás
 La valía de los demás reside en la capacidad de los otros para admirarle. Al narcisista le gustan
las personas que le ofrecen devoción.
 Se siente muy cómodo dando órdenes porque cree que él es el único que está en posesión de
la verdad. Los demás le parecen unos mediocres que comparados con él tan solo son meros
aprendices o aspirantes a ser como él.
 Ante una discusión pueden tergiversar las conversaciones para hacer que los demás se
sientan culpables. Para justificar el mal trato que les brinda a los demás, buscan razones más o
 menos solventes que excusan su falta de consideración hacia los demás situándose en la
mejor situación posible
 Su aparente locuacidad les facilita el acceso a los demás pero a esas amistades les falta el
componente de la intimidad. Finalmente se les percibe como conversadores aburridos.
 Tras su fachada existe una gran sensación de incapacidad, incompetencia y falta de placer en
cualquier logro. Todo lo que hacen está orientado a sostener su frágil autoestima.
 La diferencia entre autoestima y narcisismo está según Bushman y Baumeister (1998) en: “la
alta autoestima significa pensar bien de uno mismo, mientras que el narcisismo implica querer
apasionadamente pensar bien de uno mismo”. Así para el narcisista la autoestima es fruto de
un éxito externo, en lo que no confían es en su valía personal.
 Cuidan mucho su imagen y sus modales puesto que se sienten continuamente en un
escaparate. Puede exigir lo mismo en las personas cercanas, influyendo para que estas se
comporten de forma modélica y si no lo consigue les critica y ridiculiza pensando que es “por su
propio bien”. Pero si las personas de su entorno cumplen con sus deseos, el narcisista puede
sentirse a la sombra de ellos, así que los critica de igual modo.
 Puesto que la imagen lo es todo, las situaciones en las que pueda estar expuesto ante los
demás o ante las posibles críticas de éstos supone una gran amenaza.
 Para que su persona luzca, exageran sus méritos y minimizan los de los demás.
 Desechan emociones como la tristeza o la ansiedad porque le parece que sentir algo así es “de
débiles”. No les gusta hablar sobre sus problemas o sus emociones negativas por miedo a que
le vean como a una persona frágil. No les gusta sentirse vulnerable puesto que es un síntoma
de inferioridad. Prefiere ofrecer una imagen de imperturbabilidad.
 Tienen grandes sueños poco realistas de éxito laboral, económico y buscar un amor ideal
romántico. Asimismo tienen grandes fantasías de poder.
 Dan mucha importancia a las posesiones materiales y en general en todo aquello que suponga
un reconocimiento por parte de los demás.
 Presume de llevar un tipo de vida distinto y es así como puede verse envuelto en negocios
inseguros, deportes de riesgo, gran cantidad de conquistas sexuales, cirugía plástica reiterada.
Siempre que exista la posibilidad de destacar ante los demás, lo hará.
 Experimenta sentimientos duraderos de aburrimiento, de falta de sentido en sus vidas, de
inutilidad, de vacío, se siente empobrecido desde el punto de vista emocional y ansía tener
experiencias emocionales más profundas.
 Tiene un sentido de la moral y la ética corruptibles, tiene valores e intereses cambiantes,
menosprecia los valores y las normas inusuales o convencionales. Puede mostrar una
conducta sexual que incluye promiscuidad, falta de inhibición e infidelidades matrimoniales.

ESQUEMA DE FUNCIONAMIENTO

Situación Emoción desagradable Conducta que disminuya la

emoción desagradable

Pensamiento Un esposo recibe una Cómo puede decirme algo así, no tiene ni idea de lo Cólera Hacer que su mujer se sienta
automático crítica por parte de su que está hablando, ella qué sabrá. ¿Está tratando de culpable por lo que le ha
mujer decirme que soy un mal marido? dicho.

Bibliografía:

 Asociación Americana de Psiquiatría (APA). (2002). Manual Diagnóstico y Estadístico de los

Trastornos Mentales DSM-IV.Barcelona: Masson. 2002
 Asociación Americana de Psiquiatría (APA). Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos
Mentales DSM-V. 5ª ed. Editorial Médica Panamericana. Madrid. 2018
 Kernberg, O. F. (2005). Agresividad, narcisismo y autodestrucción en la relación
psicoterapéutica. México: El manual moderno.
 Millon, T. (2006). Trastornos de la personalidad en la vida moderna. Barcelona: Masson.
 Organización Mundial de la Salud. CIE-10 Clasificación Internacional de enfermedades 10ª
edición. Ed. Panamericana; 2000
 Rodríguez Cahill, C. (2015). Los desafíos de los trastornos personalidad. Madrid: Editorial
Grupo 5.
 Semerari, A. y Dimaggio, G. (2008). Los trastornos de la personalidad. Modelos y
tratamiento. Bilbao: Editorial Desclée de Brouwer.

Criterios para el diagnóstico de F60.8 Trastorno narcisista de la

personalidad [301.81
Un patrón general de grandiosidad (en la imaginación o en el comportamiento),
una necesidad de admiración y una falta de empatía, que empiezan al principio
de la edad adulta y que se dan en diversos contextos como lo indican cinco (o
más) de los siguientes ítems:
(1) tiene un grandioso sentido de autoimportancia (p. ej., exagera los logros y
capacidades, espera ser reconocido como superior, sin unos logros
proporcionados)
(2) está preocupado por fantasías de éxito ilimitado, poder, brillantez, belleza o
amor imaginarios
(3) cree que es «especial» y único y que sólo puede ser comprendido por, o
sólo puede relacionarse con otras personas (o instituciones) que son
especiales o de alto status (4) exige una admiración excesiva
(5) es muy pretencioso, por ejemplo, expectativas irrazonables de recibir un
trato de favor especial o de que se cumplan automáticamente sus expectativas
(6) es interpersonalmente explotador, por ejemplo, saca provecho de los demás
para alcanzar sus propias metas
(7) carece de empatía: es reacio a reconocer o identificarse con los
sentimientos y necesidades de los demás
(8) frecuentemente envidia a los demás o cree que los demás le envidian a él
(9) presenta comportamientos o actitudes arrogantes o soberbias

Consejo para los familiares de una persona con

trastorno de la personalidad (TP)
Publicado el 10/05/2018.

Por Administrador , última actualización el 24/03/2019

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Los trastornos de la personalidad son formas particulares de ver el mundo y de

relacionarse con los demás. Por este motivo los familiares de una persona con un
trastorno de la personalidad se ven también afectados.
Las personas que están cerca de alguien que padece un trastorno de la personalidad,
necesitan información sobre qué hacer, cómo comportarse y cómo ayudar a alguien que
padece un TP.
Un familiar, generalmente reacciona incorrectamente de tres maneras:
1. Se deja manipular por la persona con trastorno de la personalidad, con lo cual estabiliza y
refuerza el sistema patológico del TP, convirtiéndose en un co-trastorno de la personalidad. Por
lo general no suelen reconocer que su comportamiento es desfavorable para la persona con el
trastorno de la personalidad y piensan que hacen algo bueno por ellos. Suelen tener un cierto
temor a contradecirles ya que piensan que reaccionarán con enfados e incluso
explosiones de ira.
2. Critican continuamente a la persona con TP, reforzando así las conductas patológicas del
paciente con TP. Esto lleva a serias confrontaciones con continuas tensiones y conflictos.
3. Dependiendo del enfado del familiar y de su capacidad de aguante, algunas veces se
mostrará comprensivo y otras criticará a la persona con TP. Esto también completamente
desfavorable e incluso consigue que la conducta patológica del TP se estabilice y se haga más
resistente al cambio.
Lo adecuado es que un profesional experto les explique lo que hay detrás de estas
conductas de una persona con TP, esto significa conocer que una persona con un trastorno
de la personalidad piensa y actúa como le han enseñado y que no sabe actuar de otra
forma. NO EXISTE DE FONDO MALA INTENCIÓN.
Es muy importante entender las reacciones de los familiares que tienen una gran
influencia en las personas con TP y que estas reacciones pueden desfavorecer pero también
favorecer a su familiar afectado. La comprensión exacta de cómo funcionan estos trastornos es
imprescindible para la relacionarse con ellos y para no verles como personas malas o
destructivas. Esto no significa que tenga que tolerar sus conductas sino una
complementariedad hacia ellas donde se entiende el trastorno pero no se comparte el
trastorno:
1. Como familiar intente entender qué hay detrás de cada conducta particular del paciente con
TP.
2. Explíquele al familiar afectado por un trastorno de la personalidad las consecuencias que su
conducta tiene para los demás y que además debe de evitar estas conductas y aprender
a comportarse de forma alternativa. Siendo incluso estas conductas alternativas mejores
para él.
3. Aquí no hay culpables. Los TP son fruto de dinámicas y circunstancias vitales que influyen en
la infancia generalmente.
4. Sea empático (ponerse en el lugar de los demás), su familiar tiene un trastorno, una
limitación psíquica que le incapacita para comportarse con normalidad. Sus peculiares
conductas no las tiene “por capricho”, sino porque no sabe comportarse de otra forma.
5. No se tome las conductas de su familiar como algo personal. Los enfados y conflictos
NUNCA consiguen que el paciente “aprenda” a comportarse normalmente.
6. BUSQUE EL CONSEJO DE UN EXPERTO QUE CONOZCA EN PROFUNDIDAD LOS
TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD.Tenga en cuenta que los trastornos de la
personalidad tienen una entidad clínica propia, constituyen un diagnóstico
 reconocido internacionalmente. Son una patología muy compleja y por tanto una limitación para
el que los padece produciéndole síntomas generalmente depresivos y ansiosos que pueden
tener un carácter muy grave.
7. Los trastornos de la personalidad tiene tratamiento, pero debido a su naturaleza distinta de
otras enfermedades y patologías también requieren un tratamiento distinto y
especializado. Aléjese de las soluciones fáciles. NUNCA un trastorno de la personalidad
tiene una solución fácil.
8. Tenga en cuenta que los trastornos de la personalidad suelen estar “escondidos” detrás
de síntomas como la ansiedad, la depresión, problemas como el alcoholismo, la
alimentación, los problemas sexuales, y conflictos de pareja y laborales, entre otros.
9. La complejidad de estos trastornos requiere unos conocimientos especializados que solamente
un experto posee. Los tratamientos tanto psicológicos como farmacológicos que solo
actúan sobre los síntomas son completamente superficiales dejando el verdadero
problema sin resolver ya que no van a la raíz de estos síntomas.
Por ejemplo, el uso de tranquilizantes (ansiolíticos) hace que una persona se relaje mientras
los toma. Pero de ninguna manera ese tratamiento farmacológico va a la raíz de sus
comportamientos y pensamientos disfuncionales, verdadero origen de su problema. Por ello
cuando deje de tratarse farmacológicamente volverá a sufrir los síntomas que padecía al
principio. Además los tratamientos con tranquilizantes se caracterizan por tener efectos
secundarios y en poco tiempo crean adicción y tolerancia. Con estos tratamientos sencillos lo
que conseguimos al final es que los pacientes a la larga tengan dos problemas: un trastorno de
la personalidad más una dependencia farmacológica innecesaria.

Bibliografía
 Linehan, M. M. (2003). Manual de tratamiento de los trastornos de personalidad
límite. Barcelona: Paidós.
 Mosquera, D. (2004). Diamantes en bruto (I). Un acercamiento al trastorno límite de la
personalidad. Manual informativo para profesionales, pacientes y familiares. Madrid: Ediciones
Pléyades.
 Mosquera, D. (2004). Diamantes en bruto (II). Manual psicoeducativo y de tratamiento del
trastorno límite de la personalidad. Madrid: Ediciones Pléyades.
 Mosquera, D. (2007). Trastorno límite de la personalidad. Profundizando en el caos. Madrid:
Ediciones Pléyades.

ARGENTINA

Test: ¿Qué tipo de

narcisista sos?
Existen tres formas para definirlos: extremo, saludable e introvertido.
Un psicólogo de la Universidad de Harvard creó la fórmula para
identificarlos

6 de marzo de 2016

 Compartir en Facebook
  Compartir en Twitter

Shutterstock 162
Shutterstock

Seguramente la mayoría de las personas conozca a otras

"obsesionadas" con su propia imagen. Una mirada rápida y simple de
ello puede darse a través de las redes sociales, que dejan al
descubierto los rasgos más narcisistas de las personas.

Los narcisistas piensan que son mejores, más inteligentes y más

importantes que la gente de su alrededor –y ellos quieren ser tratados
como tales-, según aseguran los expertos.

Los psicólogos por su parte definen el narcisismo como "la imagen de

uno mismo inflada", y se ha perseverado a través de los siglos como
un rasgo de la personalidad y, en casos extremos, como un trastorno
psicológico.

Los narcisistas tienen una tendencia a actuar de forma egoísta, de

acuerdo con el psicólogo y profesor de la Universidad de Georgia W.
Keith Campbell. Y esto puede presentarse de muchas maneras
diferentes.

Según el experto, "es como una enfermedad en la que los

enfermos se sienten bastante bien, pero quienes la sufren son las
personas que están alrededor de ellos".

En el caso de líderes políticos o personas con poder pueden tomar

decisiones arriesgadas o poco éticas como resultado del narcisismo,
mientras que las parejas narcisistas podrían ser infieles y
deshonestas.
Shutterstock 162

Como rasgo de la personalidad, el narcisismo puede darse en dos

aspectos: el narcisismo ostentoso y el narcisismo vulnerable.

En ambas formas, 'el lado oscuro del narcisismo' aparece con el

tiempo. También existe un tipo mucho más extremo de narcisismo que
está clasificado como un trastorno psicológico.

Tipos de narcisismo

El 'narcisista ostentoso' es el tipo más familiar. Estas personas

pueden ser extrovertidas, dominantes, y en plena búsqueda de
atención.

"Este tipo de narcisista será quien persiga la atención y el poder. A

menudo aparece entre los líderes políticos, culturales y celebridades.
Esta forma de verse uno mismo puede estar alimentado por la
educación, especialmente en situaciones en las que los padres ponen
a sus hijos en un pedestal", dijo el especialista.

El 'narcisista vulnerable' es más reservado. La gente que entra en

esta categoría se cree superior a otras personas, y frecuentemente se
siente amenazado o degradado por las acciones de otros. "Son fríos.
Los padres controladores pudieron tener algo que ver con este rasgo".

El 'trastorno de personalidad narcisista' es una forma mucho más

extrema, y se clasifica como un trastorno psicológico. Se da más
común en los hombres, y afecta sólo al 1.2 por ciento de la población.

Estas personas también se sienten superiores, y buscan la admiración

y la atención, pero de una manera que lo abarca todo, explican los
expertos.

"Un trastorno de personalidad narcisista puede consumir la vida de

una persona".

Investigaciones anteriores han vinculado al narcisismo también con la

genética, pero no está aún comprobado que los genes contribuyan
realmente a este rasgo.

Los genes, el ambiente y el entorno cultural en conjunto serían los

responsables. Según Campbell, el narcisismo ha ido en aumento en
los Estados Unidos desde la década de 1970. Y, si bien las redes
sociales 'no crean narcisistas', ofrecen una nueva plataforma
para atraer la atención y admiración.
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Test

En la escala de 1 a 5, indique qué tan de acuerdo o en desacuerdo

está con cada afirmación

1 - muy en desacuerdo

2 - en desacuerdo

3 - neutro

4 - acuerdo

5 - muy de acuerdo
Afirmaciones

1. Creo que hay algo especial en mí

2. Soy bueno/a en un montón de cosas en comparación con la

mayoría de la gente

3. En secreto, creo que soy mejor que la mayoría de la gente

4. Sigo adelante incluso en tareas difíciles

5. Los obstáculos rara vez me ralentizan

6. Tengo autoestima alta pero me preocupo por los demás

7. Me siento incómodo/a cuando estoy en el foco de atención

8. Me resulta difícil disfrutar de los cumplidos

9. No me gusta hablar de mí mismo/a

Los resultados (y su significado)

Narcisista extremo: Items de 1 a 3, sumar y obtener una calificación

Narcisismo saludable: Items de 4 a 6. Sumar:

'Echoism' -que sería Narcisismo introvertido-: Items de 7 a 9. Sumar:

Las tres calificaciones están relacionadas con el narcisismo, pero

reflejan diferentes patrones de comportamiento.
Echoism -Narcisismo introvertido-: 10 es la media; 12 en adelante
es alto. Echoism alto significa que la persona está muy preocupada
por ser una carga para los demás y rara vez hacen valer sus
necesidades.

Narcisismo saludable: 11 es la media; 12 y más, es alto. El

narcisismo saludable significa que la persona es empática, ambiciosa,
atenta y confiada.

Narcisismo extremo: 9 es la media; 10 es alta. Puntuaciones altas

tienden a ser personas egoístas manipuladoras, exigentes, y con
frecuencia, arrogantes. 11 o más, podría incluso significar un
narcisista extremo, aunque si la persona es menor de 25 años, esto
podría cambiar con el tiempo.

Antes de encender la alarma, el doctor Malkin advirtió que está bien

tener un grado de tendencia narcisista. "Esta prueba no es como otras
diseñadas por psicólogos para medir el narcisismo. La mayoría de las
encuestas comienzan con la suposición de que cualquier narcisismo
es malo. Si su respuesta es "verdadero" a "Me gusta mirar mi cuerpo",
o "Soy asertivo ', su puntuación narcisista comienza a crecer".

Y continuó: "Pero obviamente no hay nada de malo acerca de

sentirse seguro de su cuerpo".

El equipo reunió información de varios cientos de personas en todo el

mundo, de todas las edades, ingresos y géneros para crear la
herramienta de evaluación llamada la Escala de espectro del
narcisismo.
Test ¿Estoy con un
narcisista?
Realiza este test e identifica si te estás relacionando con un
narcisista.

JULIO 16, 2013

Realiza este test e identifica si te estás relacionando con un

narcisista.

Responde a estas preguntas:

a) ¿Esta persona actúa como si toda la vida girara alrededor de él y sus
necesidades?
b) ¿Tengo que estarlo elogiando para obtener su atención o
aprobación?
c) ¿Constantemente desvía la conversación para hablar de sí mismo?
d) ¿Invalida o minimiza, directa o indirectamente, mis sentimientos,
necesidades e intereses?
e) Siempre me está enseñando, aleccionando o corrigiendo algo?
f) ¿Si estoy en desacuerdo con él, se vuelve frío o me deja de hablar?
g) Si le hago ver un error o defecto, ¿se altera desmedidamente?
h) ¿Todo mundo le parece un idiota?
Si respondiste que sí a dos o más preguntas, hay probabilidades que te
estés relacionando con un narcisista.
 Cómo detectar a un narcisista…
con una simple pregunta
Una pregunta aparentemente inofensiva que ningún narcisista
logra responder con éxito.
por Bertrand Regader

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Sho-Hai, rapero del grupo 'Violadores del Verso'

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Es posible que, en algún momento de tu vida, te has preguntado si ese amigo,

familiar, conocido o compañero de trabajo es un narcisista. Resulta
comprensible: muchas conductas pueden ser asociadas a esta categoría de la
personalidad, aunque es difícil saber hasta qué punto estas constituyen un
verdadero problema. En un artículo anterior ya hablé sobre el Trastorno
Narcisista de la Personalidad y sobre sus rasgos característicos.

Pero el texto de hoy va más allá al empezar con una pregunta que, en opinión
de los expertos, logra desenmascarar a cualquier persona narcisista a la que se
le formule la cuestión.
Personalidad narcisista: ¿fácil o difícil de
detectar?
Si quieres identificar a una persona con rasgos narcisistas tienes tres opciones.
La primera es acompañar a esta persona a un profesional de la salud
mental que pueda realizarle un diagnóstico sobre su personalidad. La segunda
opción consiste en aprender a administrar la herramienta de diagnóstico de
40 ítems del Inventario de la Personalidad Narcisista, y convencer a esa
persona para que responda al test.

Un estudio da con la clave

Obviamente estas dos opciones mencionadas son un poco complicadas de
llevar a cabo para la mayoría de los mortales. Felizmente, hay una tercera
opción, que además cuenta con el respaldo de varios estudios científicos
recién salidos del horno.

Sara Konrath y su equipo de la Universidad de Indiana, en Estados

Unidos, han conseguido desarrollar una escala de diagnóstico de
narcisismo de una sola pregunta. Esto no es habitual, puesto que las escalas
suelen componerse de grandes cantidades de ítems. La escala que han
elaborado estos académicos es la llamada Single-Item-Narcissism
Scale (SINS).

Escepticismo razonable
Cuando la noticia de que Konrath y sus colaboradores habían logrado una
escala de un solo ítem saltó a la prensa, la mayoría de círculos académicos y
científicos se mostraron muy escépticos ante la posibilidad de que la pregunta
en cuestión “¿Eres un narcisista?” pudiera discriminar entre aquellos sujetos
con una propensión clínicamente relevante hacia el narcisismo, y los que no.
Sobre todo, esto parecia improbable teniendo en cuenta que el narcisismo
es un complejo y multidimensional perfil de personalidad. Personalmente,
mi reacción al leer el titular en Psychology Today fue pensar: "Otro artículo
amarillista más".

Este escepticismo generalizado hacia el estudio de la Universidad de Indiana

sirvió para que se impulsasen varios experimentos que perseguían desmentir o
verificar los resultados. Así, Sander van der Linden decidió efectuar otro
estudio similar, esta vez con una muestra de 2.000 personas, para intentar
aportar algo de luz a este tema.

El nuevo estudio arrojó datos y conclusiones muy

similares
Para sorpresa del propio van der Linden, su estudio (recientemente publicado
en Journal of Personality and Individual Differences) replicó los hallazgos
del estudio original. Las conclusiones del mismo fueron las siguientes:

1. La escala de una única pregunta correlacionó positivamente con el 40-

items NPI, de estructura mucho más compleja. En resumen, ambas escalas
demostraron medir correctamente el narcisismo.

2. Una cuestión importante a destacar es que, mientras que la escala basada en

el modelo NPI parece confundir algunos casos de narcisismo con la
normalidad o una autoestima saludable, la escala de una sola pregunta no
reportó ninguna correlación con la alta autoestima. Dicho de otro modo, la
medida no parece fallar, en el sentido en que no capta a personas que pudieran
tener algunos rasgos subclínicos asociados al narcisismo, es decir, casos leves.
Esto es una buena noticia ya que con una simple pregunta se puede
discriminar razonablemente bien a las personas con un narcisismo
pronunciado e inequívoco.
¿Cuál es la respuesta típica de una persona
narcisista?
Llegados a este punto en el que conocemos cómo se hicieron las
investigaciones y su demostrada fiabilidad, apuesto a que tienes ganas de
saber cuál es exactamente la respuesta que se espera de alguien que
presente rasgos narcisistas.

Como hemos visto, la pregunta es mucho más simple de lo que cabría

esperar: “¿Eres un narcisista?”. Esta es la pregunta que deberías formular.
Puede parecer contra-intuitiva, porque ciertamente no es muy frecuente que
preguntemos a alguien directamente acerca de sus rasgos de personalidad
(¡como si ese alguien no pudiera mentir o tener una visión sobre sí mismo
poco realista!), pero lo cierto es que el caso del narcisismo es bastante
especial.

Los narcisistas perciben el narcisismo como algo…

positivo
En realidad, los narcisistas no consideran que el narcisismo sea algo malo o
reprobable. De hecho, suelen mostrarse bastante orgullosos de serlo. Un buen
número de investigaciones han detectado que los narcisistas suelen admitir
sin reparos que se comportan de un modo narcisista, y no sienten ningún
malestar describiéndose a sí mismos como engreídos, arrogantes, etc. ¡Incluso
parece que se esfuerzan por ser más narcisistas!

También parece que los narcisistas son conscientes de que los demás les
perciben de forma menos positiva comparado con cómo se ven a sí mismos,
pero esto simplemente no les importa.

La respuesta narcisista por excelencia

Como puedes deducir por todo lo expuesto, las personas narcisistas tienden
mayoritariamente a responder “sí”a la pregunta. De este modo, se
reivindican como personas narcisistas e inflan su ego al mismo tiempo.

Discusión
Obviamente, las respuestas no siempre coinciden con la personalidad del
encuestado. Los participantes pueden mentir, por cualquier razón. Además,
una simple respuesta no nos indica ni el grado de narcisismo ni tampoco el
“tipo”. Es decir, una respuesta afirmativa puede ser un indicio estadístico
claro de que estamos ante un caso de narcisismo, pero no nos da más
información al respecto.

No se puede tener todo: con una pregunta simple casi nunca se obtiene una
respuesta verdadera, completa y llena de matices.

Conclusiones
En definitiva, estos estudios han permitido determinar que la pregunta de la
escala SINS no nos ofrece datos detallados sobre el perfil de personalidad del
encuestado, pero sí que mide razonablemente bien la presencia o ausencia
de narcisismo.

A partir de ahora, cuando quieras saber si alguien de tu entorno es o no es

narcisista, puedes probar a formular la pregunta: “¿Eres un narcisista?”.
Test de la personalidad
narcisista
¿Quieres descubrir si eres un narcicista? Este test te ayudará a
darte una idea de que tan cerca estás.

JULIO 23, 2013

Instrucciones: elige en cada número, la opción con

la que más te identificas.
1.

a. Tengo habilidad para influir en los demás.

b. No soy bueno (a) para influir en los demás.

2.

a. La modestia no me sienta bien, no va conmigo.

b. Soy esencialmente una persona modesta.

3.

a. Haría casi cualquier cosa si me retaran a hacerla.

b. Tiendo a ser una persona más o menos precavida.

4.

a. En ocasiones cuando la gente me halaga, me siento apenado.

b. Sé que soy capaz puesto que todo el mundo me lo repite.

5.

a. La idea de gobernar el mundo me asusta, a más no poder.

b. Si yo gobernara el mundo, éste sería un lugar mucho mejor.

6.

a. Generalmente soy capaz de exponer mis razones de modo que pueda salir de cualquier aprieto.

b. Trato de asumir las consecuencias de mi conducta.

7.

a. Prefiero ser uno del montón.

b. Me gusta ser el centro de la atención.

8.

a. Yo, tendré éxito.

b. Ser exitoso no me preocupa demasiado.

9.

a. No soy ni mejor ni peor que la mayoría de las personas.

b. Considero que soy una persona especial.

10.

a. No estoy seguro de si pudiera ser un buen líder.

b. Me veo a mi mismo como un buen líder.

11.

a. Soy asertivo (defender o declarar con firmeza opiniones o derechos aunque no vayan de acuerdo con
los demás).

b. Desearía ser más asertivo de lo que soy.

12.

a. Me gusta tener autoridad sobre los demás.

b. No me incomoda recibir órdenes.

13.

a. Me es fácil manipular a las personas.

b. Me disgusta cuando me sorprendo manipulando a las personas.

14.

a. Insisto en recibir el respeto que merezco.

b. Generalmente obtengo el respeto que merezco.

15.

a. No tengo un especial gusto en exhibir mi cuerpo.

b. Me gusta exhibir mi cuerpo.

16.

a. La gente para mi es como un libro abierto.

b. En ocasiones me es difícil entender a la gente.

17.

a. Si me siento competente, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad que implica la toma de

decisiones.

b. Me gusta asumir la responsabilidad de tomar decisiones.

18.

a. Sólo deseo ser razonablemente feliz.

b. Quiero llegar a ser alguien a los ojos del mundo.

19.

a. Mi cuerpo no es algo fuera de lo común.

b. Me gusta ver mi cuerpo.

20.

a. Procuro no ser un presumido.

b. Tiendo a presumir si tengo oportunidad de hacerlo.

21.

a. Siempre sé lo que estoy haciendo.

b. En ocasiones no estoy seguro de lo que estoy haciendo.

22.

a. A veces dependo de la gente para hacer las cosas.

b. Rara vez dependo de alguien para hacer las cosas.

23.

a. A veces cuento buenas anécdotas.

b. Todo el mundo le gusta escuchar mis anécdotas.

24.

a. Espero mucho de los demás.

b. Me gusta hacer cosas para los demás.

25.

a. No me quedaré satisfecho hasta que reciba todo lo que merezco.

b. Acepto las cosas como van llegando.

26.

a. Los halagos me apenan.

b. Me gusta sentirme halagado.

27.

a. Tengo una fuerte voluntad de poder.

b. El poder por sí mismo no me interesa.

28.

a. No me interesan mucho las nuevas modas y tendencias.

b. Me gusta iniciar las nuevas modas y tendencias.

29.

a. Me gusta verme en el espejo.

b. No tengo particular interés por verme en el espejo

30.

a. Realmente me gusta ser el centro de atención.

b. Me incomoda ser el centro de atención.

31.

a. Puedo vivir mi vida de la manera que yo desee.

b. La gente no siempre puede vivir su vida como la desea.

32.

a. Ser autoridad no me significa gran cosa.

b. Los demás parecen siempre reconocer mi autoridad.

33.

a. Preferiría ser líder.

b. Me da casi lo mismo ser líder que no serlo

34.

a. Voy a ser una gran persona.

b. Espero llegar a ser exitoso.

35.

a. En ocasiones, la gente cree lo que yo le digo.

b. Soy capaz de lograr que los demás crean cualquier cosa que yo les diga.

36.

a. Soy líder natural (nato).

b. El liderazgo es una cualidad cuyo desarrollo requiere de mucho tiempo.

37.

a. Me gustaría que alguien escribiese mi biografía algún día.

b. No me gusta que la gente se meta en mi vida por ningún motivo.

38.

a. Me disgusta cuando la gente no se fija en mi cuando salgo en público.

b. No me molesta no sobresalir cuando salgo en público.

39.
a. Soy más capaz que los demás.

b. Hay mucho que aprender de los demás.

40.

a. Soy como los demás.

b. Soy una persona extraordinaria.

Resultados

Suma un punto para cada respuesta que coincida con esta lista.

1, 2 y 3: A

4, 5: B

6: A

7: B

8: A

9, 10: B

11, 12, 13, 14: A

15: B

16: A

17, 18, 19, 20: B

21: A

22, 23: B

24, 25: A

26: B

27: A

28: B

29, 30, 31: A

32: B

33, 34: A

35: B

36, 37, 38, 39: A

40: B

La media de la población es 15.3

La media para celebridades en los Estados Unidos es de 17.8

RECUERDA: Obtener resultados altos o bajos en este inventario no
significa que tengas un desorden, una patología o que eres una buena
o mala persona.

Salí alto, ¿qué puedo hacer?

 Darte cuenta de esto ya es en sí mismo un muy buen primer

paso.
 Interésate más en los demás y sus historias. Trata de
comprender que los lleva a decir o pedir algo que necesitan.
 Recuerda que no todo es contra ti. Un comentario a veces es
sólo un comentario y escuchar la necesidad de alguien no te
obliga a cumplirla ni es un señalamiento de una falta tuya.
 Los demás tienen necesidades como las tuyas, aunque por el
momento no puedas creerlo. No lo creas aún, actúa como si lo
creyeras; eres inteligente y tú puedes hacer eso.
 Piensa cómo te sientes cuando no te escuchan o no te hacen
caso. Bueno, eso mismo quizá pueden estar sintiendo otras
personas cuando tú haces lo mismo.
 Si sientes que nada de esto te hace sentido, si aún piensas que no
estás mal, entonces bien podrías ir con un profesional a una
valoración y él te puede ayudar a encontrar una solución.
 Inicialmente un psicoterapeuta puede ser una buena idea. Si él
detecta algo más serio, sin dudarlo te derivará con el profesional
que corresponda.

Salí bajo, ¿tengo baja autoestima?

 Es probable.
 Quizá estás anteponiendo a los demás antes que a ti en la mayor
parte de las circunstancias.
 Tal vez muchas cosas te den miedo y tengas visiones
catastrofistas del futuro o sientes que no podrás resolver o salir
adelante de ciertos conflictos.
 En tu caso lo mejor es buscar ayuda para una valoración
profesional.