FASE 4

ACTIVIDAD INTEGRADORA

DIVISIÓN, DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Autora: Oralia Irazema

Morin Villatoro

Facilitadora: Teresa Curiel Portillo

Grupo: M23C3G10-039

Modulo: 23

Fecha: 10/04/2019
 GESTOR
DIRECTOR
FINANCIERO
GENERAL

Es el encargado principal de planificar gastos

Es el encargado de organizar al equipo de trabajo,
y estrategias financieras del proyecto, entre las
entre las principales funciones de esta
principales funciones de esta figura se encuentran:
figura se encuentran:

FASE 1 FASE 1
Garantizar que los objetivos Controlar la situación financiera
del proyecto se cumplan. del proyecto

FASE 2 FASE 2
Coordinar los recursos
económicos, administrativos Garantizar el uso pertinente y
y apoyos institucionales para adecuado de los recursos
que estos sean usados económicos
para la consecución de las
metas del proyecto.

FASE 3
FASE 3 Administración entre gastos e
Proveer comunicación, ingresos del proyecto para
Recursos e información que área del proyecto
A cada colaborador para tenga los recursos adecuados
Conseguir que el proyecto para se cumplan los propósitos
funcione adecuadamente. del proyecto
 GESTOR
DE COORDINACIÓN
RECURSOS

Es el encargado principal de gestionar todos los recursos Es el encargado de apoyar al equipo de trabajo para estos
que se necesiten para el curso eficaz del proyecto, con sus funciones dentro del proyecto, en las principales
entre las principales funciones de esta figura se encuentran: funciones de esta figura se encuentran:

FASE 1
FASE 1
Comunicación constante entre el
Labores administrativas para el
equipo de trabajo de campo y
desarrollo de las etapas del
equipo administrativo.
proyecto.

FASE 2
FASE 2 Apoyar a la organización de
Coordina los apoyos escolares, de las actividades y eventos del
institucionales y financieros del proyecto.
proyecto.

FASE 3
FASE 3
Gestionar la disponibilidad de recursos financieros
Gestión de permisos para actividades de
y administrativos para que el equipo campo cuente
trabajo de campo para las fases del proyecto
con lo necesario a tiempo y las actividades del
Proyecto se desarrollen en tiempo y forma.
 SECTOR
ESCOLAR
Área de colaboradores escolares, conformado por maestros,
sociedad de padres de familia y alumnos, este equipo es
el encargado de llevar acabo las actividades de campo,
eventos y campañas dentro de el orden escolar,
las funciones principales de este equipo son :
FASE 1
Apoyo a la organización de las actividades
del proyecto en las escuelas, institutos
y universidades
FASE 2
Coordinación para la difusión de las
actividades del proyecto dentro de las
Instituciones escolares
FASE 3
Apoyo y organización con la
Secretaria de Educación Publica
Para difundir y llevar a cabo actividades
de salud e información
SECTOR
SALUD
Área de colaboradores de salud, conformado
por médicos, enfermeras, psicólogos etc...
encargados de llevar a cabo las actividades
sanitarias de campo, entre las tareas de este
equipo son:
FASE 1
Apoyo de medico y enfermeras para llevar a
cabo las actividades de salud y prevención
del VIH en las escuelas y sitios públicos
FASE 2
Coordinación con los laboratorios, unidades
Medicas ambulatorias y fijas, para la
Detección oportuna y tratamiento
del VIH tanto en zonas
Escolares como lugares públicos
FASE 3
Apoyo y organización con servicios de
Atención psicológica gratuita a personas
Diagnosticadas con VIH y para familias con
Pacientes de VIH-SIDA.
 APOYO
DE LA
COMUNIDAD
Área de colaboradores conformada por amigos,
familiares, conocidos, vecinos, voluntarios,
entre las tareas de equipo son:
FASE 1, 2 Y 3
Colaboración ciudadana a través d grupos
Geográficos de integración, redes
Comunitarias de divulgación y organización
En áreas publicas.
Redes sociales de comunicación que apoyen
En la concienciación y responsabilidad de la
Salud sexual.
Comités o representantes de colonias que
Apoyen en la promoción de campañas,
Brigadas y eventos de información
y atención medica.
Voluntariado de la ciudadanía para
Diferentes actividades de prevención,
Diagnostico y atención del VIH.
SERVICIO
LEGAL
Área de colaboradores conformada por
abogados especialistas en derechos
humanos y personal especialista en
servicios de protección al trabajador,
entre las tareas de este equipo son:
FASE 1:
orientación y asesoría jurídica sobre derechos
humanos dirigido a personas con VIH
que han sido discriminadas o vulneradas
en sus derechos.
FASE 2:
Apoyo y acompañamiento en la
interposición
De quejas o denuncias ante organismos
Protectores de los derechos humanos
A nivel local y federal.
FASE 1
Orientación general de donde acudir que
Hacer en caso de discriminación o
Mancillamiento a sus derechos civiles
O laborales por tener VIH.
 APOYO
INSTITUCIONAL

Área de colaboradores institucionales con formada por

personal especialista en gestión de recursos sociales,
que serán encargados de vincular los recursos
económicos o sociales a las distintas áreas y fases del
proyecto entre las tareas de este equipo son. .

FASE 1, 2 Y 3

Gestión de colaboración de
diferentes instituciones,
asociaciones, gobierno federal y
estatal, derechos humanos y
sector salud para brindar
servicios completos a personas
con VIH y a sus familias, así
mismo la canalización de
recursos económicos aportados
por estos organismos de manera
voluntaria para la viabilidad de
diferentes recursos materiales,
humanos y tecnológicos del
proyecto
A lo largo de esta presentación se ha podido apreciar que mi proyecto tiene un equipo de
colaboradores de diferentes rangos, especialidades singulares, todos con características
definidas lo cual permite que desarrollen tareas muy importantes, a este respecto es muy
importante que el trabajo en mi proyecto este divido en diferentes áreas,
responsabilidades y colaboradores, ya que permite que haya una correcta atención en
cada fase del proyecto y que cada tarea sea realizada en tiempo y forma sin retrasos y de
forma más eficaz.

Dicho lo anterior es importantisimo tener colaboradores ya que esto permite que mas
tareas sean llevadas a cabo, que exista una atención oportuna a cada área del trabajo,
entre más colaboradores hayan mejor se puede realizar el propósito del proyecto, de no
haber colaboradores el proyecto resulta difícil para ejecutarlo y como consecuencia
directa todas las responsabilidades recaen sobre una sola persona lo que dificulta la
viabilidad del proyecto.

En cuanto tecnologías se puede destacar el uso del Whatssap, Facebook, Skype, Asana,
que son las que me ayudarían muchísimo a encontrar colaboradores que me ayuden con
mi proyecto, sin embargo me resulta también de vital importancia apoyarme en
conocidos, amigos que tengan contactos o conozcan personas que puedan interesarse por
mi proyecto.

En si todo en mi proyecto tiene un porque, un propósito, cada recurso depende de una

figura especifica y que todo trabaje o marche como se debe es una cuestión de equilibrio,
suma de voluntades, esfuerzos, compromisos, colaboradores y comunicación.
 REFERENCIAS

Prepa en Línea-SEP. (2019). Tecnologías emergentes, contenido extenso para la

administración y gestión. 03/022019, de Prepa en Linea-SEP Sitio web:
http://148.247.220.105/pluginfile.php/12968/mod_resource/content/2/M23_U2.pdf