sua saúde SEU BOLSO

Dicas de alimentação Vale a pena investir

para evitar e controlar em consórcio?
o diabetes

#23 • Jul | Ago 2015 • distribuição gratuita

o que você
precisa saber
Mudanças devem
ser validadas
pelos segurados
até o final
de agosto

Planejando
o futuro
Investir em previdência é essencial
para garantir um futuro mais tranquilo
para você e sua família. Entenda como
a Funcesp gerencia os planos para
oferecer segurança.
 it works
HÁ 60 ANOS
1955 2015

O Hospital 9 de Julho faz 60 anos. E ao longo do tempo tem feito cada vez mais para oferecer o
que existe de mais moderno e eficiente para seus clientes. O H9J faz bem em tecnologia, estrutura,
qualidade e equipes. Faz bem para você. Há 60 anos.

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Siga dicas de saúde: /Hospital9deJulho @novejulho
www.h9j.com.br
carta do editor
Márcia Locachevic
Editora-chefe
Gerente Executiva de
Marketing e Relacionamento

O futuro cuidamos melhor da saúde e

das finanças.
representaram os participantes
ativos e aposentados nos

começa hoje Nós aqui da Funcesp

“A melhor forma de prever o
futuro é cria-lo”. Essa frase é do
pai da administração moderna
Peter Drucker, que era também
professor, jornalista e escritor.
Ele era especializado em
estratégia para empresas. Esta
frase tem total conexão com a
Funcesp e com todos os seus
participantes, pois estamos
falando de Saúde e Previdência.
Estamos criando nosso
futuro todos os dias quando
diariamente temos que estudar
as tendências de futuro para
Conselhos Deliberativo e Fiscal
da Funcesp. Não deixe de ver
o material, fazer sua escolha
cuidar do seu investimento na e participar da votação - esta
previdência e do formato do também é uma decisão que
plano de saúde. Na matéria de construirá o seu futuro.
capa vocês poderão entender
melhor como funciona esta Boa leitura!
“fábrica” de planejamento
e quais são os processos e
ferramentas que a equipe de
previdência utiliza para cuidar
do seu rendimento futuro.
Nesta edição você Se você tiver alguma sugestão
também poderá conhecer os mande um e-mail para nós:
candidatos para as vagas que bemestar@funcesp.com.br.

Julho | Agosto 2015

A revista Bem-estar é produzida pela área de Marketing e Relacionamento da Funcesp.
Contato: Al.Santos, 2.477 – 3º andar – Marketing e Relacionamento São Paulo - SP - CEP. 01419-907
bemestar@funcesp.com.br Editora-chefe: Marcia Locachevic Editora e Jornalista Responsável: Filiada À
Mariel Ogata MTB 53.881 Redação: Conexus | Content Company redatores: Daniel Consani , Mônica Asssociação
Miliatti, Murilo Toretta e Tabata Pitol, Mariel Ogata (Funcesp) Equipe: Marcia Locachevic, brasileira
Caio Absy, Gabrielle Chimento, Mariel Ogata, Simone Cardoso, Tatiana Lazzarotto e Victor
Pacheco MARKETING E COMERCIALIZAÇÃO DE ANÚNCIOS: Gabrielle Chimento 11.3068.3142 Projeto
de Comunicação
Gráfico e diagramação: Megalodesign Produção Gráfica: Megalodesign Impressão: Editora Empresarial (Aberje)
Abril Tiragem: 62.000 exemplares CAPA: Megalodesign

Contatos da Funcesp
A revista Bem-estar é totalmente
Relacionamento Com o Cliente Campinas custeada pelos seus anunciantes*.
Disque-Fundação 11. 3065.3000 ou 0800.012.7173 CPFL - Rua Jorge de Figueiredo Corrêa, 1632
atendimento@funcesp.com.br Chácara Primavera - Portaria 4 *O conteúdo divulgado nos anúncios é de
seg a sex, das 9h às 11h30 e das 12h30 às 15h responsabilidade das empresas anunciantes
Centrais de Atendimento
Ribeirão Preto e independente dos produtos ou serviços
São Paulo – Sede da Funcesp
CPFL - Av. Cavalheiro Paschoal Innechi, 888 oferecidos pela Funcesp.
Al. Santos, 2477 - 3º andar - das 9h às 17h
seg a sex, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30
Bauru
CTEEP - Rodovia Com. João Ribeiro de Barros, km
Ouvidoria: ouvidoria@funcesp.com.br
348 ter e qui, das 8h às 11h e 12h30 às 16h
Portal: www.funcesp.com.br
CPFL - Rua Wenceslau Brás, 8-8 Vila Pacífico
seg, qua e sex, 8h às 11h e 13h às 16h30.
índice ed.
#23
O que você precisa saber

capa pág. pág. Entenda como acessar todas

as informações dos extratos
20 26 de Utilização de Plano de Saúde
e Crédito de Reembolso, que
a partir de setembro contarão
apenas com versões digitais.

[2]

ilustração/ CAPA: [1] alexandre affonso / ILUSTRAçÃO: [2] BERNADO BORGES / LUSTRAçÃO: [3] leandro lassmar
seu bolso
pág.
Vale a pena investir
em um consórcio?
[3]
16
Planejamento
[1]

previdenciário
sem segredos
O que você precisa saber

pág. Seguros de vida: segurados

30
Como a Funcesp administra os planos têm até o dia 31 de agosto para
de previdência a fim de garantir um enviar o Termo de Concordância
futuro muito mais tranquilo para e continuar aproveitando das
você e sua família. vantagens dos seguros.

06
espaço
08 13
zoom vitalidade
28
o que você
33
SUA
do leitor precisa saber SAÚDE
espaço do leitor
Capa da edição #22
Navegue pela Bem-estar em
http://bemestar.funcesp.com.br
Escreva
para nós
Compartilhe conosco suas
experiências, sugestões
e críticas. Além de serem
publicadas na Bem-estar,
você ainda participa de
sorteio de brindes**.
bemestar@funcesp.com.br
Marketing & Relacionamento
Al. Santos, 2477 – Cerqueira Cesar
– São Paulo – SP – 01419-907
*Por motivos de espaço, as manifestações
recebidas podem não ser reproduzidas na
íntegra. Mas a Bem-estar se compromete
a não alterar o teor de nenhuma das
contribuições de seus leitores.
**O sorteio será realizado apenas entre
participantes de previdência da Funcesp
ou usuários dos planos de saúde administrados
pela entidade e para as contribuições
recebidas pelo e-mail da Bem-estar ou
por correspondência, até 18 de setembro.
A premiação será informada na próxima
edição da revista e os ganhadores serão
contatados para informações sobre envio
do brinde.
6 Bem-estar | Funcesp
Correção Conhecimento
“Não é possível acessar o site
compartilhado
da Receita Federal para consultar Jorge Penillo de
a lista de doenças graves conforme
Souza, além de
descrito na seção “Fique Atento ”,
colaborador da
pág.12 da edição #22 da revista.
O link correto do site é: AES Eletropaulo
http://goo.gl/DZOtiw há quase 30 anos
Já para consultar as condições e participante da
para liberação do FGTS para custear Funcesp, é também
males crônicos sugiro o link: palestrante e
http://goo.gl/iVH261” escritor – lançou
recentemente o livro “Iniciando
LUCIANO DE ABREU RANGEL ,
uma Carreira Brilhante” pela
Aposentado da CPFL Piratininga
editora Leader.
Luciano, agradecemos a
Jorge entrou em contato com
observação. Na matéria,
a Bem-estar para compartilhar
havíamos indicado um link
como, por meio de sua atuação
geral do site da Receita Federal
com colegas, tem mostrado que
para os diversos tipos de
contribuir para um plano de
isenção. Compartilhamos
previdência complementar pode
aqui os links indicados por
ser um fator de sucesso profissional
você, para facilitar aos
e pessoal.
outros leitores.
Na próxima Bem-estar
A história e Jorge Penillo inspirou
uma matéria e vai estar na próxima
edição da revista, que chega em
outubro para você!
Conte sua história para nós
A Bem-estar está em busca de personagens: leitores que queiram
compartilhar suas experiências e histórias.
• Educação financeira para crianças: seus filhos ou netos
estão aprendendo a lidar com as finanças? Como está sendo
esta experiência? Conte para nós.
• Aquela receita incrível: você tem uma receita de família,
que além de gostosa traz lembranças deliciosas? Compartilhe!
• A viagem dos sonhos: as melhores dicas de viagens nem sempre
estão nos guias – as mais valiosas são aquelas de quem vivenciou
lugares inesquecíveis. Você fez uma viagem assim?
Você pode sugerir também outras pautas ou compartilhar outras
experiências além destas acima.
 zoom notícias institucionais e do setor
institucional
Eleição dos
Conselhos
Deliberativo
e Fiscal acontece
em setembro
As eleições para os Conselhos Deliberativo
e Fiscal da Funcesp estão chegando: entre
os dias 2 e 4 de setembro você poderá eleger
seus representantes. Fique atento, pois neste
ano a votação é totalmente online e será feita
pelo hotsite http://eleicao.funcesp.com.br.
A senha individual será enviada por correio
um pouco antes da eleição*.
Realizado a cada três anos, este processo
é de extrema importância para todos os
participantes, que podem influir nos rumos
da Funcesp. O Conselho Deliberativo é
responsável pelas principais decisões e
movimentações. Seus integrantes direcionam
e fiscalizam a administração das contas da
Funcesp e acompanham o desempenho dos
planos de previdência e saúde. O Deliberativo
é constituído por nove membros que são
indicados pelas empresas patrocinadoras e
por nove membros eleitos pelos participantes.
Já o Conselho Fiscal fica responsável por
fiscalizar as contas da Funcesp, por meio de
demonstrações contábeis anuais, balancetes
e orçamentos. Ele é formado por dois
representantes indicados pelas empresas
patrocinadoras e três membros eleitos pelos
participantes.
Escolha seus candidatos
Acompanhado desta edição está um
encarte especial sobre os candidatos
e suas respectivas campanhas, que deve
ser conferido para tirar as dúvidas e conhecer
as propostas de cada representante.
Acompanhe todo o processo em
http://eleicao.funcesp.com.br
Votação online entre
2 e 4 de setembro. Participe!
*Caso o seu acesso não tenha chegado até a data de início
da votação, basta entrar em contato com a Funcesp.
8 Bem-estar | Funcesp
SAÚDE
nosso plano:
prazo prorrogado
para adesão com
condições especiais
A campanha para novas adesões ao NOSSO
Plano de Saúde foi prorrogada. Agora, você ou sua
família tem até 1º de setembro de 2015 para fazer
a adesão com redução de carências.
As condições especiais de adesão são válidas para
usuários até 60 anos de idade. Entre as vantagens
trazidas no período de campanha estão as
reduções de carências para consultas e exames,
internações, transplantes, entre outros.
O NOSSO Plano de Saúde está disponível para:
Participantes da Funcesp que são assistidos,
coligados e autopatrocinados, além de seus
familiares até terceiro grau de parentesco
consanguíneo, até o segundo grau de
parentesco por afinidade e cônjuge e
companheiro do grupo familiar elegível.
Familiares até terceiro grau de parentesco dos
usuários ativos que estão em um dos planos
DIGNA Saúde.
Dessa forma, é possível indicar o NOSSO Plano
para quase toda a sua família!
Já são 18 mil usuários
+de mil novas adesões
no período de campanha*
Para saber mais sobre a campanha
e todos os seus benefícios, acesse
www.nossoplanofuncesp.com.br ou
converse com os consultores por meio
do Disque-Fundação.
Acesse o QUIZ no hotsite da campanha
e descubra o melhor plano para você
ou para sua família
Obs.: Consulte a elegibilidade para novas adesões e as
condições especiais oferecidas por esta campanha em
www.nossoplanofuncesp.com.br. Novas adesões não são
válidas para preponentes oriundos das empresas Bandeirante,
Eletropaulo e Tim Celular ou da Fazenda do Estado.
*até 13 de julho
 SAÚDE SAÚDE

Programa Oncologia Raio X da Saúde –

e Rede Especial de 2º TRIMESTRE
Oftamologia oferecem PES – 25.977 usuários
DIGNA SAÚDE – 38.448 usuários

atendimento especializado NOSSO PLANO – 17.920 usuários

PES 2º Tri 2015

O Programa Mais Saúde oferece uma abordagem diferenciada Total de Consultas
34.942
para a prevenção e cuidado com a saúde. Dentro dele, duas Ambulatoriais Reconhecidas
iniciativas facilitam tratamentos e melhoram a qualidade de Média de Consultas/usuário/ano 5,4
vida e bem-estar dos usuários.
Total de Internações Reconhecidas 2.608
O primeiro deles é o Programa Oncologia, destinado a pacientes
diagnosticados com câncer. A iniciativa tem como objetivo Média de Internações/usuário/ano 0,40
oferecer um programa com mais gestão, apoio e acompanhamento. Total de Exames Reconhecidos 267.979
O participante, assim que incluído, passa a contar com
Média de Exames/usuário/ano 41,28
tratamentos multidisciplinares em clínicas especializadas.
A princípio, o programa abrange a Grande São Paulo, com sete Idade média do usuário (junho/15) 61 anos
pontos de atendimento.
Já a Rede Especial de Oftamologia permite aos usuários uma série DIGNA Saúde 2º Tri 2015

de consultas e exames em oito pontos de atendimento de alto Total de Consultas

31.738
Ambulatoriais Reconhecidas
nível, personalizados e com custo menor de coparticipação.
Tudo é realizado por meio de protocolos feitos por oftalmologistas Média de Consultas/usuário/ano 3,3
de elevado nível técnico e de excelência. Total de Internações Reconhecidas 1.410
Para ter acesso às iniciativas e obter mais informações a respeito
Média de Internações/usuário/ano 0,15
de cada programa, acesse o menu Saúde do portal da Funcesp.
Total de Exames Reconhecidos 142.174

Média de Exames/usuário/ano 14,81

Idade média do usuário (junho/15) 31 anos

setor SAÚDE
NOSSO PLANO 2º Tri 2015

ANS lança novas regras para Total de Consultas

Ambulatoriais Reconhecidas
17.664

partos normais e cesáreas

Média de Consultas/usuário/ano 3,9

Total de Internações Reconhecidas 1.172

No último dia 6 de julho entraram em vigor as novas regras Média de Internações/usuário/ano 0,26
da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para a Total de Exames Reconhecidos 123.131
estimulação do parto normal.
A medida prevê que a operadora de saúde informe a Média de Exames/usuário/ano 27,48
porcentagem de partos normais e cesarianas que o plano Idade média do usuário (junho/15) 43 anos
de saúde, hospital e médico já realizaram anteriormente,
sempre que solicitado pela gestante.
Acompanhe trimestralmente
Com isso, o Ministério da Saúde espera aumentar a porcentagem
o desempenho financeiro do
de partos normais. De acordo com a Organização Mundial da
NOSSO Plano de Saúde e do
Saúde (OMS), o ideal seria que apenas 15% dos partos fossem
PES pelo portal da Funcesp.
cesáreas.
Acesse www.funcesp.com.br
A gestante também pode fazer o download do Cartão da
> Menu Saúde > Aba Relatório
Gestante, uma espécie de documento que traz os principais
Financeiro.
dados de acompanhamento da gestação, pela página de
seu plano de saúde no portal da Funcesp. A futura mamãe
poderá apresentá-lo ao ser atendida para que os profissionais Reajuste dos planos de saúde PES,
que tiverem contato com ela possam se informar sobre o NOSSO Plano e Extensive Saúde
andamento de sua gravidez. Saiba mais na página 13

Bem estar | Julho Agosto 2015 9

 zoom notícias institucionais e do setor

setor PREVIDÊNCIA

Mudanças no INSS alteram aposentar por tempo de contribuição, será

cálculo de aposentadorias
Uma nova regra de cálculo das aposentadorias por tempo
de contribuição foi estabelecida no último mês de junho.
A denominada “Regra 85/95 Progressiva” impõe que o atual
cálculo levará em consideração o número de pontos alcançados
ao se somar a idade e o tempo de contribuição do segurado.
Até dezembro de 2016, para que o contribuinte possa se
necesário somar 85 pontos, se mulher (ex:
55 anos de idade mais 30 de contribuição), e
95 pontos no caso dos homens (ex: 65 anos de
idade mais 30 de contribuição). E a partir de 2017,
para afastar o uso do fator previdenciário, a soma
da idade e do tempo de contribuição terá de ser:
86 para as mulheres e 96 para os homens.
Vale ressaltar ainda que o fator previdenciário
continua em vigor, pois a nova regra é optativa.

PREVIDÊNCIA

Extrato de previdência online

O extrato do plano de previdência, que traz o acompanhamento das
movimentações de contribuição e rentabilidade trimestralmente, além da
expectativa de benefício futuro, agora é disponibilizado apenas online, pela área
logada do portal da Funcesp.
Esse é um importante documento para que você possa fazer o seu planejamento
previdenciário e estar tranquilo no futuro.

Como acessar:
1 2 3 4

Clique no ícone
Extrato Previdenciário
Você pode consultar as
movimentações do trimestre
Acesse Entrar com login (CPF) Acesse a anterior ou mesmo outros
www.funcesp.com.br e senha no teclado virtual área restrita períodos. É possível salvar o
arquivo em seu computador
ou mesmo imprimir.

Receba os avisos
de disponibilidade
Para que você fique por Na área logada do portal
1 (passos 1, 2 e 3 explicados acima): 2
dentro do seu plano de
previdência, a Funcesp
passa a enviar o aviso
de disponibilidade do seu
extrato previdenciário
ilustração: BERNADO BORGES

sempre que um novo

período for atualizado
(trimestralmente) no portal.
Para receber, basta cadastrar
seu e-mail e/ou celular.
Na aba Dados Cadastrais,
preencha suas informações
Clique no ícone de e-mail e seu celular.
Atualizações Cadastrais Clique em Salvar e pronto!

10 Bem-estar | Funcesp
vitalidade notícias par a os aposentados
reajuste plano de saúde
Reajuste dos planos
de saúde acontece
em setembro
Os planos de saúde PES, NOSSO Plano e Extensive
Saúde terão suas mensalidades reajustadas
em setembro/2015, com a cobrança na forma
de pré-pagamento no mês de agosto. O índice
aplicado neste ano é de 14,95%.
Entenda o reajuste
Os planos da Funcesp destinados aos inativos (ou
seja, aos usuários que não estão trabalhando em
uma das empresas patrocinadoras e aos familiares)
são reajustados anualmente. Como são planos
de autogestão, coletivo-empresariais e sem fins
lucrativos, o índice a ser aplicado não é regulado
pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS),
embora a forma de cálculo respeite todas as regras
desta agência.
Para fins do reajuste, todos os três planos de inativos
da Funcesp (PES, NOSSO Plano e Extensive Saúde)
são considerados como uma massa única. Desta
forma, o índice de reajuste é aplicado igualmente,
calculado pela média aritmética ponderada por
plano. Isso se deve a Resolução Normativa
279/11 da ANS.
O índice de reajuste é impactado principalmente por
três frentes: a variação dos custos de bens e serviços
de saúde, a incorporação de novas tecnologias
e o aumento na frequência de utilização do plano.
É importante ressaltar que a inflação da saúde tem
grande impacto na composição de um reajuste.
O que é a inflação da saúde
Enquanto o índice de inflação mede a variação
de preços de insumos como bebidas, roupas
e transporte, por exemplo, o índice de reajuste
de planos de saúde, por não ser um índice de preços,
mede a variação da frequência de utilização de
serviços, da incorporação de novas tecnologias
e pela variação dos custos em saúde. Nos últimos
anos, a inflação médica tem subido em proporção
maior do que a inflação geral – por isso, mesmo a ANS
não associa o reajuste dos planos de saúde ao índice
de inflação de preços ao consumidor. Especialistas
projetam que, em 2015, o índice da inflação médica
vá atingir 18%.
Custos assistenciais: ações da Funcesp
Para manter o equilíbrio financeiro dos planos e a
qualidade assistencial, a Funcesp tem atuado em
diversas frentes que nos últimos anos permitiram
que os reajustes dos planos de saúde administrados
pela entidade seguissem próximos ao índice
regulado pela ANS, e ainda menores do que os de
outras operadoras de saúde de mercado (neste ano,
operadoras de planos coletivo-empresariais abertos
chegaram a ter reajustes de até 30%).
Conheça algumas ações
Além das melhorias implementadas nos últimos
anos, em 2015 a Funcesp adotou um novo
modelo de auditoria hospitalar em quatro
hospitais de grande utilização, de forma
personalizada, que permitiu maior eficiência
no acompanhamento dos pacientes internados
e na análise das contas médicas.
A Funcesp também intensificou a análise técnica
da utilização de materiais e medicamentos
especiais (alto custo), por meio de uma equipe
multidisciplinar. Com o objetivo de avaliar
a melhor opção para cada paciente, sempre
que necessário, a equipe contata o médico
assistente a fim de adequar a solicitação.
Outra ação foi aprimorar a metodologia adotada
no processo de negociação com a rede de
prestadores hospitalares com a implantação de
ferramenta de análise dos itens que compõem
uma conta hospitalar (diárias, taxas, materiais,
medicamentos e honorários). Desta forma,
é possível identificar os itens de maior impacto
na negociação.
No início deste ano, também foram lançadas duas
redes especiais – de oncologia e oftalmologia
– com objetivo de oferecer aos usuários de
saúde o acesso a prestadores especializados,
com diferenciais na negociação de pacotes
de consultas, exames e tratamentos.
Assista a um vídeo especial e saiba o que você pode
fazer para cuidar da sua saúde e do seu plano.
Acesse www.funcesp.com.br e o vídeo na primeira
página do portal.
Mande suas sugestões sobre o que gostaria
de ler nesta seção para
vitalidade@funcesp.com.br
Bem estar | Julho Agosto 2015 13
 PrOrrOgadO!
Redução de carências
para novas adesões
até 1º de setembro.

O NOSSO Plano de Saúde traz cinco opções com

coberturas completas, rede credenciada de acordo
com a região de interesse e sem burocracia para
a utilização. Além do equilíbrio financeiro de uma
operadora de saúde sem fins lucrativos.
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Saúde, apresente o NOSSO Plano
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aproveitar os benefícios de ter
um plano de saúde da Funcesp³.
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Acesse o quiz e simule

a categoria ideal do
NOSSO Plano.
Fale com nossos consultores e conheça
a melhor opção para você ou para sua família.

As condições especiais desta campanha são válidas apenas para novos usuários até 60 anos de idade e conforme elegibilidade disponível no regulamento do NOSSO Plano,
disponível em www.nossoplanofuncesp.com.br. ¹Confira lista completa nos regulamentos dos planos de saúde, disponível em www.funcesp.com.br . ²As categorias do
NOSSO Plano de Saúde serão reajustadas em agosto/2015. ³A adesão, escolha da categoria e o pagamento são de total responsabilidade do familiar.
conversa com

Martin Glogowsky
Diretor-presidente

Gestão Na presidência da Funcesp desde maio

de 2005, Martin foi também Diretor de
Investimentos e Patrimônio da entidade.

compartilhada
e participação Dentre as atribuições da Assembleia Geral, está a
definição das metas da Diretoria Executiva– que

no futuro da direcionam os desafios e grande parte da atuação

da entidade. Como estão as metas de 2015?

Funcesp As metas anuais são construídas de forma a atender aos

direcionadores estratégicos da Funcesp que, em maior
ou menor grau, garantem a sustentabilidade do negócio.
Obter superávit no patrimônio de investimentos; cumprir
A Funcesp constantemente aborda o tema orçamento de despesas administrativas e atingir no mínimo
governança. Por que entender os mecanismos 90% nos resultados da pesquisa de satisfação junto aos
de gestão da entidade é tão importante? participantes são metas válidas para todos os colaboradores.
Entendemos governança como a forma pela qual a Temos consciência dos desafios em relação à economia para
entidade se relaciona com seus públicos. um superávit neste ano –como todos
A transparência na gestão é um dos pontos A transparência sabem, o cenário é bastante adverso,
cruciais para uma relação de confiança porém, nem por isso deixamos de ter
entre os participantes e a Funcesp. na gestão é um esse objetivo.
Ainda mais quando temos em questão dos pontos que Outras metas possuem grande
dois temas tão fundamentais e sensíveis: entendemos como representatividade em 2015: está em
a saúde e a previdência. Acreditamos andamento, por exemplo, o esforço
que, além de possuir uma governança cruciais para uma para obter resultados financeiros em
que atue para minimizar riscos e pautar relação de confiança decorrência das parcerias firmadas entre
as decisões da entidade, é preciso
entre os participantes a Funcesp com empresas que ofereçam
conscientizar os envolvidos para que vantagens aos nossos públicos – esse
entendam os movimentos realizados e a Funcesp. retorno financeiro permite custear os
para a continuidade e segurança da programas assistenciais da entidade que,
Funcesp. Ainda mais quando falamos de governança sabemos, trazem grandes benefícios para quem usufrui deles.
compartilhada, com representantes de todos os Estamos em busca de novas parcerias e lançamos o Clube
públicos envolvidos nos processos decisórios. Funcesp, para trazer de forma ordenada todas estas ações.
Também temos a implantação de um plano na modalidade
A eleição para representantes dos participantes CD (Contribuição Definida) que é visto como o futuro dos
nos Conselhos Deliberativo e Fiscal está em planos previdenciários e que deve levar a Funcesp para um
andamento. Qual a mensagem para os eleitores? novo patamar de administração – e que está em fase de
Este momento de eleição, que acontece a cada três construção e aprovação junto à PREVIC.
anos, é um exemplo muito claro da gestão compartilhada.
É preciso ter consciência de que a eleição para os Conselhos
FIQUE
Deliberativo e Fiscal traz a possibilidade de escolher
aqueles que vão tomar as decisões sobre o presente
ATENTO AGENDA

e o futuro da Funcesp e sobre os benefícios dos quais

usufruem. É um momento de participação democrática REuniões do conselho deliberativo
e que deve ser bem aproveitado por todos – afinal, ter 23 de setembro | 21 de outubro | 18 de novembro |
seus interesses representados por quem elegeu é um 16 de dezembro
privilégio que não existe nas seguradoras ou operadoras Consulte a relação de conselheiros em www.funcesp.com.br >
de planos de previdência e saúde do mercado. Institucional > Governança Corporativa > Administração.
Bem estar | Julho Agosto 2015 15
seu bolso

I
Modalidade permite parcelamento sem juros
magine uma modalidade de com- e oferece taxas competitivas, mas deve ser
pra em que seja possível adquirir escolhida quando não há pressa para adquirir
um carro, uma moto ou até mesmo determinado bem.
um imóvel, de forma parcelada e sem
juros. Imagine ainda que, se no meio desse parcelamen- Por meio do consórcio é possível adquirir imóveis, cré-
to você tiver problemas para pagar, todo o dinheiro já dito para a construção de uma casa, entre outros, o que
pago é devolvido no final do prazo previamente combinado. faz com que ele seja uma opção viável para pessoas de
Pode parecer bom demais para ser verdade, mas é exata- diferentes perfis e possibilidades financeiras. “O consór-
mente assim que o consórcio funciona. cio é uma ótima opção de investimento e uma ótima ma-
Na prática, essa modalidade de aquisição de bens neira de construir patrimônio. O consórcio é uma ‘dívida
nada mais é do que um autofinanciamento onde uma boa’, pois permite que você ‘guarde’ dinheiro e amplie
administradora reúne um grupo de pessoas com o ob- o seu patrimônio”, diz Figueiredo. Para ele, o sucesso
jetivo comum de comprar o mesmo bem. A cada mês, o desse investimento depende muito mais da disciplina
dinheiro das parcelas pagas por todos os participantes do consorciado do que da sua situação financeira. “Se a
é entregue, em formato de carta de crédito, para que ao pessoa entra em uma carta de crédito de acordo com
menos um deles possa fazer a aquisição. Como o risco to- suas possibilidades, sua realidade financeira, basta ter a
mado pela administradora é muito pequeno – uma vez disciplina de saber que você está guardando para consumir
que ela não tira de seu caixa o valor necessário para pagar lá na frente. Seja daqui um mês, um ano ou mesmo
os bens e não há risco de calote, ao contrário do que acon- cinco”, completa.
tece nos financiamentos – os juros não são necessários, Importante ressaltar que embora não tenha juros, o
o que provavelmente é a maior vantagem do consórcio. consórcio tem uma taxa de administração e um fundo de
“O consórcio ganha ainda mais relevância no cenário atu- reserva que devem ser pagos pelo consorciado. De acordo
al em que os juros estão cada vez mais altos, tornando-se com o especialista, como essa taxa é diluída pelo tempo
uma ferramenta facilitadora para a construção do pa- do consórcio, o valor é muito baixo. O fundo de reserva
trimônio. Sem falar que é uma modalidade com menos é devolvido ao final do processo. Também é preciso es-
burocracia. Nos dias de hoje, conseguir crédito não é tarefa clarecer que, ao entrar em um consórcio, você escolhe
fácil. Não é todo mundo que tem o financiamento aprovado”, o bem que deseja comprar, mas não o recebe no fim do
explica Ricardo Figueiredo, consultor de finanças do Vida ciclo ou ao ser contemplado em um dos sorteios men-
Investe, programa de Educação Financeira e Previdenciária sais. O que se recebe é uma carta de crédito no valor total
da Funcesp. do bem, que dá ao consorciado o poder de compra à vista.
16 Bem-estar | Funcesp
 “Sempre fiz consórcios. Termino um
e, para não ficar sem pagar nada,
eu começo outro. Acho que é uma
forma de investir, de ir conseguindo
mais patrimônio. Todos eles são de
automóveis. Quero trocar o meu carro
e vou dar um para o meu filho”
Fernandes Antônio da Silva | aposentado

Com o dinheiro em mãos, ele pode, inclusive, negociar com

o vendedor e conseguir melhores condições ainda.
Todos os meses são duas as formas de determinar
quem receberá o dinheiro e poderá comprar o bem: uma
é por sorteio e todos do grupo participam; já quem não
quiser esperar a sorte também poderá fazer um lance
(o maior leva a carta de crédito).

investimento

Ilustração: leandro lassmar

FOTO: GERARDO LAZZARI
Fernandes Antônio da Silva aposentado da CESP há 17 anos,
atualmente possui dois consórcios. “Sempre fiz consórcios.
Termino um e, para não ficar sem pagar nada, eu começo outro.
Acho que é uma forma de investir, de ir conseguindo mais
patrimônio. Todos eles são de automóveis. Quero trocar o meu
carro e vou dar um para o meu filho”, conta.

Parceria Funcesp-Remaza
Para facilitar o acesso ao consórcio de veículos,
motos e imóveis, a Funcesp firmou, no final do ano
passado, uma parceria com a Remaza, administradora
de consórcios atuante no Brasil há 46 anos. Assim,
quem procura a administradora tem uma série de
vantagens. “A principal delas é a taxa de administração
mais barata. Enquanto para clientes normais a taxa
é de 22%, quem vem pela Funcesp paga 16%. O fundo
de reserva também tem desconto, e de 5% passa a
custar 3,5%”, explica Ricardo Jacques de Carvalho,
diretor comercial da Remaza. Parte da taxa da
administração paga pelos consorciados retorna
à Funcesp – e ajuda a subsidiar os programas
assistenciais gratuitos
que a entidade oferece aos
seus participantes.
A parceria faz parte do Clube de Vantagens
Funcesp (saiba mais na pág. 28) e beneficia
participantes dos planos de previdência, usuários
de saúde e também familiares de até 4º grau –
a Remaza oferece para este público um telefone
exclusivo para tirar dúvidas e solicitar a visita de
um especialista em domicílio, além de um hotsite.
Anote: (11) 3289-1000
http://www.remaza.com.br/funcesp.
Bem estar | Julho Agosto 2015 17
seu bolso

O que é e como funciona SEJA SORTEADO

Com o valor arrecadado, um consorciado

um consórcio é sorteado para levar imediatamente

a carta de crédito.

OBJETIVO COMUM
Um grupo de pessoas com um
objetivo comum (adquirir um mesmo
bem) é formado pela administradora
de consórcios.

MAIOR LANCE
Além disso, há a possibilidade dos
consorciados darem lances. O maior
lance fica com a segunda carta de
crédito do mês.

SEM RISCO DE CALOTES NEGOCIAÇÃO MAIOR

Todos os meses esse grupo paga uma
mensalidade. O montante arrecadado
é suficiente para comprar duas unidades
do bem adquirido. Como a administradora
não despende dinheiro de seu caixa,
e não há risco de calotes, não há
a cobrança de juros.
Com a carta em mãos, o consorciado
contemplado – e o sorteado – vai
até o vendedor e negocia a compra
do bem. Como o pagamento será a
vista, o poder de negociação é maior.

18 Bem-estar | Funcesp
 Segurança no
planejamento
do futuro

20 Bem-estar | Funcesp

Pensar em previdência,
e planejar a contribuição,
é essencial para garantir
um futuro mais tranquilo
e estável para você e sua
família. Mas outras variáveis
também impactam este
investimento. Conheça
como a Funcesp faz
a gestão delas.
A
aposentadoria é um momen-
to aguardado por boa parte
dos trabalhadores, que que-
rem desfrutar do merecido
descanso após anos de de-
dicação à profissão. Não por
acaso, cada vez mais pessoas
têm buscado novas formas de
garantir uma aposentadoria
mais tranquila e equilibrada
do ponto de vista financeiro.
Nesse sentido, investir em pla-
nos de previdência é um caminho natural.
No caso da Funcesp, os principais planos ofere-
cidos são os de Benefício Definido (BD), em que a
renda ao se aposentar é calculada com base na média
salarial, e os de Contribuição Variável (CV), em que o
benefício a ser recebido pode variar de acordo com o
comportamento daquele investimento ao longo do
tempo. Ambas as opções são seguras e firmemente
geridas, oferecendo boas opções em longo prazo.
O desempenho de um plano de previdência é
impactado por diversos fatores e variáveis ao longo
do tempo, mas nunca deixam de ser vantajosos. Na
Funcesp, a gestão e a administração dos planos são
compartilhadas, visando à transparência para que
sua relação com a entidade – que se espera, dure
muito tempo – seja capaz de transmitir tranqui-
lidade para as metas futuras. Representantes dos
participantes dos planos estejam ainda contribuin-
do ou já aposentados, estão presentes nos principais
órgãos colegiados que fiscalizam e mesmo aprovam
decisões que vão impactar o modo com que a gestão
é realizada: por meio de votação, é possível eleger os
membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e dos
Comitês Gestores de Investimentos e Previdência.
A Funcesp está em época de eleição
para os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Saiba mais na página 8.
Bem estar | Julho Agosto 2015 21
Como seu
plano de
previdência
é gerido
Como investimento de longo prazo, um plano de previdên-
cia complementar, gerido por um fundo de pensão sólido
como a Funcesp, entidade sem fins lucrativos, é uma das
opções mais vantajosas e recomendadas por economistas
– além de ter uma rentabilidade maior do que outras apli-
cações de mercado, contar com a contribuição da empresa
e não cobrar taxas de carregamento, como as instituições
abertas, a entidade busca constantemente o equilíbrio de
seus planos de previdência para cumprir os compromissos
que assume com seus participantes. Ainda assim, como
todo investimento que prevê uma renda específica lá na
frente, é natural que oscilações ao longo dos anos aconte-
çam por conta de mudanças na economia e no perfil dos
beneficiários - por isso, a importância de uma gestão segura
e transparente para lidar com estas adversidades.
Para controlar o resultado dos planos de previdência e
prever seu comportamento ao longo dos anos, anualmen-
te são promovidos estudos atuariais, que avaliam se o que
estava sendo projetado para o futuro está se cumprindo
(saiba mais no quadro “Variáveis que impactam um plano
de previdência”). É normal que alguns ajustes se
façam necessários em determinados planos
de previdência, afinal variáveis como
rentabilidade, rotatividade nas em-
presas, variações salariais e taxa de
mortalidade, todas em níveis varia-
dos, podem impactar o fundo a ser
gerenciado. “A gestão de um plano
de BD, por exemplo, leva em conta
todas essas variáveis, sempre proje-
tando o volume do benefício a ser
pago lá na frente, o chamado “passi-
vo”. Os ajustes na contribuição, para
baixo ou para cima, devem ser feitos
para garantir que o benefício seja
22 Bem-estar | Funcesp
pago integralmente e que o fundo esteja sempre saudável”,
explica Claudete Satiyo Lopes, gestora da área Atuarial e na
Funcesp há mais de 28 anos.
Na prática, o fundo sempre deveria apresentar, no fecha-
mento anual, a comparação do volume de ativo (dinheiro
gerido pelo fundo) com o passivo projetado (benefício a ser
pago no futuro). Quando o ativo é maior que o passivo, o
plano é superavitário. Quando é menor, o plano é deficitá-
rio (veja a explicação no quadro “Superávit e Déficit”). Essa
é uma balança que deve ser olhada com atenção pela admi-
nistração e por todos os representantes dos patrocinadores
e dos participantes da Funcesp, como sempre acontece.
Uma das regras basais diz que sempre que essas varia-
ções (superávits ou déficits) acontecerem por alguns anos
consecutivos, uma correção deve ser promovida para voltar
ao equilíbrio do plano de previdência – sempre visando o
pagamento dos compromissos com os participantes. Estas
correções seguem as regras da PREVIC – Superintendência
Nacional de Previdência Suplementar.
Naturalmente, o plano de previdência existe para gerar
bons resultados, mas como oscilações são inevitáveis ao
longo do percurso, principalmente no caso de planos for-
matados como de Benefício Definido (BD), é preciso estar
preparado para que movimentos de adequação aconte-
çam no momento necessário para garantir o benefício
dos participantes. Os planos de previdência da Funcesp
apresentaram resultados muito bons ao longo dos anos –
especialmente por conta da gestão de investimentos que
permitiu aproveitar as oportunidades econômicas e obter
rentabilidades acima das metas e pela segurança dos estu-
dos e avaliações sobre o equilíbrio financeiro dos planos de
previdência, que foram fundamentais, inclusive, para passar
por períodos turbulentos na economia com tranquilidade e
sobriedade (como na crise de 2008 e para evitar perdas com
o cenário econômico dos últimos dois anos).
Porém, em um cenário que mantém incertezas econô-
micas, o momento atual sugere mais cautela. Para terem
tranquilidade sobre o seu planejamento de vida, é impor-
tante que os participantes acompanhem seus planos de
previdência e conheçam as movimentações que a Funcesp
faz para que o caminho siga sólido e promissor – ainda
que desafiador.
Anualmente, a Funcesp publica o Relatório Anual de cada
plano previdenciário. Este documento traz um raio-x
detalhado sobre os resultados e também os desafios
ou mudanças necessárias para cada plano.
http://relatorioanual.funcesp.com.br

Gestão reconhecida
e segura
Alguns atributos da Funcesp
só são encontrados aqui.
São 46 anos de experiência e
reconhecimento na administração
de planos de previdência.
■■ Maior fundo de pensão privado do país.
■■ R$ 23,5 bilhões em patrimônio.
■■ Reconhecido como melhor fundo de pensão brasileiro*.
■■ Reconhecido pela PREVIC pelas boas práticas em Gestão de Riscos.
■■ Equipe de investimentos e de previdência certificada pelo
ICSS Instituto de Certificação de Profissionais de Seguridade Social.
■■ 110 mil participantes e dependentes previdenciários.
■■ Folha de pagamentos de benefícios de R$ 2,5 bilhões anuais.
■■ Benefício médio pago de R$ 5.000,00 (além do INSS).
* Pela revista britânica World Finance

Anualmente, os planos de previdência são estudados

variáveis que impactam para avaliar se as hipóteses adotadas para calcular
o quanto os participantes e as empresas precisam
um plano de previdência contribuir são adequadas ao tamanho dos benefícios
projetados. Conheça quais são as principais hipóteses.

Rentabilidade Taxa de mortalidade Rotatividade Aumento salarial

A projeção da rentabilidade
que os investimentos
do plano de previdência
vão ter deve ser adequada
à realidade. Se a previsão
era de que o dinheiro
renderia mais do que
realmente a economia tem
permitido, é necessário
ajustes para não ter
problemas mais para frente.
A mesma coisa acontece
no caso contrário.
Como os planos de
previdência normalmente
oferecem benefícios
vitalícios, a taxa de
mortalidade é uma
variável importante.
Com a expectativa de
vida aumentando há
necessidade de uma
maior contribuição para
formar fundos que vão
pagar por mais tempo.
de pessoal
Contratações e/ou
demissões de profissionais
por parte das empresas
impactam no volume da
contribuição aos planos
de previdência. Essa
também é uma previsão
que deve ser feita pelo
fundo – e as empresas
patrocinadoras contribuem
com números para
o estudo.
Os aumentos salariais
reais nas empresas
geram uma necessidade
futura de aumentos
também na aposentadoria
a ser paga, o que favorece
o aparecimento de déficit no
fundo caso a contribuição
não seja reajustada também.

Superávit e Déficit
O que é um plano de previdência com superávit?
O superávit em um plano acontece quando o montante
acumulado nos fundos supera as projeções de pagamentos
de benefícios futuros. É claro que há diversas regras que
resguardam esse capital acumulado. A principal delas:
é preciso que o superávit ultrapasse 25% das reservas
para que uma revisão da contribuição seja feita. Tudo
O que é um plano de previdência com déficit?
Quando o fundo opera com um montante menor do que
as projeções de pagamentos futuros, temos um cenário
de déficit. Se, de um ano para o outro, o plano apresentar
um déficit superior a 10% das reservas, os administradores
já estão autorizados a reverem os valores de contribuição.
Se essa variação negativa ocorre abaixo dos 10%, mas por
Ilustração: alexandre affonso

para que haja uma reserva para eventualidades três anos consecutivos, algumas modificações também
futuras, inclusive demandas judiciais, que podem precisam ser feitas visando resguardar a saúde
comprometer o equilíbrio do plano. do plano.

Bem estar | Julho Agosto 2015 23

veja aqui como funciona a gestão de seu plano
Gestão atuarial Estudos atuariais
Anualmente, a Funcesp, por
meio de sua área Atuarial e de
consultoria externa, promove
os estudos para avaliar se os
planos de previdência estão
equilibrados e se as previsões
de comportamento da
economia e dos participantes
estão sendo cumpridas.
Deste estudo, é possível
concluir se as contribuições
estão alinhadas com as
projeções de pagamento dos
benefícios, por exemplo.

Para o equilíbrio do plano,

busca-se a equiparação
entre o passivo e ativo.

Projeção do Passivo Projeção do Ativo

Quanto será pago Quanto deve ser
em benefícios arrecadado para cumprir
os compromissos
do plano
Pagamento
de benefícios
Cálculo das contribuições
Cobradas dos participantes
e das empresas patrocinadoras.

24 Bem-estar | Funcesp
 Trimestralmente, a Funcesp promove encontros

Gestão compartilhada com os Comitês Gestores de Investimentos e

Previdência de cada plano. São apresentados
os acontecimentos e avaliações do período.
Aprovação dos Estudos Atuariais
O Conselho Deliberativo avalia e aprova
o estudo de cada plano previdenciário.

Resultados e Aprovação
adequações da Política de
Caso seja necessário Investimentos
implementar alguma Os Comitês
adequação, a Funcesp Gestores de
apresenta aos Comitês Investimentos
Gestores de e Previdência
Investimentos e aprovam e
Previdência e para acompanham os
aprovação do Conselho resultados das
Deliberativo. Apenas após estratégias de
a aprovação, a mudança investimentos.
é colocada em prática.

Gestão do investimento
Diariamente o dinheiro O dinheiro não fica
é movimentado em sem rentabilidade. É
conta de investimento, imediatamente aplicado
separadamente por em diversos segmentos
plano previdenciário. de investimentos, de
acordo com a Política
de Investimentos de
cada Patrocinadora/
Plano, aprovada pelo
Comitê Gestor.

Bem estar | Julho Agosto 2015 25

o que você precisa saber
Informações
de saúde para
acompanhar a
qualquer hora
A partir de setembro
os extratos de Utilização
de Plano de Saúde e Crédito
de Reembolso serão acessados
exclusivamente pela internet.
Envio da versão impressa será
descontinuado.
F
az parte do compromisso da Funcesp a prestação
de um serviço ágil, marcado pela excelência e trans-
parência. Para tanto, é essencial assegurar que todos
os recursos sejam utilizados de maneira responsável,
respeitando os processos internos, assim como os in-
teresses de todos os participantes e usuários de saúde.
Bom exemplo disso é a gradual migração de todos os
extratos impressos para a plataforma digital. Na esteira do que
já havia sido comunicado na edição anterior da Bem-estar
ed. 22 – maio-junho), dando conta do acesso ao Extrato Previ-
denciário apenas pela internet a partir do mês de agosto, agora
é a vez de os extratos de Utilização de Plano de Saúde e Cré-
dito de Reembolso passarem a existir apenas em suas versões
digitais. O Aviso de Pagamento dos aposentados e pensionis-
tas também passou por este processo no início do ano.
Na prática, a novidade representa mais um passo da
Funcesp rumo a um posicionamento moderno e sintoni-
zado com as tendências atuais. Hoje em dia, as principais
instituições financeiras têm optado pela inibição do envio de
documentos impressos privilegiando o acesso via internet,
que além de mais ágil, é também mais conveniente e susten-
tável, já que reduz substancialmente os custos de impressão,
manuseio e postagem.
A novidade traz ainda mais segurança aos participantes,
já que os riscos de extravio são totalmente evitados, garan-
tindo que só você tenha acesso às informações do plano de
saúde e reembolso, mediante a inserção de login (CPF) e se-
nha no portal da Funcesp.
26 Bem-estar | Funcesp
Conheça as novas
versões digitais
de seus extratos
 xtrato de Utilização
E
de Plano de Saúde
Uma das principais vantagens do extrato
digital de Utilização de Plano de Saúde
em comparação com a versão impressa
reside na agilidade com que as informações
são atualizadas e a possibilidade de mais
detalhamentos. Acessando o portal, você
poderá conferir mensalmente se houve
utilização a ser descontada no período
e os valores – podendo também fiscalizar
seu plano de saúde. Além disso, você
poderá também navegar pelos extratos
referentes a meses anteriores, o que
facilita o seu controle, e imprimir ou salvar
o documento em seu computador.
 xtrato de Crédito
E
de Reembolso
O extrato digital de Crédito de Reembolso
passa a ser emitido em tempo real, assim
que um processamento de reembolso for
finalizado. Você poderá acompanhar com
facilidade quais valores serão creditados
em sua conta corrente e as datas de crédito.
A exemplo do extrato de utilização de plano
de saúde, você também poderá navegar
pelos períodos anteriores e imprimir
ou salvar o documento.
O que muda?
A partir de setembro os extratos
poderão ser acessados apenas
via internet, no portal da Funcesp.
As respectivas versões impressas
que são enviadas deixarão de existir.
 Para Extrato de Utilização
4 do Plano de Saúde

Veja como acessar

os extratos digitais

Documento que detalha cada tipo

1 de utilização feita pelo plano de saúde,
com a respectiva cobrança.

Na área restrita aos participantes, selecione

“Extrato de Utilização do Plano de Saúde” ou
“Portal do Participante” e, no Menu Saúde,
a opção “Extrato de Utilização”

Acesse:
www.funcesp.com.br
Para Extrato de
Crédito de Reembolso

2
Insira o seu login (CPF)

Documento que confirma o valor a ser

reembolsado (assim como a previsão de
data do crédito) por cada procedimento
3 coberto pelo plano de saúde realizado
fora da rede credenciada.

Na área restrita aos participantes, selecione

“Portal do Participante” e, no Menu Saúde,
a opção “Crédito de Reembolso”
Insira a sua senha no teclado
virtual (utilize o mouse)

5
ilustração: BERNADO BORGES

*Caso você tenha esquecido a sua senha,

clique em “Recuperar Senha” na parte
de baixo do teclado virtual ou ligue para
o Disque-Fundação

Visualize o extrato mais atual ou navegue pelos

períodos anteriores. Você pode imprimir ou salvar
os documentos em seu computador

Bem estar | Julho Agosto 2015 27

 o que você precisa saber

Muitas vantagens
para você
Conheça o Clube de Vantagens Funcesp, que reúne diversas
parcerias com grandes empresas do mercado.

A
partir de agora, participantes dos planos de
previdência e usuários de saúde passam a con-
tar com os benefícios do Clube de Vantagens
Funcesp, que reúne todas as parcerias alinhadas
entre a entidade e empresas de grande prestígio
no mercado em um único programa.
O objetivo central do Clube Funcesp é oferecer aos
participantes, sem nenhum custo adicional, acesso a di-
versos produtos e serviços com condições especiais (taxas
mais baixas e facilidades no pagamento), trazendo tam-
bém recursos ao patrimônio próprio da Funcesp, que é
destinado ao subsídio dos programas assistenciais da en-
tidade: Auxílio-Medicamento, Prótese e Órtese e Apoio
Para Incapacidades. Além disso, no caso de algumas par-
cerias específicas, as vantagens podem ser estendidas aos
familiares.
A gama de benefícios oferecidos é grande. Na prática,
é possível comprar materiais de escritório, eletroeletrô-
nicos ou mesmo contratar seguros (de vida, residencial,
automotivo, de viagem) e planos de consórcio por meio de
um dos parceiros da Funcesp.
Cada uma das empresas parceiras oferece vantagens
específicas na compra ou contração de seus produtos
e serviços. Por isso, vale a pena acessar o hotsite do
Clube de Vantagens Funcesp e ficar ligado nas novidades:
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corrente no Santander possuem benefícios
como isenção de anuidade no cartão de
crédito, programa de acúmulo de bônus
potencializado a cada compra realizada
no cartão, juros diferenciados, entre outros.

28 Bem-estar | Funcesp
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o que você precisa saber
Mudanças
nos seguros
de vida
Segurados devem enviar
Termo de Concordância
até o dia 31 de agosto para
continuar aproveitando
as vantagens.
C
ontar com um seguro de vida é essencial para
que você possa aproveitar os melhores mo-
mentos de sua vida com tranquilidade e pro-
teger a sua família. No caso dos participantes
dos seguros de vida oferecidos pela Funcesp,
essa é uma decisão ainda mais vantajosa uma
vez que as opções possuem valores diferenciados, abaixo
dos praticados pelo mercado. Além disso, dependendo
da idade, muitas seguradoras não oferecem cobertura.
Periodicamente, devido às condições das apólices
coletivas de seguros de vida, a Funcesp é obrigada a fa-
zer uma consulta ao mercado segurador, por conta do
término da vigência das apólices, que são celebradas
por um período de três anos.
Dessa forma, a Funcesp realiza uma extensa pes-
quisa junto às maiores seguradoras do Brasil, e neste
ano, a empresa escolhida para seguir administrando as
apólices de seguros de vida foi a Bradesco Vida e Previ-
dência, que ofereceu as melhores condições, o menor
preço e coberturas alinhadas com o que a Funcesp
busca para os seus participantes: segurança, transpa-
rência e solidez.
A taxa dos seguros de vida terá reajuste a partir do
mês de dezembro. Além de ser a menor taxa obtida na
consulta ao mercado recém-concluída, o reajuste se
30 Bem-estar | Funcesp
faz necessário para manter a saúde financeira das apó-
lices. O custo mensal do seguro para um participante
ativo passa de R$0,2650 para R$0,3488 por R$1.000,00
de capital segurado, e do assistido, de R$1,2700 para
R$1,6715. Nesse momento, é importante lembrar que
desde 2010 não houve nenhum aumento para os par-
ticipantes, muito pelo contrário, pois em 2012 houve
redução tanto para ativos como para assistidos.
Por serem seguros de vida coletivos, a renovação de-
pende da concordância mínima de 75% do grupo de se-
gurados que, atualmente, conta com aproximadamente
24 mil pessoas.
Para você seguir aproveitando a vida com tranqui-
lidade, garantindo a sua segurança e a de sua família e
contando com um seguro de vida 100% apoiado pela
Funcesp, uma entidade sem fins lucrativos que você já
conhece e confia, é essencial que você participe dessa
validação. Sem ela, a renovação pode não acontecer.
Tudo o que você precisa fazer é enviar para a Funcesp
o Termo de Concordância – que foi postado aos segu-
rados no final de julho – com a sua opção a sinalada até
o dia 31 de agosto. Mediante o aceite e envio do Termo
de Concordância, os benefícios do seu seguro de vida
permancem rigorosamente os mesmos, sem qualquer
alteração de coberturas ou serviços oferecidos.
 o que muda?
A partir de dezembro de 2015,
o seu seguro de vida passa a ser
administrado pela Bradesco
Vida e Previdência, com os
seguintes reajustes:
Segurados Ativos
R$ 0,3488
*
por R$ 1.000,00 de capital segurado
foto: depositphotos
Segurados Assistidos
R$ 1,6715*
por R$ 1.000,00 de capital segurado
*válido pelos próximos três anos (até nov/2018)
Nos últimos cinco anos, as taxas dos
Seguros de Vida foram reduzidas ou
se mantiveram sem reajuste, sem
prejuízo às coberturas contratadas
pelos segurados.
Para os ativos, a variação acumulada
entre 2010 e 2015 é negativa – ou seja,
a taxa a ser adotada a partir de dezembro
de 2015 é 25% menor do que a que era
cobrada em 2010.
Já para os assistidos, o reajuste atual
apresenta um acumulado de 10,48%
nos últimos cinco anos. Isso porque, em
2012, o valor da taxa foi reduzido em 16%.
Veja nos gráficos abaixo:
taxa por R$1.000 de capital
segurados ativos
0,8000
0,6000
0,4655
0,4000
0,2650
0,2000
mai/10 dez/12 dez/15
taxa por R$1.000 de capital
segurados assistidos
1,8000
1,6715
1,6000 1,5129
1,4000
1,2000
1,2700
mai/10 dez/12 dez/15 nov/18
Concordância mínima necessária
Para que o seguro seja renovado a partir
de dezembro de 2015 é necessária a
aprovação de 75% dos segurados =
18 mil pessoas (de um total de 24mil).
IMPORTANTE: se você é segurado e não
recebeu seu Termo de Concordância, ou
em caso de dúvidas, entre em contato:
Central de Atendimento Vila Velha
0800 777 888 9 | das 8h30 às 17h30
Por que ter um seguro de vida?
Uma das maiores preocupações
que temos em nossas vidas é com
o bem-estar de nossos familiares.
Fazer um seguro de vida garante que
imprevistos sejam vivenciados com
mais conforto e menos preocupações
acerca do futuro. E isso pode fazer
toda a diferença para a sua vida hoje,
permitindo que você viva com mais
tranquilidade, assim como a sua família.
No caso dos participantes dos seguros
de vida oferecidos pela Funcesp essa
é uma decisão ainda mais acertada.
As opções trazem muitas vantagens:
Condições exclusivas negociadas em
0,3488 grupo (são mais de 24 mil segurados);
Valores abaixo dos praticados
pelo mercado;
nov/18
Coberturas extensivas aos familiares
(de acordo com o seguro contratado).
Bem estar | Julho Agosto 2015 31
sua saúde

De olho no
diabetes

Ilustração: depositphotos
O
Dicas de alimentação para manter o diabetes
sob controle. E mais: programa piloto faz uso
diabetes é uma doença decor-
rente do excesso de açúcar no
da tecnologia para ajudar quem precisa de
sangue causada, geralmente, cuidados redobrados.
pela baixa produção de insu-
lina pelo pâncreas. Quando
a glicose consumida não é bem administrada manter o diabetes longe de seu dia a dia. Mas quando a
pelo organismo atinge-se o quadro de hiperglicemia. Por ser doença já está instalada, é preciso monitorar de perto os
pouco sintomático, o diabetes, na maioria das vezes, perma- hábitos e a alimentação. Segundo informações da Asso-
nece por muitos anos sem diagnóstico e sem tratamento ciação Nacional de Assistência ao Diabético (ANAD), uma
o que favorece a ocorrência de suas complicações. Assim, dieta planejada é essencial para controlar a glicemia: carboi-
o acompanhamento médico periódico é extremamente dratos (açúcares), proteínas, gorduras e reguladores devem
importante, pois apenas um especialista vai poder pedir os estar presentes na alimentação de maneira equilibrada.
exames necessários e indicar o melhor tratamento possível. Nessa esteira, a escolha dos carboidratos deve levar em
De acordo com a Sociedade Brasileira de Diabetes (SBD), conta os alimentos ricos em fibras, como pão, cereais, arroz
existem três tipos de diabetes que precisam ser tratados integral, vegetais, leguminosas e frutas secas. Já as proteínas
e acompanhados de maneira diferenciada: Diabetes Ges- ajudam a construir e reparar os tecidos do organismo e po-
tacional, caracterizado pelo aumento do nível de glicose dem ser encontradas em leite e seus derivados, ovos, carnes
no sangue durante a gestação; Diabetes Tipo 1, quando a e leguminosas.
produção de insulina do pâncreas é insuficiente, pois suas No caso das gorduras, é importante lembrar que elas
células sofrem uma destruição autoimune; e Diabetes Tipo devem ser responsáveis por até 30% das calorias diárias e a
2, quando a ação da insulina é insuficiente em função de al- preferência deve ser pelas de origem vegetal, como: óleos
gum fator “terceiro” (como a obesidade, por exemplo). (de canola, girassol e milho) e frutas oleaginosas (amen-
doim, nozes, castanhas, avelãs, amêndoas). Por fim, os re-
Alimentação: cuidados redobrados guladores são os alimentos ricos em vitaminas, sais mine-
A adoção de hábitos saudáveis, exercícios físicos diários e rais e fibras vegetais. Água, verduras, legumes e frutas são
uma dieta balanceada normalmente é o suficiente para os principais indicados.
Bem estar | Julho Agosto 2015 33
 Assim que o diabetes é diagnosticado, é preciso buscar

mitos e verdades o auxílio de um nutricionista ou médico especializado

para montar um plano de alimentação saudável e que
atenda as necessidades de cada paciente – especialmente,
da alimentação do diabético para orientar sobre os principais mitos e verdades
que cercam a alimentação dos diabéticos.

“Carnes em geral, queijos e ovos
não possuem açúcar, por isso
podem ser consumidos à vontade.”
MITO! Apesar de não serem fontes
de carboidratos, esses alimentos são
ricos em proteínas e gorduras que,
se consumidos em excesso, também
interferem na glicemia.
Fonte:
Departamento de Nutrição da
Sociedade Brasileira de Diabetes.
“Para reduzir o carboidrato do pão
basta deixá-lo fora da geladeira
por 1-2 dias e, assim, a pessoa com
diabetes poderá comer à vontade
sem que a glicemia se altere.”
MITO! O pão ou qualquer outro
cereal fermentado na geladeira
ou fora desta, não tem seu teor
de carboidrato reduzido.
“O tratamento de hipoglicemia
(glicemia abaixo de 70) deve ser
feito com 150 ml de refrigerante
comum ou 150 ml de suco comum
ou uma colher de sopa de açúcar.”
VERDADEIRO! Tratamento da
hipoglicemia com uma das alternativas
acima eleva em média 50 pontos na
glicemia. Evite tratar a hipoglicemia
com chocolates e outras guloseimas.

Programa piloto aposta

em tecnologia para
controlar o diabetes
Além de manter o Gerenciamento de Casos Crônicos,
voltado para auxiliar usuários de saúde em condições
mais críticas, a Funcesp tem estudado como melhorar
a qualidade de vida de seus públicos utilizando novas
tecnologias. Exemplo disso é uma ação do Mais Saúde, seu
programa de educação e prevenção: um programa piloto
voltado para o controle do diabetes, que acompanhou o
dia a dia de usuários selecionados por apresentarem difícil
controle da doença e predisposição para complicações.
Fruto de uma parceria entre a Funcesp e a Comtato,
empresa que oferece soluções em tecnologia para o
gerenciamento de doenças crônicas, o projeto piloto
é inovador, baseado na utilização de um aplicativo para
smartphones que ajuda a monitorar os índices glicêmicos
do usuário.
Na prática, cada paciente recebeu um telefone
celular especialmente desenvolvido para o programa
Ilustração: depositphotos
(que transfere as informações do paciente em tempo
real) e um aparelho medidor de glicose. A análise da
saúde geral dos pacientes é feita após a coleta dos
dados informados pelos próprios pacientes, gerando
um acompanhamento efetivo. A ideia é fazer um
monitoramento contínuo da saúde, para favorecer
o autocuidado e a intervenção ativa.
Após um ano de acompanhamento, constatou- se que
o programa piloto trouxe bons resultados preliminares:
houve uma redução de 100% nos casos de internação/
consulta emergencial em pronto-socorro, 87% de
melhora na glicemia circulante, 75% de aderência
ao tratamento e 35% de economia com despesas
realizadas nos últimos 12 meses.
A entidade avalia agora todos os resultados colhidos
neste projeto piloto, para expandir a iniciativa para
outros usuários.

34 Bem-estar | Funcesp