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Verifique sempre a vigência das leis indicadas, a jurisprudência local e os riscos de improcedência. Limitações
de uso: Você NÃO PODE revender, divulgar, distribuir ou publicar o conteúdo abaixo, mesmo que
gratuitamente, exceto para fins diretamente ligados ao processo do seu cliente final.
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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
C/C PEDIDO LIMINAR em face de
DA JUSTIÇA GRATUITA
DIREITO INTERTEMPORAL
INAPLICABILIDADE DAS REGRAS CONSTANTES
DA LEI 13.467/2017 ÀS AÇÕES AJUIZADAS ATÉ
10.11.2017. A Lei nº 13.647/2017 não trouxe regramento
expresso quanto à aplicação da lei no tempo e a MP 808,
de 14 de novembro de 2017, além de ser flagrantemente
inconstitucional por não preencher os requisitos de
relevância e urgência preconizados no artigo 62, da
Constituição Federal, (...)Nesse sentido foi que, por
ocasião da promulgação da Lei 9957/2000, que instituiu o
rito sumaríssimo no processo do trabalho, o TST adotou o
entendimento de que a lei só seria aplicável aos processos
iniciados após a vigência da nova lei, conforme dicção da
OJ nº 260, da SDI1.Portanto, tendo em vista a necessidade
de conferir segurança jurídica às partes (art. 5º,
XXXVI, da Constituição Federal), afastando-se o
elemento surpresa (art. 10, do CPC) e em homenagem ao
princípio da colaboração (art. 5º, do CPC), decido, por
analogia com o disposto nos arts. 192, da Lei
11.101/2005, e 1046, § 1º, do CPC, considerar
inaplicáveis, às ações ajuizadas até 10.11.2017, as
regras processuais constantes da Lei nº
13.467/2017, com exceção da nova disciplina referente à
contagem dos prazos processuais (contados em dias úteis),
por considerar que tal medida não resulta prejuízos
processuais para quaisquer das partes. Quanto ao Direito
Material do Trabalho, não se pode dar efeito retroativo à
lei no tempo, com adoção de efeito imediato aos contratos
de trabalho extintos antes da sua vigência, sob pena de
ferimento ao direito adquirido e ao ato jurídico perfeito,
em confronto com o arts. 5º, inciso XXXVI, da
Constituição Federal e art. 6º, caput, da LINDB. Assim,
uma vez que, no presente caso, a lide versa sobre contrato
de trabalho já encerrado no momento da entrada em vigor
da Lei 13.467/2017, as disposições constantes do referido
diploma legal não terão incidência. (TRT-21 - RTOrd:
00009353120175210003, Data de Julgamento:
19/01/2018, Data de Publicação: 19/01/2018)
ESTABILIDADE PROVISÓRIA
Pelos laudos e fotos que junta em anexo, o autor teve graves danos
físicos, além de ter um forte impacto em sua produtividade, afetando a auto
estima de qualquer ser humano, configurando dano moral devendo ser
indenizado:
DA TUTELA ANTECIPADA
DOS REQUERIMENTOS
DOS PEDIDOS
________ , ________
________
Documentos anexados:
1. Comprovante de renda
2. Declaração de hipossuficiência
6. Procuração
7. RG e CPF do Reclamante
8. Comprovante de residência
9. CTPS Reclamante